岗位职责： 1. 配合主设计师完成客户对接，准确把握客户需求； 2. 参与设计图稿的初期绘制及调整优化； 3. 负责设计资料的搜集与归类，辅助方案的深化与完善； 4. 协同跟进材料选型及施工阶段的设计落实，保障设计理念有效执行； 任职要求： 1. 具备艺术设计或室内设计等相关专业基础； 2. 熟练使用各类设计软件，工具不限； 3. 拥有良好的美学素养和空间理解能力； 4. 工作细致认真，责任心强，具备优秀的团队协作精神及服务意识。

招设计师绘CAD图。酷家乐，3D，会谈单优先

1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

岗位职责： 1、统筹管理设计团队，规划并执行工作进度与目标，保障项目按期高质量完成； 2、主导重点客户对接及方案讲解工作，深化客户联系并推动合作关系持续发展； 3、把控整体设计流程，确保作品品质与创意水准，提高客户认可度； 4、开展团队专业培训，强化成员业务能力与创意思维； 5、推动部门间协作联动，保障项目高效推进并提升资源利用效率。 任职要求： 1、具有深厚的设计领域经验，熟悉装饰装潢行业特点与发展动态； 2、具备优秀的团队组织与领导力，能有效激发团队积极性并实现目标； 3、拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接客户及内部协作人员； 4、工作认真负责，服务意识强，善于应对各类设计挑战； 5、保持对新知识、新技术的学习热情，紧跟设计潮流趋势。

岗位职责: 1. 负责项目创意构思及具体执行落地 2. 配合团队推进工作，保障设计品质与项目按时完成 3. 主动追踪行业设计动态，不断优化自身专业能力 任职要求： 1. 具备扎实的设计逻辑与创新意识 2. 具有良好的团队协作能力及表达沟通能力 3. 热爱设计工作，积极面对挑战并追求自我提升 薪资待遇： 1. 工作时间 8：50-12：00   午间休息两个半小时   14：30-18：30 2. 薪资 5000 底薪加提成，稳定客源签单设计师薪资均过一万。 3. 福利：公司组织旅游，聚餐费用全包，带薪年假1个月。

岗位职责: 1. 创造新颖的家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2. 与客户保持有效交流，确保设计理念清晰传递并落地执行； 3. 根据反馈持续优化设计内容，达成客户认可的最终方案； 4. 协同供应商及施工团队，保障设计项目顺利推进与实现。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和良好的协作意识； 2. 热爱家装设计，富有想象力，能独立承担设计工作； 3. 善于倾听客户想法，并据此完善设计方案； 4. 注重设计细节，具备解决现场实施中相关问题的能力。

1.具备相关工作经验者，不限行业，优先考虑。 2.无经验、无基础者，可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业讲师，提供全面的岗前培训支持。 4.设有七天试用期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:20-19:00。 6.工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能，服从上级工作安排。 7.月薪5000元无责任底薪，享行业领先、上不封顶的提成机制。 8.办公环境舒适，节假日发放福利，定期组织团建活动，日常提供小零食。（不包食宿） 9.要求责任心强，踏实勤恳，具备基本职业素养。 10.入职即安排资深设计师一对一指导，实行师徒制培养模式。 加分项 有装修装饰行业从业背景者优先。

会做木工施工图纸

招聘室内装修设计及广告平面设计

岗位职责： 1. 独立完成办公室、复式、小户型等空间的室内设计方案，涵盖效果图与施工图的绘制； 2. 熟练运用3Ds MAX、AutoCAD、Corona等设计工具，高效推进各项设计工作； 3. 具备优秀的方案表达能力，能与客户、项目经理等相关方顺畅沟通并达成共识； 4. 可独立承担设计任务，确保成果质量并按计划节点交付； 5. 拥有协作意识，能够与团队成员协同配合，共同推进项目落地。 任职要求： 1. 室内设计或相关专业背景，具备行业经验者优先录用； 2. 精通3Ds MAX、AutoCAD、Corona等设计软件，可独立开展设计工作； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与客户及项目管理人员有效对接； 4. 能够独立完成效果图与施工图的制作； 5. 具备团队协作精神，善于与组员协同作业； 6. 具备较强的时间规划与任务组织能力，确保工作按时完成； 7. 英语听说读写熟练，可与海外客户进行日常交流。

明天要30个摘香瓜的一小时25有走的报名

上午半天班阿姨（早8午1） 【地址】新城区-人和小区 负责做3-4人一顿饭，收拾300平米家。 【工资】3000 周休一天，法定假休息。 联系电话魏老师：。

乌拉特中旗要挖机司机打片石，手艺好的来长年活，联系电话马总

要个做家装的小工常年干的一天 200 有意向的联系电话

明天用一个跟机器种玉米的工人，工资高于同行

楚邦上易装饰是一家专注于“居住环境改善”服务的一站式整体家装平台，现为浙江十大装企之一、杭州市装饰装修商会副会长单位。自2009年创立以来，始终秉持“把装修变简单，让生活更美好”的使命，依托专业设计实力、精选环保材料、自有施工团队及终身管家服务，为客户打造安心、匠心、舒心的家装体验。 在这里，你收获的不只是收入： 1、稳定发展：健全的薪酬体系与绩效奖励机制（含全勤、工龄补贴、年终奖金），助力员工安心投入工作，无后顾之忧。 2、温情关怀：从生日祝福到节日礼品，从每月工会福利到年度国内外旅游安排，每一个重要节点都被用心对待。 3、贴心休假：除常规节假日外，额外享受双倍时长的带薪春节假期，因为我们相信，陪伴家人比工作更值得珍惜。 4、广阔前景：提供从家装顾问至管理岗位的清晰晋升路径，你的能力与抱负将在这里拥有充分施展空间。 岗位职责： 1、承担室内设计项目整体方案的规划与创作； 2、与客户对接设计构思及预算报价，推动签约落地； 3、统筹施工阶段的设计执行，确保成果符合客户需求与公司品质标准； 4、有效协调现场跟进项目中业主与施工团队的关系，严格把控设计还原度。 任职要求： 1、具备家装设计领域相关经验，擅长与客户进行高效沟通； 2、精通AutoCAD、酷家乐等常用设计软件； 3、具备出色的空间表现力，设计理念先进，审美独特； 4、恪守职业操守，责任心强，思维条理清晰，具备良好的协调与表达能力； 5、具有较高的美学素养，富有创意能力，能独立完成方案提案与讲解。 晋升通道： 设计师 —— 设计部经理 —— 事业部经理 工作时间： 9:00 - 18:00，午休1.5小时，月休4天 上班地址： 嘉兴市南湖区由拳路楚邦上易公司646号

大专或中中专以上学历，会熟练办公软件，简单的CAD绘制，工作内容是，成本预算，单据跟踪，草图绘制。有装饰公司或产品设计经验，工程从业经验

室内设计师

1，工作内容： 负责小餐饮店项目的整体推进，包括平面设计方案及项目图纸的审核工作。 2，任职要求： a，具备大专及以上学历 b，拥有两年以上相关工作经验 c，有餐饮行业从业经历者优先，接受具有施工图经验并有意转岗的人员 d，熟练掌握CAD软件操作，会基础使用SU进行简单出图为佳 3，其他要求： a，具备良好的学习能力与环境适应力 b，情绪稳定，具备独立分析和解决问题的能力 薪资待遇：有责底薪3400元，另享项目提成与绩效奖金，综合收入约6000元

1、制定工装夹具相关技术标准 2、承担新车型工装夹具的开发与设计任务 3、参与新车型小批量试制过程，提供现场技术支持 4、开展工装夹具领域新技术、新工艺的研究与应用 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计类相关专业 2、熟练掌握AutoCAD、UG、CATIA等设计软件 3、了解材料力学特性及气动元件的选型方法 4、熟悉整车焊接与装配工艺流程，具备独立完成工装夹具设计能力 5、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与生产、工艺、质量等团队高效协同

岗位职责： 1.依据生产计划，分解并下达当日生产任务至各班组，针对生产过程中出现的问题，提出纠正措施，并明确责任人推进整改落实。 3.协同领导加强车间管理，科学调度生产安排，坚持安全优先原则，妥善处置车间突发情况，并及时向上级汇报。 4.落实安全生产与文明作业要求，对员工操作中的违规行为做到及时发现、及时纠正。 5.负责生产流程、工艺执行及产品质量的全过程管控，确保不合格产品不得流入下道工序。

任职要求：年龄不超过40岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。

任职要求：****以下，以上学历，5年以上相关工作经验。 工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、排查及修复工作； 3.组织开展设备操作培训并提供现场技术支持。 任职要求 1.具备扎实的设备管理实践经验； 2.具有较强的沟通能力与团队协作意识； 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

年龄要求40周岁以下，学历需大专及以上，具备5年以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1、确保物料供应优质高效，保障车间生产不断料，杜绝物料质量隐患； 2、保障物资入库安全，提升入库作业效率，确保采购计划顺利执行； 3、推进仓储信息化优化，快速识别仓储与生产环节损耗点，有效降低损耗，助力饲料厂运营成本控制； 4、落实并持续改进仓储标准化体系，提升管理效能，建设示范性仓储管理模式。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程顺畅及产品质量达标。 2.组织并督导生产团队作业，提升整体工作效率与产品品质。 3.统筹生产设备的日常巡检与维护，确保设备稳定运转。 4.管理生产所需原料的采购、仓储及使用流程，保障物料供应有序。 5.推行生产现场5S管理规范，维持作业环境整洁、井然有序。 6.实施生产全过程的质量监控，确保产品满足相关法规及标准要求。 7.及时应对并处置生产异常情况，防范生产事故的发生。 任职要求： 1.年龄不超过43周岁。 2.专业背景：食品相关专业毕业。 3.行业经验：具备5年以上肉制品行业工作经验。 4.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。 5.拥有突出的问题分析与处理能力，能独立应对生产突发状况。 6.熟知行业相关法律法规与质量标准，责任心强，执行力高。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营统筹，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并督导生产团队作业，提升整体作业效率与产品质量水平。 3.统筹生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定运转。 4.管理生产所需原材料的采购、仓储及使用环节，确保物料合理调配。 5.推行生产现场5S管理规范，维持作业环境整洁有序。 6.实施生产全过程的质量监控，确保产品符合国家法规及相关标准要求。 7.及时应对并处置生产异常情况，防范生产事故的发生。 任职要求： 1.年龄不超过43周岁。 2.专业背景：食品相关专业毕业。 3.工作经验：在肉制品行业从事相关工作满五年以上。 4.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。 5.具有突出的问题分析与处理能力，可独立应对生产中的突发状况。 6.熟知行业相关法律法规与质量标准，责任心强，执行力高。

岗位内容： 负责车间日常生产运营，优化制造流程以提升作业效率，确保生产任务按时达成及产品品质稳定； 组织并指导生产作业环节，合理分配生产线人员工作职责，科学调配设备与人力资源； 制定并执行安全生产、环境保护及质量管理等相关制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 三年以上饲料生产车间工作经验； 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 熟悉车间生产工艺流程，熟练操作现代化生产设备； 具有扎实的管理基础和丰富的现场生产实践经验，能够适应快节奏、高强度的工作环境。

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