负责量尺，画图，对接

鼎晟金牌整装公司招聘信息 设计师×3 市场部线下销售×5 有意向联系：杨经理

硬装设计师（4000+提成+五险+休息） 工作内容 1、会3DMax会酷家乐会Ps软件等男女不限 工资待遇 1、工资4000+提成；月薪5000—10000 2、，公司交纳养老保险 3、上班时间早8:30-晚5:30。

岗位职责： 1. 依据客户实际需求，提供专业化的家庭装修设计方案，涵盖空间规划、色调搭配及材质选型； 2. 制作详尽的施工图文件，保障设计构思具备落地可行性； 3. 对接施工班组与客户双方，监督设计内容精准落实； 4. 跟踪项目施工进程，及时处理现场涉及设计方面的技术问题； 5. 汇总行业流行趋势资料，持续优化设计理念，提高客户体验满意度。 任职要求： 1. 具备室内设计、环境艺术设计或相关领域的专业学习经历； 2. 精通AutoCAD、3DMax等常用设计工具； 3. 拥有良好的表达与协作能力，能合理引导客户需求预期； 4. 富有创意灵感与美学感知力，熟悉家装设计发展方向； 5. 可适应弹性工作节奏，具备应对施工现场突发情况的能力。

1.需求沟通与调研：对接客户，深度了解空间功能需求、风格偏好、预算范围及个性化诉求，同时勘察现场空间结构、采光通风、水电点位等基础条件。 2.方案创意与设计：结合客户需求和现场情况，完成空间规划、风格定位、色彩搭配、软装选型等创意构思，输出平面布局图、效果图、施工图等全套设计方案，并与客户沟通调整直至定稿。 3.供应链与预算管控：整合建材、家具、灯具、软装等供应链资源，根据设计方案制定详细的物料清单和成本预算。 4.施工跟进与落地：对接施工团队，进行设计交底，明确施工工艺和质量标准；全程跟进施工进度，及时解决现场与设计相关的问题，确保设计方案精准落地。 5.软装摆场与验收：项目硬装完成后，负责软装的采购、进场与摆场布置，组织客户进行最终验收，收集客户反馈并完成后期调整。

年薪13-15万家装设计师

1.具备相关工作经验者，不限行业，优先考虑。 2.无基础、无经验者，可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训支持。 4.设置七天试用期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-19:30。 6.工作内容： 1.学习并掌握与室内设计师岗位匹配的各项技能。 2.协助设计师完成量房、验房等相关工作。 3.绘制施工图纸及效果图。 4.配合设计师参与客户沟通与签单环节。 5.负责客户邀约及初步洽谈。 7.薪资结构：每月固定薪资5000元，包含3500元无责任底薪和1500元业绩底薪，享有行业内最高比例提成，上不封顶。 8.办公环境优越，节日福利齐全，定期组织团队活动，日常提供小零食（不提供食宿）。 9.要求具备责任心，踏实勤奋，具备基本的职业素养。 10.入职即安排资深设计师一对一指导（师徒制），薪酬待遇为底薪加提成。

岗位职责: 1. 与客户深入交流，精准把握需求，提供定制化的室内空间设计解决方案； 2. 完成设计方案的绘图与优化，持续调整至达到客户预期效果； 3. 全程跟进项目落地执行，监督施工过程以确保设计还原度； 4. 根据实际项目情况，制定详细预算明细，有效把控整体成本； 5. 协调对接供应商及相关合作单位，保障各环节高效衔接。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与创新意识，能准确捕捉客户真实需求； 2. 精通CAD、3D MAX等专业设计工具； 3. 熟悉当前室内设计行业潮流趋势，具备前瞻性审美能力； 4. 拥有较强的项目协调能力和协作意识； 5. 性格开朗积极，乐于学习，具备较强的自我成长动力。

岗位职责： 1.能够独立完成设计方案，具备自主洽谈项目的能力； 2.承担空间布局规划，合理优化功能区域（如动静分区）及家具摆放； 3.运用CAD等工具绘制平面图、立面图与节点详图，保障施工准确性； 4.参与施工现场监管，把控工程进度与质量，协调处理管线交叉、收口工艺等问题； 5.负责软装设计，挑选家具、窗帘、饰品等，通过材质、比例与色彩提升整体空间效果。 任职要求： 1.具备独立洽谈项目并推进落地的能力； 2.掌握人体工学与美学规范，可科学规划功能区与家具布局； 3.精通CAD等设计软件，能输出高标准的施工图纸； 4.拥有现场管理经验，能高效应对和解决施工中的各类问题； 5.具备软装搭配的基础知识与实操经验。 工作时间： -8:30-12:00,2:30-6:00。 -月休4天。

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

要求熟练使用CAD，酷家乐3D等软件。有谈单能力

【急聘软装设计师】 2-5年经验可投，双休+高底薪+高提成，资深导师带教快速成长！ 专注高端地产样板间设计，无需对接业主，专注纯粹美学创作，诚邀懂高奢、擅大户型搭配的你！ 我们懂你的期待—— 薪资诚意十足：6k-12k底薪+高额设计提成，付出即有对等回报 工作生活平衡：灵活双休+法定节假日，拒绝无效加班文化 团队氛围轻松：定期团建不内卷，与优秀同事共同进步 实战成长平台：聚焦居住空间优化改造，资深设计师指导，近百套房源实操机会，经验快速积累 我们需要这样的你—— 1、热爱设计、具备敏锐感知力：对室内美学有执着追求，注重细节且执行力强，态度与热忱是核心标准 2、懂落地、会控本：熟悉成本逻辑，能在预算范围内完成设计，掌握基础施工工艺与材料知识，能独立完成高奢软装全案设计，精准把控质感与细节，契合高端客户审美需求 3、愿深耕、求发展：对居住空间优化及提升出租价值有兴趣，期望与公司共同长期发展 加分项：愿意参与标准化设计模块与产品库建设，了解背景墙、微改、硬装改造等流程及执行标准。 你将负责—— 1. 接洽托管房源，完成现场量房、户型分析及软装搭配方案（侧重软装优化） 2. 根据房源定位与预算，制定高性价比、易出租的空间改造方案 3. 输出完整软装清单，把控项目落地效果与成本控制 4. 协调跟进硬装、局部改造、背景墙等施工环节，解决相关设计问题 工作地点：汇景环球发展中心A栋1214-1215（交通便利） 如果你希望在设计领域加速成长，这里有资深导师全程指导，海量实战项目等你参与！ 立即投递简历，让你的设计才华在居住空间中绽放

岗位职责： 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的绘制与设计工作； 2、参与方案构思、初步设计、施工图深化以及现场预算相关事宜； 3、对在建项目进行全程跟进，确保设计落地并实施有效监督； 任职要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具有一年以上设计行业工作经验； 2、能够独立完成不同类型空间的全案设计方案，并熟练绘制完整施工图体系； 3、具有良好的审美与色彩搭配能力，精通CAD、酷家乐等设计软件操作； 4、具备个性化的设计思维与创新手法，拥有较强的独立接单及客户沟通能力； 福利待遇：具体面议 晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监（股东合伙人）-分公司总经理（股东合伙人） 薪酬结构：底薪+设计提成+施工提成+绩效奖金+年度两次旅游+节日福利+年终奖励

职责： 1、负责客户接待与沟通，准确把握客户设计需求，安排上门量房并完成平面方案设计。 2、独立完成家装设计全流程工作（包括平面确认、方案定稿、施工图绘制及预算报价）。 3、落实设计方案实施，监督施工进度，协调解决现场深化设计问题。 4、持续与客户保持高效沟通，收集反馈意见，优化设计方案。 5、主动学习行业新知，提升个人及团队的设计创新水平。 任职资格： 1、室内设计、建筑装饰等相关专业，本科及以上学历。 2、五年以上相关领域工作经验，具备大中型家装企业设计岗位经验者优先。 3、精通CAD、草图大师，掌握各类装饰材料与施工工艺。 4、具备良好的沟通技巧、抗压能力，工作细致，富有责任心。 职位福利：绩效奖金、无官僚风气、团队气氛活泼

岗位职责: 1. 创新构思家庭装修方案，贴合客户个性化需求； 2. 与客户深入交流，确保设计意图清晰传递并落地执行； 3. 全程跟进项目实施进度，保障设计成果按计划呈现； 4. 统筹调配相关资源，确保设计方案具备可操作性及施工品质； 5. 持续评估并优化设计方案，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和创造性思维能力； 2. 熟知家居装饰设计流程及材料应用； 3. 可独立承担设计任务，工作积极主动、有担当； 4. 拥有良好的协作意识，能与客户及团队顺畅配合； 5. 对设计流行趋势具有敏锐感知，准确理解客户诉求。

岗位职责: 1.负责与室内设计客户进行对接与日常维护，提升客户体验与满意度； 2.准确把握客户需求，输出专业且符合实际的设计解决方案； 3.持续跟进客户关系，推动项目落地并助力业务长期发展。 任职要求： 1.具备良好的服务意识及高效的沟通协调能力； 2.可独立应对客户反馈，及时处理各类问题； 3.热爱室内设计领域，能适应高强度、快节奏的工作模式。 薪资待遇： 1.底薪5000、6000分档，业绩达标后叠加提成，成熟期月收入可达10000以上。 2.工作时间上午8：50-12:00，下午14:30-18:30。 3.公司福利：带薪年假30天，组织公费旅游，每月安排团队聚餐

我们是装修行业的领军企业，拥有30年深厚积淀，市场占有率持续领跑全行业。平台资源充足，客户来源稳定，无需自行盲目开发客户。 薪酬体系为“高底薪+高提成”模式，无责任底薪3500元，综合提成区间为5%-12.5%，团队中超过50%的员工月收入稳定在10000-30000元。表现优异者月薪可达50000元。

职位描述 工作内容 1、前期老带新培训学习有无经验均可，客户经理职位电话邀约客户了解装修材料，学习软件CAD酷家乐，从基础开始做起，有人带慢慢培养发展，助理无责底薪三千五加提成，综合工资5千到一万左右，有小伙伴对前途迷茫不知道该做啥的，或者考虑往设计师方面发展的都可以来面试聊聊看，这边助理之后可以转设计师的，或者管理方面储备经理转营业经理。 2、晋升职位 设计师助理，设计师，初级中级高级。 管理岗位，储备经理，营业经理。 3、根据要求的品质形象，负责设计相应的室内设计方案。 4、具备踏实严谨的工作态度和责任心，具有团队协作精神和敬业态度，能够充分理解上级的指示，并具备创造力。

前期以学习家装设计工作为主，提供带薪培训

要求：可以画家装效果图、平面布置图、全屋定制量尺。

岗位职责: 1. 负责项目整体设计方向的把控，保障设计创意与落地实施的高品质呈现； 2. 与客户深入交流，精准把握需求，提供专业且具针对性的设计解决方案； 3. 承担设计项目中施工图及效果图的绘制工作，确保图纸规范与视觉表达准确； 4. 配合设计师推进项目签约进程，保障设计方案得以顺利执行； 5. 深入项目现场进行服务支持，监督设计效果按标准实现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与创新思维，能准确捕捉并响应客户需求； 2. 精通各类设计软件，具备高效完成设计任务的技术能力； 3. 具有良好的团队协作意识和协调能力，能够与团队成员顺畅配合； 4. 热爱设计行业，乐于迎接挑战，持续提升自身专业能力； 5. 可独立承担设计项目，工作认真负责，对设计品质有较高追求。

薪资待遇： 底薪3K-8K加额外提点 每月四天休息 岗位职责： 1、负责室内空间的方案设计规划，涵盖概念构思、效果图绘制及施工图制作； 2、与客户对接需求，给予专业意见，确保设计成果满足客户期望； 3、跟进施工现场，处理设计相关的技术问题，保障设计效果落地执行； 4、参与装饰材料的选型与搭配，兼顾设计美感与实际使用功能； 5、全程跟踪项目进度，根据施工实际情况适时优化设计方案。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计或相关专业学习经历； 2、具有扎实的专业基础，精通AutoCAD、3Ds Max、Photoshop等设计工具； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效整合各方资源； 4、富有创意灵感和审美能力，可独立承担设计方案的制定与完善； 5、热爱室内装饰领域，能接受项目现场作业的工作节奏与要求。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1. 有相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业讲师，提供全面岗前指导。 3. 设有七天试用期。 4. 月薪结构为底薪5000元+绩效提成。 5. 提成比例居行业领先水平。 6. 办公环境优良，团队定期组织团建活动。 7. 节假日享受公司福利待遇。 8. 要求具备责任感，工作态度端正，踏实肯干。 9. 工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30。 10. 主要职责：学习并掌握与室内设计岗位匹配的各项实操技能。 11. 入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式）。 12. 不提供食宿。 13. 实习生实习满一个月可开具实习证明并盖章

室内设计及相关专业毕业。 有设计美感即现场施工经验。