岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作 2.按图纸和技术要求完成工件制作，确保尺寸精度与工艺质量 3.正确使用和日常维护钣金设备（如折弯机、剪板机、铆钉枪等） 4.配合质检人员完成工序自检与过程检验，及时反馈异常问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备工厂钣金工/铆工相关工作经验，能独立完成常规作业 2.熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程 3.动手能力强，具备基本识图能力与测量工具使用经验 4.工作认真负责，服从安排，具备团队协作意识 5. 中专/技校及以上学历，持有焊工证或钳工证者优先

岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作 2.按图纸和工艺要求完成工件制作，确保尺寸精度与表面质量达标 3.正确使用和日常维护钣金设备（如折弯机、剪板机、铆钉枪等） 4.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈工艺问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 具备工厂钣金工/铆工相关工作经验，能独立完成常规作业 2.熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程 3.能看懂机械图纸，具备基本测量与划线能力 4.工作认真负责，动手能力强，具备团队协作意识 5. 中专/技校及以上学历，持有焊工证或钳工证者优先

岗位职责： 1.在组长安排下按照图纸和文件要求进行零部件组对暂焊； 2.负责所加工零部件报检、标识填写、工序交接； 3.严格遵守工艺纪律、质量规范、工期要求，生产交付合格零部件； 4.对加工过程中遇到的技术问题要及时上报技术部门，得到确认后才能继续生产； 5.严格执行生产作业计划，保证产品按期交付； 6.按规定完成所负责设备的点检、保养工作、按要求填写设备保养记录和运行记录； 7.负责工作区域内的7S环境卫生； 8.完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.40岁以下，中专及以上学历优先； 2.会看焊接图纸、三视图，会二保焊和氩弧焊,3年以上工作经验； 3.有焊工证者优先。 薪资福利：综合8000-12000，单休、五险一金、定期体检、节日福利、员工食堂、优秀员工奖金

沈阳市铁西区招铆工/钣金工 岗位职责： 负责金属结构件的划线、钻孔、铆接、矫正及装配作业 任职要求： 1. 具备铆工/钣金工相关实操经验，能独立完成常规结构件制作 2.熟悉常用金属材料特性及铆接、折弯、成型等基本工艺标准 3. 能识读机械图纸，掌握基本尺寸测量与公差判断能力 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.持有钳工证、焊工证或相关职业资格证书者优先

1.在组长安排下按照图纸和文件要求进行零部件组对暂焊； 2.负责所加工零部件报检、标识填写、工序交接； 3.严格遵守工艺纪律、质量规范、工期要求，生产交付合格零部件； 4.对加工过程中遇到的技术问题要及时上报技术部门，得到确认后才能继续生产； 5.严格执行生产作业计划，保证产品按期交付； 6.按规定完成所负责设备的点检、保养工作、按要求填写设备保养记录和运行记录； 7.负责工作区域内的7S环境卫生； 8.完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.中专及以上学历优先； 2.会看焊接图纸、三视图，会二保焊和氩弧焊,3年以上工作经验； 3.有焊工证者优先。 综合8000-12000，单休、五险一金、定期体检、节日福利、员工食堂、优秀员工奖金

识焊接图、零件图，三视图，能独立完成焊接部件的组对工作。 职位福利：入职当月缴纳五险一金、免费食宿、通勤车，单休法休，节假日福利。

识图，会下料，校型等。 挺领导安排，干活认真，干活效率高

岗位职责： 1.准备物料与维护现场; 2.协助完成放样与下料辅助; 3.配合进行部件组装与定位，协助铆工进行点焊等工作； 4.完成后续清理与问题反馈。 任职要求： 1.中专及以上学历优先； 2.会看焊接图纸、三视图，会二保焊和氩弧焊，可培养为铆工,3年以上工作经验； 3.有焊工证者优先。 综合6000-8000，单休、五险一金、定期体检、节日福利、员工食堂、优秀员工奖金

铆工和薄板焊工(有焊工证优先录用) 岗位要求:主要负责铆焊件、钣金件组立点 焊、校形、精通图纸、经验丰富。 薪资待遇:电联 工作时间:夏天早8-晚5；冬天早8-晚4:30 周休一天，交五险，提供中餐 单位地址:金州鸿玮澜山轻轨站附近联系电话:王经理

【沈阳本地线上推广员，发视频】 1、需自行准备一个某音、某手号，发布人必须在沈阳本地； 2、我们提供视频，你准备账号，按需发布即可； 3、发一条5元，工资周结，一周一发； 4、没有年龄以及性别要求，人在沈阳，会操作手机，时间自由。 5、意向者直接沟通。

胡台地区招聘钢结构大铆工一名、二铆工一名，工作周期为一个月。人员离场时同步结清工资。

招聘夫妻驾或司机，车辆位于太平。

招聘替班司机一名，负责沈阳到郑州的运输任务，两天一圈，薪资为四百元一天。

职位详情 驾驶证C1免费培训全职兼职均可日结工资车辆保险/保养 免费道路救援 公司提供电车平台一对一派单 包住宿/房补[工作内容] 自家平台自营司机按照导航接送乘客吃苦耐劳着优先[实际收入]-真实有效 1，收入:每日十个小时400保底预估流水400-700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2，结算:收入每日结算，每天提现流水到银行卡 3，时间:每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭 4，入职交五险 5，外地司机提供住宿

上海大型船厂招聘装配铆工 要求:50周岁内，有焊接与热切割特种作业操作证，在船厂做过的优先，可以熟练使用装配割刀和二保焊。 入职开具无犯罪记录证明，身体健康，吃苦耐劳，个人条件好的可以大1-2岁，再大超龄不收。 工资:8小时保底300-430元/天（根据技术能力定价格） 8小时之外加班另算（自愿加班2-4小时左右），日综合400-550，装配铆工工具体定基本工资，需要试活确定。 注:入职后缴纳上海社保，正常每天8小时（早8晚5，中间休息一小时）加班额外算，每个月25号发工资，免费住宿，一个宿舍6/8个人，厂区有食堂免费中午工作餐，加班到九点，有免费加班餐，有年终奖1万~1.5万左右，根据能力和工作时间来发放年终奖，过年有留任奖500/天。 新员工报道当天安排住宿，新人报道后培训一个礼拜。

曲靖花山 焊工 铆工（长白班） 核心优势 纯长白班（8:00-18:00）不熬夜 分级高薪 | 吃住成本低 社保保障 | 薪资准时 分级薪资 - 一级工：45元/小时，第3个月起46元/小时 吃住待遇 • 住宿免费，水电均摊 福利&发薪 • 发薪：招商银行卡，每月20号准时发放上月工资 入职体检自费； ️ 持证上岗要求 一级工：2年以上压力容器焊接经验；持熔焊特种作业证；掌握氩弧焊/焊条电弧焊等2项及以上技能；焊缝RT二级合格；进厂测试达标。 无缺陷；进厂外观测试达标。

板金工 铆工 打磨工 小工

江苏无锡需要铆工 工种：铆工 招聘焊工和大铆工和普工 1～招普焊，江苏无锡招焊工，会手把焊熟悉氩弧焊，普焊焊接车间筒体上的底座多层多道表面成型好看就可以。8小时320--340加班一比一加班一比一。必须干过压力容器会焊白钢的。会用白钢焊条焊丝的。角焊缝必须漂亮。管工作餐管住。月工资12600左右。 2～招大铆工 招压力容器换热器塔器大铆工8小时460--500加班多。能独立完成划线开孔组对封头接管。月工资17000--19000左右，不能划线开孔组装接管对封头的，不要。 3-招普工56岁以下按身份证上算。在车间打磨，干杂活。8小时200--220元，加班一比一。月工资8000左右。加班一比一。以上工种都是。 4、招氩电拍片焊工4名，白钢碳钢能做UT拍片的，8小时420元加班一比一。加班多。工资准时。三人一个宿舍木床，家电齐全。管工作餐管住。每月25--30号发工资。长期。 没干过压力容器、换热器、塔器、反应釜。锅炉的。不要打电话。不能随时来面试的，不要打电话。

烟台市蓬莱京鲁船厂诚聘预舾装安装铆工数名，在分段上安装铁舾件，常年活，手好价高，自己带价，不差钱， 铆工，辅助工，焊工！ 要求:熟悉安装图纸，有责任心！ 可以接受班组，细节电话详谈！

加工中心、龙门自编自干 1.龙门、加工中心编程（手编、电脑编程都可以）操作。 2.下来的成品能自检。 3.接受倒班早八晚四点半，晚四点半到十二点半。

岗位职责： 1、承担公司产品机械加工相关的工艺技术及工艺管理工作，编制工艺技术文件和材料消耗定额。 2、进行工艺装备的设计，完成工装的验证与优化，指导并监督生产车间一线作业，协同基础研发人员及时处理生产过程中的技术难题。 3、参与机械加工质量提升工作，制定改进措施并推动落地实施。 4、负责现场CNC工艺调试，完善试制报告及相关技术资料，协调组织相关人员落实工艺管理任务。 5、完成三轴、四轴及五轴加工设备的编程工作。 岗位要求： 1、机械设计及其自动化、机电一体化、数控等专业背景 2、熟练使用CAD、SolidWorks软件，掌握机加工及钣金加工工艺 3、具备审查产品加工图纸、刀具图、夹具图的技术能力 4、了解6S现场管理规范

不锈钢实心台面厂招聘接单文员-会简单CAD，跟单发货，熟练办公软件（做过厨房台面行业优先）3500-4500焊工-会氩弧焊-激光焊。（有焊工证优先）4000-5000，临时都可打磨工-白钢打磨。临时都可4000-5000工作地点:胡台镇后胡台村

大东长白班双休叉车司机｜210元一天40岁以内杭叉电的:平叉、侧叉、高位叉都要人  早8:00-晚7:00，长白班！工时10小时，周末双休，工期到年前21元/小时，210元一天，月结工资 不管饭，无住宿，无通勤车，有食堂每餐14元/份工作位置在沈阳大东区前进街道报名

岗位职责（全自动洗车机设备）： 1，承担产品机械结构的设计、制造、调试及量产落地相关工作 2，参与产品的优化迭代与技术升级，完成项目所需的技术资料与设计文件编制 3，遵循团队规范与开发流程，配合完成主管交办的其他工作任务 职位要求： 1，本科及以上学历，机械制造、机械设计及其自动化等相关专业背景 2，具备非标自动化设备独立开发经历者优先 3，掌握常用机械标准件的工作原理及相关设计方法，了解安装基础知识，熟悉方案制定、机械开发流程及过程质量管控手段，具备独立开展机械设计工作的能力 4，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，执行力佳 职位待遇： 五险，餐补，法定休假，绩效奖金，广阔晋升空间

急招气保焊工，要求熟练二保焊，能够看懂简单图纸。薪资为7000-9000元/月，工资准时发放，长期有活，工作稳定。工作地址位于大东区朱尔屯。有意者可联系。

岗位职责： 1. 负责新项目研发阶段的工艺可行性评估，保障项目顺利转入量产。 2. 提升生产现场作业标准化程度，主导整机及单元装配作业指导文件的编制与培训实施。 3. 可独立或协同一线人员开展制造工艺优化，具备工装夹具独立设计能力。 4. 参与生产流程持续改进，根据实际生产需求完成产品PBOM结构划分。 5. 执行现场工艺纪律监督检查工作。 6. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化类相关专业。 2. 具备3年以上机械设计或生产工艺领域工作经验。 3. 熟练操作绘图软件，可独立完成机械工装设计，熟练使用常用办公软件。 4. 具备良好的沟通能力，工作认真细致，责任心强，学习能力强，具有团队合作精神

五年以上机械密封或磁力泵类产品工艺相关工作经验，具备现场工艺问题处理能力，熟悉机加工艺流程； 岗位职责：负责产品工艺路径规划及优化建议的提出

招聘设备维修工，工作地址位于经济技术开发区中德工业园浑河二十一街。要求会基本的设备设施维修，会电焊，懂点电。

薪资可面谈！ 【岗位职责】 1. 负责技术工艺体系建设和完善，参与新产品试制、工艺指导、质量管控； 2. 工艺技术创新和推广，对公司工艺、质量控制管理和实施监督； 3. 负责培养专业工艺人才及队伍建设。 【岗位要求】 1. 要求3年以上开关行业工作经验，本科及以上学历； 2. 具有高压开关工艺管理及产品工艺改进等工作经验优先。

【投递前请确认】 1. 不能接受短期出差者请勿投递 2. 公司业务和产品详见公司主页 【岗位职责】 1. 战略规划与技术引领：全面负责公司自动化生产线技术战略制定，结合行业发展趋势与客户需求，前瞻性规划技术研发方向，主导军品工艺等关键技术领域的创新，拥有军品工艺项目经验者优先。 2. 方案统筹与项目管理：统筹自动化生产线整体方案设计与机械设计工作，从项目初期的需求分析到最终交付全程把控，协调各部门资源，确保项目按计划高质量完成；定期与客户高层沟通汇报，精准把握客户需求，主导方案调整优化，确保项目方向与客户期望高度契合，适应短期出差需求。 3. 技术体系建设：构建并完善自动化设备技术标准体系，涵盖机械系统设计、结构选型、施工图设计等全流程规范；组织编制和审核 CAD、Solidworks等技术文件，以及选型计算书、受力分析报告等，确保技术文档的准确性与规范性，为项目实施提供坚实技术支撑。 4. 创新研发与产品升级：带领团队开展自动化设备前沿技术研究，根据用户多样化需求，创新设计机械结构自动化设备；主导自动化生产线总体规划，精准进行节拍统计与设备功能参数设定，推动产品性能持续优化与迭代升级。 5. 生产与质量管控：指导装配、调试等生产环节工作，解决生产过程中的技术难题，确保产品质量符合高标准要求；建立质量管控体系，监督生产过程中的质量执行情况，及时发现并纠正质量隐患。 6. 团队管理与人才培养：负责技术团队的组建、管理与绩效考核，制定团队培训计划，提升团队整体技术水平与协作能力；营造良好的技术创新氛围，激发团队成员的创造力与积极性。 7. 商务支持与成本控制：参与方案编写、成本估算等售前工作，为商务谈判提供专业技术支持；从技术角度严格把控项目成本，优化设计方案，实现技术与经济效益的最大化平衡。 【岗位要求】 1. 教育背景：机械制造、机电一体化等相关专业，本科及以上学历；具备深厚的专业理论基础与扎实的技术功底，有高级工程师职称者优先。 2. 工作经验：拥有 8年以上非标设计工作经验，5年以上团队管理经验，具备丰富的自动化生产线方案设计、项目落地与全流程管理经验；有成功主导大型复杂自动化项目的经历，熟悉军品工艺项目者优先。 3. 专业能力：精通非标自动化设备、工装及夹具设计，熟练掌握材料选用；具备卓越的技术分析与解决问题能力，能够独立应对复杂技术难题；熟悉行业主流设计软件与技术工具，具备较强的技术创新能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理与领导能力，能够有效组织协调跨部门资源；具备良好的项目管理能力，能够合理规划项目进度，确保项目目标达成。 5. 综合素质：具备出色的沟通协调能力，能够与客户、团队成员高效沟通；适应短期出差与加班，具备较强的抗压能力；善于学习与总结，对新技术、新趋势保持敏锐洞察力。