招聘：技术人员(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：后勤/服务类/综合管理/综合管理身体健康，熟悉电脑软件操作，有工程物业相关工作经验者优先，吃苦耐劳。

1、在公司总经理领导下，全面负责公司的技术工作； 2、负责审批检测方法、试验大纲等作业指导书；负责批准技术文件和技术记录。 3、负责组织人员技术能力培训并对培训效果进行确认； 4、对能力验证的结果进行分析；编制质量控制的结果汇总表； 5、负责主持新购仪器设备的验收和仪器设备的降级、报废的鉴定提出意见； 6、解决检测过程中重大的技术问题；参与管理评审； 7、组织进行合同以及分包评审； 8、批准设备维护计划、周期检定计划、功能性检查计划、期间核查计划、内部校准计划、人员培训计划、质量控制计划； 9、负责组织新项目开展工作，对新项目进行评审和验收； 10、负责组织对新标准变更的评审； 不少于10年检测工作经历，具有公路相关专业高级工程师职称+道路试验检测工程，有交安检测工程师优先。

懂农业果蔬种植，农场管理。

绿化养护主管（山体绿化方向） 岗位职责 1. 统筹负责项目区域内山体绿化的全流程作业：根据山体地形、土壤墒情制定年度植被种植方案，按设计要求完成乔灌草配植、客土改良、苗木定植全流程工作，把控种植密度、定植深度等核心技术指标。 2. 负责种植后山体植被的日常养护管理：制定分季度水肥管控计划，按时开展抗旱排涝、病虫害监测防治、补植补栽、枯枝清理作业，及时排查处理山体滑坡、水土流失对植被造成的破坏，保障植被存活率不低于95%。 3. 配合项目安全管理：对作业人员开展边坡作业安全培训，巡查山体作业区域的落石、陡坡风险，排查整改养护作业中的安全隐患，严格落实野外作业防火要求，杜绝安全事故。 4. 管理养护作业队伍：合理分配除草、修枝、施肥等日常任务，记录养护工作台账，定期统计植被存活率、生长状况等数据，向上级汇报山体绿化养护进度与效果。 岗位要求 1. 2年及以上山地绿化、园林绿化种植养护相关工作经验，熟悉边坡复绿、山体生态修复的作业流程，掌握本土适生乔灌木、地被植物的生长习性与养护要点。 2. 能适应户外野外作业，可承受爬山、露天作业的工作强度，持有园林绿化相关职称、特种作业操作证者优先。 3. 具备基础的风险识别能力，能准确预判山体作业的安全风险，有应对突发天气、小型地质隐患的处置经验。 4. 能带队开展作业，具备良好的沟通协调能力，责任心强，能接受项目驻场工作安排。 山体绿化养护专员 岗位职责 1. 按照施工与养护要求，完成山体区域植被的挖坑定植、移栽补植、浇水施肥等日常种植养护作业，严格执行作业标准保证种植质量。 2. 负责责任区域内植被的日常巡查：记录植被生长状态，及时上报病虫害、旱涝、苗木倒伏等问题，配合完成病虫害防治、杂草清理、枯枝清运等工作。 3. 遵守野外作业安全规范，作业前主动排查作业区域的安全隐患，做好个人安全防护，不违规进入危险边坡区域作业。 4. 完成上级交办的其他山体绿化相关工作，整理维护养护作业的基础记录。 岗位要求 1. 有1年及以上园林绿化或山体绿化作业经验，认识常见绿化苗木，掌握基础的种植养护操作技能。 2. 身体健康，体力充沛，能适应长期户外爬山作业，能承受高温、日晒等野外作业环境。 3. 工作认真细心，服从工作安排，有团队协作意识，能配合班组完成大规模种植养护作业。 4. 有生态修复、边坡复绿工作经验者优先考虑。

诚聘工程技术员一名负责门店弱电机房管理:各标段弱电机房日常巡检监督管控等工作。工资不低于6000元，具体面谈。月休4天。需持电工证。有意者请与我联系。

高速公路现场技术员

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理 5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 6.会测量 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作 5.持有相关岗位证书（如施工员证、技术负责人培训合格证等）者优先

岗位职责： 1. 技术总控： 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作，负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。 2. 方案编制： 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。 3. 总体部署： 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底，统筹各工序衔接，确保施工部署科学合理。 4. 现场指导： 深入施工现场，解决土建及安装过程中的技术难题，指导施工队按图及规范作业。 5. 技术支持： 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。 任职要求： 1. 经验要求： 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验（无风电经验者请勿投递）。 2. 年龄范围： 35岁至55岁，身体健康，能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。 3. 核心能力： 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺；具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。 4. 职业素养： 工作严谨，责任心强，具备良好的团队协作和抗压能力。 薪资待遇： · 薪资： 面议（根据个人能力及过往项目经验定薪，提供具有竞争力的行业薪酬）。 · 福利： 项目食宿、等（具体面议）。 工作地点： 江西九江 应聘说明： 符合条件且有意向者，请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰，感谢配合！

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铝型材厂有熔铸、挤压、氧化、喷涂设备维修经验，熟练掌握pLC、变频器，持有效电工证者优先。

岗位职责： 1. 负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接、焊接及组装等全流程加工操作 2. 依据图纸和工艺要求进行精准放样、划线、校形与质量自检 3. 正确使用剪板机、折弯机、冲床、铆钉枪等设备，做好日常点检与基础保养 4. 配合质检人员完成工序检验，及时反馈并整改尺寸偏差或成型缺陷 5. 保持工位整洁有序，落实安全生产规范，杜绝违章作业 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制 2. 具备钣金/铆接实操经验，能识读机械图纸，熟悉常用金属材料特性 3. 工作认真负责，具备基本的质量意识与团队协作精神 4. 持有焊工证、钳工证或相关特种作业操作证者优先 5. 学历：初中，中专/技校机械类专业背景或有师傅带教经历者更佳。

薪资：22/小时，吃住自理 工作时间：每天11小时左右，两班倒，计时薪资22元一小时，长期稳定，综合薪资6000到7000 ，厂区有食堂，入职后免费交意外险 岗位描述： 开叉车运输物品，遵守现场相关规定，工作轻松简单 岗位要求： 1、有叉车证，服从项目安排进行操作

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机修工 年龄20-45岁，人品好，热爱机修工作，肯学习钻研业务。宜丰及周边户籍，有操作注塑机、模具2年以上工作实践经验人员优先录用。 薪资福利:薪资5000-15000元/月，具体面议。，包食宿。 招工人数:1名 工作地址:宜丰工业园工业大道工瑞路7号裕辉煌实业有限公司

招聘：叉车工(1人)薪资：4000~5000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/叉车/叉车职位部门：生产公司叉车工岗位为厂区叉车综合岗位，主要服务于高硼硅玻璃管生产仓储、原料入库、成品出库、车间物料配送及厂区各类叉车作业，实行特殊工时制，日常为长白班工作制，服从公司统一调度管理，特殊应急、突击任务不计加班，坚守岗位、服从安排、爱岗敬业。遵守公司的各项规章制度。

招聘：电焊工(1人)薪资：4500~8000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/焊工/焊工职位部门：生产部岗位职责：1.负责电焊设备的操作与维护；2.执行焊接作业并确保产品质量；3.遵循安全操作规程进行焊接作业；4.定期检查焊接设备及工具状态；5.记录焊接过程及结果；6.协助团队完成焊接任务并提升效率。任职要求：1.一定要具备电焊证！！！（二保焊）2.具备电焊操作技能及焊接材料选择能力；3.熟悉电焊安全规范及操作规程；4.健康状况符合岗位要求；5.具备学习新技能的能力及团队协作精神。

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