工作要求： 1、有通信室分设计相关从业经历，具备铁塔行业室内外分布系统设计经验者优先。 2、从事通信工程设计工作满两年，熟练掌握CAD制图软件（天越）。 岗位职责： 熟悉通信工程现场勘查、图纸绘制及概预算流程，具有一年以上通信室分项目设计经验，能够独立完成勘察与设计工作，预算部分由专人负责。 工作地：新余 薪资待遇：3500元-5000元底薪+10%绩效提成+福利，工作中产生的相关费用按规定实报实销。 职位福利：入职即缴纳六险、享有绩效奖金、交通补贴、带薪年假、弹性上班、通讯补贴、补充医疗保险

1. 负责客户档案的数字化整理与系统维护，确保客户信息的准确性与安全性。 2. 策划并执行客户服务活动，提升客户满意度与品牌忠诚度。 3. 协助团队完成行政事务，包括会议组织、文档整理等支持性工作。

岗位职责: 1、负责混合动力变速箱装配与拆解的生产计划制定与实施。 2、主导试制阶段装配拆解工艺工作，包含工装工具图纸设计及采购、设备仪器技术要求编制与采购，以及试制工艺台架线束图纸设计与采购。 3、负责混动箱试制过程中tablelayout阶段的装配质量控制，问题反馈及组织协调解决，涵盖样件与数据管理、试制记录、装配数据、扭矩数据的归集与分析。 4、基于试制工艺优化目标，推进非产品类设备在混动箱试制过程中的引入与应用。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械电子、动力机械、汽车底盘/传动工程等相关专业背景，新能源汽车、传动系统、电驱系统方向者优先考虑； 2、掌握机械传动基本原理，了解混动/纯电动力系统架构及电控理论基础，具备整车传动系统开发相关经验； 3、熟悉整车装配工艺流程，包括扭矩控制、间隙检测、轴承安装及混动箱集成装配等关键环节； 4、熟练使用CATIA进行2D/3D图纸绘制，掌握公差配合及相关设计理论； 5、具有较强的责任意识，能适应试制各阶段的工作强度，动手能力突出，具备良好的问题分析与处理能力，拥有跨部门沟通协作及团队合作能力； 6、熟练使用常用办公软件，通过大学英语四级，具备较好的英语口语交流能力。

工作职责 1. 负责生产设备的参数设置、日常维护及故障诊断，保障设备运行稳定高效。 2. 识别工艺流程中的制约环节，结合实际操作进行优化，提升设备良品率与产能输出。 3. 快速响应生产过程中出现的设备异常，制定有效改进措施并组织实施。 任职要求 1. 面向24-26届大专学历人员，机械、机电、自动化、装备制造等相关工科专业优先。 2. 掌握基本的机械构造或电气控制原理，具备较强的实操能力。 3. 可适应轮班制度及车间作业环境，具有良好的学习态度和问题处理意识。 补充说明 1. 工作时间：实行五天八小时制（白班8:00-12:00、13:00-17:00；晚班时段相同），加班时间为18:00-20:00，加班工资依法支付（工作日1.5倍、周六2倍、法定假日3倍）；需参与夜班，每月轮换一次，夜班补助8元/天。 2. 培训机制：入职后实行导师带教模式，针对自动化方向提供为期3个月的带薪技能培训（涵盖机械结构与电路控制理论及实操训练）。 3. 食宿安排：三年制大专生住宿为3人间（两年制/五年制为6人间），住宿费用300元/月（含水电），26届毕业生在2026年7月1日前免缴住宿费；园区设有食堂，用餐费用自理，无餐费补贴。 4. 薪资构成： - 23-25届三年制毕业生：试用技师底薪4000-4800元，两年制/五年制底薪3450元，包含加班费、转正调薪（0-500元）、生技津贴（400/800/1200元，由主管评定）及年终奖金，转正后综合收入5500-8500元； - 26届毕业生：毕业前以试用技员身份入职，底薪3450元+加班费，试用期6个月，综合薪资4500-5500元；取得毕业证书且通过试用后，三年制底薪调整为4000-4800元，两年制/五年制维持3450元不变。

一、岗位职责 1.负责机制砂生产中控系统的日常操作，监控破碎、筛分、制砂等环节运行状态； 2.精准记录生产参数、设备运行数据，及时上报异常情况并配合处理； 3.严格遵守安全操作规程，协助保障生产流程高效、合规运行； 4.参与中控设备日常巡检与简单维护，配合技术团队优化生产工艺。 二、任职要求 1.中专及以上学历，机电一体化、自动化、矿业工程、材料科学等相关专业优先； 2.具备基础的设备操作、数据记录能力，对机制砂生产流程有初步了解者优先； 3.工作认真严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与展示 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能独立完成整套设计方案 2. 精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 有装修施工现场经验或工装项目经验者优先 5. 责任心强，注重细节，具备较强的抗压能力与团队协作意识

江西鑫田车业有限公司焊工（8人）6000~8000/月要求：经验不限中专联系人：汪女士联系电话：;地址：宜春市经济技术开发区工业春雨路3号:

;地址：宜春经济技术开发区春风路24号:江西浩风电器有限公司门卫（1人）2500~3000/月要求：经验不限初中联系人：曹女士联系电话：

江西猪场招聘配怀饲养员2人、配怀技术员1人。 以上岗位包吃包住，每月准时发工资，双人间，节日福利。 要求年龄50岁以内，身体健康，有相关经验者优先。 工作地址位于江西省高安市。 有意者可详谈。

急招服务员50岁左右身体健康民宿加农家乐搞卫生包括客房工资：3000包吃住地址：温汤（民宿农家乐）电话：张

急招钢板桩扶桩工，年龄要求25-45岁，能适应户外高强度作业，具备吃苦耐劳精神，服从现场管理安排。月薪5000元，包吃包住，无需额外承担生活成本，薪资按月结算。有意者请速来报名。

熟悉广联达软件绘图，需住现场

装修效果图

现场坐班 家装工装建筑设计

岗位职责： 1.负责工程项目效果图、平面图及后期图像的优化与修改，确保视觉表现符合设计意图与客户要求 2. 独立完成方案图、施工图、展板、宣传物料等平面类设计支持工作 3. 配合设计师及工程团队进行图纸调整、色彩校正、细节增强等后期处理任务 4. 对接项目需求，高效响应改图任务，把控出图质量与时效性 5.整理并归档设计源文件及输出成果，保障资料规范可追溯 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、3ds Max、SketchUp、CAD、Lumion等设计及后期软件 2. 具备良好的美术基础与视觉审美能力，能准确理解设计语言与空间表达 3.工作细致耐心，具备较强的责任心与多任务协同处理能力 4.有工程类、建筑装饰类或广告类相关设计经验者优先 5.学历不限，热爱设计工作，学习能力强，可接受合理项目节奏

主要负责光伏项目前期踏勘，对接客户，画平面图和录入公司系统，熟手优先，可兼职。

丰城全屋定制工厂跟单文员（急招） 工作内容： 跟进订单全流程：下单、排单、生产、发货、售后，并安排发货。有跟单/文员经验优先 ​薪资：3500一5000，包吃住 地址：丰城精品家具产业园（骐华建材）

1、可独立完成量房作业，具备客户洽谈与签约落地能力，掌握家装施工流程及材料应用知识 2、依据客户需求，高效完成方案设计、施工图纸绘制及软装搭配设计工作 3、对已签约客户进行定期跟进，确保工程项目有序推进并按时交付 4、熟练操作CAD、PS、酷家乐等相关设计软件，能准确呈现设计效果 5、具备良好沟通表达能力，热爱设计事业，富有责任心与创新意识 6、具有3年以上正规装修公司工作经验者优先录用

任职资格： 1. 大专以上学历，3年以上中小型电子制造企业生产管理经验，有电源类、照明产品或PCBA生产管理经验优先； 2. 具备现场管理、生产与运作管理、质量管理及其他相关专业知识； 3. 较强的识人、用人和人员培训能力，且注重内部人员的培养，特别是生产技术型及关键性岗位人才； 4. 公司订单稳定，要能适应加班。 【岗位职责】 1. 落实生产计划，提前配置生产资源，满足生产需求，并不断提高效率和产能，按时按量完成生产任务； 2. 负责建立部门各项管理制度，优化工作标准及业务流程，并监督实施； 3. 负责部门成本管控，绩效管理，彻底落实人、机、料、法、环及7S管理； 4. 提交生产报表数据，进行产能分析，并根据结果提供解决方案； 5. 与各部门保持通畅的沟通与协调，保障生产正常运行； 6. 参与质量管理专项会议及客户质量投诉的追溯与事故处理工作，开展质量问题统计分析，制定对策并持续改善； 7. 负责落实公司安全生产制度，确保无安全事故发生； 8. 完成上级领导交办的其他工作。 上班地点：宜春上高县沙基路2号魅动产业园4区2栋(江西赫丽尔斯电子)

一、职位描述 1. 负责设备维修记录的整理与归档管理 2. 负责特种设备及压力容器相关技术资料的建立与维护 3. 参与设备到厂验收及日常使用过程中的管理工作 4. 定期开展生产设备巡检与评估，提前识别潜在运行隐患 5. 承担设施设备、空气净化系统、工艺用水系统的验证任务 6. 协同EHS管理部、财务部、质管部完成各项审计与检查，并落实后续整改事项 二、要求 统招本科及以上学历，过控、机械类相关专业，具备1-3年制造业企业工作经验者优先，年龄***** 三、职位福利：周末双休、五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、包吃、包住、带薪年假

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，及时解决施工过程中的设计相关问题 4.根据项目进度合理规划设计时间节点，确保按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.有装修/室内设计相关经验者优先，熟悉常用设计软件如AutoCAD、3dsMax、SketchUp等 3.具备良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.工作地点需根据项目安排灵活调整，适应本地项目服务需求

【岗位职责】 1. 生产管理：负责排产、产能规划、交期管理，推行6S/精益生产，统筹设备维护及技改降本。 2. 质量安全：建立与维护ISO体系，负责质量管控、安全环保管理及事故处理。 3. 成本管控：控制原料、能耗、人工及损耗，负责预算编制与核算。 4. 团队管理：负责人员招聘、培训、考核与激励，协调跨部门工作。 5. 技术能力：精通生产工艺，能解决生产过程中的技术及质量问题。 6. 经营思维：了解市场与财务知识，能制定经营计划与绩效目标。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，机械、材料、管理或化工类专业优先。 2. 年龄：35-50岁为主，经验丰富者可适当放宽。 3. 经验：具备5-10年塑编、吨袋或编织袋行业生产管理经验；拥有3年以上厂长或生产副总独立操盘经验。 4. 行业认知：精通FIBC吨袋工艺及设备（拉丝、圆织、涂膜、缝纫），熟悉质量标准与成本结构。 【加分项】 1. 有新建或扩建吨包厂经验。 2. 熟悉自动化、智能化产线及ERP/MES系统。 3. 持有安全、质量或精益生产相关证书。 4. 有大客户或外贸订单管理经验。 【福利待遇】 五险、节日福利、工作餐、住宿、通讯补贴、团建旅游

岗位职责: 1. 负责洁净区域的日常生产运作管理，确保各环节流程合规、运行顺畅； 2. 监督班组人员严格执行GMP规范，确保产品品质与生产过程安全可控； 3. 组织协调团队作业，快速响应并解决生产过程中出现的突发问题。 任职要求: 1. 掌握制药领域生产工艺及洁净区相关管理要求； 2. 具有较强的责任意识与执行能力，能够带领团队高效达成生产目标； 3. 具备良好的沟通与协调能力，可实现跨部门协同配合。

30-50岁；高中或高中以上文化；机械、模具专业优先。 2、有十年以上锌合金压铸行业工作经验，精通并能熟练处理锌合金压铸工艺（参数设定、缺陷分析、工艺优化等）。 3、能独立对力劲压铸机及自动分料机调试、维护、故障排查、维修，指导机台操作与保养。 4、能快速响应现场处理异常。 5、能控制耗材、能耗、不良率，降本增效。 6、服从安排、能扛压力。 7、对现场6S负责。

工作职责: 1、配合研发工程师完成日常测试及试验数据的归集与整理； 2、参与新产品的装配及性能验证工作； 3、负责技术图纸的绘制与输出。 任职条件: 1、大专及以上学历，机电、电子应用类相关专业； 2、熟练掌握Auto CAD及3D设计软件操作； 3、具备齿轮箱、马达、水气泵、电磁阀其中任一产品设计经验者优先考虑。

车间管理员的主要职责包括： 工作地点：江西宜春江西户籍优先，主要加工大理石，懂开雕刻机者优先！陈总 1.制定并执行生产计划和流程优化。 2.监督生产任务完成情况并协调资源。 3.协调员工工作安排及考勤记录。 4.维护设备设施并监督更新维护。 5.管理物资采购与库存。 6.监督安全措施落实及处理安全事故。 7.协调相关部门合作以确保任务完成。 8.总结工作发现问题并提出改进措施。 岗位要求： 1.具备较强的责任心和服务意识。 2.熟悉车间生产流程及操作规范。 3.具备良好的沟通协调能力及团队精神。 4.热爱制造业或相关工作经验者优先。

1. 负责生产现场整理、安全管理，制定并落实相关规章制度； 2. 合理组织生产，协调生产过程中的各种问题； 3. 负责生产工艺的执行； 4. 负责生产效率的提升，产能的提升，降低人员成本； 5. 按时保质保量完成生产订单。 【岗位要求】 1. 要求大专以上学历。 2. 有车间主任工作经验3年以上，年龄28-40岁； 3. 沟通能力强、抗压能力强、计划能力强，有一定的组织协调管理能力。 4. 有现场6S管理经验。 【福利待遇】 缴纳五险一金、包食宿、三节礼品/过节费、年度免费体检、年度旅游活动、团建经费600元/人/年，享有法定节假日。 奖励：全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励。

现场测量，绘制装修图纸，能制作效果图，熟悉消防规范者优先

1.3-5年的设计经验，具备独立谈单的能力 2.工地事宜对接 3.较强的转单能力 4.团队配合 5.服务意识强

岗位职责: 1、负责与客户沟通洽谈服务，以客户需求为核心，具备签单能力、工地现场跟进能力及客户服务能力，室内设计专业水平扎实； 2、完成签单任务指标，独立或协同客服开展客户洽谈，做好客户跟踪与维护，及时整理反馈市场动态与客户信息，确保设计方案与实际施工一致； 3、深入挖掘客户真实需求，提供针对性沟通和设计方案，推动签约达成； 4、专业且负责地为客户提供房屋量尺、方案设计、咨询顾问、展厅讲解等全流程服务，提升客户体验与满意度； 5、指导助理设计师成长，协助团队完成相关配套工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业； 2、具备两年以上室内设计、陈设等相关工作经验，熟悉当前装饰装修行业的材料与施工工艺，有设计公司从业经历者优先； 3、掌握软装设计与施工流程及相关专业规范，具有一定创意能力和手绘基础，对流行趋势有敏锐感知，具备美学素养与艺术修养，拥有独特的设计理念； 4、熟练操作CAD、酷家乐、Photoshop等设计软件，了解家装企业运作流程； 5、具备良好的客户沟通与谈判技巧，遵守职业操守，责任心强，踏实肯干； 薪酬架构： 基础薪资+业务提成+季度KPI完成提成+年度KPI完成提成+个人奖励+自邀提成 福利待遇： 超长年假、定期团建、公费旅游、月度奖励、年终奖等。