熟悉储罐工程施工，有相关经验优先，适合长期出差在工地，年龄30岁左右。

岗位职责： 1.负责执行猕猴桃果园的日常技术管理，包括修剪、施肥、灌溉、授粉、疏果等关键农事操作。 2.监测并防治果园病虫害，科学指导农药使用，做好记录。 3.巡查果园，识别问题并提出解决方案，确保果树健康生长。 4.指导果实的适时采收及采后处理，保障果品质量。 5.记录生产数据，并对生产工人进行技术培训和现场指导。 任职要求： 2.猕猴桃、农学、园艺、植保等相关专业背景优先。 3.江西农大应届毕业生优先。 4.能吃苦耐劳，适应田间工作，具备较强的动手能力和问题解决能力。具备良好的学习和沟通能力。 5.持有驾驶证、熟悉办公软件者更佳。

技术管理播种耕地等

在农业种植方面有丰富的种植技术及管理经验

选矿技术员

旋挖钻机打桩，技术员

招个助理技术员，要求会高速公路路基放样测量，会使用GPS与水准仪，会电脑做资料，长住工地上，年轻人能吃苦耐劳。工资面议

在陶瓷表面进行绘画工作，无需自主设计图案，已有现成图样可供参考，只需按图绘制即可 擅长写意花鸟、写意图案或装饰画其中一项即可上岗 计件薪资，多劳多得，收入上不封顶

懂技术，有经验，有水毁施工经验优先考虑

要求:能吃苦，有担当，我们主要修铁路、地铁、高速，对电脑和图纸精通，希望长期合作。

岗位名称：仓库管理员；仓库管理实习生。 岗位要求：1.年龄在3045岁之间；2.大专以上学历；3.会使用电脑办公软件。 薪资待遇：月薪3500元以上。

大丰城西寻找打磨工人，长白班，时薪22元，工作时间8至12小时，欢迎在家者报名并互相介绍，有意者明天可赴江西宜春工厂参观。

岗位名称：中丝线割师傅（招聘2人） 岗位要求：1.有线切割相关工作经验1年以上；2.具备吃苦耐劳精神；3.沟通能力良好，乐观向上。会编程者优先。 薪资待遇：月薪为5500至6500元。工作时间为每日上午08:00至下午18:00。

岗位名称：计量员（理货员）；理货员（生鲜部）。 岗位要求：1.负责商品的打称工作；2.负责商品的价格和称工作；3.能适应三班倒工作制（工作时间为早班：07:0012:00，中班：凌晨零点至零点，晚班：下午十二点到十八点）。 薪资待遇：月薪范围在人民币2000元至3000元不等。

岗位名称：搬运工（长期白班）;物流搬运专员；货运搬运工。 岗位要求：1.有搬运工作经验；2.体力承受力强；3.自带搭档优先录取，适应计件制多劳多得的工作形式。 薪资待遇：月薪范围人民币（￥）三千至八千。职位类别：后勤/服务类岗位。

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

叉车司机诚招中，经验不限，工作地点位于江西省丰城市高新技术产业园区高新五路17号宜春江西，提供月薪范围在3800至6000元的优厚薪资福利待遇，现仅招工一人。

招聘一名年龄在25至50岁之间的抱车司机，要求持有叉车证，在纸箱行业有三年以上工作经验，工作勤奋负责，工作地点位于江西省高安市高新技术产业园龙工北大道，交通便利，可乘坐7路公共汽车至众品鑫站下车即可到达。

招聘：叉车工 (2 人) 薪资：4200~5000/月 上午：08:00-12:00 下午：13:00-17:00 三个月 职位类别：工业/工厂类/叉车/叉车 职位部门：生产技术部 任职要求：1、持叉车证上岗，2年以上叉车工作经验； 2、负责日常货物的装车配货，车间货物的调度，配合整理仓库及相关事宜； 3、上级安排的其他临时事宜。

招机修师傅，地址江西宜春市宜丰县，小厂，一烘两烧，标砖，月产量300万到350万这样，生意不好时产量减半只烧一把火，主机宝深50，码胚机精工的，不要求技术多高，只要勤快就行，换螺旋滚筛或者坏大件的东西会有人帮忙。工资电话谈

招聘：电焊工 薪资：3000.0-4000.0元/月 职位详情： A、熟练运用电焊技术，完成各类焊接工作任务。 B、严格按照焊接工艺要求，确保焊接质量达到行业标准。 C、有金属家具行业电焊经验者优先。

招聘：冲床工 薪资：3600.0-5500.0元/月 职位详情： 年龄16~47周岁，薪资3600~5500。购买社保、年资、带薪年休假，专车接送。薪资发放准时，联系电话☎

招压铸机师傅，做过发夹饰品优先，年后上班！包吃包住地址江西宜春！

设施厂务工 1、45岁内，持电工证等专业证件，有设施维修3年以上工作经验；2、机电维修相关专业，动手能力强。负责厂区外围配电房、污水、纯水系统，空压机，冰机机组等正常运行、维修巡检。 薪资福利:5500 - 6500元/月，五险一金、提供食宿（宿舍4人间带独立卫生间、空调、热水器，水电费平摊），生日会、节假日礼品，婚假、产假、病假、哺乳假、年假、探亲假、法定节假日等，提供良好的职业发展通道和培养，包括管理类、技术类、专业类、操作类、职能类等专项人才发展计划，年终奖（根据公司经营状况来核发）、优秀员工专项奖、特殊贡献奖。 招工人数:5人 2026年2月21日起（大年初五）持续开展招聘会，上午场09:00~11:30，下午场13:30~17:00；参加面试人员请带上“身份证原件”，在公司门口登记后到行政楼一楼应聘。（切勿穿拖鞋、短裤、裙装，带小孩进入厂区）；简历投递邮箱： 工作地址:江西省宜春市经济经济技术开发区春风路7号

招聘：CNC数控 薪资：5000.0-15000.0元/月 职位详情： 能识图，略懂CNC加工中心编程，有工作经验者优先！

岗位要求： 1.年龄55岁以下，有电工证，1年以上设备维修及电工相关经验； 2.懂发电机基础保养及简易改造； 3.能接受封闭式管理； 4.语言表达能力较好，服从工作安排； 岗位工作： 1.场区发电机维护保养； 2.基础电路维修、改造； 薪资福利： 五险、6-8K、 包吃包住、生日福利、周年福利等