项目工程师吉安市瑞鹏飞精密科技有限公司，周一至周六上午9点至下午16点面议有2年以上制造业五金工厂经验，熟悉使用CAD、UG，有较强的团队意识和逻辑思维能力，异常应变能力强45岁以下高中以上学历

招聘：机械设备工程师(4人)薪资：10000~15000/月职位描述职位类别：机械专业人员/机械工程师/机械工程师岗位职责：1、建立、健全公司设备维修作业操作规程，确保设备维修人员规范作业；2、根据企业设备保养和维修计划组织开展设备维护保养工作；3、组织开展设备故障的处理工作，具体负责重大故障的处理工作；4、编制设备的维修、技改、大修等维修预算，上报领导审核；5、负责联系外部专业设备公司进行生产设备大修工作并监督实施；6、组织建立企业的生产设备档案，确保生产设备资料准确、完整。任职要求：1、机械电子、机电一体化等相关专业，本科及以上学历；2、具有一定专业技术水平及处理相关设备问题的能力；3、具有丰富的机械维修、电气自动化等系统知识和设备维修经验；4、熟悉铁锂材料生产工艺、设备选型，熟悉材料设备性能要求；5、思维敏捷、具有较强的创新意识和团队协作精神。

招聘：机械工程师薪资：8000-15000元1、五年以上机械设计工作经验；<br>2、两年以上非标自动化机械设计工作经验；<br>3、机械类专业全日制本科以上学历；<br>4、熟练使用CAD，CAXA，SOLIDWORKS等工具；<br>5、独立完成自动化方案设计及部件设计；<br>6、从事汽车零部件非标自动化设备设计者优先。

招聘：机电工程师薪资：180001、设备选型与规划：根据矿山生产需求，参与机电设备的选型、采购计划及长期发展规划的制定，确保设备选型符合安全生产、高效节能的要求。2、安装调试与验收：负责新购机电设备的安装、调试及验收工作，确保设备正常运行并满足生产要求。3、日常运维管理：制定并实施机电设备的日常维护、保养及检修计划，监控设备运行状况，及时发现并解决故障问题，保障设备稳定运行。 4、技术改造与升级：针对现有设备存在的问题，提出并实施技术改造和升级方案，提升设备性能和生产效率。5、培训与指导：对现场操作人员进行机电设备操作、维护保养及安全知识的培训，提升其技能水平和安全意识。6、技术支持与协作：与其他部门紧密合作，提供技术支持和解决方案，参与矿山技术改造、扩建项目的机电部分设计与实施。

机电经理工作内容：1、根据工程合同的要求，负责协调图纸、详图的设计，并加强技术部门的配合，配合业务部按质按时采购设备，在仓库或到达。在施工现场，并随着时间的推移进行跟踪；2、负责审核项目进度计划，审查和监督进度计划的执行情况，协调解决进度延误问题，确保项目进度管理目标的实现，负责领导编制进度计划项目部的设立；以及项目部的绩效评价；3、、；4、项目经理为项目组配置资源，组建项目组，明确项目组的分工和工作职责，协调项目组的管理；5、协调项目组对外关系，协调项目建设过程中与甲方、监理方及其他外部合作单位的关系，解决项目建设过程中的各种问题；6、定期策划各施工班组的工作检查和重要子项目的现场检查，及时了解、发现和处理问题，管理和领导项目飞行管理、技术管理和技术工程的收集和文件记录。数据;7、对项目部新员工进行培训，培养项目后备人才，落实项目团队建设和文化建设，增强项目团队凝聚力；职位要求：1、年龄30-45岁，具有5年以上乙方机电项目施工管理经验，有主持过2个以上项目从施工到批准交付的管理经验，从事过很高水平的项目推广，如为华润、绿城、保利项目优先2、大型项目施工计划编制，施工组织架构编制、年度计划（产值、回款、结算、班组）、KPI项目报告制作；3、熟悉建筑机电部分的专业资料图集，包括强电、给排水、暖通、消防等。4、交易能力要求有独立进行现场考察或开发付款的能力。5、准备竣工图、加工资料、竣工资料、调试资料。6、前期进入项目前安排项目人员到现场审核图纸，并在机房、地下室、走道施工过程中提前讲解；，并参与总承包和分包验收工作，特别是能够领导检查和消防验收，并处理专家提出的问题。解释;根据工程实际情况制定施工方案；审核项目经理的绩效图、竣工图、改进图、每月内外部进度款，发现图纸缺陷；充分利用设计规范和施工规范的要求，深入钻研案例，控制工程成本，提高盈利能力。7、、实施阶段到交付后付款、保证金返还，对施工过程中的质量、进度、安全、成本进行全程管控，协调施工区域；A、管理、其他施工单位关系，需能与甲方总承包商、项目经理沟通，并能通过甲方面试；加快结算；团队服务流程可按公司制度执行。8、在工作场所分配到公司项目工作的应聘者将被优先考虑。

要求会看CAD图纸，有产品流水线安装工作经验，善于沟通！

抚州比亚迪招人啦！招聘岗位：操作工、整车装调工、检验员、工艺员、汽车维修工、面漆修正工、特殊岗位：设备维修工、焊工（焊工证）、电工（低压电工证）综合薪资6500-9000，每天工作8-10小时，两班倒，一个月换一次班，月休2-4天，缴纳五险一金年纪18-45周岁，无犯罪记录，无大面积纹身，无传染性疾病、精神类病史、伤残能吃苦，两班倒，一个月倒一次班管理人员招聘岗位：品质工程师、工艺工程师、机械工程师、电气工程师、安全工程师、生产领班薪资面谈咨询电话：

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‌一、‌专业背景和学历要求‌：①机电安装工程需要大专及以上学历，专业包括工民建、机械、机电一体化及暖通工程等‌。②具有电气工程、自动化等相关专业背景，熟悉机电设备安装与调试的基本流程‌。二、‌工作经验要求‌：应聘者具有2年以上的机电安装工程经验，至少主办过一个项目‌。有30000吨以上污水处理厂设备等机电安装者优先。三、‌技能要求‌：①熟练使用Word、Excel、PowerPoint、CAD等办公软件‌。②熟悉机电安装施工及验收规范标准，能够承担大件设备的吊装、就位、安装、调试工作，并具备编写和审查机电安装施工方案的能力‌。③了解CAD制图及弱电系统设计，具备一定的施工现场管理经验‌④熟悉常用电动工具、测量仪器的操作与维护，具备一定的故障排查与维修能力‌。三、‌其他要求‌：①良好的沟通能力和文字表述能力，能够与客户和团队成员有效沟通‌②具备较强的工作责任心、学习能力和团队合作精神‌。③持有注册建造师职业证书（机电工程、市政公用工程）者优先‌。四、机电安装工程师的招聘要求涵盖专业背景、工作经验、技能和其他综合素质等多个方面，以确保应聘者能够胜任相关工作并为公司创造效益。

某国企招聘长期工（60人）工作岗位:设备运行、检维修（主要是机械、电气、仪控三类岗位，钳工、电工、仪表工等）。工作地点：福建省-霞浦县任职要求：40岁以下，大专以上学历，机械工程、自动化专业、电气专业或相关领域更佳，有经验者优先福利待遇:7000-7500元每月工作22天，每天8小时工作制（三班倒），加班计发加班工资，包住，劳保福利，工作区与生活区分离(通勤车)，室内工作，冬暖夏凉，劳动强度低，可长期稳定干联系人:（微信同号）

招聘：机修工薪资：5000元以上/月岗位职责：负责管辖区所有机械设备的维护保养，故障处理工作薪资待遇：7000元/月左右，工作时间10小时、做六休一包工作餐联系人：张老师

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