工作周期:不坐班每周:无要求工作时间:不限工作时段:不限方式:[岗位职责]1.在招聘平台上发布招聘岗位JD(不同城市)，并且搜索合适的应聘者;2.初筛应聘者，并且把初筛后的应聘者CV发给上级审核;3.上级同意后，负责邀约并安排候选人线上面试;4.本岗位为线上工作，无需坐班。

招聘：招聘专员/助理（鮀浦）薪资：4-8K元/月岗位职责：主要负责在网站招聘1、根据简历信息联系邀约面试，向求职者推广公司的职务，为其讲解薪资，工作情况；2、日常线上招聘渠道的维护以及渠道的开发；3、从简历的邀约，面试，入职等一系列跟进工作；4、完成公司招聘指标；任职资格：1、 18-38周岁，口齿清晰，沟通表达能力佳；2、性格开朗外向，心态好，具有较强的抗压能力；3、熟练操作办公软件，良好的执行力和团队合作精神；4、有电话销售以及人力资源和招聘经验者优先录用，新人有人带；您将获得:有竞争力的工资（底薪+提成+奖励），公司时常有下午茶、团建。

文爱、人事：底薪2000提成阶梯式前两人800一人后面两人1200一人

【工作内容】1、人事招聘:负责人员招聘，包括招聘渠道的选择、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排。2、人员入离职手续办理:负责人员入职档案的信息管理，协助新人入职、离职手续办理3、.其他行政工作:维护好公司老客户的售后服务，做好每个月客关系的维护，包括:信息更新，理电请，礼品积分兑换，VIP活动邀请资格】25-45周岁，大专及以上学历；2.有一年及以上工作经历，身体健康，无不良嗜好。【职位待遇】1、有提供医疗保险、养老金待遇；2.公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐3、享正常节假日休息。4、薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴，普通档月均2500-4000,优秀档月均5000-7000,具体薪酬以工作经验面谈确定

岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。任职资格：1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。工作时间：

招聘：人事行政专员薪资：3.8-5K元/月岗位职责：1.负责员工考勤管理及相关办公软件系统管理；2.负责各类报表收集，做好数据汇总处理；3.负责文件资料收集，做好整理归档；4.协助处理公司内勤事务；5.领导交代的其他任务；任职要求：1.大专全日制及以上学历，行政管理、人力资源、现代文秘等相关专业优先；2.会基础的办公软件操作（Word、Excel等），有岗位相关工作经验半年以上者优先；3.沟通逻辑清晰，工作勤恳细心（三天打鱼两天晒网的勿扰谢谢！）。

镜湖电器大量招聘:综合工资:5500-6500元每月 招聘要求:18-45岁，小纹身可以安排， 工作环境：长白班，两班倒 食宿条件：厂区有食堂，包吃包住。经济有困难工作满7天可以借支，发过工资后不再借支。住宿6-8人间，有空调，独立卫生间，冲凉房，工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。 同工同酬工资福利:1，底薪2300元，加班按劳动法计算。 2、考核系数：根据个人表现及车间绩效结果评定（1.0-1.1）； 3、技能工资：A：多能工：根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴； B：其他：根据员工的岗位及技能等级评估确定（50-1200元）

广东惠州本司需要大量年前或者年后的寒假工，有资料的老板可以来洽谈。联系人：王生招聘人数:无上限薪资范围:四千五到五千包吃包住

日结邮政兼职18/小时，下班结清,扫描分拣，装车卸货，下班结清，岗位要求：年龄20-55周岁，男女不限，必须有身份证原件工作内容：分拣扫描，装车卸车 装卸白班： 6:30-18:00 7:00-19:00 (18/小时）分拣白班： 8:00-20:00 （18/小时）分拣晚班： 19:00-7:00 20:00-8:00 （18/小时）地址：宝安区航城四路邮政处理中心3号门报名发送名字电话年龄+岗位班次到本

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