岗位职责： 1.具备创新思维，能独立完成家庭装修效果图的设计工作； 2.熟练运用3DMAX、草图大师等相关设计工具开展设计任务； 3.持续优化设计方案，积极学习行业新技术，具备较强的抗压能力。 任职要求： 1.掌握3DMAX或草图大师等常用设计软件操作技能； 2.每日工作8小时，每月休息4天。 薪资福利： 1.享有节日福利。

招聘一名资深室内设计师，主要负责办公楼的室内设计，会画施工图及效果图，要求经验丰富，有设计创意，有统筹能力。

会量尺，会酷家乐cad设计，跟客户沟通对接，工作认真负责，责任心强

人要实在点。

带领设计团队完成年度目标 审核设计图纸 组织专业培训 加分项 具备以下领域经验：建筑材料、装修装饰、房产租赁与中介服务

熟练使用3DMax酷家乐等软件 有三到五年工作经验会灵活搭配色彩会使用搭配特殊五金 能听取客户需求给予相应方案

我们是一家专注于高品质家居空间设计的企业，成立于2000年，至今已稳健发展25年，年收入突破亿元，平台成熟，持续为客户打造理想居所。公司拥有一支富有创意与活力的设计团队，注重每位成员的职业成长与个人发展。因业务拓展需求，现诚邀热爱家装设计的新生力量加入！ 职位职责 1.项目协助：配合设计师完成客户需求对接、实地量房及测量数据的记录与整理。 2.图纸绘制：熟练使用CAD、PS、酷家乐、三维家等工具，按设计要求绘制或调整平面图、施工图、立面图等基础图纸。 3.方案深化：协助设计师推进方案细节，包含效果图素材搜集、软装搭配建议汇总、材料样板整理与归档工作。 4.文件管理：负责项目相关图纸、合同、资料的整理、打印、存档及日常管理。 5.客户沟通：在设计师指导下，与客户进行初步交流，传达项目进展，协助安排预约事宜。 6.学习成长：积极参与团队讨论，系统学习家装设计流程、材料工艺及相关行业标准。 岗位要求（接受应届毕业生） 1.学历专业：室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关专业者优先。 2.软件技能：熟悉上述设计软件的基本操作与应用。 3.核心素质：热爱设计，对家装行业有强烈兴趣和探索意愿。 你将获得： 1.系统培训：提供全面的入职培训及专业指导，涵盖施工工艺、材料知识、设计规范等内容。 2.实践机会：直接参与实际项目，快速积累一线实战经验。 3.发展通道：具备清晰的晋升路径，表现优异者可成长为独立设计师。 4.导师带教：由资深设计师“一对一”指导，助力专业能力快速提升。 5.团队氛围：年轻化、开放包容、互帮互助、积极进取的工作环境。 工作时间（6.5小时工作制） 上午：9:00-12:00 下午：14:00-17:30 月休四天+法定节假日+15天带薪年假+婚假、产假、陪产假 如果你希望在设计领域长期发展，愿意从基层做起，踏实学习并不断进步，这里将是你理想的职业起点！

负责整装项目现场量房，统筹软硬装整体设计，编制预算及报价方案

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，确保设计方案精准契合客户需求。 2.按时交付设计任务，保障设计成果的高品质输出。 3.对项目的设计及施工环节进行全程监督与协调，保障项目有序推进。 4.熟练掌握并运用相关设计工具，如CAD等软件。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和创新思维能力。 2.能独立承担设计工作，对设计品质有严格标准。 3.熟悉常用室内设计软件操作，如CAD等。 4.具备较强的项目管理能力，能有效把控并推动项目进展。

岗位职责： 1、主导室内装饰设计项目的方案策划与落地执行，确保创意设计精准满足客户实际需求； 2、参与项目初期调研工作，深入分析客户需求及行业动向，提出专业可行的设计策略； 3、与项目组成员高效协作，保障设计方案的可实施性并合理控制项目成本； 4、全程跟踪项目进展，统筹协调各阶段工作，确保最终设计成果高质量呈现。 任职要求： 1、具有优秀的创意构思与设计表达能力，能独立完成整套设计方案； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具，具备扎实的绘图功底； 3、具备良好的语言表达与团队协作能力，能够清晰传递设计思路与理念； 4、热爱装饰设计行业，积极关注设计潮流与发展动态，主动提升专业素养。

年后招打底中工，联系电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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萍乡安源招水电 ，做点工，大中小各1个，能接受晚上加班的联系，初10开工

公司直招司机 是纯司机打工模式，公司提供车子，免费提供住宿， 年龄21周岁至62周岁 持有C1.2驾照 1：底薪12000提成奖金1000-3000，超出部分都是你自己的提成。 2：综合薪资1.2w至1.8w，公司派单，不需要自己抢单，平均一小时派单60至80元 3：一人一车24小时车在你的手上，无需到公司报道公司报道，车管24小时服务！司机负责文明行车，安全驾驶。 4：工资结算模式： 一：每月5号准时发，不压工资！ 二：可以选择周结，每周五结算！ 原标题：《公司直招小车司机包住周结提供车辆》

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选样、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力及手绘表达能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场配合需求 4. 有实际项目经验者优先，应届毕业生需提供完整设计作品集

岗位职责：1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图表现及施工图深化；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性；3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度；5. 持续关注设计趋势与工艺技术，优化标准化设计流程与成果输出。 任职要求：1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、SU、酷家乐、PS等）；2. 有装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程设计任务；3. 具备基础施工知识，了解常用装饰材料与工艺做法；4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识；5. 学历不限，欢迎应届毕业生及经验丰富的设计师投递。

【岗位职责】 - 配合班长开展班组日常管理工作，关注员工思想状况，促进团队凝聚力 - 协同推进生产计划执行，落实安全规范及6S现场管理要求 - 组织新员工培训，提升团队操作技能水平 - 及时解决生产现场异常，并推动改进方案实施 - 完成班组相关的其他管理任务 【职位要求】 - 中专及以上学历，管理类、机械类相关专业优先考虑 - 具备1-2年生产制造工作经验，有食品行业管理经验者更佳 - 具有较强的组织协调与沟通能力 - 能适应较强工作压力 【薪资福利】 - 薪资：4000-5000元/月 - 福利：包吃|包住|加班补助|五险一金

喜欢有成果的事和言而有信的人， 1、熟练操作日常办公软件：Excel、Word、PPT、PS、PR、DW，以及剪映等视频编辑工具； 2、了解各大电商平台的运营规则与管理流程，具备拼多多直播带货实操经验； 3、熟悉跟单作业流程，能够及时跟进并反馈项目进展，做好进度汇总与数据统计； 4、熟练运用Excel、Word、PPT、Photoshop及剪映等工具开展日常工作；

岗位职责： 1、协助班长落实班组日常运营事务，涵盖员工思想状况关注、团队凝聚力提升等方面； 2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项； 3、组织开展本班组新员工入职培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、负责生产现场运行监督，及时纠正异常问题并实施改进措施； 5、完成班组交办的其他管理工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少1年为生产管理岗位经验，抗压能力佳； 3、有食品制造行业管理实践经历，具备较强的组织协调与沟通协作能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

需要较好的沟通协调能力，熟练使用excel进行数据跟踪与分析。

岗位职责: 1.负责生产车间的作业计划制定与执行管理，保障生产任务按时完成。 2.监控生产现场安全操作流程，确保各项作业满足安全标准要求。 3.组织开展生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定运转。 4.统筹调配资源，持续改进生产工艺与操作方式，提升产出效率。 5.应对生产过程中出现的突发安全事件，迅速启动应急预案并处置。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队推进工作。 2.掌握生产现场安全管理规范，有实际生产管理相关经历。 3.拥有良好的沟通技巧和问题协调能力，可及时解决生产中各类异常。 4.工作认真负责，具备积极的协作意识和集体责任感。 5.能够适应车间作业环境，具备较强的突发事件应对能力。

1.接收客户咨询并进行报价，使用CAD或办公软件制作订单，核对订单各项细节 2.打印订单文件，将相关信息准确录入系统 3.向客户反馈订单执行情况，同步跟进生产环节进度 4.核实收货信息，跟进定金及尾款支付，协调安排出货事宜 5.维护账单数据，处理售后需求，寄送材料样品等资料 6.定期清查待发货品，提交采购计划，验收采购到货物品 7.熟练掌握工作流程后，月收入可达4000-10000元 8.年龄要求25-38岁

工作内容 1、依据活动主题与具体内容，完成匹配的平面视觉创意设计； 2、主导品牌宣传过程中的视觉输出，确保整体风格符合公司品牌形象与质量标准； 3、统筹管理推广类设计及物料供应合作资源。 任职要求 1、具备务实认真的工作态度，责任心强，善于团队协作，富有职业精神； 2、能准确领会任务要求，同时具备良好的理解力与创新思维能力。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常生产运作及现场管理； 2、组织班组人员开展生产工艺与质量管控方面的技能指导与培训； 3、监督作业人员操作流程，确保各工序按标准工艺执行； 4、依据生产排程推进生产任务，保质保量完成当班产量目标。 岗位要求： 1、具有1-2年制造业基层管理经验，具备本行业背景者优先考虑； 2、熟悉生产现场管理及质量控制流程，掌握生产进度把控、计划安排与人员协调，能够有效管理生产现场的人、机、料等要素； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间：8:00-17:00

岗位职责： 1、协助班长落实班组日常管理事务，涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等方面； 2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体工作； 3、组织并实施本班组新员工入职培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、负责生产现场的监督与管控，及时纠正异常问题并落实改进措施； 5、协同完成班组运行中的其他管理相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产一线工作经验，其中至少1年以上生产管理经历，抗压能力较强； 3、有食品制造行业管理经验者优先，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

岗位职责: 1.制定并落实设备及工程设备的运行方案，涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。 2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划，保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。 3.持续优化作业流程，提升设备运行环节的执行效率。 4.主导推进设备的技术升级与革新，助力生产效率与产品质量双提升。 5.承担团队日常管理职责，统筹人员分工与绩效目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成设备运维各项任务。 2.熟知设备管理规范及相关法规标准，具备较强的维护执行与监督能力。 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决设备运行突发状况。 4.精通相关设计软件及系统化管理工具，支持高效开展设备设计与管理工作。 5.对设备技术原理有深刻认知，具备持续推动技术创新与优化的能力。