岗位职责: 1.负责室内设计项目从概念构思、方案深化到施工图纸绘制的全过程工作； 2.与客户保持良好沟通，精准把握客户需求，输出专业且符合实际的设计方案； 3.在设计过程中把控成本因素，确保设计方案在预算范围内实现预期效果； 4.配合施工现场管理，监督设计落地执行，保障项目按标准及进度顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能独立完成设计接洽与方案讲解； 2.拥有扎实的方案创作能力与创新意识，可独立承担完整设计任务； 3.熟悉常用装饰材料及施工工艺流程，具备合理的项目成本管控能力； 4.具备良好的团队协作态度，能与团队成员高效配合，协同推动项目进展。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3. 协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺标准 4. 参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5. 持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工知识，了解装饰材料与工艺流程 4. 沟通能力强，能独立对接客户并协调多方推进项目 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

【岗位职责】 1. 负责室内设计项目的概念设计、方案设计直至施工图的编制工作； 2. 与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，提供专业的设计方案； 3. 对设计方案进行成本控制，确保设计与实施符合预期效果； 4. 协调项目施工过程，确保设计按照既定标准和时间节点完成。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立完成设计谈单； 2. 具有较强的方案设计能力和创新思维，能够独立完成设计项目； 3. 对室内设计材料、施工工艺有深入理解，能够合理控制项目成本； 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同推进项目进度。

岗位职责: 1.负责室内设计项目从概念构思、方案制定到施工图纸绘制的全流程工作； 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求，输出专业且可行的设计方案； 3.在设计过程中把控成本因素，确保设计方案在预算范围内实现预期效果； 4.参与施工阶段的协调管理，监督设计落地过程，保障项目按标准及时推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户导向意识，能独立完成设计接洽与方案讲解； 2.拥有扎实的方案创作能力与创意表达力，可独立承担设计任务并高效执行； 3.熟悉常用装饰材料特性及现场施工流程，具备良好的成本管控能力； 4.具备协作意识，善于与团队成员配合，共同推动项目顺利实施。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图呈现 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与项目预算编制与软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max及Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成全流程设计任务 4.沟通表达清晰，责任心强，有团队协作意识 5.有成功案例或作品集者优先

室内平面规划，会用CAD，3d效果，酷家乐，三维家软件

一、岗位职责 1. 与客户深入交流，准确把握其家居使用需求、生活动线及审美倾向，提供涵盖木门、护墙板、衣柜、橱柜、书柜等功能空间的全屋定制设计解决方案 2. 独立完成创意构思与图纸制作（含平面布局图、立面展开图、三维效果图等），确保设计方案兼具美观性与实施可行性 3. 全程跟进项目进度，对接生产与安装环节，及时解决设计落地过程中出现的技术问题，保障项目顺利交付 4. 持续维护客户关系，快速响应客户需求与反馈，提升服务体验，促进后续合作机会的转化 5. 跟踪家居设计行业发展趋势，关注新材料、新工艺的应用，持续提升专业素养与设计水平 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业优先，具备1-3年全屋定制设计工作经验者优先 2. 技能要求： 熟练运用CAD、3D Max、SketchUp、三维家、酷家乐等设计工具，能够高效输出准确施工图与高质量渲染效果图 熟悉全屋定制各类材料性能、加工工艺及现场安装流程，了解装饰施工标准，保证设计方案可执行落地 具备优秀的空间布局能力、色彩搭配技巧和创新设计思维，能根据客户个性化需求制定专属方案 3. 素质要求： 具备良好的沟通表达能力，能清晰阐述设计理念，精准捕捉客户意图，有效协调处理沟通中的各类问题 工作态度严谨，执行力强，具有较强的抗压能力和团队协作精神，能按时保质完成项目任务 热爱设计事业，拥有主动学习意识和创新能力，对居家美学有独到理解与敏锐感知

岗位职责： 1、主导家装项目整体室内设计工作，涵盖空间规划、配色方案及装饰材料的甄选。 2、对接客户了解实际需求，提供专业设计思路与装修指导，完成施工图绘制后进行拆单处理； 3、跟进施工现场，确保最终呈现效果与设计方案一致，快速响应并处理现场突发问题； 4、持续关注行业资讯与设计潮流，提升自身创意能力与美学素养。 任职要求： 1、室内设计、美术设计或相关专业本科及以上学历； 2、具有3年以上家庭装修设计经验，具备独立承担项目经历者优先考虑； 3、精通AutoCAD、Photoshop、3DMax等常用设计工具； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-01 【岗位职责】 1. 负责装修设计方案的构思、绘图及深化； 2. 根据项目需求进行空间布局规划与材料选型建议； 3. 配合施工团队完成现场交底及施工过程中的设计调整； 4. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并优化方案； 【岗位要求】 1. 具备良好的空间设计能力与审美素养； 2. 熟练使用CAD、酷家乐、3DMax等设计相关软件； 3. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性； 4. 具备较强的沟通协调能力与项目执行意识；

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责: 1.负责高层住宅、架空层等空间的室内图纸施工图深化，确保设计施工效果可落地 2.协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4.把控设计成本与品质平衡 5.配合施工现场和项目部提供设计支持 任职要求: 1.具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、 Photoshop等设计软件 3.具备良好的团队配合能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应突发任务并行的工作节奏 5.室内设计、建筑学等相关专业优先

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

要求会CAD 酷家乐 3D 底薪4500加提成

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...

【岗位职责】 1. 协助生产主管制定生产计划，确保生产任务按时完成； 2. 监控生产过程，及时解决生产中的突发问题，保证生产顺畅； 3. 协调内部各部门资源，优化生产流程，提高生产效率； 4. 参与产品质量控制，协助处理不合格品，提升产品质量； 5. 收集生产数据，为生产改进提供决策支持。 【岗位要求】 1. 具备基本的生产管理知识，了解生产流程； 2. 良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门事务； 3. 具有解决问题的能力，能在压力下保持冷静； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5. 有相关行业工作管理经验者优先考虑； 6. 能吃苦耐劳，不挑工作环境，有团队精神，要有车间工作经验，需长期在染色车间现场协助生产管理，保证染色车间正常生产。

要求本科，机械、机电化一体化，懂设备机械原理，反应灵敏，会办公软件，长白班。

1. 负责车间的日常生产管理工作； 2. 按要求组织生产，完成公司计划的生产目标及任务； 3. 负责车间安全、环保及6S管理工作； 4. 负责车间设备设施的维修保养计划的制定及督促实施； 5. 负责车间员工的日常管理、培训及培养工作，做好人才梯队储备。 【岗位要求】 1. 化学应用、机电一体化、自动化相关专业，大专及以上学历； 2. 具备化工厂、设备厂等公司3年以上一线生产及设备管理经验； 3. 吃苦耐劳，抗压能力强，责任心强； 4. 工作区域：江西区域，能够适应一定的出差工作。

江西吉深五金有限公司诚聘： 一、内务主管。 年龄20-40岁。 2、学历高中以上，身体健康，服从管理，沟通能力强，有经验者优先录取。 3、工资待遇：面议。 地址：吉水县金滩镇城西工业园电镀园区吉深五金（宏福旁边亿达电子上三楼）

从事相关工作经验2年以上，有移动电源和动力电池组经验

底薪+加班费+岗位+绩效+社保+包吃住+工龄+全勤+有薪假，5000-6000元每月要求:数据线同行业工作经验 1，负责本班组的人员、物资、设备等的综合管理，确保生产计划顺利实现;生产安全等方面的知识; 2、会看图纸，会打样排线，熟悉产品的生产工艺流程和基本技术特点，具备一定的生产管理、质量管理; 3、依照车间下达的生产计划，合理调度安排本班组的各项生产活动;4，指导班组员工严格执行质量管理体系的相关规程和要求; 5.发现生产过程中所存在的问题并及时实施恰当的处理措施。如果遇到自己无法妥善解决的问题时，应当及时向部门主管及时请示汇报:安全隐患应及时予以排 6、严格执行公司的生产安全管理制度，不定期的对生产现场进行安全检查，发现问题，并解决问题 7、指导本班组员工正确规范的使用生产设备，负责对相关设备进行日常的维护与保养工作; 8、负责班组员工的日常考核及技术和业务培训工作

【岗位职责】 1. 执行生产计划，严格执行工艺规程以及其他操作规程。 2. 落实岗位责任制，负责巡检、员工工账统计。 3. 执行车间设备管理制度，落实车间设备管理工作。 4. 执行车间员工考核制度，参与员工绩效评估。 5. 参与团队建设、SHEQ管理、其他部门的协调沟通等。 6. 按操作程序和标准对生产的每一个工序进行监督，不断地发现问题，及时解决问题。 7. 组织技术培训，提高员工技术水平。 8. 检查下属工作，并定期做出考核；对职工进行培训教育。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，化学相关专业优先。 2. 5年以上相关工作经验，CDMO行业经验优先。

锂离子电池产品开发工程师（充电宝） 岗位职责 1. 根据市场需求与客户技术要求开展新产品研发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的制定与发布 b. 承担锂离子电池电芯结构与参数设计 c. 统筹电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及技术标准文档 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计端出发，识别影响良率的关键因素并实施改进 b. 落实产品设计相关工程变更的执行与验证 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 开展客户技术需求沟通，准确传递客户要求并转化为内部技术输入 b. 配合进行客户投诉问题的技术分析 c. 协助准备并应对客户现场访问及技术审核 4. 作为内部研发部门的需求提出方，结合市场与客户动态，向材料开发及平台研发团队提出合理化需求，涵盖电化学性能指标与关键开发节点 任职要求： 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料相关专业，具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项研究或工作背景 2. 熟悉锂离子电池制造流程，掌握正负极、电解液、隔膜等关键材料的基础物化与电化学特性 3. 具备较强的执行力和一定的抗压能力 4. 有锂离子电池平台设计经验，或具备充电宝用锂电池平台或产品开发经历 5. 可考虑符合条件的工艺、设备、TPM等岗位转岗人员（需深度参与过相关研发工作） 6. 具备两年以上锂离子电池产品开发经验（非充电宝方向），并具有一年以上充电宝类电池产品开发实际经验

岗位职责： 1﹑负责小、中、大尺寸（15寸以上）EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题点分析改善与良率优化； 2、主导新产品导入生产的整体规划，梳理生产工艺流程，监督执行过程并完成验证与总结，保障试产向量产平稳过渡； 3、依据生产效率需求设计工艺路线，通过DOE方法设定关键工艺参数与良品控制条件； 4、主导新产品各阶段异常问题的处理与快速闭环，推动项目及相关责任部门完成问题整改与流程贯通； 5﹑整理新品各试产阶段总结报告，组织召开试产总结会议及试产准备会议，并跟踪决议事项落地执行； 6、编制各类产品标准化文件，制定PFMEA与控制计划，并牵头跨部门评审与输出； 7、根据产品与项目实际需要，策划并执行新工艺、新技术的试验与研究，确保量产前验证充分有效； 8、对相关执行人员开展专业技术培训与作业方法指导。 任职要求： 1、具备5年以上电子行业NPI相关工作经验； 2、熟悉主流EPD产品的工艺实现路径、结构设计及材料规范； 3、熟练掌握全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项核心工艺技术； 4、了解各类产品常见不良类型，掌握分析工具与制程优化方向； 5、熟悉TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料的性能特性； 6、掌握TFT类产品的失效分析逻辑与基本原理。