赣州市南康区招铆工/钣金工(折弯工)

诚招不锈钢剪折板师傅，会下料，联系电话（） 招聘人数:1人

岗位名称：铆焊忙工（焊工忙工；铆工） 岗位要求：1. 焊工忙工：需掌握气刨全熔透探伤技术，多层多道焊道成型技能；熟练使用1.6药芯焊丝，具备自我打磨清渣能力，探伤合格率达标。2. 铆工：需具备5年以上钢结构经验，能够独立完成拼装工作。3.（可选）适应9-10小时两班倒的工作时间，年龄52岁以下。 薪资待遇：铆焊忙工（焊工忙工按探伤合格率40-50元/小时不等；铆工薪资面议）。。

赣州市龙南市招铆工/钣金工

岗位职责：1. 负责钢结构、机械设备及金属构件的二保焊、气焊作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准2. 进行铆接、放样、下料、折弯、校正等铆工/钣金加工操作，保证构件尺寸精度与装配要求3. 在工地现场对焊接件、金属表面进行打磨、除锈、修整及外观处理，达到验收及涂装前标准4. 配合施工班组完成现场安装、吊装及临时加固等辅助作业，服从项目统一调度5. 严格执行安全操作规程，规范使用劳保用品，及时排查并上报作业安全隐患 任职要求：1. 持有有效焊工证（CO2气体保护焊/气焊）或铆工/钣金工相关操作资格证书2. 熟悉常用金属材料特性及焊接/钣金工艺流程，具备基本识图能力3. 身体健康，能适应户外及高空作业环境，吃苦耐劳，责任心强4. 无犯罪记录，无重大安全事故责任史，服从工地管理与工期安排5. 学历不限，具备相关实操经验者优先

赣州赣县招铆工/钣金工，二保焊/气割，钳工

江西赣州诚招剪折板师傅和学徒工，有意者电话联系。

江西赣州 赣州招铆焊师傅数名，薪资：8000以上，按图纸完成金属构件的铆接和焊接，保证工艺质量。要求熟练掌握各种焊接技术，看得懂图纸，手脚麻利心思细。有三年以上经验者优先，吃苦耐劳，月薪8000+，具体面谈

诚聘剪折板中工或师傅1名工资4000/7000每月具体详情面议和杂工，万家福不锈钢营业部电话

赣州开发区招剪折刨中工，学徒各一名。

岗位职责： 1.负责富升大厦办公区域及周边的安全巡逻、门禁管理与来访人员登记 2. 监控设备值守，及时发现并上报异常情况，配合处理突发事件 3. 维护办公环境秩序，协助做好防火、防盗、防破坏等安全防范工作 4. 完成日常值班记录与交接班手续，确保信息准确、责任清晰 5.配合公司人力资源业务需求，提供必要的现场支持与秩序保障 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强 2. 学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 3. 有保安从业经验者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作安排，服从管理，纪律性强 5.熟悉基础消防知识及应急处置流程

开荒190平预约详情地址:江西省赣州市章贡区蟠龙镇105国道凤凰居·飞翔人才公寓日期:时间:08:00:00~18:00:00备注:无。

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带电工证，最好做过光伏电

南康金融中心鲜铺招边锅一个.厨师长电话.月休3天

徐州邳州招电焊，铆工/钣金工，二保焊/气焊，桥梁

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招铆工500-520/天，二保焊400-450/天，18-50 岁周结工资

漯河市临颍县招电焊、氩弧焊、铆工/钣金工

电工：化工厂搭桥架，拉线，ppr热熔管，照明 焊工：搭钢结构平台，护栏 小工：配合电工，焊工干活，打下手

电焊工、板金工

赣州市章贡区招氩弧焊、气割、电焊、二保焊/气焊，主要焊标识标牌，宣传栏，指示牌，楼顶大字发光字……，电焊工:门头铁架

年龄：35-45岁 2、学历及专业：大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业； 3、工作经验：10年以上非标自动化设备生产组装/调试/安装管理经验,； 4、其它要求：熟识五金加工件/生产组装计划编排； 5、完成领导安排的其他事情。

岗位职责： 1.负责CNC/数控设备的日常操作与维护，确保生产任务按时完成 2.根据工艺图纸和技术要求，进行程序编写、参数设置及加工调试 3.对加工过程中的质量问题及时反馈并提出优化建议，提升产品合格率 4.配合质检人员完成首件检验和过程巡检，保证产品质量符合标准 5.严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 任职要求： 1.具备CNC/数控相关操作经验，熟悉常用数控系统（如FANUC、SIEMENS等） 2.能看懂机械图纸，掌握基本的量具使用和加工工艺知识 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 4.中专/技校及以上学历，机械制造或相关专业优先考虑 5.接受两班倒或加班安排，适应制造业生产节奏

赣州市信丰县招环保废气净化设备、通风设备安装师傅，氩弧焊师傅。

用专业设备切割墙体和混凝土结构，进行墙体安装及楼面楼板的组装；确保施工过程符合安全规范

赣州市宁都县招电焊

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休 二、岗位职责 1. 负责公司产品在散热、防尘及噪声控制方面的方案设计、仿真分析、优化实施，主导热设计领域技术难题的攻关与解决； 2. 承担散热器、风扇及导热材料的选型工作，制定散热技术发展路线，为产品研发提供专业技术支持与建议； 3. 搭建热测试实验环境，制定热设计与测试相关规范，主导或参与部门、公司乃至行业级热设计流程、标准和规范的编制工作 三、任职要求 1. 大专及以上学历，热能工程、制冷、材料、机电一体化等相关专业背景，具备电源行业工作经验者优先； 2. 具备3年以上同岗位工作经验，有充电桩、大功率电源、逆变器、储能电源、UPS等产品的热仿真经验者更佳； 3. 熟悉风冷、液冷及自然冷却方式下的产品热设计方法； 4. 掌握常用功率器件、磁性元件及界面导热材料的技术特性； 5. 熟悉热性能测试、噪音测试相关的标准与测试规范； 6. 至少熟练使用一种CFD仿真软件； 7. 具备良好的计划组织能力及沟通协调能力； 8. 工作认真细致，作风严谨，富有责任心与工作热情