
液压系统设计工程师
1.2-1.7万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科AutoCAD液压系统流体仿真液压设计
岗位职责:
1. 负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局;
2. 开展液压相关技术的分析与研究;
3. 搭建液压系统数字化模型并进行仿真验证;
4. 为内外部市场提供产品技术支撑与服务。
任职要求:
1. 具备工程机械领域液压系统设计背景,了解行业先进液压技术发展动态;
2. 熟练掌握Pro/e管路设计工具及AmeSim或同类仿真软件;
3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。
液压系统设计师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压仿真液压系统
岗位职责1
1. 负责起重机液压系统及液压管路的方案设计与实施;
2. 开展液压技术领域的研究与应用探索;
3. 搭建液压系统数字模型并执行仿真分析;
4. 为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。
岗位职责2
1. 结合主机设备需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化;
2. 推动液压元件在数字化、电动化方向的技术升级,助力主机实现电动化与智能化转型;
3. 针对液压元件存在的内泄、异响、漏油等市场反馈问题进行技术攻关与可靠性提升。
任职要求1
1. 具备工程机械液压系统设计实际经验,了解行业前沿液压技术发展趋势;
2. 熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具;
3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。
任职要求2
1. 掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关专业理论知识;
2. 精通AMEsim、Fluent等液压仿真软件的操作与应用;
3. 熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
建筑装饰设计工程师
3-6千/月
装修/室内设计经验不限本科设计师家装设计居住建筑商业建筑办公建筑工装设计
岗位职责:
1. 负责建筑装饰装修项目的设计方案制定、施工图纸绘制及现场实施效果管理
2. 根据项目实际需求进行材料选型、成本控制,并与各专业工种协调配合
3. 参与施工现场技术交底、进度跟进以及后期效果优化调整
任职要求:
1. 熟练使用设计类相关软件,能够独立承担并完成各项设计工作
2. 熟悉装饰材料特性及施工工艺流程,具备适应施工现场条件的能力
3. 具备较强的沟通能力与团队协作精神
4. 薪酬包含提成部分,具体面议
色彩面料应用工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科内饰
【岗位职责】
1. 承接色彩设计方案,开展面料及软性材料的色彩开发(座椅面料、顶棚、内饰包覆、脚垫等),输出材质与色彩纹理效果方案;
2. 参与面料材质选型与评估(机织/针织织物、合成革、超纤、复合材料等),平衡外观效果、手感、成本与耐久性能;
3. 跟进供应商面料打样与确认,组织色牢度及性能验证(耐光、耐摩擦、耐汗渍、耐老化、抗撕裂、阻燃等);
4. 参与面料色彩与纹理标准化管理:建立色号与纹理编号、色差判定标准、封样与色彩档案,支撑量产一致性;
5. 评估面料二次加工工艺适配性(复合、压花、刺绣、热压、高频焊接、缝纫等),协同工艺与生产现场解决成型与装配问题;
6. 参与新面料、新材料的导入验证与环保合规评估(禁用物质、挥发性有机物、车内空气质量等),协同质量与采购推进供应商开发与量产批次色差控制。
【岗位要求】
1. 专业:高分子材料与工程、材料科学与工程、纺织工程等相关专业(纺织材料、染整、纤维材料方向优先);
2. 专业基础:
2.1 了解纤维与织物结构、染整着色及高分子材料成型加工的基本原理;
2.2 了解高分子材料常见性能测试项目与评价方法,具备基础的实验操作与数据分析能力;
2.3 熟练使用办公软件,具备良好的文档撰写、测试记录与数据整理能力;
3. 素质:
3.1 色彩敏感度高,对材质质感、纹理与手感有判断力;
3.2 动手能力强,具备“打样—测试—迭代”的验证意识,能接受反复比对与实物确认;
3.3 工作细致严谨,原则性强,能坚持标准推动问题整改;
3.4 沟通协作能力好,能在设计、工艺、供应商之间有效拉通;
4. 优先条件(加分项):
4.1 有纺织、染整、面料或高分子材料企业的实习经历,或相关课程设计、实验项目经历;
4.2 参与过色牢度、耐磨、耐候等材料性能测试或标准化相关工作;
4.3 了解汽车、两轮车或家具家纺领域的内饰面料应用;
4.4 了解环保与材料合规相关法规要求。
【福利待遇】
1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级;
2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补;
4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
涂装工程师(制造中心)
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科涂装工艺设备运维设备管理
【岗位职责】
1. 参与涂装及表面处理工艺规程、作业指导书等工艺文件的编制与维护,保障现场作业标准化;
2. 参与前处理(脱脂 / 磷化 / 钝化)、电泳、喷漆等工序的工艺参数设定、验证与优化;
3. 参与油漆、溶剂、胶粘剂、密封胶等化工材料的选型、来料检验标准制定与替代验证;
4. 跟踪涂装现场工艺执行状况,分析并解决缩孔、橘皮、流挂、针孔、附着力不良等涂装缺陷;
5. 参与化工辅料的配比管理、危化品使用规范与涂装环保治理(VOC 排放、废水处理、危废管理)的工艺支持;
6. 参与工艺改进与降本增效工作,围绕涂装良率、油漆利用率、物料损耗等指标推动持续优化,并沉淀工艺标准。
【岗位要求】
1. 学历:2027 届本科及以上学历;
2. 专业:化学工程与工艺、应用化学、化学、材料化学、高分子材料与工程、精细化工等相关专业;
3. 专业基础:
3.1 掌握无机化学、有机化学、分析化学等化学基础,了解化工原理与工艺基本知识;
3.2 了解涂装(前处理 / 电泳 / 喷漆)、表面处理或胶粘应用等工艺常识,熟悉化学品安全与防护基本要求(具体方向结合个人专业背景分配);
3.3 熟练使用办公软件,具备良好的文档撰写与数据分析能力;
4. 综合素质:
4.1 动手能力强,愿意深入生产一线,能从现场实践中发现问题并推动解决;
4.2 具备良好的沟通协调能力与团队意识,能适应制造业现场工作节奏与车间环境;
4.3 安全意识与环保意识强,严谨细致,具备持续改善意识;
5. 优先条件(加分项):
5.1 了解涂装线、电泳线或表面处理线的工艺流程与常见缺陷;
5.2 了解化工安全生产规范、环保法规(VOC、危废管理等)相关要求;
5.3 了解统计过程控制(SPC)、QC 七工具等质量改善方法;
5.4 有制造型企业涂装 / 化工实习经历或化学、材料相关课程设计、竞赛经历。
【福利待遇】
1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级;
2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补;
4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
储备管理人才
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
工厂储备干部
岗位职责:
1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作
2.组织协调各职能部门,保障生产流程高效运行
3.参与工厂战略规划的制定与具体实施
4.服从上级安排,具备稳定心态和较强学习能力
任职要求:
1.拥有良好的沟通与组织协调能力
2.能够按时保质完成领导交办的各项任务
3.具备团队协作意识,能快速融入集体工作氛围
4.管理类或工科相关专业优先考虑
研发工程师(金芯驰事业部)
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科研发
【岗位职责】
1. 参与储能产品(储能电池系统集成)及电池包(PACK)研发,包括系统方案设计、结构设计、电气连接设计(导电排/线束)、电芯选型评估等(具体方向结合个人专业背景分配);
2. 参与电池管理系统(BMS)相关软硬件需求对接、功能测试与联调;
3. 参与电芯及电池包测试验证:充放电性能、循环寿命、安全性能等测试与数据分析;
4. 参与样件试制、装配跟进与问题整改,编制 BOM、技术文件与测试规范;
5. 协同生产、采购、工艺、质量及储能业务等部门推进产品化落地。
【岗位要求】
1. 学历:2027 届本科及以上学历;
2. 专业:工科类专业(机械类、电气类、电子信息类、自动化类、材料类、化学化工类等均可);
3. 专业基础:具备扎实的工科基础,熟悉机械结构或电气电子基本知识,动手能力强;
4. 综合素质:逻辑思维与学习能力强,能适应制造业研发深入现场的工作节奏,具备良好的沟通协作意识;
5. 优先条件(加分项):
1.有电池/电化学、电子设计、智能车、机械创新等相关项目经历;
2. 了解锂电池基本原理,或熟悉储能/新能源汽车三电系统;
【福利待遇】
1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级;
2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补;
4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
液压工程师
6-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责液压系统的设计与优化,完成相关技术方案的制定;
2. 参与设备整机的液压布局规划及元器件选型;
3. 编制液压原理图、接线图及相关技术文档;
4. 配合现场调试,解决液压系统在安装与运行中的技术问题;
【岗位要求】
1. 具备扎实的液压传动与控制专业知识,熟悉常用液压元件及系统工作原理;
2. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计软件进行液压系统绘图与建模;
3. 具有较强的分析和解决问题能力,能独立开展液压系统设计工作;
4. 良好的沟通能力和团队协作意识,能够适应项目协作与跨部门配合;
装修/室内设计
8-9千/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅办公室商铺普通住宅月休四天AI酷家乐良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
家装设计,量房,谈单,工地交接。
B照货车司机A照货车司机
枣庄到商丘的运输线路,需要五块板车,今天装货,运输16个蓬车,标载运输。诚招笼车驾驶员,要求经验丰富,新手也可带教。月薪8000到15000。徐州丰县上车。救援车勿扰。
保洁开荒保洁长期月结
保洁(长期)干活认真,手脚麻利。负责厂内清洁和卫生打扫薪资福利:3000元大概范围1500-3000具体电话联系上班时间不固定,具体上班时间联系工作地址:省徐州市丰县北关配件二期18#
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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小时工: 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
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工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
(上班满15天可预支3000元)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供 一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD机械加工制造经验建材经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5. 学历不限,接受应届毕业生,有相关培训经历亦可
家装室内设计
3千-1万/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅办公室小户型普通住宅
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先
家装设计师
7千-1.1万/月
装修设计师经验不限学历不限复式普通住宅五险年终奖车补周末单休AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及材料、软装搭配建议
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与成本控制,合理选用装饰材料与工艺
5.配合完成竣工验收及后期服务,提升客户满意度
任职要求:
1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件,能独立完成整套施工图
2. 具备良好的审美能力与空间规划能力,有实际落地案例者优先
3.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场与多项目并行
4. 具备基础建筑装饰规范知识,了解常用主辅材特性与施工工艺
5. 学历不限,有装修/室内设计相关工作经验者优先
丙烯酸甲酯装置运营主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科精细化学品研发材料研发涂料研发高分子材料塑料材料
1、参与MA装置建设过程中的工艺方案制定、设备选型确认、安装调试及试运行工作,保障项目建设满足工艺技术标准。
2、全面负责丙烯酸酯装置的日常运行管理,确保工艺系统稳定运行,达成生产任务目标与产品品质要求。
3、组织实施工艺技术、安全规范、异常工况应对等方面的培训,面向一线操作人员及新入职员工,提升团队操作技能与突发事件响应能力,并落实培训效果评估。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化学、精细化工等相关专业背景,硕士优先考虑。
2、具备3年以上丙烯酸甲酯合成装置工艺管理或生产技术岗位工作经验。
4、掌握典型工艺流程与关键设备原理,具有装置开停车操作、牌号转换、技术改造实施及故障处理的实际经验。
电动车生产管理
8千-2.2万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4. 管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设
5. 协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
丰县厂区行政文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专资料管理后勤管理考勤管理
一、行政人事事务
1.1 汇总每月考勤数据,完成新员工指纹信息录入;
1.2 配合整理各类人事行政类台账与报表(含招聘、费用统计等),负责日常数据采集,并于月底完成汇总上报;
1.3 负责员工人事档案的归档与管理;
1.4 收集整理员工绩效相关数据;
1.5 对接员工每日订餐事宜,确保用餐信息准确传达;
二、生产与质量数据支持
2.1 负责车间生产进度相关数据的ERP系统录入;
2.2 协助完成各项生产类报表的统计工作;
2.3 配合收集每月生产岗位员工考核所需资料及数据;
2.4 协助质量部门完成成品检验单的统计及台账建立;
2.5 协助质量部完成客户3.1证书随木箱出货的相关工作;
三、员工关系及培训支持
3.1 招聘支持:协助主管进行简历筛选,登记面试人员信息,并跟进反馈面试结果;
3.2 人事档案管理:办理员工入职、离职、调动、转岗等相关手续;
3.3 负责公司制度文件及考核通知的接收、传达、归档,以及资料整理保存,协助监督各部门规章制度执行情况;
3.4 定期组织新员工岗前培训,配合开展新制度的全员宣导与培训工作;
四、其他辅助性工作
4.1 协助完成政府人员来访或合作单位考察时的常规接待任务;
4.2 协助处理采购申请及费用报销流程;
4.3 负责厂区公共区域6S执行情况检查,并将发现的问题及时汇报主管;
车间生产主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1. 依据生产排期,统筹编制车间生产任务计划,提前落实人员配置及能源保障工作。
2. 按照排产安排组织生产,科学调配人力与设备资源,优化生产流程并处理现场突发问题,提升作业效率。
3. 主持召开车间日常会议,整体协调各环节工作推进。
4. 监督指导各岗位规范作业,同步实施生产过程中的质量管控。
5. 对车间员工的工作表现进行监督核查,对违反规章制度的行为予以警示并纠正。
6. 检查生产各工序关键控制节点,确保不合格产品不转入下一环节。
7. 建立健全现场管理机制,并开展相关管理知识的培训与指导。
8. 推行6S管理标准,落实生产车间规范化、标准化运作。
9. 组织开展安全生产宣传教育,指导员工规范执行安全操作规程。
10. 汇总分析每日生产数据,挖掘改进空间,持续提升产能效率。
11. 核算车间成本支出情况,制定切实可行的成本管控方案。
12. 根据实际生产需要,及时申报采购生产所需易耗物资。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备2年以上制造业生产管理相关工作经验。
2、品行端正,工作细致,具备较强的逻辑思维能力。
3、具有一定的团队管理经验,责任心强;熟悉基本办公软件操作。
生物质料场主管
7-8千/月
生产管理月结1-3年学历不限现场管理安全管理生产物料管理
1. 在部门主管的指导下,统筹厂内燃料的存储、晾晒、加工、配比以及料场的消防与安保工作;
2. 负责管理料场内部员工及外部承包单位人员,监督其严格执行料场各项管理制度与规范;
3. 负责料场机械设备和运输车辆的日常管理与调度,保障设备及车辆始终处于良好运行状态;
4. 实施料场堆垛科学管理,高效利用储存空间,提升存储能力,严格执行先进先出原则,防止燃料因长期存放导致品质下降;
5. 推行料场定置化管理,优化燃料堆放布局,降低场内损耗,提升作业效率;
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
要求:
1. 年龄及性别:30-45岁左右;
2. 工作经验:具备5年以上生物质料场工作经验,其中至少2年从事管理工作;
3. 具备较强的责任意识,能积极配合并落实领导的工作安排;
4. 身体健康,无不良嗜好。
此岗位属于人力外包,代招
生产组长(10152)
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,科学分配生产任务,确保生产进度按计划推进,保障产品品质与作业效率
2. 监督生产环节的操作规程落实情况,指导团队成员规范使用设备与工具,及时应对并处理生产过程中的异常状况
3. 汇总每日生产相关数据(如产量、合格率、物料使用情况等),完成生产记录并定期向上级反馈
4. 组织开展班组内的技能培训与安全教育,持续提升员工操作能力与安全生产意识
5. 与质检、物料等相关部门保持良好协作,推动生产各环节高效衔接
任职资格:
--- 硬性要求:
---- 教育背景:初中及以上学历
---- 工作经验:1-3年食品生产制造领域工作经验,具备生产现场管理经历者优先考虑
---- 技能要求:掌握生产设备的基础操作与日常维护,熟悉生产工艺流程及质量管控要求,能够理解基本的生产图纸或作业指导文件
--- 软性技能:
6. 具备良好的沟通协调能力,能顺畅与班组成员及跨部门人员协作交流
7. 工作责任心强,执行力高,能够切实落实各项生产任务与管理指令
8. 具备一定的现场应变与问题处理能力,可迅速响应并解决突发情况
9. 具有团队管理意识,能够带动组员提升工作主动性和整体效率
10. 安全意识良好,严格遵守各项安全生产规章制度
栏目概述
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