量房，与客户沟通需求，签订合同，施工过程跟进

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岗位职责: 1.构思新颖的家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户深入交流，确保设计理念准确传递并落地执行； 3.监控施工进展，保障设计成果完整呈现； 4.协同项目组高效配合，推动设计方案顺利实施。 任职要求： 1.具有良好的创意能力与扎实的美术功底； 2.具备较强的客户及团队沟通协调能力； 3.熟悉家装设计流行趋势，具备前瞻性审美判断； 4.可独立承担并完成整套设计任务。

如果你心怀设计理想，热爱室内空间创作，具备高情商与卓越的沟通技巧，期待与志同道合者共同打造美好人居，欢迎加入我们！ 职位描述 1.负责客户沟通：深入交流需求、实地勘测房屋，准确记录户型数据与客户需求重点； 2.主导设计方案：依据测量结果与客户偏好，完成平面规划、效果图呈现及预算编制，推动方案落地签约； 3.监控实施过程：协同施工团队推进项目执行，处理装修阶段的设计问题，确保设计效果完整呈现。 任职要求 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景。 2.具备1-3年家庭装修设计经验，有成功签单案例者优先；应届生若设计功底扎实、沟通能力优异亦可考虑。 3.精通CAD、3DMax、PS等设计工具，拥有良好的空间构思与图纸表达能力。 4.热爱家装设计事业，怀抱职业追求，期望在领域内持续成长并实现自我价值。 5.情绪管理能力强，善于倾听与协调，能精准把握客户心理，建立长期信任关系。 6.责任意识强，抗压能力佳，面对项目挑战能主动解决，保障项目高效推进。 福利待遇 1.具有市场竞争力的薪酬体系（底薪+高额提成+绩效奖励），收入无上限，全面肯定你的付出与成绩。 2.定期开展内部培训与外部交流学习，支持你精进专业能力，同步掌握行业最新动态。 3.提供舒适的办公场所与融洽的团队氛围，定期组织团建活动，工作之余释放压力，感受团队温情。

全屋定制设计 软装搭配 熟悉使用CAD独立完成平面设计立面图 施工图会做家装 有团队合作精神

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岗位职责: 1.富有创意地推进室内设计工作，确保设计理念与客户实际需求高度契合； 2.熟练操作CAD、SketchUp等专业设计工具，完成方案的绘制与优化调整； 3.敏锐捕捉设计流行趋势，准确理解客户偏好，提出具有前瞻性的设计构思； 4.与客户保持高效互动，确保设计方案清晰传达并获得充分认可； 5.全程跟进项目落地执行，对施工实施进行监督与指导，保障设计成果完整呈现。 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备出色的审美能力与创新思维； 2.可独立承担设计项目全流程，具备较强的时间规划与项目统筹能力； 3.拥有良好的表达能力和客户导向意识，能顺畅开展客户交流； 4.精通各类设计软件，能灵活应用于不同设计环节中； 5.具备高度的责任感及团队协作精神，能在高强度环境下按时交付设计任务。

3年以上工作经验本科熟练使用CAD、3DMax、Photoshop等设计软件；能独立完成从设计到竣工验收的全套流程

设计师服从管理。cad。酷家乐谈单。工地对接

量房 设计方案 谈单 工地对接 遵从公司规章制度

目前招聘小时工290一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价290一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪20/小时 2、薪资详情=底薪20/小时+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 3、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满18-47周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

️️元/H️️周岁不坐厂车 泰州大型电子厂 招聘要求：18～48周岁（77年不过生日） [红包][红包]模式一员工政策（总工期六个月） 12月️️ 01月️️ 02月 03月 04月-工期结束27元/H （️️，次月15日不在职只发保底薪资20元/H；次月15日在职发放保底薪资20元/H+差价3元/H，次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价) [红包][红包]模式二员工政策（总工期六个月） 12月️️ 01月️ 02月️ 03月️ 04月-工期结束27元/H （️，，）

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

本地厂区招普工、组装工320/天包吃住，工作地点就在本地- 点击右下角【免费聊】优先报名。

管路大工 工作地址:井号泰州姜堰区管路｜电工项目 每天13：00到面 每天13：00 42元/小时，一个月打底 食宿（600元/月） 组装管路零部件，烤管，管路预制与安装调试，紧固接头画线，贴标签，焊管夹与护板，漏液检查，整理管路，半导体设备，需要看机械图，会半导体行业的PP 管的焊接，会用熔接机者优先

全案设计师职位描述 工作内容 1、依据客户家装风格与需求，完成配套的平面视觉设计及效果呈现，并全程跟进施工落地； 2、监督装修实施过程中的技术衔接，确保整体品质达到公司标准与形象要求； 3、统筹管理所辖设计师助理团队的工作安排与进度； 4、熟练使用3DMAX、CAD及常用办公软件开展设计任务。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、拥有良好的团队合作精神与职业操守； 3、能准确领会项目指令，同时具备独立创意能力。 项目情况： 小区待装修住宅共计1250套，其中复式改造类房源1000套，均由开发单位统一委托公司承建，为全案设计施工提供了坚实基础。加之贯穿始终的销售端深度协同，进一步巩固了全流程合作机制。若有才华，这里便是实现自我价值的理想平台，诚邀加入，共谋发展。

岗位职责: 1.为客户量身定制专业的家庭装修设计方案，覆盖客厅、卧室、厨房等功能区域； 2.结合客户实际需求，进行创意策划，输出完整的设计图稿及可视化效果图； 3.与客户保持顺畅交流，确保设计意图准确落地，并根据反馈及时优化调整； 4.参与施工现场跟进，协调处理施工中涉及的设计技术问题； 5.跟踪家装设计流行趋势，不断提升专业能力与设计理念。 任职要求： 1.具有扎实的家庭装修设计实践经验，具有一至三年相关工作经验； 2.熟练掌握AutoCAD、3DMax、Photoshop等专业设计工具； 3.具备优秀的美学素养和创意思维，可独立主导设计项目执行； 4.具备较强的客户服务意识，善于沟通并精准把握客户需求； 5.能结合客户个性化需求及项目实际情况，提出定制化设计解决方案。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握需求，输出专业设计方案； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp等设计工具完成各项设计任务； 3.具备创新意识，持续探索并提出新颖的设计理念与解决方案； 4.协同团队成员，保障设计项目高效有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2.热爱设计行业，积极面对工作中的各项挑战； 3.拥有创造性思维，可独立承担设计工作； 4.精通AutoCAD等设计类软件的操作与应用。

1、负责从方案构思、图纸绘制到三维建模，输出完整的设计解决方案； 2、结合创意设计，展现家居空间的布局感、实用价值与品质优势； 3、清晰表达设计理念与构思，与施工团队实现思路统一和有效对接； 4、配合处理装修实施过程中遇到的各项技术难题，确保落地效果； 5、参与室内装饰项目的成本测算及资源评估，提供相关支持与协助。

室内设计主案岗位，沟通客户实际需求，结合专业设计理念，提供个性化定制方案。

1.生产吊具等钢结构件 2.能看懂图纸，根据图纸用电焊组装吊具等产品。 3.分配员工工作，保证产品按时交货。

需要找勤奋踏实，能长期的，短期勿扰

岗位职责： 1．依据生产任务需求制定并落实企业生产计划； 2．负责生产团队管理，监督各班组任务执行进度，对公司各项生产安排实施考核与管控； 3．定期巡视生产车间，及时纠正操作偏差，处理生产故障、异常状况及突发事件； 4．审核与批准生产排程、物料进出库凭证，控制制造成本，分析投入产出效益，协调各环节确保生产目标按时达成； 5．落实产品质量管控，优化设备工艺参数并做好维护保养，推进生产现场6S管理考核； 6．贯彻公司临时下达的工作指令与调整计划，反馈并协同解决现场实际问题； 7．组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理，定期开展成本与产量数据分析，形成统计报告； 工作要求： 1．学历：大专及以上； 2．专业经验：具备五年以上生产管理相关工作经验； 3．个人能力要求：熟悉生产计划编制流程，掌握过程质量控制方法和成本管理技巧，具备良好沟通协调能力与组织管理能力，熟练运用办公软件进行文档处理； 工作地点：泰州。 薪资待遇： 1、年薪15万-20万； 2、收入构成：保底月薪+产值达成激励； 3、产值达成激励：每月核定生产成果，超出年度计划产值部分给予高额提成，生产效率越高，单月产出越高，奖励越多； 4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险（五险）； 5、工作期间公司提供免费工作餐； 6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿，宿舍配备空调及热水淋浴设施。

【工作内容】 -负责生产现场的日常运行管理与任务调度，确保各环节按计划推进； -监督并指导员工规范操作，落实安全生产要求，保障产品品质达标； -统筹各生产工序的衔接配合，优化流程以提高整体作业效率和设备使用率； -快速响应并解决生产中出现的异常情况，制定改善方案并跟进执行。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； -工作踏实认真，责任心强，能适应倒班安排并承受一定工作强度； -可接受无经验人员参加培训，但需具备较强的学习意愿和责任感； -拥有相关行业背景或现场管理经验者可优先录用。

岗位职责： 1、负责统筹生产，确保订单按时保质交付；严控产品质量； 2、主导车间5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地，监督设备、物料及工具定置定位，优化生产线，提升作业效率； 3、负责生产现场安全管理。 任职要求： 1、30岁--45岁，具备一定的生产管理能力，工作踏实、认真； 2、熟悉吸塑，发泡，喷涂，钣金的工作原理和基本的技术知识，至少有上述其中一种生产单元的专业生产管理经验。

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星桥临时返修一名。8；30--8：30，350元一天，不包吃。有时间的打电话

岗位职责： 1、具备制造业、船舶行业车间管理相关经验。 2、落实公司生产安排，组织车间日常运作，监督工艺执行，协调跨部门配合，负责设备保养与安全生产，统筹人员培训、成本管控及绩效评估等工作。 任职资格： 1、大专及以上学历或具有3年以上工作经验。 2、需掌握生产流程优化、质量管控及团队协作相关的专业技能。

岗位职责： 1．依据生产任务需求，参与制定并落实公司各类生产计划，监督执行生产部门相关管理制度； 2．负责车间生产人员及辅助性事务的管理，核查各班组作业进度，对各项生产计划实施考核与管控； 3．定期巡视生产现场，及时纠正操作与管理偏差，妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件； 4．审核生产计划、指令下达、物料供给、库存变动、入库凭证等报表，控制生产成本，评估投入产出效率，合理调配各环节衔接，确保生产任务按时达成； 5．督导生产人员落实质量管控、设备工艺优化与维护工作，推进生产现场6S管理考核； 6．配合落实公司临时下达的工作安排与任务指令，遇现场问题及时上报并协同解决； 7．指导、培训并监督一线员工操作，组织开展日常培训、技能提升、绩效评定及奖惩管理工作，定期开展成本与生产数据分析，形成分析报告； 8．完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1．学历：大学本科及以上； 2．专业经验：具备五年以上生产管理相关工作经验； 3．个人能力要求：具有较强的生产计划制定能力、过程质量把控能力和成本控制能力，具备良好的沟通协调能力与组织能力，熟练掌握办公软件及文档处理技能。 相关说明： 1．具备较强独立工作能力，意志坚定，热爱生产管理岗位，乐于持续学习提升； 2．责任心突出，善于激发团队积极性，在员工中具有良好影响力与公信力。

岗位职责: 1.负责包装小组的日常运作管理与工作指导 2.保障包装作业的质量与生产效率 3.组织协调团队成员，及时处理生产过程中出现的问题 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队带领能力 2.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题 3.对工作流程和操作细节有较强的掌控力