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宿迁市泗洪县招地坪/自流平/固化

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常州市武进区招贴砖，家装，800✘800.33一平，600✘1200-42 一平，750*1500.50一平，墙砖400.800的38一平，墙砖600 .1200的48一平，粉线槽加修门框500一户，包水管单双统一价150一个，烟道200，卫生间回填300.半回填150.砌墙粉墙70一平方，地面打地坪20一平，壁龛500，做家装，把内容看清楚了打电话，活多，钱一家一结，前五家，，看好合适打电话

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徐州市丰县招地坪/自流平/固化

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

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保洁：54岁内7-19点3200-34007-17点2600-2800宿管：30-40岁，上12休24，月薪3600秩序员：40岁内4500/月形象岗：35岁内5500/月退伍优先水电工：持证50岁内，薪资4700-5800地址：宿豫区洪泽湖东路京东商业街南区1-2号电话：

世恒织造招聘： 1、熟练挡车工5名，薪资12000-13000左右。25-45岁，熟练掌握双喷细丝织机操作，有同行业3年以上工作经验，不拿纬纱，不下布。  2、熟练帮工4名，薪资12000-13000左右。25-45岁，熟练掌握双喷细丝织机操作，有同行业3年以上工作经验。 3、学徒工3-5名，女性，20-30岁之间，，视力良好，学习能力强，身高160以上优先。 4、质量员(异常员)1名，25-35岁之间，薪资11000左右，长白班9小时，同岗位5年以上工作经验，能有效识别出胚布的断经、停车横密集、筘擦伤等因素，减少胚布降级。无经验者勿扰。  5、机修一名，男性，45以下，薪资11000-12000左右，12小时倒班，同岗位5年以上工作经验。    经济开发区黄河路8号          联系电话：

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招聘：生产助理 薪资：4500-6000元 任职要求: ，，28-38岁 大专及以上文化，有生产相关统计或采购经验 熟练使用 Office 办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成数据统计、报表制作。 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接生产、质量等多部门人员； 工作严谨细致，有较强的责任心，善于发现生产过程中的细节问题 具备一定的应变能力，能快速响应生产现场的突发状况并协助解决 工作时间:8:00-17:30 岗位职责： 1、协助生产经理协助落实质量管控流程，监督各工序按作业指导书操作，抽查半成品、成品质量，记录质量异常信息并上报质量部门。 2、跟踪质量问题的整改进度，协助返工、返修工作的安排，确保不合格品及时处理。 3、协调解决生产过程中的瓶颈问题，如工序衔接延迟、人员临时调配等。 4、协助部门主管处理日常行政事务，包括生产数据的整理归档、部门会议的会务支持、文件资料的收发传递、办公用品的申领与管理等。 5、熟悉制造业生产流程、车间管理基本规范，具备基础的质量管控知识，了解 ISO 9001 等质量管理体系优先。

招聘：来龙镇-客服管家（来龙镇附近人员优先考虑） 薪资：2000-3500元 一、记录当班时间内全部维修投诉事项，根据流程规定，分类进行处理，开出投诉处理单和维修派工单，并了解处理进度； 二、及时记录客户的合理投诉，并反馈相关责任部门，对投诉的处理结果予以登记并备案； 三、定期收集整理物业服务中心各客户的档案资料； 四、定期做好客户的走访与回访工作，做好相关记录，整理汇总后上报物业服务中心主任，以便落实整改措施； 五、定期开展服务满意度调查工作，收集、整理客户需求，不断提高服务满意度； 六、负责制定并发放各类物业服务中心的相关通知； 七、负责办理物业服务中心客户的入伙手续和装修申请手续； 八、负责管辖区域内客户的装修管理，装修施工结束后组织验收工作； 九、负责管辖区域巡查工作，并汇总检查问题，跟进整改； 十、每日下班前将当天接报事务进行收集汇总，整理后将资料汇报给客服部长备查； 十一、及时整理物业费收费明细，催缴物业费等 十二、协助各部门做好突发事件的后勤保障工作； 十三、完成领导交办的其他工作。

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招聘：电抗器工程师 薪资：10-18K/月 职位描述：电抗器工程师 1. 负责电抗器产品的结构设计、电磁计算及整机开发，独立完成从方案设计到样机试制的全过程； 2. 主导电抗器产品的工艺制定与技术指导，编制工艺文件、加工图纸及相关技术资料，确保设计可制造性； 3. 负责电抗器样机的装配、调试及性能测试，具备解决运行中出现的噪声、温升、绝缘等关键技术问题的能力； 4. 参与产品验证试验，分析测试数据并优化设计方案，持续提升产品可靠性与效率； 5. 协同生产、质量部门推动产品量产落地，提供现场技术支持。 任职要求： 1. 电气工程、电力系统或相关专业本科及以上学历，5年以上电抗器设计开发经验； 2. 精通电抗器结构设计、电磁场仿真及热力学分析，熟悉GB/T、IEC等标准； 3. 具备独立承担电抗器项目研发能力，能熟练使用CAD、Ansys Maxwell等设计软件； 4. 有大型变压器或电抗器企业工作经验者优先。

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