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宿迁市泗阳县招水电小工

宿迁市泗洪县招农活力工 工作地点山东潍坊 20/30 人 工资日结 包吃住

招小工一名，先来学，会开行车。，年龄50岁左右。

泥瓦工，铺河坡，大小工都可以，身体健康，60周岁右左。

宿迁市宿城区招工地小工/杂工、装配式构件安装、ALC安装

宿迁市沭阳县招工地小工/杂工、二保焊/气焊、管道/通风保温

宿迁市宿城区招工地小工/杂工

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江苏宿迁找架子工，工资电话谈。

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招打包快手一名，早八晚六200一天，地址堰头，三角板熟练工杂货，联系电话

急聘熟食店营业员50岁下 底薪3000元/月+提成 2天/月休，早9.30-1.30， 下午3.30-7.30，在新世界大酒店附近。要求做事麻利的电话

开发区招聘食堂厨师2人，薪资薪资7000—8500起（试菜定工资）做出的菜是快餐店的那种标准。能独当一面。做事麻利。 要求：年龄42岁以内，速度麻利，捣浆糊勿扰，联系电话

惠州市博罗县招全能泥瓦工，自带小工全程点包工，包住，吃自理，短期勿扰，能长期合作的联系。

苏州市相城区招中央空调安装中工，小工，管吃住。

北京市通州区招工地小工/杂工

昌都市卡若区招工地小工/杂工

我拉一个朋友 他需要找小工 管理员同意一下。

新区现在要10个小工半天100有做联系

宿迁市宿城区招工地学徒工

宿迁市宿城区招家具送货安装师傅 现因业务发展需要，现诚聘家具跟车送装人员、仓管员、学徒工6名。 要求:1、年龄20-45，能吃苦耐劳优先。 2、有家具安装（餐桌椅，床，衣柜类）经验优先，没有经验学徒工亦可。 3、工资待遇优厚，4000-9000，具体面议。 4、工作地址:七号桥粮食城内。 ​5、联系电话:

宿迁市沭阳县招工地小工/杂工

有没有打孔师傅靠近沙集镇魏集村附近的，我这边需要打几个孔。（120的孔）

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

宿迁市泗洪县招工地小工/杂工

宿迁市沭阳县招包装小工

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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