
室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限商铺复式小户型普通住宅年终奖月休四天AutoCAD
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先
家居空间设计师
6000-9000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限包住独立完成施工图AutoCAD小户型餐补复式其他良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺年终奖现场办公普通住宅独立完成效果图酷家乐五险
岗位职责:
1. 规划与构思室内空间布局,确保满足客户功能需求及美学偏好;
2. 协同团队成员高效协作,保障设计项目按期交付并达到质量标准;
3. 清晰表达设计思路与方案内容,实现有效信息传递;
4. 根据实际项目进展灵活调整设计方案细节,提升客户认可度;
5. 持续改进设计工作流程,推动项目有序高效执行。
任职要求:
1. 具备团队协作背景及一定的项目管理能力;
2. 热爱室内设计行业,能准确把握市场需求与客户期望;
3. 拥有良好的沟通技巧和应对问题的解决能力;
4. 可独立承担设计任务,富有创造力且工作责任心强。
室内设计
3000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专独立完成施工图PSAutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺年终奖现场办公普通住宅包吃办公室独立完成效果图月休四天五险
岗位内容:
1. 负责室内设计方案的构思、设计及图纸制作
2. 对接客户需求,进行深入交流并提供专业设计建议
3. 编制项目预算,把控成本支出,确保设计品质达标
4. 联动相关团队,跟进施工进展并做好过程监督
室内设计师
5000-6000元/月
装修/室内设计1年以下学历不限熟悉施工工艺客情维护普通住宅AutoCAD小户型独
岗位职责:
1.负责室内装饰设计与空间规划,借助专业设计工具将创意转化为可视化方案;
2.参与项目前期研讨,为客户提供建设性、专业的设计建议;
3.与施工及项目执行团队紧密配合,保障设计方案的可操作性与落地精准度;
4.持续优化设计理念与表现手法,推动设计成果在品质与创新上的提升。
任职要求:
1.具备扎实的美术功底和创意思维能力,能独立承担设计任务并完成全流程工作;
2.精通CAD等设计类软件,具备3D建模经验者更佳;
3.拥有良好的表达能力与团队合作意识,善于与客户及内部成员高效沟通;
4.热爱室内设计领域,积极学习行业新趋势与技术应用。
家庭装修设计师
1.2-2万元/月
装修/室内设计3-5年大专室内设计硬装设计3D渲染师家居设计
认真完成上级安排的任务,主动跟进客户进度,妥善维护现有客户关系,具备良好的团队协作精神,责任心强,勇于承担责任
室内设计专员
1.2-2万元/月
装修/室内设计3-5年大专室内设计家居设计空间设计硬装设计室内方案设计3D设计软装设计
客户资源丰富,诚邀您的加入!要求品行端正,踏实敬业,具备较强的赚钱意愿,富有团队精神,积极进取且乐于学习。
岗位日常主要负责量房、接待客户、设计方案及推动施工落地,
同时协助上级完成相关工作事宜。
室内设计师
7000-14000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅小户型普通住宅五险一金月休四天AIAutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
1、充分了解公司产品,充分了解客户需求,完成签单转施工的工作,遵守相关的法律、法规,严格遵照国家标准进行制图;
2、按时、保量的完成公司交给的每一项工作任务,确保公司的工程进度及公司的利益;
3、量房后8小时内,按照公司设计规范制作平面图、简易效果图;
4、根据自己所学知识及客户需求,提供合理化的建议及设计;
5、设计方案时要考虑产品强度,工艺、装修要求及原材料利用率;
6、设计师必须在交底前一天将工程全套图纸交给主管上级和相关部门;
7、现场交底时,由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果,工程人员向设计师提供签字认可后的交底单(交底人员包括客户、设计师、设计总临及现场负责人);
8、正式开工前应做出全套施工图纸:包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图(立面图);
9、认真核对测量底稿,客户签字图纸降低出错率;
10、做好安全文明生产,完成上级交给的各项临时任务。
护工月结
5、市区医院
ICU护理员
岗位要求:
女,55周岁以内,身体健康,有爱心,有责任心,吃苦耐劳,有护工经验优先;
岗位职责:
负责监护室病人生活照护工作;
工作时间:
7:00-18:00/ 17:30-7:30,倒班制,月休3天;
薪资待遇:
到手工资4300元+/月,绩效奖金、节日福利等;
工作地点:
连云港市医院高新院区;
联系电话:
()
室内设计师
4000-8000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公小户型酒店五险月休四天AutoCAD独立完成效果图
1、大专及以上学历 2、会CAD制图,量房 3、服从领导安排 加分项 有以下行业经验:装修装饰
家装空间设计师
8000-13000元/月
装修设计师1-3年本科熟悉施工工艺现场办公独立完成施工图AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料3Ds MAX
岗位职责:
1、依据客户实际需求,提供兼具创意与实用性的家庭装修设计方案;
2、负责从方案构思到施工图纸的完整绘制,保障设计成果有效落地执行;
3、持续与客户进行交流,深入理解其偏好,提供专业的设计建议与服务支持;
4、参与施工现场跟进,及时处理设计与施工环节中的各类技术问题;
任职要求:
1、精通室内设计常用软件,包括AutoCAD、3DMax、Photoshop等工具;
2、具备优秀的审美素养,对居家色彩运用及空间规划有敏锐判断力;
3、具有较强的客户服务意识,能精准把握并响应客户需求;
4、具备良好的协作精神与项目统筹能力,可高效整合内外部协作资源。
设备经理
1.5-1.8万元/月
生产设备管理员包住包吃月结5-10年本科机械设备维保
一、岗位职责: (一)制度与流程建设 1、制定设备采购、使用、维护、报废等管理制度,确保管理规范化。 2、建立设备管理标准化流程,包括设备四大标准三大规程(点检标准、润滑标准、维修技术标准、维修作业标准、设备操作规程、设备维护规程、设备检修规程),确保操作人员按规范使用设备。 3、明确部门内部各级人员的职责与权限,确保各岗位分工明确。 (二)设备全生命周期管理 1、明确设备需求,制定设备采购计划;进行供应商评估,确保设备质量;做好设备验收与入库管理。 2、建立设备台账,记录设备信息、使用状态等;负责设备分配与调拨管理。 3、制定设备维护计划,包括日常保养、定期检修等;实施预防性维护,减少设备故障。 4、新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作,部分附属设备的测绘、设计、制作加工。 5、制定设备报废标准与流程;进行设备残值评估与处置。 (三)设备管理信息化 1、负责引入设备管理信息系统,实现设备信息的数字化管理。 2、通过物联网技术实时监控设备运行状态,进行数据分析与预测。 3、生成设备管理报表,提供数据支持,辅助决策。 (四)设备维护与故障管理 1、制定年度、季度、月度设备维护计划,确保设备正常运行。 2、建立故障报告与处理机制;分析故障原因,制定改进措施。 3、建立备件库存管理制度,编制备件采购计划,确保关键备件及时供应。 (五)设备安全管理 1、制定设备安全操作规程,确保设备使用安全。 2、定期开展设备安全操作培训,提高员工安全意识。 3、定期检查设备安全状况,及时排除隐患。 4、制定设备故障、事故应急预案,确保快速响应。 (六)设备成本管理 1、制定设备采购、维护、更新等预算,控制成本。 2、每月分析设备使用与维护成本,优化资源配置。 3、根据生产现场实际,推行节能措施,降低设备能耗。 (七)设备绩效管理 1、制定设备考核的关键绩效指标,包括设备完好率、设备故障率、设备利用率、维护成本占比、平均故障修复时间等。 2、定期对各车间、岗位指标完成情况进行统计分析,评估设备管理绩效,持续改进。 (八)设备管理培训 1、建立设备管理培训体系,定期组织员工培训、考试,不断提升员工技能。 2、培养全员设备管理意识,推动精益管理理念。 (九)持续改进与创新 1、建立设备管理问题反馈与改进机制,及时发现并改进设备存在问题 2、不断引入新技术(如物联网、人工智能)提升设备管理效率。 3、与行业标杆企业对标,学习先进设备管理经验,不断提升设备管理水平。 (十)其他 1、定期开展设备管理内部审计,发现问题并及时整改。 2、通过ISO55000等设备管理相关认证,提升管理水平。 3、及时完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求: 1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先。 2、经验:8年以上设备管理相关工作经验,3年以上团队管理经验。具有矿业、钢铁、水泥、化工等行业设备点检维护工作经验者优先。 3、技能:熟悉设备管理流程和维护技术;具备较强的设备故障诊断和维修能力;具备创新思维,能推动设备管理技术升级和流程优化;熟练使用常用检测工具和机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。 4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单建材
岗位职责:
1、主要负责生产车间的日常运营与管理工作。
职位要求:
1、年龄45周岁以下,具备相关工作经验者条件可适当放宽。
2、能够熟练操作常用办公软件,需具备大专或以上文化程度,能力突出者可酌情放宽标准。
3、具有本行业管理背景者优先录用,有管理潜力者将重点培养,踏实肯干、愿意学习,可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。
全屋定制设计效果图
25-80元/时
装修/室内设计1-3年高中熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图普通住宅远程办公酷家乐效果图,和三维家小户型独立完成效果图效果图制作复式展厅良好的方案沟通能力
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-12-26
岗位职责:
1.负责全屋定制方案的可视化效果图设计与输出
2.结合客户实际需求,制定专业且个性化的全屋定制规划
3.协同项目团队,保障设计方案高效落地执行
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
2.能精准把握客户需求,提出具有创意性的设计解决思路
3.拥有较强的学习适应能力与实际问题应对能力
4.熟练使用酷家乐进行效果图制作、精通酷家乐渲染表现
家装设计师
1-1.5万元/月
装修设计师5-10年大专现场办公普通住宅五险一金月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责
1. 客户拓展与需求挖掘:主动开发新客户资源,对接门店自然流量客户,识别客户在家政、家装、家改等业务领域的潜在需求;为客户提供专业咨询服务,推荐匹配的产品与服务组合,建立初步合作意向;
2. 全案设计与方案呈现:独立完成家装/家改项目的全案设计,包括需求分析、方案构思、效果图与施工图深化设计;
3. 销售转化与交叉销售:挖掘客户深层需求,推动家政、家改、到家服务等关联业务的交叉销售;
4. 项目协同与落地保障:协同施工方与供应商,监督项目执行过程,确保设计效果与施工质量达标;
5. 客户关系与长期运营:建立并维护客户企微联系,提供全程专业咨询与售后服务,推动客户转介绍与口碑裂变。
任职要求
1.硬性条件:5年以上家装/局改行业经验,具备从设计到交付的全流程经验;
2.精通CAD、酷家乐、Photoshop、SketchUp等设计软件,能独立完成全案设计与报价;
3.具备全案设计思维与扎实的施工图深化能力,能精准理解并回应客户需求,能将客户需求转化为可行、高效且具备商业价值的设计方案;
4.具备客户开拓与业务洽谈能力,能通过专业方案讲解与销售技巧,熟悉本地社区市场者优先;
5.能有效联动施工、供应链等多方角色,确保项目高质量交付,能协助提升整体业务目标达成。
技工
7000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
生产操作工,熟悉设备操作并具备机修技能。
按时完成生产任务,执行日常设备保养及排除常见故障,确保生产流程顺畅运行。
软装设计师
5000-6000元/月
软装设计师1-3年本科别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图展厅良好的方案沟通能力熟悉装修材料五险
岗位职责:
1、主导公司项目软装方案的设计工作,确保设计风格契合品牌调性并顺应市场发展方向;
2、负责软装饰品的选型与陈列规划,提升空间布局合理性及整体视觉呈现效果;
3、跟进项目落地执行,把控设计方案的实施品质与推进节奏;
4、持续关注家居软装领域的潮流动态,输出具备前瞻视野的设计策略与行业分析;
5、协同项目团队高效协作,增强客户体验感,保障客户关系稳定发展。
任职要求:
1、拥有3年以上软装设计领域实战经验,具备可验证的代表性项目成果;
2、精通家居配饰搭配与色彩运用,能独立承担设计至落地的完整流程;
3、熟练操作SU、3DMax等软装设计工具,具备快速且高质量的效果图制作能力;
4、具备出色的沟通与组织协调能力,能够有效推动团队协作与任务执行;
5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的应变与问题解决能力,适应高强度工作节奏。
设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员包住包吃月结5-10年大专
职位描述
一、工作职责:
1、承担新建及技术改造项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务,参与建设期间部分配套设备的测绘、设计及制作加工。
2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系(含操作规程、点检标准、保养流程等)。
3、全面负责公司设备的运维管理工作,推行精细化管理模式,监督指导设备的维护与保养,编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。
4、组织设备点检与保养实施,分析点检数据,及时识别潜在风险,确保设备全生命周期稳定运转。
5、处理设备大修、安装、调试过程中的关键技术难题,开展故障系统性分析,追溯设备故障及事故原因,提升设备运行效率。
6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与落地执行,持续优化设备运行性能。
7、建立并管理设备台账、技术资料及图纸档案,负责关键备件的测绘及外协加工图纸管理。
8、负责备品备件的统筹管理,制定采购计划,严控设备及备件到货验收环节。
9、组织实施设备与能源计量考核工作,每月汇总分析大型设备运行状况与能耗数据,发现问题点,降低运营成本。
10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会,收集设备运行反馈与生产难点,协调推进问题解决。
11、参与公司各项安全检查活动,及时排查并消除设备类安全隐患。
12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见,不断优化管理机制,提高设备运行效能。
13、负责设备操作与管理人员的技术培训及绩效考评工作。
14、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求:
1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历,年龄在35至50周岁之间;
2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验,熟悉现代设备管理理念与方法;
3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件情况,掌握设备维护与维修基本技能;
4、熟练操作二维、三维制图软件,具备机械设计与设备安装设计能力;
5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑;
6、具备良好职业操守,责任心强,工作踏实,沟通协调能力突出。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
技术负责人
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专机械制图AutoCAD有CAD绘图经验/技能
招聘技术主管,化工或机械设计制造相关专业优先,
熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件,
熟悉生产流程,具备图纸绘制与拆单能力,
有压力容器相关经验者优先考虑。
薪资根据个人能力面议,转正后参与项目可享受项目提成,
公司提供工作午餐,工作时间8:00-17:00(含1小时午休),
每周工作六天,单休。
家庭装修设计师
4000-9000元/月
装修/室内设计经验不限大专CAD3DMax酷家乐PhotoShop设计师助理全职兼职均可
1.协助设计师完成图纸设计,向客户讲解设计方案,并配合推进装修项目的实施;
2.细致回应客户疑问,主动与到店客户沟通交流,提升成交率;
3.持续跟进客户进度,掌握施工现场情况。
职位要求:
1.性格亲和,举止得体,具备良好的沟通与表达能力;
2.熟悉autocad、ps等设计工具,以及酷家乐、3d类效果图制作软件;
3.是否具备经验不限,表现优异者优先考虑;
4.具备较强的执行能力。
工作时间:弹性制
公司提供五险,生日福利,定期组织聚餐,每年安排两次及以上团队旅游活动。
栏目概述
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