1.负责企业图纸的归档管理与分发，完成CAD拆图相关工作 2.熟练操作三维设计软件，掌握SolidWorks、UG、CAD等制图工具，能熟练使用各类常用办公软件（具备2-3年设计工作经验，使用sw可独立完成结构设计并提出解决方案） 3.具备机械原理基础知识者优先，了解常用材料特性及加工工艺 4.本科及以上学历 5.需具备2-3年相关行业设计经验，能够独立承担设计任务

年龄40岁以下，大专及以上学历，具备5年以上工程机械机具或农业机具设计相关工作经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，熟悉机械设计流程与规范。 对机械结构设计有浓厚兴趣，具备创新思维和良好的团队合作意识。 拥有较强的沟通协调与项目组织能力，能适应一定的工作强度与压力。 1.负责机械设计方案的策划与优化，依据客户实际需求完成设计及迭代改进。 2.根据既定方案编制技术文件、工程图纸，并开展设计验证与性能评估工作。 3.与相关部门协同配合，推进项目执行，及时解决研发过程中的技术难题。

负责公司机电产品的设计、优化、改进与完善工作，能够独立完成小型机电设备的电气系统及控制系统的构建与布线。 具备创新意识与开拓思维，富有责任心和敬业精神。 薪酬结构为底薪结合绩效分红。

岗位职责： 1、独立承担复杂非标项目的机械设计与开发，涵盖图纸规划、电机及标准件选型、气动液压元件配置、3D建模深化与2D工程图输出，以及BOM清单编制； 2、依据客户需求，主导项目从设计、制作、调试到交付的全流程，负责技术文档的撰写与归档； 3、协同电气工程师推进项目设计工作，确保机电一体化方案有效融合； 4、统筹处理项目实施中出现的重大设计方案偏离问题，编制偏差分析报告及对应成本评估文件； 5、保障所设计产品具备良好的可制造性，并满足成本管控要求； 6、配合调试人员开展设备现场调试，支持解决装配过程及售后阶段的技术难题； 7、完成领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、教育水平：自动化、机械、机电一体化或相近专业，本科及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上非标自动化设备领域从业经历，有锂电池生产线或电驱系统产线项目背景者优先考虑； 3、技能与能力：了解模组PACK线、电驱线主流工艺流程；具备独立完成自动化专用设备设计和工艺规划的能力，能熟练进行工业机器人选型；熟练操作Solidworks、AutoCAD等设计工具；掌握Office办公软件应用； 4、个性特征：具备良好的表达与沟通技巧，擅长维护客户与供应商关系；工作态度严谨踏实，责任心强，能够适应出差安排

1、掌握机械制图、机械设计及机械原理相关知识，具备2年以上机械产品设计工作经验，有起重机设计背景者优先考虑； 2、精通CAD软件及三维制图工具，具备钢结构受力分析与计算能力，擅长传动系统及运行机构的计算设计； 3、可独立完成全套施工图纸设计，熟悉常用材料的性能特点及其应用方法； 4、熟悉设备选型与配置流程，了解国家及行业相关的技术规范与标准； 5、能够独立编制生产制造、安装调试工艺文件； 6、具备良好的沟通协调能力，能有效对接各方需求； 7、精通钢结构与传动系统设计，熟练操作三维设计软件，动画制作非必需，但需具备扎实的三维图设计能力。 起重运输专业本科且连续在起重机行业从事设计工作10年以上者，年薪20～35万左右；机械制造与自动化专业且连续从事机械产品设计工作10年以上者，年薪15～25万左右；从事机械设计工作5年以上者，年薪10～15万左右。

任职要求：具备五年以上机械密封或磁力驱动泵类产品的研发设计经验，具备良好的团队协作意识，熟练掌握各类制图软件操作，能接受出差安排； 岗位职责：负责订单的技术设计、方案选型、报价工作及新产品的开发与研发任务； 薪资根据能力水平面议

岗位职责: 1.承担机械类产品的设计、研发及优化升级工作； 2.完成机械图纸的绘制与审核，保证设计内容满足相关技术规范； 3.深度参与制造环节，保障设计方案与实际生产有效衔接。 任职要求： 1.熟悉使用SolidWorks等专业设计工具； 2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3.热爱机械设计工作，能独立开展设计任务并推动落地。

岗位描述： 1、承担软管类产品的开发工作，推进常规产品的迭代与性能提升； 2、负责技术文档的撰写、归档与审查，持续优化产品技术性能； 3、参与新产品的研发过程，并开展应用市场的调研分析； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备高压管研发或应用经验者优先，熟悉液压相关知识； 2、掌握扎实的机械基础知识，能够熟练操作各类制图软件； 3、具备较强的英文读写能力，可独立理解英文技术文件； 4、具有良好的职业操守，积极进取，富有创新意识和开拓精神。

岗位职责: 1.承担机械设备的研发、生产及日常维护任务 2.参与产品品质管理与运行性能检测工作 3.配合处理制造环节中的各类技术难题 任职要求： 1.掌握扎实的机械设计与制造理论基础 2.熟悉常用设计软件及专业工具的操作使用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1、承担公司3D打印设备及配套项目的研发与结构优化设计任务； 2、负责项目相关文档的撰写、修订及资料归档，包括技术报告、使用手册等； 3、协调并处理生产制造、装配调试过程中的技术问题与现场事务； 4、跟踪3D打印领域前沿技术发展动态，开展技术研究与应用分析； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、机械设计类专业背景，具备本科或以上学历； 2、熟悉3D打印设备机械设计流程，有精密机械开发经验者优先，具备选区激光熔化（SLM）设备设计经历者优先考虑； 3、具备良好的学习领悟力、创新思维能力以及独立解决问题的能力； 4、熟练掌握三维建模及二维出图等相关设计软件工具。

常州市金坛区招二保焊/气焊

常州市武进区招工地小工/杂工

男女不限！C2及以上驾照，3年以上驾龄。 优势： 出车自由，由你安排！可以兼顾家庭！ 按系统导航，将乘客安全送往目的地！ 全市区内都可以接单，没有地理位置受限制的！平台系统派单，不用抢单，等单！ 司机只负责安全驾驶，文明驾驶！一切风险问题公司承担！ 工资周结！日收入450+左右 公司保单量！

送豪华四件套！！住宿4人间 【常州.威普】日结：231元/天-241元/天 白班231/天，21/时 夜班241/天，21/时 要求：男女不限18-45，主要生产手机壳，手机配件，汽车大灯；岗位：压铸，冲压，打磨，质检，贴麦拉等，有穿无尘服和不穿无尘服的，个别车间有噪音，环境热，流水线，站坐都有； 发薪标准：；最少做三个月 企业：站坐班都有，在职率超高 住宿：独立卫浴，配备空调，4人间 发薪日：每个月30号 白班两餐，夜班一餐请知晓！ 上班时间：早8点-晚8点，两班倒，半月倒班一次！ 目前豪华公寓宿舍，厂外有班车，请知晓！

招聘常州机场：面点师中西点结合，七八十人左右用餐，上班时间短，工资待遇面谈，联系电话

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

公司主营业务：地坪、交安划线、外墙涂料、保温、三方维修改造、零星工程、标识导视系统等施工工程。 工作内容： 1、承担水电、暖通、弱电、消防系统的维护与改造任务； 2、把控项目在进度、质量、成本及安全方面的全面管理； 3、对接甲方项目部门及相关监理单位，协调现场工作事项； 4、统筹施工现场人员、材料及机械设备的调配与安排； 5、办理项目请款资料、经济签证以及竣工结算相关手续； 6、完成企业交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、具备水电或工程类相关专业背景，学历要求大专及以上； 2、拥有装饰装修、水电维修等相关领域3年以上实际工作经验； 3、具有良好的组织协调能力与应急处理能力，能高效解决现场突发问题； 4、需持有二级建造师证书、电工操作证及登高作业资格证等。 薪资福利： 1、综合月薪8-1.1万 2、享受周末双休制度，如遇周末加班可享相应补贴 3、项目地点位于西安，机场项目需夜间施工，介意者请慎重投递

1.中技或以上文化程度，机电一体化、机械、暖通、消防等相关专业优先； 2.具备约三年相关领域从业经历，有电子半导体、无尘室建设、工业厂房建设项目、水暖、消防、给排水等现场管理经验者更佳； 3.熟练掌握CAD绘图工具，了解建筑智能化、弱电系统、机电设备、水暖及给排水等相关技术规范与行业标准； 4.严格执行施工验收规范、操作流程及相关技术文件要求，按图纸、标准和工序组织施工，确保工艺合规； 5.常驻施工现场，主动排查并解决施工过程中的技术与质量问题，参与质量事故处理，制定整改方案并提出预防常见质量问题的措施； 6.持有机电类建造师资格证书者优先考虑。 薪资待遇：6K-8K月度基本工资+年终绩效奖励（具体薪酬可面议）

岗位职责: 1.负责建筑机电类项目的技术规划、方案设计及现场执行工作 2.确保项目实施过程符合相关技术标准与行业规范要求 3.配合团队推进工程进度，保障项目按期完成并达到质量目标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源 2.可独立开展工作，具备较强的计划组织与项目推进能力 3.富有团队意识，能在协作环境中快速融入并发挥积极作用

任职资格 1、给排水、电气、通风空调、消防、工程管理、工程造价等相关专业； 2、3年以上专业工程管理经验，熟练掌握CAD、office等常用办公软件； 3、精通消防、外电、通风空调、给排水、电气、暖气等施工工艺及验收标准； 4、踏实肯干，具备责任心，拥有良好的沟通协调能力与执行能力； 5、能接受出差及长期驻项目现场，持有二级建造师（机电）证书者优先。 岗位职责 1、熟悉建筑工程中水电安装的施工流程与规范，对所负责的水电工程质量与安全全面把控，科学协调进度与质量、安全之间的关系，保障项目有序均衡推进； 2、参与水电施工中关键部位及隐蔽工程的验收工作：确保水电路线布局合理、安全实用，具备有效保护措施，设计方案符合实际需求； 3、监督水电施工工艺落实情况：给排水管路安装须满足质量验收标准，强弱电系统施工需符合电气技术规程； 4、负责整理并保存水电施工各阶段原始记录，及时移交资料员归档，所有具备存档价值的文字材料和技术文件均应提交至资料室统一管理； 5、跟踪合同履行情况：核查施工过程是否严格执行设计图纸及相关要求； 6、发现问题及时上报工程部负责人或公司管理层，涉及质量、进度、安全等问题不得延误、隐瞒或私自处置； 7、办理隐蔽工程和设计变更签证时，须依据施工规范、合同条款、相关文件规定，坚持公平、公正、公开原则进行签认； 8、协调各专业工种间的配合以及外部协作单位、配套部门的交叉作业； 9、负责水、电隐蔽工程资料的签字确认，并按时移交资料员完成归档。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、采暖补贴

岗位职责： 1.要求机械专业，熟练使用CAD制图软件进行产品设计与绘图； 2.理解机械设计原理，能够进行机械制图与设计，懂设备制造； 3.懂污水处理，参与环保项目的设计与实施，提出环保技术解决方案。 任职要求： 1.对环保工作有浓厚兴趣，具备一定的环保技术经验更好； 2.熟练掌握CAD制图软件，有机械设计能力； 3.要懂机械技术 4.能够独立解决环保技术难题，有良好的团队合作 精神。 5.会开车

常州市金坛区薛埠工业园招聘以下职位：钣金工程师、品质工程师（2人）、激光、折弯、氩弧焊工以及装配工（能识图，各3人），联系人杨总，公司地址常州。

岗位职责： 1、协助推进LiPS规划与运营： 1）、制定LiPS实施整体策略； 2）、明确LiPS执行过程中的阶段性任务； 3）、构建LiPS落地所需的组织体系； 4）、健全LiPS运行相关的制度规范及文档体系； 5）、对接推土机业务板块，开展卓越LiPS评估工作。 2、精益工段管理： 1）、配合推进推土机精益工段建设工作； 2）、协同推动精益工段认证与能力提升项目； 3）、牵头组织精益工段及认证项目的年度审核； 4）、统筹开展卓越IE论剑等专项竞赛活动。 3、5S与目视化管理： 1）、参与现场日常5S巡查，促进目视化管理落地； 2）、主导月度5S检查并跟进问题整改闭环； 3）、策划推土机业务领域5S优化实施方案。 4、全员改善推动： 1）、按月汇总各部门改善参与数据，提升员工参与积极性； 2）、组织季度性改善成果评比，涵盖改善标兵、班组及专项项目； 3）、推进标准化工位建设，并组织实施季度与年度评审； 4）、统筹推土机业务精益成果表彰大会的实施。 5、人才发展支持： 1）、开展LiPS宣导与认证工作，包括卓越认证计划及相关执行； 2）、举办精益工段长与班组长专项培训，涵盖精益工具应用课程； 3）、组织LiPS手册、工段认证标准等内容的学习及培训效果验证。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、工程、工业工程等相关专业； 2、具备2年及以上机械制造行业工作经验； 3、了解工程机械相关知识，熟悉IE/TPM/JIT/SMED/VSM等精益生产基础理论； 4、具备踏实的工作态度和良好的沟通协调能力，能独立开展精益生产策划与落地，掌握项目管理方法，拥有建立精益推进机制及开展相关培训的能力。

电气工程、机电电气工程、机电、自动化等相关专业； 具有强烈责任心，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 工资：面议 职位福利：包吃、包住、全勤奖、加班补助、高温补贴、节日福利、五险、房补

岗位职责： 1．负责公司机械产品瓶装设备的研发与设计工作； 2．负责公司常规产品的生命周期管理（受控、升级、改进、变更）; 3．参与新产品开发工作，参与产品机械结构及相关零部件的设计和材料选用； 4．参与跟踪机械类项目技术方案，参与项目完成后进行质量评估； 5．负责为重大销售项目和产品解决方案应用进行机械技术支持工作； 6．支持和解决项目现场遇到的机械技术问题，并进行有效指导和培训； 任职要求：1、3年以上自动化包装机械设计经验；2、具有一定的自主研发设计经验优先；3、机械电一体化、机械制造及其自动化相关专业；

锅炉配电柜天然气炉控制系统，设计组装，设备售后技术支持，熟悉单片机，

【岗位职责】 1、现有机型标准人力配置的持续优化 2、新型机型人力需求规划与效能提升 3、工厂间接人力结构评估与合理化调整 4、自动化设备可行性分析及导入实施 5、量产产品制程布局的优化改善 6、新产品各阶段生产布局规划设计 7、厂内物流路径的合理性优化 8、厂房空间使用效率的分析与提升 9、新旧机型生产资源的统筹协调 10、厂区内部及跨厂区资源调配的确认与执行 11、各制程各机型设备配置的维护与更新 12、主动配合部门及公司各项任务推进 13、高效完成上级指派的临时性工作 【任职资格】 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、熟练掌握CAD软件及相关办公工具； 3、具备3年以上相关工作经验； 4、精通IE手法及精益生产工具的实际应用； 5、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

1.制定并优化设备操作规程，建立健全设备管理标准并推动实施。 2.处理日常运行中出现的设备故障及设施损坏问题。 3.配合开展设备验证及相关再验证工作的具体执行。 4.组织设备事故原因调查与分析，提出有效的改进与处理建议。 5.协同采购部门完成设备到货验收，参与拟定新购设备的技术参数要求。 6.建立和完善设备台账，制定定期检修计划并监督落实执行情况。 7.协助开展新进原材料的试生产或工艺调试试验工作。 8.负责生产设备的日常巡检、维护与保养工作。 9.完成领导交办的其他临时工作任务。

工作内容: 1、负责工艺开发团队的技术、管理及工作流程的标准化制度与文件体系建设； 2、主导新产品前期开发的方案策划及试制工作，编制并优化工艺技术文档； 3、参与新技术、新工艺、新材料、新设备的引入、推广与实际应用落地； 4、推进工艺标准化执行，及时处理生产现场复杂技术问题； 5、保障批量产品稳定制造，不断提升产品质量水平，有效控制生产成本。 任职资格: 1、大专及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备3年以上汽车电池液冷板、冷凝器或直冷板领域工艺管理经验； 3、熟练使用word、excel、PPT、CAD/3D等软件工具，具备工装设计及图纸绘制能力； 4、具备良好的沟通协调、组织管理、团队激励、应变处理及书面表达能力。

岗位要求： 1.机电一体化、自动化或机械类相关专业，年龄40周岁以下； 2.具备机械装配、维修及调试等相关工作经历； 3.依据生产订单安排需配合加班，转正后加班按计件核算（不接受加班者请勿投递） 发展方向： 后续可向售后工程师或机械/电气工程师方向发展 员工福利： 1.员工关怀类 -团队建设：300元/人/年 -生日礼遇：50元/人/年 -健康体检：420元—590元（多档可选）/人/年 -节日津贴：春节500元、妇女节100元、端午节300元、中秋节300元/人/年 -关怀补贴：结婚贺金500元、生育贺金600元、住院慰问600元、丧事慰问600元/人/年 2.成长发展类 -专项基金：孝亲基金1200元、子女学业奖励金2000元/人/年 -学历支持：学历进修补助1500元/人/年 3.生活保障类 -统一配置：工作餐、住宿补贴2400元/人/年 4.特色活动类 -文体活动：运动会50元、金旺篮球队15000元/人/年