【岗位职责】 1. 协助设计师完成家装方案的图纸绘制与深化设计； 2. 配合完成设计方案的3D、SU建模及效果图表现； 3. 整理设计资料，协助制作方案汇报PPT； 4. 跟进施工进度，协助处理现场技术交底相关事务； 5. 完成设计师交办的其他辅助性设计工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的空间理解能力与审美能力； 2. 熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop等相关设计软件； 3. 善于沟通，能高效配合团队完成设计任务； 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力和时间管理意识； 5. 对家装设计行业有热情，愿意长期发展。

岗位职责： 1、室内设计相关专业背景 2、热爱设计行业，具备积极进取的心态 3、渴望获得收入提升与个人成长 4、具备设计创新思维与实践能力 5、承担行业特有的专业职责任务 6、遵守职业规范与合规管理要求 岗位要求： 室内设计专业毕业 希望在家装领域长期发展 具备基础设计方案及报价能力 扎实的室内设计专业知识 有较强的赚钱动力与目标感 岗位待遇： 综合薪资6K以上，基本底薪2-3K，提成比例2.5%-3.5% 工作时间：8:30-17:30，单休

1、具备相关经验，能绘制草图并熟练使用酷家乐等设计软件； 2、拥有丰富的家居设计实践经验，具备出色的设计创意与理念； 3、具有良好的沟通表达能力，能够准确理解客户需求； 4、具备较强的谈单技巧，可独立完成客户对接并促成装修合同签订。 岗位职责： 1、接待公司到访客户，提供专业咨询服务； 2、实地勘测待装修房屋尺寸与现场情况； 3、主导设计方案制定及预算编制，高效完成设计任务，输出满足客户需求的设计成果； 4、熟练操作相关设计软件，具备优秀的审美素养与色彩搭配能力。

本公司专业从事老房翻新和旧房改造，需要室内设计师上门测量，画平面图，做预算，谈单

从事室内装修设计工作3年以上，能独立操作CAD和酷家乐3D效果图制作，会做预算报价清单。能善于沟通，服务意识强

，年龄在28-38岁，活波开朗的5年工作经验以上工资面议

一、工作内容： 1. 了解装修客户（简装、中装、精装）的装修需求； 2. 负责家装的量房、报价、方案面谈签约，促成签单； 3. 主要负责谈单签约，不负责前期邀约以及客户到店（前期有专业人员开发客户）。 二、任职要求： 1. 有家装室内设计或有家装网单的谈单经验； 2. 能精准挖掘客户需求，有良好的沟通经验； 3. 执行力强、目标感强、有事业心、责任心，收入多多； 4. 优先考虑：有网单套餐经验，谈单设计师优先。

按公司要求量房、出图、报价、沟通客户，全职、兼职均可。

井号中都物流理想三期叉车继续面试（有员工辛苦提前报备预约）需要提供无犯罪证明，职业体检报告（三个月之内可以使用）独立车间任何地方离职都要叉车司机道口上下料转移物料等1叉车23+2元/小时餐补=25，2后日结:260（有效工时10.5）综合待遇6500-9000叉车18-54需要提供无犯罪记录！住宿220水电自理/当天安排纹身不能外露接收个别！次月25号发薪，中途可预支！注：，无。工作地址-理想二区叉车面试-下午一点，理想二区南门集合3.5块长线日结30/天叉车面试：福鑫

常州市武进区招工地小工/杂工

常州溧阳招聘大龄工，年龄18-58岁，男女不限。包吃住，免费三餐，水费电费全免。前7天保底18元/小时，7天后实行计件制，多劳多得。白班提供三餐，夜班提供两餐并额外补贴15元。熟练后月薪可达7000-11000元。主要生产护坡砖、井砌砖、透水砖等，要求简单认字会写。商保120元/月，次月底发放上月工资。宿舍4-6人，水电费全免，可预支生活费。外宿距离2.5公里，免费提供电动车。员工自行出发到厂门口，随走随退。入职前需提供普通体检单，一周后进行职业病体检，满三个月可报销。有意者可报名。

招聘焊工一名，工作地点在钟楼新冶路。工期暂定1天，日结，下班即结算工资。工作时间：早8点至晚8点。薪资为35每小时，餐补每餐12元，与工资一同发放。要求：具备气保焊技能。有意者可报名。

昆仑桥附近厂里招聘员工，负责厂区绿化工作。薪资为120元一天，可做长期工或短期工。提供工作餐。要求年龄70岁以下，身体健康。有意者请尽早报名。

公司在赣榆万达一楼做了一个打酒铺、成品酒、射箭一体化店铺，需要做平面图和效果图，最好有烟酒店潮玩酒吧等设计经验的高手，中式风格也行

岗位职责： 1、负责客户咨询与沟通，了解客户对软装风格喜好并做出概念方向选择，并向客户说明设计理念并获得认可； 2、整体把控设计方案的主题，风格，色彩，产品选择，及细节尺寸面料等选择； 3、协助采购挑选各项软装产品（家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画等）； 4、负责编制并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内； 5、负责项目进场摆放工作的落实，做好各方协调与配合，把握效果、质量和进度； 任职要求： 1、一年以上硬装设计经验，两年以上软装设计师经验，成功操作过中高端私人住宅、住宅样板房等软装案例； 2、室内设计、装饰、环艺、或相关专业毕业，熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP、POWERPOINT软件； 3、对装饰风格走向有一定洞察能力，熟悉掌握色彩搭配原理；熟悉室内流行风格，熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围，能合理设计空间配饰品； 4、熟悉进口及国产优质品牌、并了解其工艺、价，最终促成订单。

招懂设计的合伙人，有意者联系

独立完成效果图

一间32平米的冥想室，需要设计软装，出图，要求禅意风格，氛围灯光点缀，兼心理疗愈风格，要求空间可以变换，尽可能保留空旷，极简风格。

仓库班长 职责： 1.来料接收管理：统筹来料卸货、清点、外观检验、单据核对，杜绝少货、错料、不良原料入库等 2.存储与标准化管理：落实先进先出管理、批次管理、分区域定置管理，确保单、货、账三方一致 3.库存与台账管理：监督ERP系统（四班/综合查询系统）记录；组织内部循环盘点分析差异；管控呆滞料、过期原料、不良原材料隔离存放，定期同步给buyer、品质处置 4.班组与人效管理：班组排班、日常任务分配、新人培训；每日早晚会；规范操作纪律等 5.Q6S、设备管理：区域3Q6S改善；物流设备点检报修；排查消除区域内安全隐患 6跨团队协同：对接buyer、IQC等部门，同步缺料预警、来料延期异常，跟进退换料流程 学历：大专以上/物流专业优先 岗位要求： 1.两年以上制造业仓库管理经验，日系机械/重工行业优先，班组带班经验优先 2.熟悉原材料接收入库、仓储管理、拣配等流程，熟悉日系6S、精益仓储、安全标准化管理 3.熟练使用电脑及办公软件，会操作WMS、ERP、Excel制表 4.有团队精神，良好的沟通和人际关系处理，能配合高峰期作业，具备异常协调、班组统筹能力 5.持有N2叉车证优先 薪资待遇：基本工资5000-6000，绩效800-1000，综合10000-11000，五险一金 前期出差福州总部培训1个月

一、核心职责生产执行与监督： 1、依据当日生产任务，科学安排人员作业，保障产线或班组运转顺畅、高效。 2、全程监控生产流程，确保员工严格执行标准化作业（SOP）、质量规范及安全操作要求。 3、掌握生产进度动态，及时反馈产量数据、工时使用及突发状况，确保订单准时交付。 团队管理与建设： 1、负责班组成员的日常出勤、任务分配及现场行为规范管理。 2、主持班前会与班后会，传达公司制度、生产指标和安全提示。 3、开展技能指导、培训与绩效评估，协助新员工顺利适应岗位，构建积极高效的团队氛围。 质量管理与控制： 1、落实“不制造、不传递、不接收”不良品原则，执行首件检验与巡回检查。 2、针对制程中出现的质量问题进行分析处理，主导或参与根因追溯，并推动纠正预防措施落地。 3、确保所有产出产品满足规定的品质标准。 安全管理与环境维护： 1、作为区域安全主要负责人，监督全员遵守环境、健康与安全（EHS）管理制度。 2、定期开展安全巡检，排查并整改潜在风险点，组织事故调查与防范措施制定。 3、推进5S/6S管理实践，保持作业场所整洁有序，提升现场可视化管理水平。 持续改进与成本控制： 1、识别生产环节中的浪费现象（如等待、搬运、返工等），积极参与精益改善项目。 2、管控原材料、辅料及能源使用，配合完成成本核算与优化建议。 3、实施设备日常点检，联动维修部门开展预防保养与应急维修，降低停机频率。 二、任职要求 1、教育背景： 中专、高中及以上学历，具备制造业相关专业者优先考虑。 2、具有3年以上制造领域实操经验，其中至少1年担任一线团队管理或代理领班职务。 3、熟悉所属行业（如注塑、装配、电子、化工、食品等）的生产工艺与流程体系。 4、领导能力： 具备带领团队达成目标的能力，沟通协调能力强。 5、问题解决能力： 思维条理清晰，能迅速响应生产异常，熟练运用5Why、鱼骨图等分析工具。 6、质量与安全意识： 深刻认知质量与安全在生产中的关键作用，并能在实际工作中坚决执行。 7、基本技能： 可识读工艺图纸与技术文件，熟练操作办公软件（Word, Excel, PPT）完成数据整理与汇报。 8、抗压能力： 能胜任倒班工作安排，在高强度、多任务环境下保持稳定高效。 9、（加分项）： 持有安全员资格证书，了解ISO9001/ISO14001/IATF16949管理体系，具备精益生产或六西格玛绿带实践经验者优先。 10、提供食宿。

岗位职责: 1. 监督并统筹生产线的日常运作 2. 保障生产流程高效有序进行 3. 及时处理生产环节中的异常情况，确保产品品质 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推动团队协作 2. 具备快速响应和解决现场问题的能力 3. 掌握持续优化生产工艺的方法，致力于提升作业质量

机械类报价相关工作，主要在办公室完成日常事务， 任职资格：具备3年以上相关工作经验， 学历条件：大专或以上学历。

岗位职责： 1. 负责辖区内KA系统门店的政策传达、活动协商及落地执行，维护良好的客户关系； 2. 制定并落实有效的拜访计划，拆解年度与月度销售任务，确保业绩目标达成； 3. 组织管理促销团队，开展人员招聘与培训，统筹促销方案的策划与实施； 4. 科学管控各项费用支出及物料赠品使用，优化投入产出效率； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 职务要求： 1. 身体健康，条件优异者年龄可适当放宽； 2. 具备1年以上KA卖场运营经验，熟悉本地零售市场，能独立应对客户投诉与突发事件； 3. 熟练操作常用办公软件，具有数据分析思维； 4. 认同公司价值观，工作责任心强，能接受阶段性驻店工作安排； 5. 持有C类驾驶证，且具备2年以上安全驾驶经验。

【加分项目】 1. 理工科类专业优先。 2. 有电子类产品研发助理经验优先。 3. 会画CAD图纸优先。 【岗位职责】 1. 负责产品研发类项目管理工作，制定项目计划，跟进项目风险，推动关键问题的闭环解决； 2. 编写研发项目立项报告、项目计划、结题报告； 3. 组织产前会议并输出试产计划，跟进试产计划的执行； 4. 协调内部资源，达成项目目标及客户需求； 5. 负责协调内外部协作部门和团队的工作，配合市场、产品研发、测试等部门开展工作。

有生产跟单经验优先，工作认真仔细，看的懂图纸。

熟悉办公软件，CAD，有点检验基础

岗位职责： 1.负责设备的现场安装作业； 2.协同技术人员处理安装过程中的技术问题，参与方案优化与调整； 3.按时高效完成既定工作任务，确保作业质量 任职要求： 1.年龄在25至40岁之间； 2.具备良好的沟通能力，踏实肯干，能适应高强度工作节奏； 3.可根据项目需要配合加班及短期出差； 4.工作态度积极，认真负责，具备较强的责任意识、进取心和团队合作精神； 5.能熟练识读2D图纸或气动原理图者优先考虑

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

【岗位职责】 1. 跟踪生产计划的执行情况，确保产品按时交付。 2. 与各部门协调沟通，解决生产过程中出现的问题。 3. 监控物料库存，下达物料需求单至采购，及时反馈物料短缺或过剩情况。 4. 协助处理紧急订单，调整生产计划以满足客户需求。 5. 统计生产数据，进行产能分析，为生产决策提供依据等。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系。 2. 熟悉生产流程和跟单流程，有相关工作经验。 3. 具有较强的责任心和抗压能力。 【福利待遇】 薪资待遇：基础薪资6-8k + 绩效奖金，综合薪资有上浮空间； 休息保障：单休（支持调休）+ 法定节假日 + 带薪年假； 成长空间：一对一老员工带教，明确晋升路径（专员高级专员主管），无复杂职场内耗； 其他福利：节日福利、工龄工资、定期团建、免费入职培训、长期稳定的订单保障。

岗位职责 1. 对接公司指派客户，了解装修设计需求，上门进行实地量房与户型勘察； 2. 独立完成平面布局、效果图及全套施工图绘制，负责设计方案制定与汇报工作； 3. 协助编制装修预算报价，陪同客户挑选主材并确认材料样品； 4. 与施工负责人协同开展技术交底，定期检查工地进度，监督施工执行情况； 5. 持续维护客户关系，跟进项目全过程直至竣工验收，助力达成公司业绩目标； 6. 负责图纸及项目资料整理归档，协助部门完成日常设计相关事务。 任职要求 1. 掌握室内设计基本流程，熟练使用酷家乐、CAD等绘图工具； 2. 熟悉家庭装修施工工艺及常用装饰材料，具备相关从业经验者优先； 3. 性格积极，具备良好沟通能力，有团队合作精神和基础目标意识； 4. 可接受外出量房及进入施工现场协调工作。 上班时间：8:30–11:30，13:00–17:30 周六：8:30–11:30 休息安排：周末休息1.5天+法定节假日 福利待遇：五险、年度旅游一次、年终奖金、生日福利、节日礼品等 具体面议