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工作职责： 1、对面料品质进行全程把控与监督，制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向，整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式，推动现有面料迭代升级，确保满足设计端的技术与风格需求； 2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新，提升生产效率，降低制造成本，保障产品技术的一致性与领先水平； 3、依据流行趋势规划，牵头新项目落地执行，全程跟踪开发进度，组织实施面料研发、样品调试，聚焦创新面料开发，落实风险评估与送检流程； 4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息，拟定季度性面料开发策略并推动实施执行； 5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断，及时收集并反馈面料市场变化情况（如价格波动、趋势演变等），助力打造高潜力主推面料； 6、统筹研发文档管理，确保技术资料完整有序，组织编写工艺文件、技术标准等资料，并在团队内部开展知识分享与技能培训； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备5年以上面料开发领域工作经验，有染整厂背景者优先考虑； 2、熟悉面料质量管理体系，掌握开发全流程，了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术； 3、精通面辅料专业理论，熟悉梭织类面料，掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性，了解完整生产链条； 4、熟知国内外面料技术标准，具备较强的风险识别能力，熟悉生产工艺环节及成品验收要求； 5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景； 6、具有良好的面料美学感知力，能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势； 7、具备扎实的数据分析能力，能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。

废危技术员 工作地址:苏州 两班倒，上班时间8.30-8.30 综合工资11000-15000 正式工缴纳五险一金 废危技术员，一定要有化学品接触经验，废液、危化品 20～35大专及以上学历；高中/中专学历者，需具备对应岗位丰富工作经验

1.负责公司各类配件产品（以锻件、铸件为主）的技术质量管理工作，涵盖投标阶段技术文件审核与技术交流反馈，三维建模及图纸转换，设计阶段图纸工艺性审查，技术规范与协议的编制等内容。 2.参与外部锻铸件供应商的开发与资质审核工作。 3.承担公司锻铸件相关图纸绘制及技术、工艺文件的编写任务。 4.提出锻铸件工艺与技术优化建议，及时处理并上报生产过程中的异常情况。 5.推进锻铸件工艺技术升级，探索引进新材料、新工艺、新技术，持续提升产品生产效率与质量水平，降低制造成本。 6.制定配件产品（主要为锻件、铸件）的检验标准，配合品质保障中心开展外购锻铸件的质量检验工作。 7.对外协供应商实施现场质量监督与管控。 8.完成上级领导交办的其他相关工作任务。

【柏特电子】招聘: 所有岗位18到40岁 1、SMT检验，，点对点算4小时加班，不看显微镜，不穿防尘服。基本工资2800元，加班费按2660元基数计算。 2、SMT操机，，能够接受站立作业。点对点算4小时加班。基本工资3000元，加班费按2660元基数计算 3、作业员，男女不限。基本工资2800元，加班费按2660元基数计算。 4、制二生技，，高中以上学历，有工作经验优先。 总务工程师，25岁以上，岗位职责要求： 1、 熟悉空调运行基本原理及日常维护要求； 2、 熟悉压缩空气系统的日常点检及维护； 3、 熟悉供水及排水系统，可独立进行管路简单维修； 4、 可独立对日常门窗及锁具维修、更换及安装； 5、 熟悉厂区公共基础设施的检维修； 6、 需持有C1驾照，实际驾龄一年以上； 7、 对电子电路感兴趣，动手能力强； 8、 一年以上总务工作经验。 以上岗位工资面议。12点半在厂门口集合。

岗位名称：线组长（SMT/DIP/装配带线管理）；线组长（其他岗位）。 岗位要求：1. 有SMT/DIP/装配带线管理经验至少两年以上。2. 熟悉硬板PCBA生产工艺流程。3. 具备团队管理和组织协调能力。 薪资待遇：提供住宿；五险齐全；提供免费三餐；薪资范围8,000至12,000元。