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招聘：技术精英 薪资：10-15k 职位详情： 任职资格： 1、建筑与交通专业 本科或研究生学历； 2、优秀的学习、团队合作和沟通能力。 工作职责： 研究和测试。

岗位名称：自动驾驶技术员（系统量产开发）;自动驾驶技术支持工程师（系统量产方向） 岗位要求：1.掌握车辆传感器及ECU搭载设计技能；2.具备项目管理及推进能力；3.了解自动驾驶的电子零部件benchmark调查。 薪资待遇：月薪范围在10K11K。

甘肃技术员在苏州常熟地区招募技术员工，合同期约一年半。

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招聘：技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 1、对分管的强弱电、给排水、消防水电工程质量、安全负全面责任，正确处理进度与质量、安全的关系，管理好项目 的均衡施工和工序：充分考虑消防季节性施工措施，在施工质量、安全、工期三要素上严格按 设计图纸、国家规范、验收标准、操作规程和施工组织设计进行施工、管理、验收。控制月、周计划，在确保工程质量、安全符合规定的前提下，合理安排工序和科学组织协调，使之与项 目进度总计划相结合。 2、负责水电消防施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收：确保强弱电，消防水　电路的走向安全、实用，有保 护措施，设计要合理；确保所有电线必须穿管，施工要规范；确保水电及消防水电材料的产品，材料要合格；确保各强弱电、给排水、消防水电施工工艺到位，符合施工规范，验收要严谨。强弱电、给排水、消防水电安装施工中对关键部位暴露出的矛盾，尽量避免因设计考虑不周，造成电器配管与水暖、消防、通风、桥架等管道相碰的 问题，协调统一，指导施工。严格按照规范和设计图施工，认真执行工序交接检制度，上道工 序不合格不得转入下道工序施工，做好各种施工试验和隐蔽验收工作。 3、检查强弱电、给排水、消防水电施工工艺流程的执行情况：消防水管路安装工艺，风管安装施工，均要求符合安装质量验收要求。均要求满足电工艺流程。 4、负责收集强弱电、给排水、消防水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档：将消防水电材料进行分类保管，做 好书面原始记录，规范、真实、准确和适时反映工程质量状况。所有具有保存价值的文字材料、技术资料交资料室存档。

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招聘：项目技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 1、具备工民建等相关专业本科及以上学历，需持有国家一级建造师证书并具备高级工程师职称； 2、熟悉国家在工程技术方案等方面的相关法律、法规、规范及标准； 3、独立完成过两个及以上完整工程项目的技术管理工作，熟悉工程技术管理的各项制度，有参与评优项目经验者优先； 4、能够独立操作并熟练使用信息化平台完成工作任务，有BIM工作经验者优先； 5、年龄要求30—65岁，身体健康，具备十年以上建筑工程管理从业经验； 6、具备较强的系统分析能力、组织协调能力及良好的文字与语言表达能力； 7、工作态度忠诚敬业、责任心强，细致严谨，具有良好的团队合作精神； 8、薪资待遇面议。

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