会量尺放图，CAD，酷家乐或SU及3D，另外了解基本施工工艺与流程！如应聘设计师助理则简单些！能在通化市内工作。

装修公司招聘设计师，要求会做效果图，CAD平面图，工资底薪+绩效+提成，8点到晚4点半，工资3000-5000元男女不限有意者电话联系

岗位职责: 1.创新构思家庭装修方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户深入交流，确保设计理念准确传递并落地执行； 3.全程跟进项目进展，保障设计按标准有序推进； 4.协同供应商及施工团队，确保设计方案具备可操作性； 5.持续评估并优化设计方案，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与空间设计能力； 2.拥有良好沟通能力，能精准捕捉客户真实需求； 3.熟练使用CAD等相关设计工具； 4.熟悉家装行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力； 5.具备协作意识，能够与团队高效配合开展工作。

一手房二手房家装设计

岗位职责： 1、主导室内装饰设计的整体方案策划与落地执行，确保创意表达与客户实际需求精准匹配； 2、参与项目前期的实地勘测与资料收集，为设计方案提供可靠的技术依据； 3、统筹材料选型、施工环节及工期规划，保障项目按计划高质推进； 4、与团队成员高效协作，持续优化设计成果的创新性与功能性； 5、紧跟设计行业动态，定期迭代设计思维与材料应用知识，保持方案的领先视野。 任职要求： 1、室内设计或相关领域专业背景，具备良好的设计功底与美学素养； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等主流设计软件操作； 3、拥有出色的手绘技能，可独立完成构思草图及视觉效果图绘制； 4、具备优秀的沟通协调能力，能妥善平衡客户需求与项目执行节奏； 5、责任心强，富有团队意识，能在高强度工作环境下稳定高效输出。

岗位职责：负责量尺，出图，谈单，做预算，交底 任职要求：工作认真负责，按时完成领导安排的每项任务，

岗位福利：带薪年假五险法休节假日福利 工作内容 1.客户沟通与需求分析：深入对接客户，全面掌握其在家装风格、功能规划、预算范围等方面的具体要求，结合居住习惯与审美倾向，挖掘潜在设计需求，整理形成完整的设计任务说明。 2.方案设计：独立承担家装项目从初步构思、方案细化至施工图绘制的全过程设计任务，熟练使用专业设计工具完成平面布置图、效果图及施工图纸，确保设计方案兼具艺术创意与实际可操作性。 3.材料与预算把控：依据设计方案遴选适配的装饰材料与配套产品，协助客户完成选材决策，精确测算装修费用，编制清晰的项目预算明细，在保障设计品质的前提下有效控制整体成本。 4.项目跟进与协调：全程跟踪施工进展，与施工人员保持高效协作，开展现场技术交底，快速响应并解决施工中出现的设计相关问题；统筹软装、家具、电器等供应环节，确保最终落地效果与原设计高度吻合。 5.客户维护与反馈处理：定期向客户汇报项目进度，及时回应客户在设计与施工各阶段的意见与建议，动态优化设计方案，提升服务体验，维系长期客户关系，发掘后续装修需求或推荐合作机会。 岗位职责 1.专业能力保障：密切关注室内设计领域发展趋势与前沿理念，持续提升个人专业素养与创新水平，确保设计方案紧跟时代审美与行业规范。 2.团队协作与知识共享：主动参与公司组织的设计评审与交流会议，与团队成员互通设计心得与灵感素材，协同推进大型或复杂住宅项目落地；指导新进设计师熟悉业务流程与设计标准，助力团队整体能力提升。 3.资料管理与归档：系统整理项目涉及的设计图稿、沟通记录、材料样本等文档资料，构建完整的项目档案体系，为后期复盘总结与经验沉淀提供支持。 4.品牌形象维护：严格执行公司设计服务流程与质量标准，以专业、诚信的服务态度对待每一位客户，通过高质量的设计成果和服务表现，增强公司在家装设计市场的品牌影响力与口碑认可。 工作时间：早9:40-晚5:30每周轮休1天

岗位职责： 1.负责与客户签订协议，确认设计需求及相关合同内容。 2.与项目组成员保持有效协作，保障设计流程有序推进。 3.持续精进专业设计能力，提升工作效能与成果品质。 任职要求： 1.具有较强的沟通协调能力，可独立完成签约任务。 2.能够自主承担设计工作，确保任务按时保质交付。 3.具备主动学习意识，能不断掌握新技能并优化设计水平。

岗位职责: 1.协助设计师完成室内设计相关工作，学习软装搭配、施工工艺、材料应用，独立完成现场量房、放尺，以及CAD平面布局与方案合理性优化，具备主动学习意识。 任职要求： 不接受仅用于盖章用途的人员 1.具备良好的沟通协调能力，善于与客户及团队成员高效互动； 2.热爱室内设计行业，有志于长期发展，能敏锐感知并运用设计流行趋势； 3.拥有较强的创意思维和实际问题解决能力； 4.能在高强度工作环境下保持高效输出与质量稳定。 岗位福利: 可通过掌握的专业技能实现额外收益，如制作PPT、绘制施工图、酷家乐效果图，或进行视频剪辑等工作获得回报

1.室内设计类专业背景者优先 2.精通常用设计工具：CAD、酷家乐、PS、3DMAX 3.具备良好的学习能力与责任意识，工作细致严谨，积极主动 4.热爱室内设计领域，富有创造力，具备优秀的审美能力

招聘厨师，工资面议，电话

急聘厨师一名 干活麻利，有多年工作经验 工资8000元 地址:二道江山上转盘 电话:

要5人擦灰10多个房间30元不用擦玻璃有来的打电话

招聘 液化气跟车装卸工一名，二道江范围内送货，早8点到下午1点左右，工资2500元，60岁以内，干满3个月后加300元到500元，能长期干的来 电话：

梅河口维港城六楼 招聘凉菜一名 底薪3200 有满勤 三天休息

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发，把控研发项目的进度、质量与成本，解决研发过程中的关键技术问题。 协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作，确保研发成果顺利转化与落地。 5年以上研发工作经验，其中3年以上研发团队管理经验，

具备较强的执行力，可独立完成效果图、施工图等相关工作。

要求：熟练掌握酷家乐、CAD、SU软件即可 薪资：面议，底薪+提成+项目提点+年终分红 职位要求：需具备门窗及全屋定制设计相关经验 需具备销售导向思维，具备设计师接单能力 建材行业从业经历不低于2年

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求并提供专业化的设计解决方案； 2.设计个性化的家居装修方案，涵盖平面规划、色彩运用及风格设定等内容； 3.制作精准的设计施工图与可视化效果图，保障方案的可实施性； 4.全程跟进项目执行进度，协同施工团队确保设计落地； 5.为客户推荐适宜的装饰材料与配套产品，提升整体服务体验。 任职要求： 1.具备扎实的设计基础知识和创新构思能力； 2.可独立承担设计任务，拥有良好的沟通技巧与客户导向意识； 3.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4.对空间布局与色彩搭配有敏锐感知，能输出新颖设计方案； 5.能清晰传达设计思路，并有效响应和处理客户需求。

招聘2人 1.完成上级下达的各项工作目标； 2.负责与渠道部门协作，参与客户沟通与接洽； 3.负责为客户提供户型测量及实地量尺服务； 4.负责设计并绘制平面布局图及效果图； 5.负责与预算部门对接，协助完成客户报价核算； 6.协助客户进行主材产品的挑选与确认； 7.陪同客户办理合同签署及付款等相关手续； 8.配合监理处理施工过程中的增项或减项事务； 9.负责组织开工交底，并协调解决施工全过程中的各类问题。

会画CAD 助理也行 简单酷家乐

要求工装设计

对现场施工图纸进行测量深化

要求有工作经验的会做CAD和效果图

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。