
复杂的装配式幕墙设计研发工程师
8000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科及以上幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙构件式幕墙框架式幕墙
一、岗位职责
1. 主导新型装配式幕墙系统的研发工作,负责结构方案设计及节点连接构造设计,推动产品向标准化、模块化、一体化集成方向发展。
2. 承担幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务,利用有限元分析工具开展仿真模拟,编制符合规范要求的技术计算报告。
3. 探索新材料与先进工艺的应用路径,推进快装技术、智能幕墙等创新方向的研发,紧跟行业技术发展趋势,形成专利与工法成果。
4. 组织研发样件的制作与各项性能检测,针对测试反馈的问题进行技术优化与方案迭代升级。
5. 深化施工图与加工图设计,构建企业级技术标准体系,协同多部门提供技术支撑,解决现场实施中的关键技术难题。
6. 提炼技术创新要素,主导专利申报工作,参与科研项目及示范工程建设相关技术研发事务。
二、任职条件
1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景,具备5年以上装配式或单元式幕墙研发工作经验,具有大型企业研发岗位经历者优先考虑。
2. 专业技能:熟练掌握幕墙相关技术规范,精通CAD、结构计算及三维建模软件操作,可独立完成复杂幕墙系统的研发设计、力学验算与验证工作,了解各类幕墙系统的技术特点。
3. 能力素质:具备良好的系统性思维、结构分析与方案优化能力,能独立主导研发项目全过程,拥有较强的沟通协作能力。
4. 优先条件:持有相关职业资格证书,具备异形幕墙或超高层幕墙研发经验,有已授权专利或参与标准编制经历者优先。
光伏幕墙节能研发工程师
1-1.2万元/月
幕墙设计5-10年本科及以上幕墙建模幕墙选型金属板幕墙光伏幕墙节能工程
一、岗位职责
1. 主导光伏幕墙系统的研发工作,负责光伏组件与幕墙结构的集成设计、连接节点、防水密封及模块化方案优化,推动系统实现标准化与通用化。
2. 承担光伏幕墙的力学计算、热工性能评估及光电转换效率提升,使用专业软件完成系统仿真分析,并编制符合规范的技术报告。
3. 探索光伏组件、封装材料、逆变器等配套部件的匹配性,开展节能技术与智能控制系统的研发,跟踪行业技术动态,形成专利成果与工法总结。
4. 组织实施光伏幕墙样件制作、三性试验及光电性能测试,针对组件兼容性、发电效能等问题持续优化研发方案。
5. 深化施工图、加工图及装配图设计,构建光伏幕墙标准图库,协同相关部门提供技术支持,解决现场安装与发电运行中的关键技术难题。
6. 挖掘光伏幕墙技术创新方向,主导专利申报,参与光伏建筑一体化、绿色能源领域的科研项目及示范工程建设。
二、任职条件
1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、光伏工程、电气工程、幕墙设计等相关专业背景,具备5年以上光伏幕墙或光伏建筑研发经验,有大型幕墙或新能源企业研发经历者优先。
2. 专业技能:熟悉幕墙与光伏相关技术规范,熟练操作CAD、结构分析及光伏系统模拟软件,能独立完成系统研发、性能验证与优化,掌握光伏与幕墙集成设计核心技术。
3. 能力素质:具备系统性思维、光电性能解析与方案改进能力,可独立主导研发项目,拥有良好的跨部门协作与沟通能力。
4. 优先条件:持有相关职业资格证书,具备异形/超高层光伏幕墙研发经验、光伏建筑示范项目实践、已获专利授权或参与标准编制者优先。
主任设计师(幕墙与门窗方向)
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专及以上幕墙建模幕墙施工玻璃幕墙石材幕墙墙面工程单元式幕墙
岗位职责:
1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所辖项目关键节点的按期达成
4、组织并审定项目预算、决算及相关资料编制
5、协调施工过程及竣工验收事宜,跟进未达标项的整改落实
6、确保主项目技术标准执行的合规性与达标水平
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,确保有效执行
8、目标管理:
A)按计划进度完成施工图设计任务
B)与业主及设计顾问开展现场对接,保障签图工作按整体安排完成
C)参与设计进度计划的制定,确保设计节奏可控并严格执行
D)在签图前完成所负责项目的图纸评审工作
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核
9、质量管控:
A)对所管项目的设计品质负责,落实技术标准与质量控制流程
B)组织开展设计阶段风险识别,协同体系认证及标准化落地
10、安全管控:
A)监管所辖项目结构设计的安全性,实施安全技术规范与管控机制
B)开展技术环节的风险预判,支持体系认证和标准执行
11、费用管理:遵循部门财务预算框架及费用使用规定
任职条件:
1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,了解专业技术演进方向与业务发展趋势,对核心工艺具有独立见解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、功能特性等知识,拥有扎实的专业理论基础和实践经验
4、能力要求:熟练使用办公软件,具备良好的语言表达、组织策划、沟通协作、人际互动及创新应用能力
5、其它要求:具有团队督导能力、决策判断力、沟通技巧、洞察力、计划制定与执行能力,以及内外部关系协调能力
幕墙主创设计师
9000-13000元/月
幕墙设计5-10年本科及以上幕墙建模幕墙选型房建工程装饰装修工程
工作职责:
1、全面负责建筑幕墙方案设计与深化设计,根据项目实际需求、建筑结构特征及企业生产安装条件,制定兼顾美观、安全、经济与施工可行性的设计方案,全程把控设计质量;
2、主导幕墙系统技术参数确定、材料选择(如玻璃、型材、密封胶等)及节点构造设计,独立完成施工图、深化图、加工图的绘制与审核,确保图纸满足国家规范、行业标准及工程要求,防范施工技术风险;
3、合理分配设计任务,制定项目进度计划,带领设计助理开展绘图、计算及资料整理工作,组织技术培训与能力提升指导,保障团队高效推进设计任务并按时交付;
4、对接设计院、业主、监理单位,进行技术交底、解答疑问、协调设计变更,确保设计方案顺利实施;
5、审查下属设计成果及外部协作单位提交的设计文件,识别潜在设计问题,保证方案的安全合规性;
6、参与招投标过程中的技术标编制,提供专业设计支撑。
任职资格:
1. 具备5年以上建筑幕墙设计领域工作经验,其中至少2年担任主设或团队管理角色,掌握玻璃、石材、金属等各类幕墙及配套门窗的设计、制造与安装全过程,有大型商业综合体、写字楼、工业厂房类幕墙项目实践经历;
2. 熟练运用AutoCAD、Revit、SketchUp等设计工具,可独立完成从方案到深化的全流程图纸绘制,精通幕墙结构计算、材料选型与节点设计方法;
3. 熟知国家及行业相关技术规范(如《建筑幕墙工程质量验收标准》等),了解幕墙材料特性、施工工艺和质量控制关键点,具备较强的技术风险预判与规避能力;
4. 持有一级注册建筑师或注册结构工程师证书者优先考虑。
幕墙设计工程师
9000-10000元/月
幕墙设计1-3年本科及以上幕墙建模幕墙施工幕墙选型幕墙测量
我们正在招聘一名专业的幕墙设计师,负责建筑外立面及幕墙系统的方案设计与技术实施。
工作内容:
1. 依据建筑设计方案开展幕墙系统的技术设计;
2. 优选适配的材料与构配件;
3. 开展必要的结构承载与热工性能计算分析;
4. 与建筑师、结构工程师及其他协作方保持高效沟通;
5. 编制配套的技术说明文件及施工深化图纸。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,建筑学、土木工程或相近专业背景;
2. 熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具;
3. 具备幕墙设计项目经验者优先考虑;
4. 具备较强的协调能力与团队协作意识;
5. 熟悉幕墙构造体系及相关材料特性。
装配式幕墙设计研发工程师
8000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科及以上人造板材幕墙金属板幕墙石材幕墙玻璃幕墙幕墙选型幕墙建模屋面工程装配式建筑工程
岗位职责
1. 主导新型装配式幕墙系统的研发工作,负责结构方案设计与节点连接技术开发,推动标准化、模块化及一体化集成技术落地。
2. 承担幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务,利用有限元工具进行仿真模拟,编制符合规范要求的技术分析报告。
3. 探索新材料与先进工艺的应用路径,推进快装技术、智能幕墙等创新方向研究,紧跟行业发展趋势,形成专利与工法成果。
4. 组织研发样件的制作及各项性能试验,针对测试反馈问题开展方案优化与迭代升级。
5. 深化施工图与加工图设计,构建企业级技术标准体系,协同多部门提供技术支持,解决现场复杂工程技术难题。
6. 提炼研发过程中的技术创新点,主导专利申报,参与科研项目及示范工程建设相关技术工作。
任职条件
1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景,具备5年以上装配式或单元式幕墙研发经历,具有大型企业研发岗位工作经验者优先考虑。
2. 专业技能:熟练掌握幕墙相关技术规范,精通CAD及结构计算、建模软件操作,可独立完成复杂幕墙系统的研发设计、力学验证与方案校核,了解多种幕墙系统类型。
3. 能力素质:具备系统性思维、结构分析与方案优化能力,能独立主导研发项目推进,拥有良好的沟通协作能力。
4. 优先条件:持有相关职业资格证书,具备异形幕墙或超高层幕墙研发经验、已获专利授权或参与过行业标准编制者优先。
单元式(模块化)幕墙设计研发工程师
8000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科及以上玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙构件式幕墙单元式幕墙框架式幕墙点支式幕墙呼吸式幕墙曲面复杂幕墙
一、岗位职责
1. 主导模块化幕墙系统的开发工作,负责单元板块的结构方案设计、连接节点处理、拼缝密封及集成化模块设计,推动产品标准化与通用化研发进程。
2. 承担单元式幕墙在风荷载、地震作用下的力学分析与校核任务,利用有限元工具对板块本体及连接构件进行仿真模拟,编制符合规范要求的技术计算文件。
3. 探索幕墙新型材料应用,研究干法连接、快速组装等先进工艺,推进模块集成与智能化安装技术攻关,关注行业技术动态,形成专利与工法成果。
4. 组织单元板块样件制作及气密、水密、抗风压等三性测试和专项性能验证,针对拼接缝隙、安装偏差等问题持续优化设计方案。
5. 深化单元式幕墙加工、施工及装配图纸设计,构建标准单元图库,协同多部门提供技术支持,解决现场模块化安装中的关键技术难题。
6. 梳理模块化幕墙研发过程中的创新环节,开展专利申报,参与科研项目及示范工程的技术研发工作。
二、任职条件
1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景,具备5年以上单元式(模块化)幕墙研发工作经验,具有大型幕墙企业研发岗位经历者优先考虑。
2. 专业技能:熟悉幕墙领域相关技术规范,熟练操作CAD及结构计算、建模类软件,可独立完成单元式幕墙系统的设计开发、受力计算与性能验证,擅长板块拼接与连接构造设计。
3. 能力素质:具备良好的系统性思维、结构力学分析与方案优化能力,能独立主导模块化幕墙研发项目,拥有较强的沟通协作能力。
4. 优先条件:持有相关职业资格证书,具备异形或超高层单元式幕墙研发经验、获得过专利授权或参与过行业标准编制者优先录用。
幕墙主设计师
9000-13000元/月
幕墙设计5-10年本科及以上幕墙建模幕墙选型屋面工程装饰装修工程钢结构工程
岗位职责:
1、主导主项目设计范围内工作的执行效率与成果交付
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所辖组织关键节点目标的达成率
4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件
5、协调施工实施及竣工验收流程,跟进未通过验收项的整改闭环
6、确保主项目技术规范执行达标并落实管控要求
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,确保有效执行
8、目标管理:
A)按计划完成施工图设计任务,保证时效与数量
B)与业主及设计顾问开展现场对接,确保签图进度符合整体安排
C)参与设计进度计划制定,保障各阶段设计有序推进并严格执行
D)在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核
9、质量管控:
A)全面把控所辖项目的设计品质,落实技术标准与质量管理机制
B)组织实施项目设计风险评估,协同体系认证与标准化落地
10、安全管控:
A)监督所辖项目结构设计的安全合规性,落实技术安全标准与监管机制
B)开展项目技术环节的风险识别与评估,支持体系认证与标准化执行
11、费用管理:遵照部门财务预算框架及费用使用规范开展相关工作
任职条件:
1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,洞察行业发展动态,对核心技术有深入理解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识,具有扎实的理论功底与实践经验
4、能力要求:具备计算机操作、语言表达、组织策划、沟通协调、人际交往及创新应用能力
5、其它要求:拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力
单元式幕墙设计研发工程师
8000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科及以上幕墙建模幕墙选型玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙单元式幕墙
岗位职责
1. 主导单元式(模块化)幕墙系统的研发工作,负责单元板块的结构设计、连接节点、拼接密封及模块集成方案制定,推动模块标准化与通用化建设。
2. 承担单元式幕墙在风荷载、地震作用下的力学分析与校核任务,利用有限元工具对单元体及连接构件进行仿真模拟,编制符合规范要求的技术计算文件。
3. 探索新型材料应用及干法连接、快速装配等先进工艺,推进模块化集成技术与智能化安装方法的研发,关注行业技术动态,形成专利与工法成果。
4. 组织实施单元板块样件制作及气密、水密、抗风压等性能测试,针对拼缝处理、安装误差等问题开展优化改进。
5. 深化单元式幕墙加工、施工及组装图纸设计,构建标准单元模块图库,协同多部门提供技术支撑,解决现场模块化安装中的关键技术难题。
6. 提炼单元式(模块化)幕墙研发过程中的创新要素,开展专利申报,参与科研项目及示范工程建设相关技术研发工作。
任职条件
1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景,具备5年以上单元式(模块化)幕墙研发工作经验,有大型幕墙企业研发岗位经历者优先考虑。
2. 专业技能:熟悉幕墙领域相关技术规范,熟练操作CAD、结构计算及三维建模软件,可独立完成单元式幕墙系统的设计开发、力学验证及性能评估,掌握单元板块接缝与连接构造设计要点。
3. 能力素质:具有系统性思维、结构分析与方案优化能力,能独立主导单元式(模块化)研发项目,具备良好的沟通协作能力。
4. 优先条件:持有相关职业资格证书,具备异形或超高层建筑单元式幕墙研发经验、获得专利授权或参与标准编制者优先录用。
厨工餐饮收银
兴明街华莱士招聘
后厨,前台人员(年龄20-40)
待遇: 月薪3500+(有能力者无上限)有晋升空间,时薪13/小时,法定假日三薪,适应倒班,能吃苦耐劳服从领导安排,多劳多得,有团队精神期待你的加入!
联系电话同步
地址:兴明街27号华莱士(老市场派出所对面)
餐饮店长餐厅领班
&招聘&《邵汇大虾》餐饮连锁管理公司联合招聘:沈阳、长春区域
1、店长:1名 (8000-10000)红旗街万达
2、 店助: 6名 6000元以上
3、 主管:10名 5000元以上
公司提供广阔的晋升平台
只要你够优秀,只要你肯努力,这里就是你最想要的平台
邵汇大虾诚挚的希望有识之士的加入,来与我们一起创造辉煌。
联系电话:(同步)
贴标签
中外运急聘米其林轮胎/扫描/ 贴标签/缠膜工 高薪招工
男女不限,45岁以下,能吃苦耐劳、有责任心就行!
✅ 多劳多得,计件工资
✅ 月收入稳定 6000-7000元
✅ 月休1-2天,工作简单易上手
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工作地址:大潘附近
找稳定工作、想多挣钱的速联!
物流叉车工装卸工
招聘大米装卸工,叉车司机。快递装车人员
工作要求,54周岁以下,身体健康,服从管理, 能适应24小时班。
工作内容:和叉车司机搭配装卸大米,大米重量为30-60斤
工作时间:
大米24小时班:早7:30-次日早7:30,装完为止,早装完早结束。
叉车司机
计件工资,每吨2.3元,平均工资每班300-500配合装卸人员装货,
快递装车计件工资11一吨,早7点半到9点左右,月工资6000---8000,管一顿饭,
要求服从管理,严格遵守厂区规章制度。
薪资待遇:平均每班400-800元(大米车上每吨6元)叉车辅助;快递每吨11元。
大米提供三餐,下午 ,半夜也提供工作餐(),外地提供住宿(住宿费每月一百)
联系电话:
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A2装卸工B2拖车司机
(同步)。
【1】 装卸人员多名 要求会开叉车
【2】b2司机多名 沈阳周边提货 ,成手a2板车司机多名,跑沈阳到赤峰专线,绩效工资 多干多得。
地址:沈北雨润海鲜市场博宇物流 电话:
食品厂生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结经验不限高中及以上
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作及生产流程监管;
2.监控生产各环节,确保食品品质与生产效率达标;
3.及时处理生产中的异常情况,并制定优化方案。
任职要求:
1.具备积极的工作心态和较强的责任意识;
2.能够胜任食品生产车间的现场工作条件;
3.拥有团队组织与沟通协调能力。
工厂木工工厂文员
工厂招聘。
办公室接单下单文员一名
办公室跟单发货文员一名。
柜体拆单员。1010云设计软件,二名成手。
打合页孔木工小件二名。
地址:胡台候三家子。
电话:
机械加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任10年以上大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作职责
1.统筹管理机加车间的日常运营工作;
2.负责车间生产运行、工艺执行、质量控制、安全生产及设备维护,保障各项指标顺利达成;
3.组织落实生产计划,确保生产任务按时保质完成;
4.推动公司各项管理制度与具体措施在车间有效执行;
5.主抓车间5S现场管理工作,提升作业环境标准化水平。
任职资格
1.大专及以上学历,机械类或相关专业背景;
2.具备8年以上机械制造企业生产管理经验,其中5年以上机加工车间管理经历;
3.具有较强的团队组织与领导能力,能有效带动车间团队高效运作。
会计封边包装工办公室文员工厂文员普工家具厂普工
2026年免漆门厂招聘
接单文员
对账会计
发货售后文员
木工多名
做生态门木工
套版封边开槽
吸膜大工
吸膜小工
打包大工要求手法好
打包小工
喷胶工
镶条工
发货分货工,会看单子
小工若干名
以上要求,有工作经验,服从管理,效益好不放假,厂混子勿扰。
电话
玻璃门厂招聘
1. 做门大工2名: 7000+
2. 下料工人2名: 7000+
3. 合片工人2名:7000+
4. 发货司机1名: 5000+
5. 打包人员2名:4000+
6. 销售人员5名:4000+
7. 办公室文员5名: 4000+
8. 学徒工人5名: 4000+
9. 数控铣孔2名: 7000+
10. 财务人员2名:5000+
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有工作经验者优先,诚招有能力人士,共同发展。
招聘 招聘二手车销售 现有精品车辆500多辆、种类多,高中低端都有,车多好卖,入职1对1师傅亲自带上手快。
【薪资待遇】
正常千8000---10000元/月
使劲干10000---30000元/月
拼命千50000元/月以上 (不封顶)老板人特好,好好干带你赚钱
人销量月度评比:
冠军5000元现金!亚军3000元现金!季军2000元现金!第四名1000元现金!第五名500元现金!
早8:30一晚5:00 月休四天
(现金发放,无押金)每月准时!
不压工资不拖欠!
每月团队月底团建一次季度外出旅游一次生日奖免费
住宿年假入职后提供租房补助。电话 大鑫经理
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胡台线条厂2026年招聘
1内勤1名.3600-4000元要胡台附近的
2普工男女不限4名3600-4000元(不需要任何技术,不要夫妻)家具厂干过优先,要胡台附近的
3木工1名看手法面议(会木线机,四面刨)
4包覆工2名看手法面议
以上要求工人27-52岁之间。工人27-55岁之间
一经录用待遇优厚,工资还可以涨工作时间早8点到晚5:30,工资准到号就开,没有复杂的事,伙食好,工作舒心。
电话:
工作地点:胡台镇杜板牛村。(胡台附近优先)
生产管理负责人
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生产计划管理
一、工作内容:
1、全面主持公司生产运营、质量管控及技术相关管理工作;
2、熟悉食品安全管理体系,组织制定并审核与生产、安全相关的各项规章制度;
3、协调解决日常生产过程中出现的各项问题,保障生产有序运行。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,食品类相关专业;具备3年以上调味品或食品行业从业经历;
2、具有企业管理背景者优先;
3、熟悉生产工艺流程及标准化操作规范,具备扎实的质量管理意识;
4、具备现场团队管理经验及基础行政管理能力,拥有良好的组织协调能力与团队引领力,善于问题分析与实际解决;
5、薪酬结构:基本工资5k+(岗位津贴、绩效奖金,条件优异者可面议),入职即享交通补贴、餐食补贴、五险一金及节日福利;
6、年龄范围:30至45周岁
三、工作时间:8:00~16:30(周末双休)
公司地址:沈阳市沈北新区辉山大街128号青花食品酿造有限公司
职位福利:五险一金、节日福利、餐补、交通补助、无加班
学徒工包装工车间质检员
沈阳中盛塑料包装有限公司招聘:
本公司成立于2012年,我们一直以争创专业的现代化印刷企业为发展目标。为客户提供质量一流,价格合理的洗化包装,食品包装,农化包装,种子包装,高温蒸煮包装等精美印刷品。招聘岗位:
1。办公室内勤一名
2。质检人员二名
车间工 五名
4。印刷工及学徒多名。
5。司机一名 任心强 听从安排,
以上岗位工资面议,入职后节日福利免费工作餐,月休2天
地址;沈北前进农场,新城子地区有免费通勤车。
电话:。
工厂木工工厂文员
改838胡《》工厂招聘。
办公室接单下单文员一名
办公室跟单发货文员一名。
柜体拆单员。1010云设计软件,二名成手。
打合页孔木工小件二名。
地址:胡台候三家子。
电话:
生产现场管理(包吃住、五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,开展生猪的屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、根据生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铁西设计师招聘启事在线招聘信息,主要招聘沈阳幕墙设计相关人才。作为幕墙设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解幕墙设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。