招室内外装修设计师，熟练使用制图软件，办公软件，能独立排尺，签单。

兼职就可以，不用到店上班

岗位职责: 1.配合设计师进行现场量房，并参与方案的初步构思及施工图纸绘制； 2.协助设计师开展客户接待与初步沟通交流工作； 3.协同设计师完成材料选配与预算报价，跟进项目进度并实施有效监督； 4.熟练使用酷家乐软件，配合完成设计效果图制作； 5.执行设计师安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历，环境艺术、室内设计或装饰相关专业，对室内装饰行业有浓厚兴趣； 2.具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3.熟悉CAD等制图软件及酷家乐操作，掌握基本的装饰材料与施工工艺知识； 4.能适应较强工作节奏，学习主动，态度认真，责任心强，具备积极的工作热情和综合素养； 5.工作时间：8:00-17:30，单休

职位描述 松原老旮瘩入驻长春，品牌升级为铭筑装饰 工作内容 1、依据项目实际需求，承担室内设计方案的规划与执行； 2、结合客户具体要求，完成施工图及效果图设计，并推进现场落地实施； 3、统筹管理设计进度与物料资源配置，保障项目有序开展。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，富有责任心及良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时具备创新思维与设计表达能力。

岗位职责： 1、主导室内装饰设计全案策划与落地执行，确保方案创意精准匹配客户实际需求； 2、参与项目前期实地勘测与资料收集，为设计方案提供可靠数据依据； 3、统筹材料选型、施工环节及工期规划，保障工程按时保质推进； 4、与团队成员高效协作，持续优化设计成果的创新性与功能性； 5、跟踪设计行业动态，及时迭代设计思维与材料应用知识，保持专业领先性。 任职要求： 1、室内设计或相近专业背景，具备良好的设计功底与美学素养； 2、精通常用设计工具，包括AutoCAD、SketchUp、3DMax等软件操作； 3、拥有出色的手绘表达能力，可独立完成构思草图与视觉效果图绘制； 4、具备优秀的沟通协调技巧，能妥善把控客户需求与项目执行节奏； 5、责任心强，富有团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效输出。

能设计中端客户

【实习岗急招】装修公司助理，0经验可投！ 我们不设“打杂型”实习，提供真实成长机会：跟随设计师实地勘测，参与量房、绘制基础图纸；协助归集装修方案，掌握从预算核算到项目执行的完整流程。 日常任务简单易上手：登记客户资料、协调材料供应商、归档项目文件，资深同事全程指导，有问必答。 门槛很宽松：专科及以上学历，对家装设计有兴趣，做事认真、具备基本沟通能力即可。 实习结束可转正，积累行业资源与实战经验，想入行的小伙伴抓紧报名！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-04 对时尚设计怀有高度热情，乐于探索前沿设计理念。 具备基础设计能力与创新思维。 熟练使用设计类软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等）。 可灵活安排时间，每周至少投入[具体的工作小时数]小时完成工作任务。 拥有良好的沟通意识及团队协作素养。 工作职责： 参与团队会议，与设计师共同探讨并交流创意构想。 独立完成服装设计图稿的绘制与提交。 依据团队意见对设计方案进行优化与调整。 协同相关部门高效对接，保障设计概念落地执行。 我们为你提供： 具有市场竞争力的报酬，按实际工时结算。 加入一个富有活力与创造力的工作氛围。 与业内资深时尚人士共事，积累行业资源与人脉。 若你热衷于时尚领域，并希望在弹性工作制度下施展设计才能，欢迎投递申请。请将个人简历、作品集及一份自我介绍发送至[招聘邮箱]，我们将第一时间与你取得联系。 携手共创独具风格的时尚潮流！

岗位职责: 1. 独立完成室内设计方案的规划与落地，确保方案满足客户功能需求与审美要求； 2. 负责项目从概念设计到细节深化的全过程，持续优化并完善设计成果； 3. 与客户保持高效对接，准确传递设计理念并推进方案实施； 4. 统筹设计项目的时间节点，保障设计与施工环节按期推进； 5. 关注行业设计动态，持续提升设计水准与创新能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与创意构思能力，能精准把握客户需求； 2. 精通各类室内设计软件，兼具手绘表达与数字化设计技能； 3. 熟悉常用装饰材料及施工工艺，具备合理的材料选配能力； 4. 具备较强的项目统筹能力，可有效把控项目成本与进度； 5. 具有团队协作意识，能够与项目成员高效协同作业。

岗位职责： 1.负责与客户签订协议，确认设计需求及相关合同内容。 2.与项目团队保持有效协作，保障设计流程顺畅推进。 3.持续精进专业设计能力，提升工作成效与成果品质。 任职要求： 1.拥有良好的交流技巧，可独立完成签约任务。 2.能够自主承担并落实各项设计工作，确保按时交付且质量达标。 3.具备主动学习意识，能不断吸收新知识以增强设计实力。

用俩个订车司机，一个816 一个818 能来的打电话

招工：招船厂打磨工，常年活，在船厂干过的，没干过的勿扰:电话

江北招改刀，一名早九晚九工资一个月5000，电话

招聘钟点工，早餐店喜家人水饺，地点荣光花园正门， 手机号

洗浴酒店招聘 炒锅1人8000 炒锅1人8500 切果盘人员1人元4000-4500 烧烤师傅7000 烧烤副手1人5000 招聘凉菜师傅7000-7500 凉菜副手1人5000 面食1人4500-5000 招改刀2人5500-5800 招改刀老大6000 以上人员每月带薪休假2天 联系方式：王厨

要求有5年以上工作经验，服从管理，工作认真仔细，经常去工地，能安排施工。

岗位职责： 1. 主导公司项目整体设计规划，涵盖方案构思、深化设计及落地执行指导 2. 参与项目初期对接，精准理解客户诉求，输出专业性设计建议 3. 统筹协调项目涉及的内外部协作资源，保障设计方案有效推进 4. 监控项目执行进程，对设计成果进行审核与评价，确保符合公司质量标准 岗位要求： 1. 设计类相关专业背景，具备5年以上完整项目设计经验 2. 熟知家具设计与室内设计领域发展趋势，拥有优秀的美学素养与创意能力 3. 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具 4. 具备出色的沟通与组织协调能力，可独立应对各类设计挑战 5. 拥有成熟落地案例者优先录用

工作要求： 沟通能力强 时尚感知强 CAD 三d Max等作图软件熟练 自己的作品作品图准备好 工作内容： 负责接待客户谈单量尺收订做效果图 监督工地主要以谈单绘图为主

【招聘岗位】 室内设计师：熟练制图软件，能独立完成方案、施工图及报价，有团队精神。 营销专员：热爱销售，善于沟通，勇于挑战高薪。 工程管理：有家装工程管理经验，熟悉施工工艺与流程，责任心强。 项目经理：具备项目管理能力，能统筹工地进度与质量。 前台文员：形象气质佳，熟练办公软件，亲和力强，有服务意识。 【薪资待遇】面议 【工作地点】十堰五堰柳林路沟口武当广场三单元6楼 【联系人】徐总 【联系方式】 │ 欢迎自荐或推荐！感谢大支持！

装修设计师，工资面议

岗位名称：缝纫工（蛟河市金悦制衣有限责任公司）。 岗位要求：1.年龄要求：要求应聘者年龄在45岁以下。2.技能要求：成手（具有一定工作经验）可适当放宽年龄要求。3.培训政策：无缝纫基础者，公司提供免费培训，并支付80元一天的培训工资。 薪资待遇：具体薪资待遇详谈，待遇可能因个人表现及公司生产情况有所调整。公司设有员工食堂和宿舍，每周休息一天。

招开口机挡车工 新车伟焕 白班143元 四点150元 零点180元初四开班 全是长年大平板

舒兰市市里 招缝纫工（若干名） ☀ 主做各种时装 ✨ 要求50周岁以内有耐心能长干的，总有事不靠谱的勿扰 宝妈陪读可选性休周六日，供应午餐 计件工费高 待遇优厚 不会的有专业培训，好学容易上手，新人第一个月有生活保底费一千元，休息按天 满勤200！公休两天！ ⏱ 工作时间可调7:30～17:30 地址:舒兰市三道街育才小区白鹅制衣 ☎ 同步:

岗位职责: 1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与推进进度 2. 与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标 3. 持续开展专业技能学习，不断提升自身能力并改进工作流程 任职要求： 1. 主体主业毕业，具备五年以上一线矿山实际工作经验

龙潭招聘车间师傅，要求具备亚马逊和西音工厂经验，长期从事针织工作，薪资面议，工作地点吉林龙潭。

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营，保障生产流程高效顺畅； 2. 编制并执行生产方案，合理调配资源，提升产出效率与产品品质； 3. 跟进生产各环节，快速响应并处理技术及管理层面的突发状况； 4. 统筹团队建设，强化员工培训与绩效管理，打造积极协作的工作环境； 5. 严控制造成本，规范物料采购与库存管理，维护供应链持续稳定。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力； 2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范； 3. 善于团队搭建与人才培育，具备推动团队高效执行目标的能力； 4. 具备突出的风险预判与应急处置能力，能妥善应对各类突发问题； 5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平，可有效促进多部门协同推进工作。

吉林汇编新材包装有限公司，招原料，杂料圆织工，，工资月结，有意联系

吉林市家具厂招文员一名，年龄45以下月薪3500两天休息，提供食宿，工作地址；吉林市珲春北街热电厂对面，

岗位职责： 1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）； 2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续； 3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求； 4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查； 5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施； 6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求； 7、参与新建及改造项目的整体布局规划； 8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案； 9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划； 10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本； 11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导； 12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准； 13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业； 2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队； 3、具有较强的责任意识和抗压能力； 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理； 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理； 3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案，推动检修实施，确保台账完整可查； 4、实施设备日常巡检，及时发现并排除故障，保障系统稳定运转； 5、设计管网布置方案，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目的技术规划； 6、结合生产实际，灵活调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施； 7、主导设备优化与工艺改进，提升运行效率，减少停机频次与运营成本； 8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理制度； 9、组织维修团队培训，提供技术指导，并开展人员绩效考核与能力培养。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业，持有电工证； 2、具备5年以上大型食品行业从业经历，其中3年以上设备或动力管理经验，能独立诊断处理设备问题，并有效开展团队管理与人才培养； 3、熟悉生产车间各类设备，熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理； 4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，早7晚7，福利体检、免费住宿，用餐补助、节日福利，年终奖