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家装设计师
4000-9000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公复式小户型普通住宅月休四天AI3Ds MAX熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图
精通3D Max建模渲染,会用AI提升效率,独立做全案。 工作认真,负责!
高级空间设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限本科现场办公别墅商铺小户型普通住宅AI3Ds MAXCoronaSketchUpVRay熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
招聘高级空间设计师 5K~10K/月
室内装饰设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限普通住宅AutoCAD
岗位职责:负责全案设计沟通量尺 任职要求:会使用酷家乐cad等软件
装修设计师
5000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限
岗位职责: 1、与客户详细沟通并实地观察测量,制定设计方案,绘制设计图纸和效果图; 2、进行室内装修设计和物理环境设计; 3、调整、优化室内空间的分隔组合,进行室内用品、家具、成套装置的陈设以及空间视觉风格的设计; 4、协助客户选材、选配软装饰、协调施工团队; 5、指导、检查装修施工。 任职要求: 1、具备扎实的设计理论基础与丰富的实践经验,熟悉室内设计流程; 2、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件; 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效协调各方资源; 对装饰材料和工艺有深入了解,能够提出创新性的设计解决方案。 我们将为您提供以下公司福利:     基本工资:实行岗位级别工资制,无差别晋升通道,只要您有能力,就有适合您的岗位待遇,为您提供广阔的职业发展空间!     补助:午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助     奖金:绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包     培训:公司提供专业的技术服务培训,支持您能力的提升和发展。     其它:公司提供社保五险,享受法定节假日带薪休假,每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。
家居空间设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限大专公寓小区住宅别墅助理主管总监
经验不限,具体薪资根据行业经验及面试表现确定。
酒店家店设计师
装修设计师
能独立完成木饰面,木门,衣柜等木制作的测量和深化
装饰家装设计师
4000-5000元/月
装修设计师1-3年大专
大学毕业2—3年,现场设计办公,能出效果图,施工图等
室内设计师
5000-20000元/月
装修设计师经验不限大专
1、全案设计输出:独立完成量尺、平面布局、效果图绘制,输出符合公司标准的全套设计方案。 2、客户需求对接:与客户深入沟通,了解其生活习惯、审美偏好及预算,提供专业的设计建议与方案。 3、方案讲解与调整:向客户清晰讲解设计方案,根据反馈及时调整修改,直至客户满意并促成签约。 4、施工/安装跟进:协同工程或安装团队进行技术交底,监督施工/安装过程中设计的落地效果,解决现场设计变更问题。 5、参与项目验收,处理客户关于设计方面的售后疑问或微调需求。
兼职室内设计师
1.4-1.8万元/月
装修设计师经验不限学历不限远程办公复式小户型普通住宅年终奖月休四天AutoCAD良好的方案沟通能力客情维护独立完成施工图
工作方式:不坐班,线上对接,纯设计。线上面试,居家办公。兼职,不是全职,无底薪。 工资;一单一结。提成价格具体看项目 项目类型:家装设计,工装设计, 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案,熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计,效果图,施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单,你能接就接,接不了可以不接,每个项目费用不一样,费用觉得合适就,不合适就不接。
设计师
3000-23000元/月
装修设计师3-5年学历不限必须会谈单现场办公别墅办公室商铺复式普通住宅五险年终奖餐补车补加班费月休四天AI3Ds MAXAutoCADVRay酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责: 1.参与客户室内装饰项目全流程设计管理,包括需求沟通、方案构思、效果图制作及施工图深化 2.独立完成空间规划、风格定位、材料选型及软装搭配,提供专业、落地的设计解决方案 3.协同工程、预算及客户经理团队,确保设计方案可实施、成本可控、进度合理 4.定期回访客户,收集使用反馈,持续优化设计服务体验 5.配合公司参与样板间打造、设计案例整理及品牌宣传素材输出 任职要求: 1. 学历不限,室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限,具备住宅或公装项目实操经历者更受青睐 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好审美能力、空间想象力及客户沟通表达能力 5. 责任心强,注重细节,能适应阶段性项目节奏与多任务协同
山东潍坊291招聘个厨师6千到6千五,价格可谈,要求人品好,呆着的哥们打电话
6000-6500元/月
厨师月结
291招聘个厨师6千到6千五,价格可谈,要求人品好,呆着的哥们打电话
潍坊
6月16日 05:28拨打电话
山东潍坊眉村开发区,招聘拉柳子,工资及时,不放假。电话
小工
眉村开发区,招聘拉柳子,工资及时,不放假。电话
潍坊
6月16日 05:25拨打电话
店员
赵一鸣零食招聘店员年龄30-50岁,踏实稳当、上手快、能独当一面,人品好,主要负责收银、理货、补货及门店日常工作,工作稳定,带薪培训,工资电话咨询,长期稳定任职,后期重点培养晋升店长的机会,有意请联系电话。非诚勿扰。
潍坊
6月16日 05:25拨打电话
山东潍坊明天找一个大工砌大砖,
砌砖1-2人
明天找一个大工砌大砖,
潍坊
6月16日 05:25拨打电话
山东潍坊找气浮机接管接线一名,,会开车出差。管吃住350元/天
350元/天
水电工1-2人
找气浮机接管接线一名,,会开车出差。管吃住350元/天
潍坊
6月16日 05:23拨打电话
室内设计师
5000-15000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公展厅别墅小户型普通住宅餐厅五险一金年终奖月休四天AI3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位任职要求 1. 专业基础:室内设计、家具设计相关专业优先,1年以上全屋定制设计经验,有定制门店独立谈单经验优先;可接受优秀应届生(总部统一培训)。 2. 软件技能:熟练CAD、酷家乐,能独立快速出效果图、施工图;懂拆单、结构深化优先。 3. 专业知识:熟悉板式家具生产工艺、ENF环保板材特性、柜体内部结构、五金配件、墙面/吊顶收口工艺;懂硬装搭配逻辑。 4. 综合能力:沟通表达流畅,善于挖掘客户需求,具备谈单成交意识;细心严谨,尺寸把控精准,错单率低;能适应上门量尺、工地驻场。 5. 素养要求:认同亚丹无醛环保品牌理念,责任心强,抗压能力好,服从门店与总部培训、督导管理。
室内设计师
2000-3000元/月
装修设计师3-5年学历不限有提成现场办公办公室商铺小户型普通住宅餐补包吃月休四天酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
加微详谈,有底薪,+提成,熟练酷家乐ced,
设计师
100-200元/天
装修设计师1-3年学历不限现场办公商铺
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
主案设计师
1-2万元/月
装修设计师3-5年本科现场办公展厅别墅办公室复式普通住宅带薪假期年终奖周末单休AIAutoCADSketchUpPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
岗位职责: 1. 主导概念方案设计,把控空间材质、色彩、光影及软装搭配的整体调性。 2. 独立完成方案汇报册,向甲方进行专业汇报,清晰传递设计逻辑。 3. 带领团队完成扩初深化、审核施工图、选配主材,确保设计方案精准落地。 4. 严格把控项目进度,负责关键节点的设计交底与现场验收。 任职要求: 1. 建筑学、室内设计等相关专业,本科及以上学历优先。 2. 三年以上设计公司室内设计经验(非装饰公司背景),具备扎实的方案功底。 3. 熟悉方案设计全流程,兼具项目管理能力,掌握各阶段工作要点、沟通流程及图纸标准;在方案组组长指导下,保障概念与方案设计在各阶段的延续性与完整性。 4. 具备熟练的方案提报能力,能清晰阐述设计策略与思考。 5. 拥有独到的个人审美与包容的前沿视野,热爱设计,保持敏锐的观察力与好奇心。 6. 富有团队协作精神及强烈的责任感。
公共助理
1000-2000元/月
装修设计师1年以下大专现场办公别墅复式普通住宅带薪假期年终奖周末单休AIAutoCADSketchUpPS良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
1.室内设计相关专业应届毕业生或热爱设计的小白。 2.学习能力强,工作认真仔细,责任心强。 3.有团队协作意识,高效完成设计师要求的工作
包装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料生产成本管理
负责班组人员管理,包材、成品等相关数据工作
电气设计工程师经验不限本科研发电气系统
岗位职责: 负责自主安控系统及其配套电气零部件的研发工作; 承担船舶与发电动力系统相关电气产品的设计开发任务; 开展电控发动机的标定工作; 执行电控发动机性能及排放相关的台架测试; 完成产品图纸和技术文档的设计、校核与审核; 编制所辖零部件的设计规范及应用技术文件; 协调推进产品标准化及工艺审查相关事务; 依据公司质量提升计划,实施电气零部件的质量优化措施; 参与供应商评估及不合格品的技术评审; 为电控安控系统及电气零部件的生产、调试和售后提供技术支持。 任职要求: 研究生学历;控制工程、电气系统、通信工程专业;5年以上工作经验; 熟练掌握C语言、PLC编程及工业组态软件应用
动力车间主管
1.5-3万元/月
车间主任5-10年本科设备管理安全管理成本管理能源系统优化6S标准化建设设备全生命周期管理
工作职责 1. 统筹推进车间节能降耗与成本管控,构建工艺纪律检查机制,提升生产运营效能。 2. 主导车间安全管理工作及现场6S标准化推行,落实设备安全操作规程与培训体系。 3. 负责厂区水、电、汽、冷等能源系统的平稳运行与优化调整,确保生产持续稳定。 4. 牵头设备全周期管理,涵盖日常保养、台账档案维护及大中小修计划制定与执行。 5. 组织车间人才梯队搭建,实施技能培养与绩效指导,增强团队专业水平与协作效率。 6. 参与厂区扩建及技术升级项目方案策划与落地,保障设备与工艺匹配协调。 任职要求 1. 本科及以上学历,电气、化工、机电或机械类相关专业。 2. 5年以上化工企业设备/电气管理经验,掌握化工生产设备安装、运行与维护全流程。 3. 具备设备管理理论基础,熟练使用办公软件及ERP系统,具备良好英文阅读能力。 4. 具有较强组织协调能力,可独立应对车间突发状况,具备团队管理与培训指导经验。 5. 具备安全生产意识,了解化工行业安全标准,能有效执行安全管理措施。 6. 综合素质突出者,学历或工作经验条件可适度放宽。 补充说明 1. 薪酬福利:五险二金、补充医疗保险 2. 员工福利:带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
其他生产营运人员经验不限学历不限
职位描述: 1. 负责公司制度、生产现场、5S管理、生产设备、安全规范及部门行政事务的日常运作与监督; 2. 统筹管理生产部门的人力配置与生产运行,协调各项生产活动有序开展; 3. 组织开展生产线产能评估,优化生产计划,审核制造部资源分配与生产承载能力; 4. 制定并下达生产任务计划,合理安排作业排程,并监督执行进度; 5. 跟踪生产运行情况、产品需求变动及产值指标,保障生产目标按期达成; 6. 针对生产过程中出现的异常问题迅速响应,推动解决并提出改进措施; 7. 参与生产效率提升与产品质量优化的相关项目策划与落地实施; 8. 监督现场操作标准化执行,推进5S落实,确保作业环境安全、有序、整洁; 9. 组织设备的日常维护管理,科学调配使用,办理设备折旧、损坏申报及报废手续。 职位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,理工类背景优先考虑; 2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工相关专业均可报名; 3. 具备良好的抗压能力、吃苦精神及强执行力。
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、产品开发初期,开展设计风险评估,参与DFMEA编制工作; 2、针对识别的设计风险,制定相应的检测手段,规划产品设计验证方案; 3、监控验证执行过程,对产品异常进行分析,推动设计持续优化。 任职要求: 本科及以上学历,电气工程、车辆工程、机械自动化或相关专业; 经验要求: 1、在新能源商用车或核心零部件领域具有5年以上研发经历; 2、具备油冷电机、SiC模块电控、高电压平台电机开发背景者优先考虑。 知识技能要求: 1、熟悉产品DFMEA流程,具备设计失效模式判断与分析能力; 2、掌握电机及控制器相关测试标准,了解产品验证实施流程; 3、深入理解电机与控制器运行原理,具备系统级问题分析与解决能力。
SA车间班组长
6000-8000元/月
生产管理月结1-3年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责:负责班组的生产运营统筹,保障产品在制造过程中的质量、进度、成本、安全及效率等关键指标得到有效管控,提升团队士气与现场管理水平,达成并优化各项管理目标。 任职要求:大专及以上学历,年龄40周岁以下,具备3年以上生物发酵领域工作经验,具有项目筹建或实施经验者优先考虑。
生产跟单免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职
生产内勤(统计)1名​3K-5K/月 职责:1、负责生产车间的日常数据统计工作,包括生产产量、工时、物料消耗等,确保数据的准确 性和及时性。 2、整理生产统计报表,为生产管理提供数据支持和分析依据。 3、协助生产部门做好生产计划的跟进和调整工作,及时反馈生产进度。 4、负责生产车间物料的收发、登记和管理工作,确保物料的合理使用。 5、做好与其他部门的沟通协调工作,传递相关信息。 要求:1、大专及以上学历,统计学、会计学、工商管理等相关专业优先。 2、具有1年以上生产统计或内勤工作经验,熟悉生产流程者优先。 3、具备良好的数据处理能力和分析能力,工作认真细致、责任心强。 4、熟练使用办公软件和统计软件,如Excel、SPSS等。
其他生产营运人员月结3-5年本科冲压工艺零部件设计结构件
岗位职责: 1. 负责新产品的评估工作,组织成本核算并汇总后传递至PM,完成标准成本的线上建立 2. 组织制定初版工艺流程,输出初始工艺流程图、样件PFMEA及样件控制计划,审核产品内控标准与图纸,编制DFM文件 3. 建立技术规范体系,包含成品标准样板的制作与管理 4. 协同PM及销售团队进行客户技术沟通与支持 5. 参与新产品方向的技术预研,聚焦产品结构优化与性能提升的迭代开发 6. 负责项目信息的传递与跟进,监控首次样品开发进度,推动工艺工程师按项目节点完成样品制作 任职要求: 1、本科及以上学历 2、机械类相关专业背景 3、具备3年以上产品结构或产品设计相关工作经验
生产管理专员
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5人1-3年大专
一、招聘对象: 生产工段长3名,需参与轮班管理 二、岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作与秩序维护,保障生产环节高效衔接。 2. 监控生产各环节,确保产品品质达到规定要求。 3. 快速处理生产中发生的各类异常情况,维持正常生产节奏。 三、任职要求: 1. 年龄不超过40岁,具备3年以上制造业生产管理经验,拥有良好的统筹协调能力及沟通技巧。 2. 工作态度严谨,注重细节,具备较强的责任意识。 3. 具备较强的应变能力,能及时处置现场突发问题。
品质管理总监
2-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专包吃包住五险一金个人绩效驻场补贴
岗位职责: 1、负责宠物饲料品质监督与检验工作; 2、开展原料质量检测与评估,甄选优质合作客户; 3、对成品进行理化指标检测与数据分析; 4、监控生产流程关键控制点,优化车间日常记录表单并推动执行,减少生产过程中的不合格产品产出; 5、管理日常使用的危险化学品; 6、推进饲料安全管理制度的实施与落地; 7、贯彻执行品管体系相关工作要求; 8、负责配方的日常维护与管理工作。 胜任资格要求: 1、25-50岁,大专及以上学历,动物科学、食品科学等相关专业背景; 2、具备5年以上饲料、宠物食品或水产养殖领域化验、配方管理经验,有肉骨粉相关研究经历者优先; 3、熟练操作计算机常用办公软件; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业素养,具有较强的逻辑分析能力与沟通协调能力。
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