
PPT 专员
4000-6000元/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2.独立完成平面类设计工作,包括宣传册、展板、LOGO、VI系统等视觉输出
3. 承担后期合成与精修任务,对摄影素材或渲染图进行调色、抠图、质感强化等处理
4.配合设计团队优化方案表现形式,提升客户提案通过率与项目落地效果
5.按时交付高质量作品,确保风格统一、技术规范、符合品牌调性
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Lumion等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底与审美能力,能准确理解设计需求并高效执行
3. 有完整项目案例经验,熟悉效果图/平面/后期全流程协作逻辑
4.学历不限,具备扎实的视觉表达能力和持续学习意识
5.工作细致、责任心强,具备良好的沟通力与团队协作精神
家装室内设计师
150-200元/天
装修/室内设计经验不限高中别墅熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图普通住宅AutoCAD小户型独立完成效果图复式良好的方案沟通能力3Ds MAX商铺
会画CAD助理也行简单酷家乐
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中
待遇:
1.薪资:5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元(收入由能力决定);
2.缴纳五险一金,免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟)
3.设有多种奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等)
4.入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(零经验也可胜任)
5.定期组织丰富团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力
7.依法享受国家法定节假日,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)
五险一金住宿双休调休可面议
岗位职责:
1.从基层岗位起步,通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念;
2.负责部门协调与团队管理,推动各项计划的制定与落实;
3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。
任职要求:
1.愿意扎根基层,与企业共同成长,接受无经验者报名;
2.具备较强表达能力,沟通顺畅,富有亲和力;
3.有责任心,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
培训晋升制度:
储备干部--主管--高级主管--副经理--经理
郑重承诺:本公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训。一经录用,即刻上岗。
工装设计师
6000-8000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公教育机构办公室商铺酒店运动空间周末单休
岗位职责:
1.负责门店,商铺,商业空间等室内装修方案的设计与深化,包括平面布局、效果图制作及施工图绘制
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成方案汇报与优化调整
3.协同施工团队进行现场交底,跟进施工进度,确保设计方案落地效果
4.配合材料选样、软装搭配及预算控制,提升整体项目品质与客户满意度
5.参与项目前期量房、中期验收及后期回访,保障服务闭环
任职要求:
1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件
2.具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力
3. 有装修/室内设计相关工作经验,能独立完成全流程设计任务
4.沟通表达清晰,责任心强,具备客户服务意识和团队协作精神
5. 学历不限,热爱设计行业,有作品集者优先
PPT 专员
4000-6000元/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2.独立完成平面类设计工作,包括宣传册、展板、LOGO、VI系统等视觉输出
3. 承担后期合成与精修任务,对摄影素材或渲染图进行调色、抠图、质感强化等处理
4.配合设计团队优化方案表现形式,提升客户提案通过率与项目落地效果
5.按时交付高质量作品,确保风格统一、技术规范、符合品牌调性
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Lumion等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底与审美能力,能准确理解设计需求并高效执行
3. 有完整项目案例经验,熟悉效果图/平面/后期全流程协作逻辑
4.学历不限,具备扎实的视觉表达能力和持续学习意识
5.工作细致、责任心强,具备良好的沟通力与团队协作精神
生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
岗位内容:
1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向,参与系统化管理培训,助力全面能力提升。
2. 深度介入管理决策过程,主导相关会议,理解各部门协同运作模式,推动组织效能优化。
3. 参与客户对接与交流,洞察市场动态,协助企业拓展市场空间。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协作能力,以及良好的计划与统筹执行能力。
3. 对管理岗位有强烈发展意愿,立志在行业内成长为专业人才。
工装全案兼职设计师
7000-11000元/月
装修设计师
岗位职责:
1. 负责公司工装业务的订单设计;
2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。
任职要求:
1. 至少2-3年以上工装设计经验,新手勿扰;
2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件;
3. 对待客户有良好的服务和沟通意识,有较强的责任心及较强的理解分析能力;
4.时间自由,灵活接单
5.淘宝天猫订单,单量多,做过的优先
家装空间设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年本科设计师家装设计工装设计居住建筑酷家乐
我们正在招聘一位具备创意与实践经验的室内设计师,致力于为公司及客户提供高品质的室内设计解决方案。
工作内容:
- 与客户深入交流,准确把握其需求与预期目标;
- 提出具有创新性的室内空间设计方案;
- 精选适配的装饰材料、色彩搭配及家具配置;
- 全程跟进施工进展,确保设计方案精准落地;
- 持续关注行业设计潮流,不断提升专业素养与设计水平。
岗位要求:
1. 室内设计或相关专业本科及以上学历;
2. 具备3-5年室内设计领域实际工作经验;
3. 熟练操作AutoCAD、酷家乐、SketchUp及Adobe系列设计工具;
4. 具备出色的沟通表达能力与创意思维;
5. 注重细节,具备精益求精的职业态度;
6. 责任心强,能高效管理时间并按时交付工作成果。
精装设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年大专
工作地点:九台经济开发区卡伦北区 永惠路8888号
工作时间:8:30-17:30,单休(周日休息)
【岗位职责】
1. 有三年以上全屋定制设计经验;
2. 良好的沟通和协调能力,亲和力强;
3. 相关设计专业大专及以上学历;
4. 了解家具的基本结构设计和生产工艺。
【福利待遇】
五险、午餐
工地小工/杂工电焊水暖安装/维修
盛德热力招聘以下岗位:
水暖工:48岁以下,有水暖工作经验或焊工工作经验,月薪3800元,工作地点在农安县,缴纳五险。
焊工:50岁以下,持有焊工证,负责焊接水管,月薪4500元至5000元,工作地点在农安县,缴纳五险,单休,工作时间早7点至晚17点。
文员、库管员:年龄32至45岁,大专以上学历,有办公经验,表达流利,月薪3000至4000元(视能力表现而定),缴纳五险。
勤杂工:53岁以下,吃苦耐劳,踏实敬业,月薪3000元(供暖季加提成6000至10000元),工作长期稳定,工作地点在农安县。
综合维修工月结
招聘万能工职责:负责酒店、商场,水、电相关设备维修要求:有低压电工证,56周岁以下,上一休一,晚间可休息工资:3900元/月,,法定三薪,提供午餐地点:长春市朝阳区桂林路与同志街交汇电话:
吉林长春净月区大学+社区急招发型师5000-10000活多事少.待遇好.供吃住.直接来上班
5000-10000元/月
发型师月结
长春净月区大学+社区急招发型师5000-10000活多事少.待遇好.供吃住.直接来上班.有合作发展空间。电话/:
装卸工日结
涨价-顺丰小件晚班170/天不用带身份证原件!入职0-免费马甲-下班就开支晚班工作时间[太阳]19.00-07.00岗位:小件装卸岗位没有分拣-没有冰箱洗衣机-还行17-55周岁-无逾期案底18-52周岁-无逾期案底发姓名电话身份证正面:
吉林长春招聘9.6米笼子替班司机,今天出发,在怀德接车,跑广州线路,要求驾驶技术熟练。
B2
招聘9.6米笼子替班司机,今天出发,在怀德接车,跑广州线路,要求驾驶技术熟练。
辅案设计师
5000-8000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专五险一金带薪假期年终奖现场办公SketchUp购物商场酒店餐厅AI大小周良好的方案沟通能力商铺
【岗位职责】
1. 熟练运用SU和渲染软件,配合项目需求完成效果图绘制。
2. 根据总监给出的意向及手绘参考,理解总监的手绘意图,配合总监进行方案规划。
3. 熟悉人体工程学,并进行CAD放图(CAD熟练操作即可,不需绘制施工图)。
【福利待遇】
1. 大小休。
2. 年底奖金。
3. 带薪年假。
效果图/平面/后期
4000-6000元/月
平面设计3-5年本科能力、人品至上,工作氛围轻松
岗位职责:
1.负责项目效果图、平面设计及后期制作,精准呈现设计方案与视觉创意
2.根据客户需求及品牌调性,独立完成从构思、排版、配色到输出的全流程设计工作
3.配合团队优化视觉表达,提升方案表现力与客户认可度
任职要求:
1.熟练使用当下主流设计软件
2. 具备良好的美术功底、审美能力与视觉叙事能力
3. 有较强的理解力与沟通力,能准确把握客户需求并高效落地
4. 工作细致负责,具备多任务并行处理能力及抗压能力
5. 设计相关专业背景优先,作品集为必备项
线上兼职 效果图建模方案设计师
4000-8000元/月
效果图/平面/后期经验不限学历不限施工图设计主创设计
【岗位类型】线上兼职、远程居家、长期稳定、可接单
我们长期承接:环艺设计、建筑设计、景观规划、室内设计、城乡规划全套设计。因业务量持续增长,现长期招募熟练设计师、建模师、效果图设计师加入团队,在家即可接单,多劳多得,单量稳定!
【招聘范围】
1. 环境艺术设计、室内设计、建筑设计、园林景观、城乡规划等相关专业在校生/毕业生。
2. 熟练使用设计软件、能独立出图、建模、做整套方案的兼职设计师。
【工作内容】(可自选擅长方向接单)
1. 效果图制作:室内效果图、建筑外观、鸟瞰图、景观效果图、全景图渲染等。
2. 建模工作:SU草图大师建模、3Dmax建模、酷家乐建模、户型建模、场地建模。
3. 图纸绘制:CAD平立面施工图、方案图纸、分析图、总图、铺装、景观节点。
4. 全套方案代做:环艺设计、建筑方案、景观方案、室内整套设计、规划文本排版等。
5. 后期处理:PS效果图后期、调色合成、文本画册排版、PPT方案优化。
【软件要求】(熟练其一即可接单)
熟练掌握任意多款:3Dmax、SU草图大师、CAD、PS、d5、酷家乐、Lumion、Enscape、AI绘图、PPT、ID排版等。
【岗位要求】
1. 有基本审美,能保证图纸质量、还原需求、按时交图。
2. 态度负责,不敷衍、不拖单、能正常沟通修改。
3. 接受线上远程兼职,不限地点,时间自由。
4. 有无接单经验均可,新手熟练软件、基础扎实也可带。
【薪资待遇】
1. 纯线上居家兼职,无需坐班,时间完全自由。
2. 单量稳定、长期有单,不愁没活,持续稳定出单。
3. 单价透明、按劳结算、结款及时,不拖欠、不压款。
4. 可长期合作,熟手优先派单、单价更高。
5. 可长期稳定合作,适合想副业增收、长期接单的设计师。
【特别说明】
1. 承接内容均为设计学习辅助、方案参考、技术服务,纯设计技术工作,合规接单,长期稳定。
2. 团队氛围轻松,有专门对接客服,只需专心做图,无需自己找单!
线上兼职 环艺/建筑/景观/室内设计 效果图建模方案设计师
150-300元/时
效果图/平面/后期经验不限学历不限室内效果图景观效果图PSLumion家装效果图空间效果图建筑效果图城市规划效果图公装效果图SketchUpAutoCAD
【岗位类型】线上兼职、远程居家、长期稳定、可接单
我们长期承接:环艺设计、建筑设计、景观规划、室内设计、城乡规划全套设计。因业务量持续增长,现长期招募熟练设计师、建模师、效果图设计师加入团队,在家即可接单,多劳多得,单量稳定!
一、招聘范围
1. 环境艺术设计、室内设计、建筑设计、园林景观、城乡规划等相关专业在校生/毕业生。
2.熟练使用设计软件、能独立出图、建模、做整套方案的兼职设计师。
二、工作内容(可自选擅长方向接单)
1. 效果图制作:室内效果图、建筑外观、鸟瞰图、景观效果图、全景图渲染等。
2. 建模工作:SU草图大师建模、3Dmax建模、酷家乐建模、户型建模、场地建模。
3. 图纸绘制:CAD平立面施工图、方案图纸、分析图、总图、铺装、景观节点。
4. 全套方案代做:环艺设计、建筑方案、景观方案、室内整套设计、规划文本排版等。
5. 后期处理:PS效果图后期、调色合成、文本画册排版、PPT方案优化。
三、软件要求(熟练其一即可接单)
熟练掌握任意多款:3Dmax、SU草图大师、CAD、PS、d5、酷家乐、Lumion、Enscape、AI绘图、PPT、ID排版等。
四、岗位要求
1. 有基本审美,能保证图纸质量、还原需求、按时交图。
2. 态度负责,不敷衍、不拖单、能正常沟通修改。
3. 接受线上远程兼职,不限地点,时间自由。
4. 有无接单经验均可,新手熟练软件、基础扎实也可带。
五、薪资待遇
1. 纯线上居家兼职,无需坐班,时间完全自由。
2. 单量稳定、长期有单,不愁没活,持续稳定出单。
3. 单价透明、按劳结算、结款及时,不拖欠、不压款。
4. 可长期合作,熟手优先派单、单价更高。
5. 可长期稳定合作,适合想副业增收、长期接单的设计师。
六、特别说明
承接内容均为设计学习辅助、方案参考、技术服务,纯设计技术工作,合规接单,长期稳定。团队氛围轻松,有专门对接客服,只需专心做图,无需自己找单!
生产主管(车间负责人)
6000-10000元/月
车间主任5-10年本科质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、制定并监督车间生产计划的实施与执行;
2、全面负责生产车间的日常运营与管理事务;
3、协调车间各工序之间的配合,高效解决各类问题,提升生产效能;
4、落实生产安全管理工作,保障现场作业安全有序;
5、监督检查各生产环节质量控制标准的执行情况。
任职要求:
1、具备食品生产企业5年以上管理工作经历;
2、具备良好的沟通协调能力和应急处理能力,能迅速应对突发状况;
3、熟悉食品类生产车间运作流程及设备操作规范;
4、能够精准把控生产全过程,具备扎实的安全生产管理实践经验。
电子/电控助理工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科设计安装/调试测试电气设计电路设计PCB设计医疗电子产品
基本要求
* 电子信息、自动化、计算机、测控、通信等相关专业应届毕业生
* 本科及以上学历,2026届统招应届生
* 身体健康,体检合格,能适应一线技术工作
* 品行良好,责任感强,有志于在电子技术领域持续成长
专业能力
* 掌握模拟电路与数字电路基础知识,具备识读电路原理图及辨识常用电子元器件的能力
* 理解电源电路、控制电路等基础电路的组成结构与工作原理
* 能熟练操作万用表、示波器等常规电子测量工具
* 具备电路板焊接、电路调试及常见故障排查的实践认知
* 能运用办公软件完成测试数据处理、技术文档填写等工作
综合素养
* 思维细致,耐心专注,适应重复性高、精度要求高的电子检测类任务
* 作风严谨,具备良好的电气安全意识与规范作业习惯
* 学习能力强,可快速理解医疗电子设备的工作机制与调试流程
* 沟通顺畅,能协同研发、生产、质检等部门开展跨部门协作
* 执行力扎实,严格遵循标准作业流程完成各项调试与检测工作
优先录用
* 有电子焊接、电路调试或电工相关实习经历者优先
* 参与过电子设计竞赛或智能硬件开发项目者优先
* 熟悉单片机、嵌入式系统或医疗器械电路架构者优先
* 具备电气安全规范、电磁兼容基本知识者优先
岗位职责
* 承担医疗设备电路板的焊接、整机组装及上电调试工作
* 协助开展产品电气性能测试、参数调校与问题诊断
* 准确记录调试过程数据,汇总异常情况并跟踪改进进展
* 归档整理技术资料、测试规程文件及相关设备台账
* 参与新产品试产、样机测试及设备老化试验等环节
* 负责调试仪器的日常维护,落实实验室与生产现场安全管理规定
薪资福利
* 固定薪资+绩效奖金+岗位补贴+项目奖金+节日福利
* 完善的新员工培训体系,配备资深工程师一对一指导
* 缴纳五险,作息规律,团队氛围融洽稳定
* 职业发展路径清晰,支持向硬件调试、电路研发、电子技术管理方向进阶
装修设计师(装饰设计师)
5000-7000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公AutoCAD酷家乐
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,完成效果图呈现
3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,保障项目按质按时交付
4. 参与材料选型、预算编制及成本控制,提升方案性价比与客户满意度
5. 持续关注设计趋势与工艺更新,优化标准化设计流程
任职要求:
1. 热爱室内设计,具备良好的审美能力与空间表现力
2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备客户服务意识与团队协作精神
高级生产管理负责人
1.5-3万元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺
1.统筹安排生产计划,优化排产执行流程,确保订单准时交付。
2.全程管控生产环节,提升通风、加热及风扇类产品良品率与生产效率。
3.推进设备保养与工艺优化,有效降低制造成本与能源消耗。
4.严格执行安全生产制度,加强团队管理与作业技能培训。
5.联动研发、采购等相关部门,协调解决生产技术难题与物料供应问题。
任职要求
1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。
2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺,掌握ISO质量管理体系要求。
3.具有生产计划调度、成本管控及突发问题快速应对能力。
4.持有制造业相关管理资质证书(如PMP、六西格玛)者优先考虑。
5.具备较强的团队领导力与跨部门沟通协作能力。
研发员—硕士(高分子/化学/材料化学方向)
7000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料配方研发材料研发
岗位职责:
1、带领实验员开展新产品开发设计,优化产品加工的质量、效率、成本及工艺稳定性;
2、配合上级主管攻克关键技术难题,运用失效分析、实验验证等方式定位根本原因,提出并落实改进措施;
岗位要求:
1、硕士学历,高分子材料、有机化学或相关专业背景;
2、具备良好的组织协调与沟通能力,富有团队协作意识;
3、学习实践能力强,有志于在研发领域持续深耕发展。
液压系统设计师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压系统液压元器件AutoCAD液压传感器
1、承担专用车/除雪设备产品的技术开发及产品维护、优化与迭代任务;
2、开展专用车/除雪设备产品的液压/流体系统设计,完成液压、气动、高压水零部件的图纸绘制、部件选型及系统布局;
3、参与专用车/除雪设备从概念设计到最终落地的全流程研发工作,保障产品性能达标;
4、持续推进现有产品的优化升级,增强产品运行的稳定性与可靠性;
5、主导车辆/设备电气改装相关技术沟通与实施;
6、负责产品技术准备工作,包括液压/流体图纸设计及匹配计算等技术内容;
7、对接供应商开展技术交流,跟进问题处理,审核技术方案;
8、协同机械、电气工程师及其他相关部门协作,保障项目顺利推进;
9、配合生产部门完成新产品的试制与调试,及时解决生产环节中的技术难题;
10、响应并处理用户在使用过程中反馈的设计相关问题;
11、配合售后团队处理产品售后服务中的技术事项;
12、为产品在生产、销售及售后各阶段提供必要的技术支持与服务。
加工中心班长
9000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 依据生产计划,安排班组人员、设备与物料,确保生产任务按时完成。
2. 监督工艺执行,检查产品质量,组织首件检验,预防批量不良。
3. 及时处理生产过程中的设备故障、工艺异常,协调维修与技术部门。
4. 负责班组质量管理,记录质量数据,组织缺陷分析,推动改进落实。
5. 落实安全生产,开展班前安全交底,排查隐患,杜绝安全事故。
6. 管理班组工装、工具与物料,控制消耗,降低成本。
7. 推进班组 5S管理,保持作业现场整洁有序。
8. 组织班组培训,提升员工技能与质量、安全意识。
9. 记录生产数据,统计产量、效率、质量等指标,上报生产情况。
10. 协调与其他班组、部门的协作,保障生产流程顺畅。
11. 负责班组员工考勤与绩效考核,开展激励活动。
12. 完成上级交办的任务,推动班组绩效提升。
车间主管
7000-9000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验
1.统筹安排生产计划,优化排产流程,确保订单准时交付。
2.全程管控生产环节,提升通风、加热及风扇类产品的良品率与生产效率。
3.推进设备保养与工艺优化,有效降低制造成本与能源消耗。
4.严格执行安全生产标准,加强团队管理与技能培养。
5.联动研发、采购等相关部门,及时解决生产过程中的技术与物料问题。
任职要求
1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。
2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺,掌握ISO质量管理体系要求。
3.具有生产计划调度、成本管控及现场异常快速应对能力。
4.持有制造业相关管理资质(如PMP、六西格玛)者优先考虑。
5.具备较强的团队领导力与跨部门协同沟通能力。
猪场负责人
9000-14000元/月
主管1-3年中专/中技农林牧副渔
1.全面负责农场日常运营管理工作,确保各项生产目标顺利达成,落实公司制定的生产规划,维持农场生产的稳定与均衡
2.严格落实安全生产与环境保护要求,每周组织例行检查,确保各岗位、各环节严格遵循安全操作规范及标准化作业流程
3.组建并优化猪场团队结构,持续推进班组建设,打造团结协作、秩序井然、文明作业、安全运行的生产环境,保持与其他部门高效沟通,保障内部指令传达顺畅及各生产环节协同配合
4.深入一线掌握实时生产情况,及时发现并解决突发问题,做到快速响应、科学调整、有效处置
5.强化成本管控,涵盖水电燃料、饲料、药品疫苗、物资消耗及维修材料等方面,制定合理的物资采购计划
6.严格执行兽医卫生防疫体系,全面落实生物安全防控措施,完成常规免疫任务,协助公司开展疫病监测,杜绝重大疫情发生
7.做好员工生活保障工作,改善工作与生活环境,提升员工舒适度,增强团队积极性与凝聚力
8.落实公司各项管理制度与岗位职责要求,组织实施员工季度及年度绩效考核工作
9.发挥农场培训与示范作用,承担新员工入职培训任务,每年至少培养两名以上部门主管,为新建猪场储备合格管理人才
10.高效完成上级交办的各项临时工作任务
厂长(有源医疗器械)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有源家用医疗器械有源医疗器械生产管理有生产管理经验有源医疗器械厂长制药/医疗经验二类三类有源医疗器械
岗位职责:
1、全面工厂管理:
(1)制定并落实工厂年度运营方案及预算,跟踪核心绩效指标(KPI),包括OEE、良率、成本优化、交付准时率、安全事故率等;
(2)合理调配资源(人力、设备、物料、能源),保障生产效率与产能匹配市场需求;
(3)推行6S管理体系,打造安全、整洁、规范的作业环境,确保EHS合规及员工职业健康;
2、质量管理与合规性:
(1)维护质量管理体系有效运行并推动持续改善,组织内审与管理评审,积极应对各类外部审核,监督生产全过程按SOP执行,对最终产品质量全面负责;
(2)确保产品满足相关法规标准要求(如GB 9706.1 医用电气安全、电磁兼容EMC等);
3、生产运营管理:
(1)统筹生产团队工作,优化排产计划,保障订单按时、按质、按量完成交付;
(2)监控制程控制流程,提升工艺一致性,降低波动,提高产品合格率与设备利用率;
(3)推进精益生产与持续改善活动,识别并消除浪费环节,实现降本增效;
(4)主导新产品导入阶段的生产准备工作,确保顺利实现量产过渡;
4、供应链与采购管理:
管控物料需求计划、采购执行、仓储管理及物流运作,保证物料供应准确及时,维持合理库存水平,确保关键供应商符合质量体系规范;
5、设备与设施管理:
确保生产设备、检测仪器及公用系统处于有效的验证状态(IQ/OQ/PQ),并按计划实施维护与校准;
6、供应链与外部协作:
拓展并维护供应商合作关系,协调监管机构沟通事务,代表工厂接受药监部门检查、认证审核,并与客户、供应商开展必要的质量对接;
7、团队建设与领导力:
负责各职能团队(生产、质量、工程、设备、计划、仓储等)的人才引进、培养与发展,建立高效协同机制,营造积极进取、责任明确的工作氛围,实施绩效评估与培训规划;
8、成本控制:
严格管控制造成本(直接材料、直接人工、制造费用),分析成本偏差,主导降本项目,统筹工厂预算执行与运营支出管理。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程类、质量管理、工业工程、生产管理等相关专业优先;
2、8年以上制造业运营管理经验,其中至少5年在医疗器械企业担任厂长、生产总监或同等高层管理职务;
3、具备二类医疗器械(必需)工厂实际管理经验;
4、具有有源医疗器械(必需)生产管理背景(涵盖电路板、电子元器件、软件、电池、电机等组件);
5、熟悉有源医疗器械(必需)或消费电子产品生产流程,掌握其质量特性和管控要点;
6、参与过二类有源医疗器械注册过程中生产体系相关工作,熟练使用ERP/MES等信息化管理系统,具备自动化产线规划或升级经验;
7、具备本地资源与政府关系者优先考虑;
8、有从零开始筹建工厂及搭建各运营体系的实际经历。
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