1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作，统筹项目开发团队的日常管理； 2、依据主机装备研发中心的技术需求，开展精密部件的设计研发，并独立承担项目全流程进度管控； 3、及时识别并处理研发过程中的异常问题，提出切实可行的解决方案； 4、完成三维及二维图纸的设计输出，指导装配、调试人员及助理工程师进行技术操作与学习； 5、主导所管项目团队的人才选拔、培养与绩效考核等团队建设相关工作； 6、积极配合上级主管的工作安排，并高效推进任务落地执行。 任职资格： 1、具备三年以上精密部件研发工作经验，掌握机械自动化控制基本原理； 2、熟悉各类机械加工工艺，了解常用机械材料及其性能特点； 3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等部件特性，能依设计要求完成合理选型； 4、精通Pro/E、Solidworks、NX等至少一种三维设计软件的操作应用； 5、工作态度端正，细致严谨，具备良好的协作意识与沟通能力； 6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。

工作职责 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格 1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统，具有丰富的应用与开发实践 3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制，具备相关项目实施经验 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目 5. 具备项目管理经验或团队管理经历

工作职责： 1、根据产品图纸、机加工工艺（车/铣/磨/CNC）及生产节拍，独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制； 2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验； 3、持续开展现有工装的技术优化与改进工作； 4、制定工装SOP、验收规范及维护指导文件；建立并维护工装全生命周期管理台账（涵盖设计-制作-验收-使用-报废各阶段），执行定期点检与状态评估。 任职资格： 1、具备3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验；熟悉CNC、数控车床、磨床类夹具设计，有汽车零部件或精密机械加工背景者优先。

【岗位职责】 1. 掌握建筑室内外设计相关知识，具有创意设计能力。 2. 熟练操作AutoCAD、Photoshop、3D MAX等设计软件。 3. 具备良好的色彩搭配感以及对软装的独特视觉。 4. 拥有良好的统筹协调能力及团队协作精神。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上建筑室内设计工作经验，同时具备住宅和商业室内设计经验者优先。 2. 具备优秀的语言表达能力及商务谈判能力。 3. 具备成本管控意识。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资＋设计费提成＋施工提成＋绩效＋奖金+五险（社保）+节假日福利＋年终奖＋带薪年假＋团队旅游。 2. 每个设计师每月不低于5个派单。 3. 晋升通路：主任设计师—高级设计师—首席设计师—设计经理—设计总监。 4. 初级设计师（一般努力）：月入1万+。 5. 中级设计师（比较努力）：月入2万+。 6. 高级设计师（非常努力）：月入3万+。

【岗位职责】 1. 独立负责家居空间方案设计，完成创意呈现与效果图制作。 2. 熟练运用专业设计软件，进行平面图、效果图及施工图的全流程输出。 3. 与客户进行专业沟通，精准理解需求并提供个性化设计方案。 4. 协调项目各环节，确保设计方案的高质量落地与交付。 【岗位要求】 1. 具备扎实的建筑室内设计专业知识与出色的创意设计能力。 2. 熟练掌握AutoCAD、3DMAX、Photoshop等主流设计软件。 3. 拥有优秀的色彩搭配能力与对软装美学的独特见解。 4. 具备良好的团队协作精神及项目统筹协调能力。

【岗位职责】 1. 销售目标管理：负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作，围绕公司下达的销售任务，达成业绩指标 2. 客户关系开发与维护：积极拓展新客户资源，开发新兴市场，提升产品销量，提高市场占有率 【储干培养计划】 60%的实践：深入工厂学习市场运作，参与基层业务实战锻炼一年 40%的带教：由省区导师一对一指导培养 【晋升通道】 销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理 【任职要求】 1. 大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，专业不限，对销售工作有热情 2. 公司设有完善的一对一培训体系，无经验者亦可加入 3. 性格开朗，具备抗压能力，自我驱动力强，能接受区域间工作调配 【职位福利】 市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助

岗位职责 1. 主导核心技术方案评审，把握技术路线与图纸质量，组织解决关键技术难题，推动前沿技术研究与产品创新落地。 2. 全面管控设计进度、成本与质量，保障项目按时交付；作为技术对接窗口，协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。 3. 监督并完善产品测试验证体系，对设计质量全面负责；统筹BOM、图纸、SOP等技术文档的版本管理与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效整改措施，并转化为设计规范或FMEA（失效模式与影响分析）知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发，制定培训计划，指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。 6. 负责设计团队组建、日常管理、绩效考核与人才梯队建设；持续优化设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略目标实现。 7. 服从上级工作安排，并高效推进落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 8年以上高精密主轴或类似产品研发设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承选型与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），熟悉相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件，具备使用有限元分析工具（如ANSYS）进行仿真的能力。 5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备成本控制意识与设计质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑分析能力。 7. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先。

【岗位职责】 1. 根据客户需求及设计方案，完成高质量的室内效果图制作。 2. 与项目团队紧密合作，确保效果图准确传达设计意图。 3. 参与项目讨论，提供专业的视觉效果建议。 4. 持续更新设计软件技能，提升作品质量。 【岗位要求】 1. 精通室内设计相关软件，如3D Max、SketchUp、V-Ray等。 2. 具备良好的审美能力和创意思维，能够独立完成效果图设计。 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神。 4. 对装饰设计行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战。

35 岁以下，有相关工作经验 1-3 年以上，机电、光学相关专业优先

【岗位职责】 1. 在店总经理、设计总监的带领下，完成团队及个人设计签单等关键指标； 2. 负责团队管理，制定部门月度业绩计划及培训计划；组织新人专业技能培训、不定期的设计师专业技能培训； 3. 深入施工现场检查并修正施工图纸及工程施工中存在的设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，解决客户提出的其它问题； 4. 配合完成公司营销活动所需的设计图、效果图方案等。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，室内设计等相关设计专业毕业； 2. 具备空间规划及色彩搭配能力，熟练操作3DMAX和 CAD制图软件； 3. 具备团队管理经验优先。 加分项有以下行业经验：装修装饰

湖南益阳招聘熬粥师傅，要求相关工作经验，身体健康且吃苦耐劳，薪资范围3600-4000元。

招聘湖南益阳伴学老师，要求有班级管理经验者优先，掌握基本操作技术，性格开朗善于交流，有责任心、时间观念和团队合作精神，薪资范围3000-5000元/月。

湖南益阳诚招湘菜配菜师傅，待遇优厚，工资约5500，月休两天并包食宿，节假日额外补休一天，寻求做事踏实、勤奋好学的专业人才。

湖南益阳招聘焊工，岗位专注于钢结构件焊接，月薪超过8000元。

湖南益阳桃江县马迹塘镇招聘熟练砍竹工5至10名。工期半年，新修砍竹专用路，从路面到山顶150米内。工价200元每吨，工资按车结算。提供住宿。

根据现场结构设计出图

单位饭堂局部设计，出效果图

会设计平面效果图，能来现场勘探的

负责公司图纸设计出图

量房尺寸给了之后2天效果图得按照要求出来

国家一级施工资质，美迪装饰

会画图跟客户沟通交流

建筑平面设计，室内装修设计

35 岁以下，动手能力强，能熟练操作办公软件，有设备经验、熟练运用 2D、3D、CAD 者优先

【岗位职责】 1. 室内装修设计师助理 【岗位要求】 1. 会量房，会平面图，会效果图（有经验者优先） 【福利待遇】 1. 底薪+全勤奖 加分项有以下行业经验：装修装饰

1. 对室内设计感兴趣。 2. 会基础CAD（0基础有设计老师带）。 3. 环艺系、室内设计、建筑设计、园林设计等设计类专业。 4. 设计老师一带一路。 5. 有良好的晋升体系，设计助理-主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计经理。 6. 感兴趣请同我联系。

【岗位职责】 1. 掌握建筑室内外设计相关知识，具有创意设计能力； 2. 熟练操作AutoCAD、Photoshop、3D MAX等设计软件； 3. 具备良好的色彩搭配感以及对软装的独特视觉； 4. 拥有良好的统筹协调能力及团队协作精神。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上建筑室内设计工作经验，同时具备住宅和商业室内设计经验者优先； 2. 优秀的语言表达能力及商务谈判能力； 3. 具备成本管控意识。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资＋设计费提成＋施工提成＋绩效＋奖金+五险（社保）+节假日福利＋年终奖＋带薪年假＋团队旅游； 2. 每个设计师每月不低于5个派单； 3. 晋升通路：主任设计师—高级设计师—首席设计师—设计经理—设计总监。 备注初级设计师（一般努力）：月入1万+； 中级设计师（比较努力）：月入2万+； 高级设计师（非常努力）：月入3万+；

1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计，确保满足评审要求以及内部设计与工艺实施需求； 2. 参与客户技术方案讨论，并独立承担项目整体进度的规划与管控； 3. 解决产品开发过程中的各类异常问题，能够快速制定并实施有效应对措施； 4. 完成3D建模与2D工程图绘制，同时对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训； 5. 配合上级工作安排，高效完成各项任务并及时反馈执行情况。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 2、经验能力：具备主轴零部件设计经验，熟悉标准化设计流程，擅长机械设计方案的制定与优化；熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件；具有5年以上机械设计工作经验，有非标自动化设备行业背景者优先； 3、个性特质：执行力强，沟通协调能力良好，工作认真负责，具备良好的职业素养，严格遵守公司各项规章制度。

【岗位职责】 1. 掌握建筑室内外设计相关知识，具有创意设计能力。 2. 熟练操作AutoCAD、Photoshop、3D MAX等设计软件。 3. 具备良好的色彩搭配感以及对软装的独特视觉。 4. 拥有良好的统筹协调能力及团队协作精神。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上建筑室内设计工作经验，同时具备住宅和商业室内设计经验者优先。 2. 具备优秀的语言表达能力及商务谈判能力。 3. 具备成本管控意识。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资＋设计费提成＋施工提成＋绩效＋奖金+五险（社保）+节假日福利＋年终奖＋带薪年假＋团队旅游。 2. 每个设计师每月不低于5个派单。 3. 晋升通路：主任设计师—高级设计师—首席设计师—设计经理—设计总监。

【岗位职责】 1. 掌握室内设计相关知识，具备创新设计能力； 2. 熟练使用AutoCAD、Photoshop等设计软件； 3. 对色彩搭配和软装具有独到见解； 4. 具备良好的项目统筹和团队协作能力。 【岗位要求】 1. 具有优秀的语言表达和商务谈判能力； 2. 具备成本控制意识； 3. 能够独立完成设计项目。