设计谈单落地！ 沟通表达能力必须出色！！！！ 每月签约需达10套及以上！ 薪资待遇月入过万！ 需具备优秀的客户洽谈能力！ 通常实现当日面谈当日签约！ 避暑房装修项目，夏季清爽宜人！ 要求长期驻守项目现场！ 项目地点位于四川广元曾家山荣乐养生谷！ 对接客户均为高端人群！ 非诚勿扰！ 真实招聘需求！！ 避暑房装修项目专场！ 公司办公地址即为项目所在地！ 夏季项目结束后转至重庆发展！

服装搭配师助理： 岗位职责： 1:协助搭配师完成服饰选品、日常清洗与归类，管理库存，执行采购及基础搭配支持工作； 2:负责搭配用品的整理、核对与回收等日常管理工作； 3:承担搭配物品的清洁维护与熨烫整理任务； 4:参与主播直播过程中的服装造型搭配，把控整体视觉效果，确保风格协调一致； 5:整理商品链接，并完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求： 1:具备良好审美能力，擅长收纳整理，细心严谨，专业技能可通过岗后培训提升，确保快速胜任工作； 2:能够吃苦耐劳，工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力； 3:对职业发展有明确认知，稳定性高，能长期投入工作； 4:服装、人像摄影、团播、美术等相关专业者优先考虑，具备相关工作经验者更佳。 岗位福利：助理薪资4-6k 任职要求：优先录用服装设计类专业人员，需具备缝纫操作能力，审美水平高！

招聘设计师及设计总监，年龄40岁以下的具有设计经验，了解市场运营的

本公司设计部主管即为客户经理岗位。 请仔细阅读后咨询 需熟悉工艺流程，具备谈单能力，掌握压单技巧。

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询服务，为有需求的客户提供专业的家庭装修解答，有效获取潜在客户信息； 2、为意向客户安排整装或局部改造的上门量房、设计方案沟通及基础硬装报价工作； 3、持续跟进目标客户，推进签约流程，直至完成签约或明确客户流失； 4、组织施工交底会议，向施工团队清晰传达设计意图、图纸细节及相关技术要求； 5、定期巡视施工现场，核查是否按图施工、工艺标准是否达标、材料使用是否合规，及时发现并处理现场与设计不一致的情况； 6、维护客户关系，在服务全流程中保持专业、耐心、积极的沟通方式，增强客户信任感，提高满意度，促进转介绍机会； 任职要求： 1、学历要求：具备大专及以上学历。 2、沟通能力：表达清晰，声音富有感染力，具备良好的语言表达能力和亲和力。 3、市场分析能力：具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，能准确把握客户需求。 4、职业素养：性格自信，责任心强，乐于接受挑战，能适应一定强度的工作压力，具有强烈的成长与创收意愿。 5、经验要求：有3年以上家庭装修销售或设计相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责工装设计项目的整体方案规划与落地执行； 2. 根据项目具体需求，完成创意构思与设计方案的制定； 3. 与客户保持有效沟通，确保设计成果契合客户需求； 4. 深化设计方案并落实细节，包括施工图的绘制与优化调整； 5. 跟进项目实施进程，保障设计执行与工期进度同步推进。 任职要求： 1. 具备优秀的创意能力及扎实的美术功底； 2. 熟知工装设计流程及相关施工规范； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 对设计潮流具有较强的感知力和学习能力。 岗位福利: 底薪加提成加全勤

重庆市秀山土家族苗族自治县招泵车司机

重庆市秀山招工地小工/杂工

重庆市秀山土家族苗族自治县招腻子/大白/墙漆

16-46岁都可以，不要费用直接上班，主要看机器设备是否正常运行，可以预支坐班

J100AF0060 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

全职能吃苦就好

临沂兰山区招效果图/平面/后期

独立谈单，设计，出效果图，工地对接

工装设计，现场测量并制作效果图，最好施工图也能做

300 平场地量房出原始平面图

新明珠岩板重庆运营中心】诚邀合伙设计师加盟 灵活执业·资源共用·收益分成·品牌支持 新明珠岩板（中国岩板领军品牌）重庆运营中心，现拥有2000㎡岩板展示空间及完整产品供应链，专注服务重庆地区高端别墅、大宅与商业项目，年营业额突破8000万元。 零投入创业支持：免费开放解放碑/江北嘴核心区域高端设计工作间（配备岩板样品区、客户洽谈茶室） 高比例分成模式：设计费用全额归个人，岩板项目享受15%-25%阶梯式提成（单项目收益可超10万元） 精准客户对接：共享地产开发商、装饰公司及高净值业主合作渠道，助力高效转化 专业能力赋能：提供免费岩板深化设计培训、专属3D云渲染账号及全套设计方案素材库 我们期待这样的合作伙伴 ▸ 具备3年以上大宅或商业空间全案设计经验，精通岩板在轻奢、极简风格中的应用 ▸ 拥有独立接单能力，年度设计费成交达50万元以上或主材销售业绩超300万元 ▸ 熟知重庆本地高端市场生态，具备开发商、设计师或装企资源者优先考虑

岗位职责： 1、接待业主，深入沟通并准确把握客户需求，依据需求完成方案设计、施工图绘制及软装搭配设计； 2、独立完成项目现场勘测与设计工作，提交满足客户要求的全套设计方案、图纸及项目预结算文件； 3、负责设计方案的技术交底、施工过程中的监督落实以及各阶段的验收配合； 4、细致协助业主完成装饰材料的选型与确认工作； 5、耐心解答客户关于工程预算的相关疑问； 6、协同工程部、材料部完成设计交底及设计变更事项； 7、参与并配合项目后期的软装配饰实施； 8、协助公司市场部及客户服务部开展客户全周期服务跟进。 任职要求： 1、年龄30岁以上（特别优秀者可放宽至28岁），大专及以上学历，具备7年以上家居或相关领域设计经验，专业方向为陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。 2、掌握高端别墅的设计施工流程与室内设计标准；具有大型别墅、家居类项目管理经验及大空间施工现场管控能力；具备扎实的美学基础与艺术素养。 3、了解家居系统的整体运作，熟悉各类家居产品（如家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等）特性，能够独立完成整套方案的创意构思与深化设计。 4、具备优秀的方案策划能力，能提出富有创意的设计理念，并具有组织团队围绕具体课题进行深度研究的能力。 5、性格良好，善于与客户交流互动，形象气质佳，具备团队协作意识，能积极面对挑战，承受工作压力，且责任心强。 6、熟悉重庆本地装修市场环境，拥有独立的设计理念与风格定位，具备别墅类装修设计案例与作品集。

岗位职责: 1.协助室内设计师完成项目初期草图绘制及后续深化设计工作； 2.参与设计方案讨论，提出创新思路与可行性的优化建议； 3.配合与客户对接，确保设计理念贴合客户需求及审美偏好； 4.协同设计师推进日常设计任务，并协助跟进项目执行进度。 任职要求： 1.具备扎实的审美能力与创意思维，善于发掘设计灵感； 2.沟通表达顺畅，能准确理解并响应客户的具体需求； 3.富有团队协作意识，可与设计团队及客户建立高效沟通； 4.热爱室内设计领域，具备主动学习新知识与技能的积极性。

你好！我们正在寻找一位充满热情与创意的室内设计师加入团队！ 你将承担以下工作内容： 与客户深入交流，精准把握他们对理想家居的期待； 发挥设计才能，打造令人惊艳的空间方案； 精心搭配材质与色彩，营造舒适宜人的居住氛围； 全程跟进施工现场，确保设计方案完美落地； 持续关注行业趋势，不断精进设计理念与技巧。 如果你具备以下条件： 室内设计或相关专业背景； 拥有数年实际项目设计经验； 熟练操作AutoCAD、SketchUp等各类设计工具； 具备出色沟通能力与创意思维； 注重细节，追求品质； 能高效管理时间，准时交付设计成果。 那就别再等待了，快来成为我们的一员吧！期待与你携手，共同打造更多理想的居家空间！

1.协助设计师量房 2.配合设计师出方案、图纸制作 3.工地配合跟进

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作职责 1. 运用CAD、天正、SU等专业软件完成精准的图纸绘制，确保设计方案的可落地性。 2. 配合项目团队完成设计交底，解决施工过程中的技术问题，保障设计效果还原。 任职要求 1. 具备工装项目设计经验，能配合完成从方案到施工图的全流程交付。 2. 精通CAD、天正、SU、DOP超绘等设计软件，能高效输出规范的设计成果。 3. 熟悉装饰装修行业规范与施工工艺，具备较强的空间规划与细节把控能力。

招聘：室内设计师职责： 1. 与客户沟通需求，准确把握设计方向。 2. 独立完成方案设计并及时提交成果。 3. 挑选匹配的设计风格及装饰材料。 4. 监控施工过程，确保设计落地效果。 5. 参与团队内部交流，持续提升专业能力。 要求： 具备室内设计相关专业背景。 熟练操作各类设计软件工具。 拥有良好美学素养与创意能力。 工作积极主动，具备团队协作意识。 沟通能力强，擅长客户洽谈与需求引导。

【岗位职责】 目标管理：落实公司战略部署，分解区域业绩目标，协同设计部门推进并达成各项业务指标 客户全周期管理： overseeing 客户接洽、签约及售后服务全流程，提高签单转化与回单效率；开展客户画像研究，支持精准化营销策略实施 团队建设：主导团队 recruitment、培训体系搭建、人才梯队建设与人效优化；策划团队文化建设活动，营造积极进取的工作氛围 市场开拓：跟踪新盘信息与市场动向，督导营销方案落地执行；整合优秀设计方案，定期输出内容助力品牌形象推广 运营与成本管控：控制运营费用与人力支出，提升投入产出效能；统筹门店资产、资料、形象维护及日常运作管理 跨部门协同：联动设计团队高效运转，协同参与营销项目，及时应对突发状况，保障资源合理配置 其他：落实上级安排的其他工作任务

公司在涪陵 有完整项目经验 谈单能力强 具备一定建筑常识

岗位职责: 1.协助家装设计师完成项目的设计与落地执行； 2.参与设计讨论会议，为客户提供建设性的设计方案建议； 3.配合设计师进行项目进度跟踪及客户日常沟通； 4.协助处理设计过程中所需的各项辅助性工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与良好的服务意识； 2.热爱家庭装修设计，积极主动学习相关专业知识； 3.拥有团队协作精神，能与设计师高效协同作业； 4.掌握基础设计软件操作技能，可支持设计任务的顺利开展。 9.30-6.30月休四天

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，深入理解其需求，并将需求转化为具体的设计构思与视觉元素； 2.结合市场动态及客户偏好，提供具有创意且实用的设计解决方案； 3.负责设计效果图的制作与优化，确保设计成果具备可落地性； 4.协同项目团队推进设计执行，保障设计方案精准落实。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和创新意识，能准确把握客户意图； 2.熟知室内装饰设计流程及相关材料的应用； 3.可独立承担设计任务，涵盖方案构思及施工图纸绘制； 4.具有良好的协作能力，能与项目负责人及施工人员高效配合。

1、与潜在客户进行有效沟通，准确把握客户需求，并结合专业能力提供针对性解决方案； 2、负责实地测量、方案设计、图纸绘制及最终图纸的确认工作； 3、持续维护客户关系，提高客户满意度，促进客户推荐，推动业绩增长。 要求： 1、熟练掌握各类绘图软件，具备良好的沟通技巧并能有效推进成交； 2、具有扎实的设计师专业知识，熟悉材料特性、工艺流程、色彩搭配及行业流行趋势； 3、能够为客户提出切实可行的专业建议，获得客户认同，满足其个性化定制需求； 4、形象端正，具备优秀的表达能力和亲和力。

福利待遇： 无责底薪+高比例提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半个月至一个月综合收入：6000-8000元，半年以上员工平均收入：10000-30000元，表现优异且积极进取者可达30000元以上，收入与付出成正比。 1、享有国家法定节假日 2、依据工龄享受15-20天及以上带薪年假 3、节日关怀及每月员工生日相关福利活动 4、无需外出拓展客户，公司提供精准意向资源，办公环境舒适宜人 5、享受节日福利（端午、中秋、春节）及生日礼品、礼金等贴心关怀 6、缴纳五险，定期组织体育运动类活动，团队氛围融洽和谐 7、年度团队目标达成后，可参与省内、省外乃至海外旅游（每年通常安排2-3次），目的地涵盖东南亚及阿拉伯地区 8、地理位置优越，交通便利，临近地铁5号线 9、提供系统化新人培训，实行“以老带新”机制，助力快速适应与成长 10、团队成员主要为充满活力的90后，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强 工作时间： 每日工作8小时，弹性上下班机制 晋升通道： 每半年开放一次晋升机会，坚持内部提拔原则，公开竞聘，透明公正！ 晋升路径：专员→主管→经理→分公司总监 欢迎热爱挑战、追求高薪的年轻人才加入我们积极向上的团队！ 工作内容： 1.愿意跳出低薪舒适圈，勇于尝试销售岗位，追求更高收入可能 2.快速上手，利用公司提供的优质资源邀约潜在客户到店沟通，资源质量高，新人首月即有机会成单 3.跟进已签约客户，定期回访维护关系，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外勤 任职要求： 1、不限工作经验，公司具备完善培训体系与实战经验支持，新人可迅速融入工作节奏 2、性格乐观开朗，具备耐心、责任感以及积极进取的工作心态 3、服务意识强，敢于冲击高薪目标，责任心强，态度端正，具备良好自我管理能力与团队协作精神 4、对销售岗位抱有持续热情与成长意愿 诚邀有意提升收入、实现自我价值的求职者投递简历或来电咨询 一个月挣????????????????，你怎么节省也仅剩???????????????? 一个月挣????万，你花去????万，仍结余????万 与其压缩开支，不如尝试拓宽收入渠道 挑战高薪，月薪2万、3万并非遥不可及