干过地铁装修优先

招聘：储备干部 1-6个月学习时间，3-6月定岗，4000起薪随岗动，带薪学习可晋升门店主管、店长及二线采购等管理岗；

技术员 18-40周岁，高中及以上学历，不要求工作经验 薪资福利:综合薪资4000-5000元/月，包吃包住、缴纳社保 招工人数:2名 工作地址:奉节县草堂镇生态工业园A区A8栋

招聘：监理技术负责人 薪资：10000-100000元 不收取任何，免费寻找可靠单位； 收到提供的资料后马上安排兼职事宜； 确认资料无误后马上付全款，让您无后顾之忧。 国企、大集团、上市公司、设计院，急招、直签、实力雄厚， 有其他也要：注册给排水、注册暖通、注册动力、注册供配电、注册发输变电、注册一级结构、 注册二级结构、注册一级建筑、注册二级建筑、注册岩土、注册造价、注册监理、注册规划、 一级建造师、、二级建造师、、注册咨询师、注册化工、注册安全、以及建筑、结构、电气、暖通 、给排水、风景园林、测量、测绘、地质、岩土、市政、通信、总图、电力、机电、机械、环保、 规划、水利、概预算、林业、道桥、高中级工程师等等。 退休也可、年龄不限

重庆总包单位持续招聘 1，公司总工：要求施工总包单位公司总工程师/平台技术总工同岗位经历3年以上，持一建+高工，45岁内，能尽快到岗 2、公司法务：要求有施工总包单位5年以上法务经验或律所经手过施工单位案件，有A证，能尽快到岗 ​ 有意请+(备注职位+姓名)

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

招聘：工程技术人员 薪资：3000-6000/月 身体健康，口齿清晰者优先

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹工期、质量、安全及成本目标落地 2.编制并动态优化施工进度计划，高效协调各专业工种及分包单位交叉作业 3. 严格监督施工规范、技术标准及安全文明施工执行，及时识别并闭环整改风险隐患 4. 主持日常生产例会，研判施工难点，提出可行优化方案并推动实施 5.配合项目经理完成内外部沟通对接、分部分项验收及全过程工程技术资料归档 任职要求： 1.具备房建或市政类项目全流程生产管理经验，熟悉现场施工逻辑与协作机制 2. 熟练识读施工图纸，掌握常用工程软件，具备较强的现场统筹与突发问题处置能力 3. 责任心强，沟通协调能力突出，有带团队或牵头多工种协同经验者优先 4.持有建筑工程或市政工程专业建造师资格证书者优先 5. 身体健康，能适应长期驻场工作，服从项目所在地调配

招聘：技术部长 薪资：20-25K/月 工作内容: 1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案； 2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划； 3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况； 5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标； 6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作； 7.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品； 8.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估； 9.与客户进行技术交流，了解客户在技术与业务上的发展要求，并解答客户提出的与产品技术相关问题； 10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判； 11.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。 任职资格: 教育背景: ◆与所在行业相关的专业本科以上学历及高级工程师职称。 培训经历: ◆受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。 经 验: ◆在刮水器电机与无刷直流电机行业领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验熟知ISO管理体系。 技能技巧: ◆精通行业内的最新技术方法； ◆能够把握电刮水器电机与无刷直流电机行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； ◆有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力； ◆熟悉刮水器电机与无刷直流电机企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验。 态 度: ◆有很强的判断、决策、计划与执行能力； ◆有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力； ◆高度的工作热情，良好的职业道德。

一、招聘岗位：技术员和试验员 二、基本要求：1、学历要求：大专及以上学历，本科及以上学历优先。2、工作经历：有2年以上相关工作经验，愿意扎根基层站点。3、证书要求：必备混凝土试验员证。 三、思想素养要求（一）：技术员岗位1、政治素质：认同企业文化，作风正派、廉洁自律、责任心强，具有良好的职业素养和道德品质。1、质量意识强：严谨细致、坚守标准，对混凝土产品质量终身负责，杜绝违规操作。2、沟通协调能力：能高效对接生产、调度、施工现场、供应商等，清晰表达技术需求，妥善处理各类沟通问题。3、执行力与抗压能力：服从工作安排，能适应两班倒、驻站工作，可应对应急技术处置工作。4、学习与创新能力：愿意主动学习新技术、新材料、新规范，积极参与企业技术改进和创新工作。5、团队协作能力：具备良好的团队意识，能配合团队完成各项工作任务，遵守企业保密规定，廉洁从业。（二）试验员岗位1、知识储备：熟练掌握混凝土原材料（水泥、砂石、外加剂等）检验标准；混凝土性能检测（坍落度、抗压强度、抗渗等）相关知识。2、设备操作：熟练操作试验室各类设备（压力机、养护箱、坍落度筒、含气量测定仪等），能规范完成设备校准、日常维护，确保设备正常运行，杜绝操作失误。 3、试验执行：能独立完成原材料进场检验、混凝土性能试验等全流程工作，准确记录试验数据，规范填写试验报告，确保数据真实、报告合规，无涂改、漏填现象。 4、问题处置：能及时发现试验过程中的异常情况（如数据偏差、原材料不合格、设备故障等），初步分析原因并上报，配合站点技术部门制定解决方案，避免影响生产质量。5、学习能力：主动学习新规范、新设备操作方法，能快速适应混凝土生产工艺调整、试验标准更新，具备自主提升专业能力的意识。6、诚信自律：坚守职业底线，不篡改试验数据、不伪造试验报告，自觉遵守公司规章制度和廉洁从业要求，杜绝与原材料供应商等存在违规利益往来。

电工大工 40元/时，一个月以上，根据个人技能可以长期做 每周可预支1000 会电路原理，配电盘等，焊接工装，气检工装，钻孔工装，非标设备优先，会电路原理，配电盘等，焊接工装，气检工装，钻孔工装，非标设备优先

3.30玉峰山优质企业-大洋电驱 ———企业优势——— 空调车间环境好 工作简单非流水线 订单稳定工资高 包吃工作餐提供住宿 ———招聘岗位——— 装配工：男女不限20-40岁，高中及以上文凭，有汽配厂经验优先，当月出勤270小时内18元/小时，超出270工时部分18.5元/小时，全勤奖 200 部分岗位有岗位补贴➕超产奖 0—500，综合6000-7500 上班时间：8:30-8:30，两班倒，1小时休息，30分钟休息 吃住情况：包吃工作餐，提供六人间宿舍，住宿200/月，体检合格可以安排宿舍 注意：入职常规体检（3个月内体检报告有效），面试带身份证复印件、户口本户主页，本人页，带最高学历证书、寸照，入职需查询犯罪记录、征信状况 ☎周 面试时间：10:00 面试地址：导航睿诚时尚工园 井号打卡大于18天500

本科学历的。需要人才引进。

重庆市两江新区招切墙，机器切混凝土墙

焊工滴滴我 工资可观

辽宁省朝阳市中国水电项目；需要2名技术员要求会CAD画图，会使用RTK及水准仪。联系人；郭总（）工资待遇自己谈。

津南来一个懂绿化，会看图纸的技术员

河南项目：二级道路工程现招聘测量兼技术一名，薪资1.2w。 要求有公路工程项目8-10年经验，能独立编写施工方案，会使用全站仪及GPS，拥有统筹协调能力，大专及以上学历，有一建证书优先。有意向的同行朋友准备好简历预计4月中旬进场施工。 联系人曾总：

新疆招聘风能发电厂维修工人及施工员署名急需招人，大量招人，工资保底1万2工人，技术员，技术员带施工证，工资面谈

项目工程技术员 •身份要求：正式工，非劳务派遣，入职即签订正式劳动合同，享受央企完整福利体系。•年龄要求：23 - 45周岁，，身体健康，无传染性疾病、无纹身、无犯罪记录，符合核电行业体检标准，能适应项目现场工作节奏。•学历专业：中专及以上学历，工程技术类相关专业（电气、机械、给排水、测控技术、焊接工艺等相关专业优先），有相关工程技术工作经验、持有对应技能证书者优先录用。•素质要求：责任心强、踏实肯干，具备良好的团队协作能力与沟通能力，认同核电行业文化，服从项目现场分配与管理，吃苦耐劳、执行力强。配合编制项目施工方案、技术措施及进度计划，参与施工图纸会审与技术交底，处理现场工程技术问题，整理完善工程技术资料，协助推进项目施工质量与安全管控，落实新技术、新工艺的推广应用，完成领导交办的其他技术相关工作。 薪资福利:薪资待遇：综合薪资6000 - 8000元/月，薪资构成包含基本工资+绩效奖金+现场补贴+工龄工资，随着技能提升与岗位晋升，薪资可逐步上涨；福利保障：入职即缴五险（足额缴纳），额外享受补充医疗、企业年金、带薪年假、探亲假、法定节假日福利，过节费、高温补贴、防寒补贴定期发放；生活保障：免费提供职工宿舍、通勤班车、职工食堂，定期发放劳动保护用品，每年组织免费职业健康体检；职业发展：提供免费技能培训、双晋升通道（技能岗→首席技能专家；管理岗→技术管理岗），助力个人专业能力与职业等级同步提升。 招工人数:多名

重庆：招普工.库管.叉车工，质检员，包装，6000+（包五险一金），联系热线：

3.25黄茅坪数码模（名额有限，先到先得） 岗位：二保焊20-45岁，限，尽量找附近稳定的人员 薪资：4000底薪+加班费+高温补贴，综合收入7000-8000元 招聘须知： 1⃣包吃两顿 2⃣住:免费住宿只 3⃣:去鱼嘴时创阁医院；空腹， 4⃣。

招聘 焊工 农机刀具熟手数名 冲压 会上模具2名 模具工 1名 装配 农机刀具熟手2名 电话忙，长期做的要求买社保 龙水保竹村

鱼嘴高薪求职人士福利 日收入可达260-330元/天 江北鱼嘴—华青汽车零部件 ‼‼企业订单稳定、同工同酬制、每周都可预支500-800（企业直签不预支）、企业包吃包住、‼‼ 招聘岗位：二保焊（持证）、机器人焊接、座点焊 要求：男女不限25-45岁、身体健康、接受两班倒，以上岗位均需有相关岗位经验 工资待遇：月综合收入6000-10000元、提供免费工作餐，厂区宿舍（水电平摊） 面试时间：9点30集合。

3.30永川佛吉亚 新能源电池包（装电池的框架） 招聘岗位及薪资要求： 焊工：20-52岁，长期小时工，25元/小时，夜班补贴10元/晚（要求有焊工证） 吃住情况 包吃工作餐 有宿舍 ⚠温馨提示：面试须持身份证，不要穿短裤、拖鞋、凉鞋、裙子、睡衣等 井号面试地点：导航世纪新程汽车零部件大门口集合 井号面试时间：上午9点 井号联系老师：苏老师 ： 井号在职31天600，不卡点

日 日丰面试时间已更改 月入6000＋220-300一天 包吃包住 吃住在厂 《江津双福 日丰管业集团》 ⛳双福日丰管业 一日三餐全包 免费停车 全年订单稳定 每月15号发上个月的 常规体检 叉车：长白班 工资6000-9000需要试车 有证 上班时间比较长12-15个小时 打卡18天500 面试时间:下午两点准时到 集合地址:日丰企业有限公司西门 电话联系:陈老师 ⚠注意：不能穿拖鞋 短裤裙子

【渝北区】入职五险-中联重科 井号恒温车间长白班 井号提供住宿、 井号可以带手机 井号企业直签车间环境好 井号入职购买五险 招聘岗位： 数控机加工 折弯工：18-40岁内，薪资26-30元/小时，要求做过龙门机加，会处理一些故障 焊接机器人操作工程师：18-40岁内，薪资5-8k+加班费，中专及以上学历，会编程，有机器人、机械、电气、自动化、焊接等相关工作经验。必须持有焊工证 调试钳工：18-40岁，薪资28-30/小时，中专及以上学历，（有10年以上工作经验可放宽到高中）有工程机械工作经验，有驾驶证B照者优先 综合薪资：7000-10000+ 上班时间：长白班8：00-20：00 吃住情况：提供住宿， 注意：正式工厂区直签购买五险一金，，，，需提供无犯罪证明；先投简 简历命名真实姓名+应聘岗位，初审通过后再通知线下面试（面试时需要带上简历）。

3.30龙兴高薪汽配厂不体检 招聘岗位 1、钣金工 熟手 试用期4500+加班费，转正6000+加班费 综合工资7000-8000元 2、坐点焊，45岁以内 男女不限，前期19/H,后期计件 综合工资6000-8000 3、机器人辅助工，45岁以内 男女不限，白班20元/H,夜班21元/小时 综合薪资6000-8000 餐补8元/餐，暂无宿舍，周围不住宿舍人员优先 每月20号发工资，出勤7天以上可预支， 面试时间:上午9点，厚诚泰克汽车零部件有限公司 ⚠温馨提示： 1.面试不要穿拖鞋、短裤、裙子之类的。 2.不查纹身案底，没身份证也得行。

招聘：技术员1 薪资：5000元以上/月 工作认真负责，身体健康。

3.23永川长城汽车 限制名额✨✨ 招聘要求：普工人数不限 22-44岁，未满22岁带专科毕业证可以参加面试， 。BMI不超过33  中专/高中及以上学历。另需叉车2人， 要求有证且至少2年经验 面试：长城汽车5号门。