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招聘：设计师薪资：7千-1万一、具体职责(一)沟通 1.信息传递:与甲方沟通、明确甲方需求,并完整准确地传递给内部专家和外部专家。对于专家反馈的审核意见完全吃透并传递给甲方、设计院。2.书面沟通:编写工作联系单、日报、周报、月报、会议纪要、咨询报告及其他材料中的专业内容。3.面对面沟通:基于书面沟通材料,以正式或非正式的方式和甲方、设计院进行两方或三方的沟通,以推进咨询意见的落实。(二)成果输出 1.本人提出咨询意见:审查设计图纸,提出图纸中经济类、规范类、功能类、风险类、合理类等问题,给出咨询意见和优化建议。2.整合设计专家咨询意见:整合内部专家和外部设计专家的咨询意见,梳理形成完整的专业建议。3.整合造价咨询意见:配合造价专家完成优化建议对应的效益金额(工程造价、运营效益等)测算及其他造价配合工作。4.咨询成果输出:配合项目经理形成各阶段成果文件,进行成果汇报并推动咨询意见落实。5.资料存档:项目过程中及时整理相关资料进行归档,并完成项目评价工作。(三)其他 1.配合甲方前期报批报建流程,提供专业指导和技术支持。2.积极配合招标、造价、软件等其他部门工作。3.完成上级交办的其他任务。二、任职资格 1.建筑、结构、水电暖相关专业,统招本科及以上学历,研究生优先。2.5年以上设计院设计经验,具备专业负责人经验,具有商业综合体、高层办公楼、学校、医院、酒店等公共建筑设计经验优先。3.熟悉设计全过程,熟悉国家、地区、行业建筑设计法规。4.熟练掌握CAD、草图大师、PS等相关专业软件,能对BIM成果文件进行审查。5.具较好的沟通表达和协作能力。

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