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台州市椒江区招工地小工/杂工、幕墙安装

企业直招30/小时月保底8600包吃住长白班16-50岁不穿无尘服可预支工资厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在8600~9600，月保底8600以上。第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。3、招聘岗位：主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些。工厂普工/操作工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、装配工、冲工、注塑工、汽车维修工、工厂打磨工、维修电工、车工、切割工、生产安全员、质检员/品检工、电池工程师、电机工程师等等岗位【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限）2、无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：总部招聘在江苏无锡市

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新能源集团企业旗下电子厂急招28/小时月保底8500包吃住长白班坐班不是流水线不压工资可预支工资不穿无尘服短期也可以人走账清0费用入职厂区直招厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：1.小时工待遇：28元每小时，一天工作10小时，11小时计薪白班308/天；夜班补贴20/天，328/天一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励2000，60天5000。厂区全额缴纳五险一金，不扣个人，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资：8268～11068，年底13薪，年综合薪资10万+。2、工作时间：上五休二，每个星期五天，每天八小时，除外都按劳动法算加班时间(上五休二，加班自愿）加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位：SMT，扫描，生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，注塑，维修，生产安全员，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月【招聘要求】1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可。厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！总部在江苏无锡新吴区总厂，每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。包吃包住，入职签合同，工资有保障！

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薪资：幕墙设计师工作内容：各类石材、金属、玻璃等幕墙的设计、制图；职位要求：1、能独立完成幕墙施工图；2、熟练应用AUTO CAD来绘制门窗幕墙大样图、节点图等 等；3、熟悉建筑相关的法律法规及门窗幕墙行业标准；4、熟练应用幕墙易、汇宝等幕墙计算软件；5、享受国家法定假期，有年假。6、双休、五险一金各项福利、旅游等

薪资：幕墙助理设计工程师1、 从事幕墙、门窗设计工作1年以上，对各种幕墙形式、原理有基本的了解，熟悉各种幕墙设计及相关行业规范；2、 能完成幕墙门窗方案到施工图的设计工作；3、 对幕墙材料比较了解；4、 能熟练运用Autocad、excel办公软件等；

薪资：建筑幕墙设计助理建筑幕墙设计助理（二） 岗位职责负责建筑幕墙行业设计师助理工作。为公司培养工程设计类人才。（二）岗位要求1、大专或本科学历，土木工程、机械设计、模具设计类相关专业。2、具有0-3年建筑幕墙行业设计类相关工作经验。3、熟悉CAD等相关绘图软件，且执行力和学习能力较强。4、愿意从基层做起，并对CAD绘图感兴趣者优先录用。（三）薪酬福利1、薪资标准为：6-10k/月 ，每年至少14薪。2、此岗位薪资标准为学历层次对应基本薪资，绩效奖金另行核算。3、应届毕业生入职后可直接按照国家规定缴纳社会保险。4、设计岗可提供住宿或房补，有餐补和通讯补贴。5、公司扁平化管理，人际关系简单，每年4月份有一次升职或加薪的机会，并且有年终奖。6、公司定期组织各类培训，并为考取证书和岗位要求持有证书的员工发放津贴。7、公司为高新企业，可为员工办理居住证积分和符合条件人员办理人才引进落户问题。

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