招聘：工装技术员 薪资：6千~1万 岗位职责： 一、工装备件申报与管理 1、根据生产计划、设备保养计划和工装磨损周期，科学预测工装及备件的需求，编制并及时提交申购计划。 2、跟踪工装备件的采购订单状态，与采购部、供应商保持密切沟通，确保备件按时到货，满足生产需求。 3、负责新到工装备件的入库检验、登记、编码和建档工作，确保物品与规格型号相符，质量合格。 4、建立并维护工装备件电子及实物台账，做到账、物、卡一致，实时更新库存状态。 5、执行工装备件的领用、发放制度，办理相关手续，跟踪重要工装的使用流向和寿命。 6、定期组织库存盘点，分析库存结构，提出呆滞料处理建议和优化库存水平的方案，降低资金占用。 二、工装流动与现场改善 1、规划并优化工装在生产线之间、仓库与产线之间的流动路径和交接流程，减少寻找、搬运和等待时间。 2、设计与实施工装存放架、转运车等定置化管理方案，推行目视化管理（如标签、颜色区分），确保现场整洁、有序。 3、参与新工装的试模、试用和验收工作，从管理和使用角度提出改进建议。 三、维护支持与数据记录 1、记录并统计关键工装的使用次数、维修历史和报废原因，为工装寿命管理和采购决策提供数据支持。 2、参与制定和完善工装管理、保养的操作规程（SOP）和相关管理制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、具备库存管理和数据处理能力，熟练使用相关系统进行物料查询和申购操作； 3、精通Excel等Office办公软件进行数据分析和报表制作； 4、具备良好的沟通协调能力、计划组织能力和解决问题的能力； 5、注重细节，有强烈的责任心和成本意识

招聘：技术员（摩托车技术研发人员） 薪资：6000-9000 ¥2 11外贸计划下的新品整改 12根据外贸计划任务，对新品零部件进行整改，确保符合外贸标准和客户要求，提升产品在国际市场上的竞争力。 1.3分析新品零部件的结构和性能，制定详细的整改方案，明确整改目标和时间节点，保障整改工作有序推进。针对新品零部件的匹配问题，进行深入研究和改进，提高零部件之间的兼容性和协同性，减少装配过程中的问题。 L4外协下发新供方零部件协调，优化零部件的接口设计和尺寸公差。确保零部件在装配后能够达到匹配效果，提升整车品质。组织零部件实验，对新供方零部件的性能进行验证，包括强度、耐久性、可靠性等方面，确保零部件能够满足整车的使用要求。 2、公告样车整改 2.1配合认证专员进行样车整改，根据公告样车任务，积极配合认证专员，按照相关标准和要求对样车进行整改，确保样车能够顺利通过认证。 2.2详细记录样车整改过程中的各项操作和数据，为后续的整改工作提供参考和依据，同时便于追溯和查询。 3、协助制作装配工艺 3.1根据下发任务，对整车的装配工艺进行详细分析，制定合理的拆装步骤，确保拆装过程的顺利进行。 3.2积极探索新的装配工艺方法和技术，提高装配工艺的先进性和意争力，

招聘：工装技术员 薪资：6千~1万 岗位职责： 一、工装备件申报与管理 1、根据生产计划、设备保养计划和工装磨损周期，科学预测工装及备件的需求，编制并及时提交申购计划。 2、跟踪工装备件的采购订单状态，与采购部、供应商保持密切沟通，确保备件按时到货，满足生产需求。 3、负责新到工装备件的入库检验、登记、编码和建档工作，确保物品与规格型号相符，质量合格。 4、建立并维护工装备件电子及实物台账，做到账、物、卡一致，实时更新库存状态。 5、执行工装备件的领用、发放制度，办理相关手续，跟踪重要工装的使用流向和寿命。 6、定期组织库存盘点，分析库存结构，提出呆滞料处理建议和优化库存水平的方案，降低资金占用。 二、工装流动与现场改善 1、规划并优化工装在生产线之间、仓库与产线之间的流动路径和交接流程，减少寻找、搬运和等待时间。 2、设计与实施工装存放架、转运车等定置化管理方案，推行目视化管理（如标签、颜色区分），确保现场整洁、有序。 3、参与新工装的试模、试用和验收工作，从管理和使用角度提出改进建议。 三、维护支持与数据记录 1、记录并统计关键工装的使用次数、维修历史和报废原因，为工装寿命管理和采购决策提供数据支持。 2、参与制定和完善工装管理、保养的操作规程（SOP）和相关管理制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、具备库存管理和数据处理能力，熟练使用相关系统进行物料查询和申购操作； 3、精通Excel等Office办公软件进行数据分析和报表制作； 4、具备良好的沟通协调能力、计划组织能力和解决问题的能力； 5、注重细节，有强烈的责任心和成本意识

新开项目，急招施工员四名、技术员一名及电工一名（需带证和具备基本的水电操作），要求精通施工图纸和会使用各种测绘仪器，有丰富的管理能力和实践经验，年龄在60岁以下，包住，工资待遇面议

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岗位名称：仪控一般技术员；核电检修技术员（浙江三门）。 岗位要求：1.具有初级职称资格（中级工、高级工、助理工程师）或大专及以上学历，并持有电工证；2.具备放射性检修工作经验，能熟练使用计算机办公软件；3.熟悉管理要求，有核电检修工作经验优先考虑。 薪资待遇：月薪6000-8000元，根据公司规定接受短期出差，具体薪资根据面试和工作经验等因素议定。招聘人数：20人。

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招聘：技术员 薪资：7千~1万 职责描述： 1、将经理交代的项目分解并合理分配任务，定期追踪项目进度，在项目过程中进行沟通、协调； 2、安排下属的日常工作内容，掌握其工作动态； 3、负责对本部门各项职责组织实施，并对完成情况进行审核； 4、持续改进，相关项目的改善，降本增效；通过质量数据的分析提出改进目标，并主导改善项目； 5、各部门跟进新材料、新产品试制情况，并收集相关质量数据汇总分析对试制情况进行评估，提出改进计划； 6、新测试项目、测试方法的研究，并标准化； 7、培训新员工，带领团队持续提升各项能力，使其胜任本岗位工作，做好团队建设；每月参与EHS安全培训； 8、合理安排下属的出勤，负责本团队人员的工作考核； 任职要求： 1、理工科背景，本科以上学历 2、团队管理、组件制备工艺等方面知识的教育和培训、熟练QC7大手法、了解质量5大工具，质量三标体系管理 3、2年以上现场工艺&质量维护经验，同职位经验不低于一年，有太阳能光伏经验者优先 4、工作能力要求： （1）、精通组件的制备工艺，具备现场解决异常的能力、统计调查分析能力，善于发现寻找并解决问题； （2）、具有较强的品质管理、流程控制、统筹组织及沟通协调能力，具有良好的分析及解决问题的能力； （3）、能够熟练使用Autocad、office等通用软件； （4）、良好的英语听、说、读、写能力，英语能作为工作语言

招聘：工装技术员 薪资：6千~1万 岗位职责： 一、工装备件申报与管理 1、根据生产计划、设备保养计划和工装磨损周期，科学预测工装及备件的需求，编制并及时提交申购计划。 2、跟踪工装备件的采购订单状态，与采购部、供应商保持密切沟通，确保备件按时到货，满足生产需求。 3、负责新到工装备件的入库检验、登记、编码和建档工作，确保物品与规格型号相符，质量合格。 4、建立并维护工装备件电子及实物台账，做到账、物、卡一致，实时更新库存状态。 5、执行工装备件的领用、发放制度，办理相关手续，跟踪重要工装的使用流向和寿命。 6、定期组织库存盘点，分析库存结构，提出呆滞料处理建议和优化库存水平的方案，降低资金占用。 二、工装流动与现场改善 1、规划并优化工装在生产线之间、仓库与产线之间的流动路径和交接流程，减少寻找、搬运和等待时间。 2、设计与实施工装存放架、转运车等定置化管理方案，推行目视化管理（如标签、颜色区分），确保现场整洁、有序。 3、参与新工装的试模、试用和验收工作，从管理和使用角度提出改进建议。 三、维护支持与数据记录 1、记录并统计关键工装的使用次数、维修历史和报废原因，为工装寿命管理和采购决策提供数据支持。 2、参与制定和完善工装管理、保养的操作规程（SOP）和相关管理制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、具备库存管理和数据处理能力，熟练使用相关系统进行物料查询和申购操作； 3、精通Excel等Office办公软件进行数据分析和报表制作； 4、具备良好的沟通协调能力、计划组织能力和解决问题的能力； 5、注重细节，有强烈的责任心和成本意识

现场技术员 1、能够接受外派，驻扎项目部。吃苦耐劳、责任心强；2、具有1 - 3年以上管道检测工作经验，能够独立完成现场管理工作；3、熟练掌握施工工序及技术要求，熟练使用CAD，能看懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；4、有较强的沟通能力，能协助项目经理对施工现场进行管理，并能与甲方顺利沟通；5、身体健康、有良好的职业素养；8、高中以上学历，有施工员证书者优先。1、协助班组长，配合完成或独立完成项目施工过程中的图纸核对、管道检测、疏通等事务；2、做好工程施工资料、施工日志，并保管存单；9、严格执行国家规范、行业标准、公司质量手册等相关标准； 薪资福利:7000 - 8000元

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有没有空闲的人，主要工作打棒，砌砖，粉刷，常年有活

抛丸修理工 招工人数:1名

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技术员 1.具备测量工程或工程相关专业中专以上学历优先；2.精通各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护者优先；3.有工程现场施工经验者优先；4.有驾驶经验者的优先 薪资福利:3000 - 15000元/月 招工人数:5名 此信息有效期一个月 工作地址:内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市城郊办事处联军八组

招聘：技术员薪资：4000.0-5000.0职位详情：技术员

AOI设备技术员月薪8k左右，月收入:7000-8500餐补300元/月AOI设备维护与操作，有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验熟悉AOI主流品牌18-40岁

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招聘：车间技术 薪资：6千~7千 职责描述： 1、负责生产设备、设施的维修、保养、改造、管理等工作； 2、负责公司设备资产管理； 3、负责设备维护、保养的控制； 4、负责设备基础数据统计管理，并根据数据分析、制定相关措施，优化改善； 5、设备点检、保养计划的制定与监督执行工作； 6、负责对现场团队专业知识提升培训工作； 7、上级交代的其他事项。 任职要求： 1、三年以上行业经验； 2、大专及以上学历，机械自动化专业； 3、熟悉各种PLC、感应器、电气元器件与智能仪表等原理； 4、.具备生产设备数据收集和分析的能力； 5、具备设备管理能力，能编写或优化现有维护维修计划和制度； 6、有设备提速、生产成本降低相关项目经验； 7、有中段设备经验者优先。

岗位职责： 1.根据图纸，进行按照装配 2.服从现场人员安排 任职要求： 1. 学历不限，持有有效低压电工作业操作证（上岗必备） 2. 具备装配电工或相关岗位1-3年实操经验，有物流装备、自动化产线安装经验者优先 3. 熟悉常用电气元件（接触器、继电器、传感器、PLC信号接口等）及基本控制原理 4. 动手能力强，能适应短期出差及工厂/客户现场作业环境 5. 责任心强，具备团队协作意识和良好的沟通理解能力

1.加工中心熟练工若干，计件15000-18000，两班倒11小时，常年有活干 2.数控车床师傅 熟练，自编自做，有做大料经验的优先， 11小时，包月12000 常年有活干 地址:箬横镇白马路1号 联系电话:

氩弧焊不锈钢-45元/小时 急招氩弧焊焊不锈钢-6名 吃住情况：包吃住（） 工资保底：35元/小时 注意‼试用期7天，工厂未淘汰的话（额外的10元/小时的差价，等本项目结束统一补贴，） 1.要求18-55岁 2.初中文化 3.吃苦耐劳 4.男女不限 5.技能熟练 工资周结-周结工资 -周周1400元 优势：++发薪灵活（首月周周结-后续月月大额预支）+工作简单+管理是人性化+可以带手机！ 综合工资(6500-10000) 重要提示⚠⚠3天内工资 工作地点：台州市天台县 联系人：裘先生 联系电话：

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招聘：售后部维修员（熟练工） 薪资：6千~8千 对机械、电路维修有一定熟练基础（有机床售后维修经验优先考虑）。

【椒江餐饮招聘】包吃住 1. 台州菜老师：12500元/月，需技术扎实、做菜标准化 2. 服务员：5500元/月，18-28岁（详聊） 要求：1.人品好、认真负责、服从安排、有团队精神、态度佳、思路清晰、有创新与总结能力。 2.不招半桶水、无诚信者，经常跳槽，吹牛不靠谱之人 试菜在黄岩，发简历。联系