
幕墙深化设计工程师
7000-8000元/月
幕墙设计1-3年学历不限方案设计铝横梁钢结构施工下料图纸绘制/审核金属
铝板幕墙深化设计及材料排版下单。
幕墙设计师
1.5-2.5万元/月
幕墙设计师5-10年学历不限
岗位职责:
1、独立完成门窗及幕墙图纸设计、深化工作,包括方案、施工图、竣工图设计
2、熟练掌握CAD、门窗软件、计算软件
3、具有良好的沟通能力、协作能力
4、熟练掌握幕墙相关各类规范
5、对幕墙设计全流程较为了解。
绍兴柯桥区招门窗安装/塞缝、电焊、氩弧焊、不锈钢安装、幕墙安装
不锈钢安装门窗安装幕墙安装电焊氩弧焊工塞缝
绍兴市柯桥区招门窗安装/塞缝、电焊、氩弧焊、不锈钢安装、幕墙安装
湖州吴兴区招幕墙安装、玻璃安装、工地小工/杂工
9000-12000元/月
玻璃安装幕墙安装小工长期保险包住3-5人完工结算
湖州市吴兴区招幕墙安装、玻璃安装、工地小工/杂工
挡车工
双面大开幅机新年招工如下:
1招双面大开幅高密针机修师傅2名直贡尼空气层系类为主,有责任心技术过硬!
2;招统计收发一名长白班。
3;招验布师傅一名,责任心强,长白班!
4;招双面大开幅挡车工10名,包吃包住!
合作热线
柯桥滨海工业区新天地对面!
品检工
招聘
倍捻工数名,临时长期都可
招杂工一名,单面验布一名,正月初十开工,地址绍兴柯桥安昌梅林村华伟科创园D栋4楼电话
设计师打磨
嘉兴宝特新材料有限公司2026年招聘:
铝单板厂画展开设计2名。
要求展开,套料,算面积,铝单板厂2-4年的工作经验,工资保底十提成,能力强保底自己定,包吃住
粗磨1名熟练工工资7500+
联系号码
厂址:嘉兴桐乡
幕墙门窗设计成本预算
9000-10000元/月
设计师长期3-5年需要经验施工下料招/投标管理玻璃肋玻璃石材钢结构铝横梁了解行业规范标准了解各类材料性质了解智能型幕墙门窗设计/施工经验
对接跟单
幕墙画图需要4名
5000-6000元/月
设计师学历不限
岗位职责:
1.负责酒店类项目不锈钢幕墙方案设计、施工图深化及节点优化,确保结构安全与装饰效果统一
2. 配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型、材料匹配及技术交底,把控工艺可行性与成本合理性3. 对接甲方、顾问及施工单位,协调解决现场安装技术问题,提供全过程设计支持
4.编制幕墙技术规格书、加工图纸及验收标准,参与材料封样与现场质量巡检
5.跟踪行业新工艺、新材料(如异形不锈钢板、BIM协同设计),持续提升设计方案落地性
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑学、土木工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先2.具备3-5年幕墙设计经验,有酒店、高端公建类不锈钢幕墙项目实操经历者优先
3.熟练掌握AutoCAD、Rhino、Tekla或PKPM等设计软件,具备BIM基础应用能力
4.熟悉《玻璃幕墙工程技术规范》《金属与石材幕墙工程技术规范》及地方消防、节能相关条文
5.具备良好沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性驻场配合
幕墙设计工程师
1.2-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专及以上玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙装饰装修工程
岗位职责:
1、负责幕墙方案图、施工图及竣工图的绘制与设计工作;
2、承担项目施工图纸的深化设计、加工图制作、施工下单、材料提料与放样等工作;
3、参与工程投标阶段的图纸审核,审查施工组织设计方案,承接并落实投标期间的设计配合及相关技术任务;
4、协同工程部门处理现场施工中的专业技术难题;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、工民建、机械设计等相关专业背景;
2、具备5年以上幕墙设计工作经验,能够独立承担设计任务并具备相应实施能力;
3、曾参与或主导过不少于3个造价超1000万元的幕墙工程项目;
4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业责任感;
5、熟练操作CAD等绘图软件以及各类常用办公软件;
6、抗压能力强,具备良好的团队协作精神。
职位福利:包吃、包住、带薪年假
绍兴诸暨市招门窗安装/塞缝师傅,铝板安装师傅,打胶师傅,待遇优厚
9000-12000元/月
打胶挂铝板门窗安装塞缝长期6-10人月结技术好
绍兴诸暨招门窗安装/塞缝师傅,铝板安装师傅,打胶师傅,待遇优厚
绍兴柯桥区招电焊、门窗安装/塞缝、不锈钢安装、氩弧焊、幕墙安装
不锈钢安装门窗安装幕墙安装电焊氩弧焊工塞缝
绍兴市柯桥区招电焊、门窗安装/塞缝、不锈钢安装、氩弧焊、幕墙安装
设计师本科及以上
岗位职责:
1.协助资深工程师进行钢结构建筑的结构设计工作,包括方案制定、模型建立、计算分析等。
2.参与项目的图纸绘制与审核,确保设计符合相关规范和客户要求。
3.配合其他部门进行项目的技术交底,解答施工过程中的技术问题。
4.收集和整理项目中的技术资料,建立技术档案。
5.关注行业新技术、新规范的发展动态,为项目设计提供创新思路。
岗位要求:
1.届别:2026届应届毕业生。
2.培养方式:接受集团系统化的导师带徒培养模式。
3.学习形式:全日制本科及以上学历,土木工程相关专业。
4.经验:有相关实习经验者优先,熟悉结构设计软件操作。
5.学业水平:成绩优异。
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