从事建筑工程水电安装带班技术员施工员项目经理等职位年龄最好在35~50之间主要对消防管道安装技术图纸精通有沟通领导力主要在公司审核图纸车间流水线管道预制压槽套丝检查发货到工地现场和施工队对接商务和技术层面的事项了解BIM图纸用过BIM图施工优先熟悉电脑正常办公工资1万加提成试用期8千法定假日休息平时单休具体和我电话详聊。

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招聘要求： 1、 ，35周岁以下(1990年6月1日及以后出生)，大专及以上学历。 2、能力要求：懂地方方言，熟悉农情，具备计算机操作能力（了解QGIS软件），有一定写作水平，有驾驶经验，能适应下乡调研。有农业相关工作或遥感测量工作经验者优先。 工作内容： 参与温岭市第四次农业普查遥感测量相关工作，工作期限1年，普查结束后合同终止。 报名条件： 报名人员除应具备上述招考条件外，还须符合以下条件： （1）政治素质好，遵守国家宪法、法律、法规； （2）愿意履行工作岗位所需的义务，有较强的事业心、责任心，品行端正； （3）身体健康。 坐班地址：温岭市人民东路258号，温岭市市政府大楼 上班时间：双休+国家法定节假日 福利：五险一金 工资面议

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底下储存项目招聘中级技术员，年龄60周岁以内，身体健康()，包吃住

招: 全国范围水利、市政等一级建造师； 浙江省内多专业二级建造师； 另招资料员、劳资员若干。 1、会开车，具备一定工程管理技术，有电网工作经验者优先。要求熟练使用wps、word、Excel等办公软件，主要负责对接业主、管理现场，办好开工、进出场手续及整理日常资料，具有一定沟通能力，项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。 2、执市政、水利、公路类一级建造师择优聘用，欢迎浙江省内多专业二级建造师。 3、年龄要求:45周岁以下 3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

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负责三个基地约20亩土地的果树、白杨树、瓜果蔬菜、常见农作物种植。要求有丰富的农业种植经验，能带领工人，合理安排每天的工作任务。保证苗木的成活率。

岗位职责： 1.负责公司在各地智慧果园的具体项目实施、标准化种植、智能智慧设施使用、生产技术管理及数据收集等现场工作； 2.负责智慧果园日常生产管理，包括果树栽种、生长监测、病虫害防治等； 3.操作和维护果园常用机械设备，确保生产高效运行； 4.使用电脑进行生产数据记录、整理与上报，配合智能化管理系统运行； 5.根据生产计划完成种植任务，定期汇报工作进展； 6.遵守公司安全规范，做好生产区域的日常管理与维护： 7.能适应外派工作，常驻项目所在地，服从公司工作安排。 任职要求： 1.高中及以上文凭： 2.，身体健康，热爱农业，能吃苦耐劳： 3.懂智慧果园日常生产管理，会使用果园常用机械设备： 4 农学相关专业些业者优先 5.会电脑操作，能熟练使用常用办公软件： 6.持有驾驶证并能熟练开车者优先； 7.有一定果树栽种经验者优先。 工资构造 底薪+提成。具体工资面仪 福利待遇 包吃包住，果园水果随便吃

各村苗木栽植现场管理，要求20-45岁,懂手机电脑应用.现场和各村队长及负责人组织工人栽植.考勤，协调等工作.工作认真负责，能吃苦，听安排 会驾驶小车，自己带车的情况，公司报销油费 联系电话 工资面议，管吃住

研发助理（育种育苗方向） 1.农学、作物遗传育种、园艺学、植物学、生物技术、生物信息学等专业硕士研究生；2.掌握植物组织培养技术、传统育种方法、分子标记辅助育种技术；3.熟练无菌操作、DNA提取、PCR检测等实验室技能，具备数据分析能力；4.具有作物育种、组培实验或分子生物学研究项目经验；5.了解果蔬或中药材育种特性，有田间试验设计与执行经验。1.参与果蔬及中药材的植物组织培养与种苗繁育；2.执行试验方案，开展田间试验，收集与分析数据，撰写试验报告及技术总结；3.负责研发项目相关专利、论文的素材整理与申报协助工作；4.管理育种育苗材料，维护种质资源档案；5.协同相关部门，参与跨部门协作。 薪资福利:月薪5500 - 6500，五险一金，提供宿舍、食堂 招工人数:2 入职后公司安排系统的专业培训/轮岗培养，提供多通道的发展机会；面试流程：一轮（HR面试）-二轮（高管面试）-三轮（CEO终试）-offer；招聘时间：2026年2月 - 6月；应聘方式：简历发送至邮箱：，邮件主题：丰年年应聘-学校-专业-姓名 工作地址:山东潍坊

焊工 要有焊工证 薪资福利:计件工资 招工人数:2名 工作地址:观海卫镇工业园东区

【鄞州瞻岐 新厂】-白班/后期两班倒 （操作工、检验员、巡检员、出货员、叉车工岗位，全新企业，不用体检，公寓式宿舍，当天安排宿舍） 岗位工资： 20元/小时+全勤奖1元/小时（满26天），每天231元（按11小时计薪）； 综合月薪6500-7000元；次月20号发薪；中途可借支生活费 招聘要求：22岁-45岁 - 操作工、检验员：汽配厂经验 - 巡检员：会基本量具 出货员：长白班，会简单表格 - 叉车工：两班倒，有叉车证 食宿：上班包工作餐；住宿6人间公寓式，住宿费100元/月；不用体检 报名：私信报名，工厂面试，携带身份证原件，下午两点面试 报名电话：

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