岗位职责： 1、负责室内空间的创意设计与布局规划，确保方案契合客户需求及品牌调性； 2、使用专业设计工具完成从概念构思到落地执行的全过程图纸绘制，涵盖平面布置、立面展示及视觉效果图等内容； 3、与客户及项目组成员保持高效协作，保障设计方案准确落地并及时调整优化； 4、参与选材定样及与供应方对接，把控材料品质与施工效果，确保设计呈现达到预期标准； 5、紧跟设计潮流趋势，持续优化创新设计理念，提升空间整体使用感受。 任职要求： 1、具备室内设计相关领域的理论基础，熟练操作酷家乐、CAD等专业设计软件； 2、具有优秀的审美素养，擅长色彩搭配并对材质运用有敏锐判断； 3、具备良好的表达能力和团队协作意识，能有序推进项目各阶段工作； 4、有零售类空间设计背景者优先，适应快节奏市场变化需求； 5、可独立主导项目执行，同时具备较强的应变与问题解决能力。

职位描述 工作内容 1、负责室内设计项目中的平面视觉呈现，依据活动主题与具体内容开展设计工作； 2、确保设计方案契合公司品牌品质要求，掌控品牌传播过程中的视觉统一性与表现力； 3、统筹推广设计及相关物料供应商资源的协调与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和责任感，拥有良好的团队合作意识与职业精神； 2、能准确领会主管指令，同时具备较强的创意构思能力。

1、工作内容：要求cad制图，工程量预算和结算，会开车，懂得和客户沟通交流方案，懂外墙铝单板幕墙的和铝单板幕墙图纸的优先。

会设计，会跟单，

懂木工装修图纸，，会画图，年龄30一48岁，会开车

职位描述 工作内容 1、负责室内设计项目中的平面视觉创意，依据活动主题及具体内容完成设计任务； 2、确保设计方案契合公司品牌品质标准，全程把控品牌宣传中的视觉输出效果； 3、统筹管理推广类设计及相关物料供应商资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和责任感，拥有良好的团队合作意识与职业精神； 2、能准确领会主管指令，同时具备较强的创意构思能力。

1：具备2年以上室内设计相关领域工作经验 2：可独立完成量房、绘制施工图、立面图、SU建模及预算规划等工作 3：工作细致认真，积极学习新工艺与新产品，责任心强，品行端正，期望寻求长期稳定发展 4：需具备良好审美与创新能力，面试时请携带个人独立完成的设计案例 5：有设计类公司从业经历者优先（非营销性质公司） 6：公司项目资源优质且充足，工作机会丰富，老板要求较高，能力出众者薪资面议无上限

职位描述： 工作内容： 1、依据家装项目的设计主题与具体需求，完成室内效果图的创意设计； 2、保证设计方案符合公司品牌视觉标准与质量要求； 3、统筹管理推广类设计内容及相关物料资源的对接与供应。 软件不限，酷家乐、三维家、SU、3D等常用设计工具均可使用 任职要求： 1、具备认真负责的工作作风，拥有较强的敬业精神及良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管的工作指令，并具备一定的创新思维与设计表现能力

懂木工装修图纸，，会画图，年龄30一48岁，会开车

我们开始招上班搭子 1，有良好的审美，热爱设计 2，善于沟通，能独立谈单 3，责任心强，服从管理 4，唯一要求，待客户好 不看文凭，只重人品，不求学历只求能力

油漆临时工 高中。1.年龄30-55岁，有3-5年做油漆的工作经验2.会简单的调漆，可以独立完成喷漆工作，熟练掌握喷漆技术3.服从主管的工作安排，做事情认真仔细 薪资福利:6000-9000元/月 招工人数:2人 电子邮箱：；企业主页码，长按查更多 工作地址:水南街道江泰广场二楼吉尔达店

左右师傅来一个现在就要

仓管员 年轻人，愿意踏实工作，愿意学的，懂电脑基础操作。可以吃苦耐劳。学历要求高中 薪资福利:4000-6000元/月 招工人数:2人 电子邮箱：；企业主页码，长按查更多 工作地址:西屏街道永宁路228号

数控操作学徒 高中学历以上，年龄25-35岁，有数控操作工的经验。1.负责数控设备的操作和调试；2.按照工艺要求进行加工和生产；3.及时处理生产过程中的异常情况。4.会沟通，服从工作安排 薪资福利:4000-6000元/月 招工人数:2人 电子邮箱：；企业主页码，长按查更多 工作地址:水南街道江泰广场二楼吉尔达店

质检开机 初中及以上学历；18 - 50周岁；熟练工退休但能购买工伤保险可录用 薪资福利:7500 - 10000元/月 招工人数:6人 电子邮箱：

大专以上学历，2年以上工作经验。熟悉现场工艺，精通材料。 业务方向是校园文化建设，党建宣传，社区打造 软件精通CAD、酷家乐或SU、PS、 岗位福利: 社保正常缴纳 提供员工餐厅-午餐

岗位职责： 1.负责设计部门的日常运营与管理，涵盖团队搭建、设计师能力提升、业绩目标推进及落地执行等工作。 2.依据公司分配的客户资源，合理统筹资源调配，跟进转化进度，管理设计签约流程，并组织阶段性复盘总结。 3.维护良好的客户关系，协同处理客户反馈问题，参与施工交付支持，持续提升客户满意度与品牌形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上家庭装修团队管理经验，精通设计环节与施工交付全流程。 2.具备较强的应变能力、逻辑分析能力及系统化思维，性格积极乐观，善于沟通协作。 3.自信果敢，乐于突破自我，拥有强烈的上进心和学习意识，工作热情高，具备优秀的计划推动与执行能力

岗位职责： 1.负责设计团队的日常运营与管理，涵盖团队搭建、设计师能力提升、业绩指标达成等工作内容。 2.依据公司分配的客户资源，统筹资源调度、跟进转化进度、管理设计签约流程，并组织阶段性复盘总结。 3.维护良好的客户关系，协同处理客户反馈、参与施工交付环节，持续提升客户体验与品牌口碑。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上家庭装修领域团队管理经验，精通设计流程与施工落地环节。 2.具备敏捷的应变能力、扎实的逻辑分析能力及清晰的思维表达，性格积极外向。 3.自信乐观，乐于接受挑战，拥有强烈的成长意愿和学习动力，工作热情高，目标感与执行能力强。

岗位职责： 1.主导家庭装修项目的设计规划，涵盖空间规划、色调搭配及材质选型； 2.制作精准的施工图纸，保障设计方案具备实际落地可行性； 3.与业主深入交流，准确把握需求并给予专业指导，确保方案贴合客户预期； 4.对接施工班组，跟进工程节点，保证设计成果有效还原； 5.负责项目交付后跟踪服务，收集用户意见，及时完成优化与调整。 任职要求： 1.室内设计或相近领域本科及以上学位； 2.具备3年以上住宅空间设计经验，拥有成熟项目案例者优先考虑； 3.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 4.拥有较强的美学素养和创意能力，熟悉当下设计潮流趋势； 5.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

具备独立承担软装项目从方案设计、提案汇报、技术统筹、材料选样、预算编制到现场布置与调整等全流程设计管理与落地执行能力。 1、统筹软装项目的设计管理工作，把控各阶段时间节点，制定执行方案并完成成本初步估算； 2、定期跟进并完善配饰部门资料库的更新与归档，提升团队协作效率与工作标准化； 3、主导软装项目实施全过程管理：包括进度规划、跨部门协调、现场摆场及视觉效果优化；审核所辖小组项目的深化图纸与材料样板，提供专业技术支持，解决家具、灯具制作过程中的技术难题，严格把控造型与尺寸细节； 4、协同采购部门开展成本管控相关工作； 5、负责团队日常管理事务：组织人员培训、技术交流会等专业能力建设活动； 6、主持项目复盘与成果汇报：开展案例分享会，总结经验问题，展示设计成果。 任职要求 1、具有6年以上软装设计领域工作经验，室内设计、环境艺术或建筑设计等相关专业本科及以上学历； 2、具备高端售楼处样板间、高端会所等空间的软装设计实践经历，拥有良好的艺术审美能力； 3、具备先进的设计理念与独特的艺术视角，对设计效果有较强的掌控力；熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp等设计软件及PowerPoint等办公演示工具； 4、可独立完成软装陈设及艺术品策划与搭配工作，涵盖概念构思、方案深化，以及施工阶段的现场监督与多方协调； 5、善于洞察市场趋势，分析行业变化，精准理解不同客户群体需求，掌握多种装饰风格、艺术表现手法及工艺技法，熟悉家居产品的材质特性、规格尺寸、形态特征及其文化内涵； 6、具备扎实的美学素养与优秀的沟通表达能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰·房地产开发经营·建筑设计

一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划，组织制定本工序的工作规划； 2、根据部门规划，结合实际，配合完成部门计划； 3、提出部门改进计划，不断完善工段管理； 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划，拟订人员年度计划； 2、拟定本工序培训计划，组织开展本工序内部培训工作；提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本工序的生产稳定，确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排； 三、负责组织生产计划的落实，按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划，布置生产技术准备工作；根据本工序设备人力情况，组织均衡生产，保证按质、按量完成各项生产计划； 2、对已安排的生产任务进行跟进，随时反馈、处理生产过程中的异常情况；确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况，制作有关报表； 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养，确保设备正常运行，依据公司发展规划提出设备需求计划； 2、按照公司的规定，建立工装模具管理，建立设备台账、履历，做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况，确保本工序的物料需求； 2、督促有关部门、工序按生产计划生产； 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常； 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定，组织本部门开展自检工作； 3、依照公司质量管理规定，定期对生产进行检查，控制不良品的发生； 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况，确保“三按生产”； 5、参与不良品的分析，提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理； 1、负责本车间不安全因素识别，对识别出的不安全因素进行有效整改； 2、监督本部门人员按章操作，对违规进行纠偏，减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育，根据本公司实际，进行职工安全技能教育； 八、负责信息的有效管理 （一）做好横向沟通，及时反馈各类信息，确保信息的真实性和及时性。 （二）参加有关的会议，传达公司的有关要求和信息； 九、负责本部门成本管理，降低成本 （一）加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本； （二）通过对生产质量异常管控，减低质量成本； （三）不断改进生产方式，合理配置人员，提高生产效率，降低人工成本； 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 （一）依据单价，核算本车间人员薪资； （二）制定薪资报表提交财务；与相关部门标准工时、计件单价； （三）进行工时测量，为单价制定提供依据； 十二、负责环境卫生管理：执行环境卫生管理的有关规定，组织本员工开展环境卫生工作，确保现场干净整洁； 十三、完成领导交办的其他工作。

1、生产订单管理：负责接收并处理PMC下达的计划订单，做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作； 2、生产计划与进度跟进：依据PMC发布的生产指令，监控生产各环节执行情况，实时跟进生产进度，发现异常及时上报，保障订单按期交付； 3、生产物料管理及请购作业：配合生产需求，开展物料管理工作，提出物料采购申请； 4、跨部门沟通协调：与相关部门协作，确保生产所需基础资料、设备支持及物料供应的及时到位，跟踪采购到货进度，协助处理供应异常； 5、数据系统录入：依照流程卡所列工序内容，按照ERP系统的规范格式和操作流程，准确将数据录入系统； 6、数据复核校对：在数据录入完成后，认真核对系统信息与原始单据的一致性，确保数据真实、准确无误； 7、完成上级交办的其他临时工作任务。

招針车车工5名，做口舌两名，电话

平车工两名北站三区21栋

负责车间人、机、料、法环管理。

工作内容: 1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行管控，并将执行情况及时汇报给课长/部长 2、持续提升生产效率，降低损耗浪费，跟进生产进度，识别并解决产线瓶颈，增强产品市场竞争力 3、联动相关部门，确保原辅材料按时到位，保障生产计划顺利推进，满足客户交付需求 4、监督生产现场按工艺规范操作，确保作业过程符合标准要求 5、负责生产产品质量管控，实施制程检验，管理现场不合格品，推动不良率改善，参与客户投诉问题的整改 6、负责车间设备使用管理，督促设备部门定期维护保养，确保设备稳定运行和高稼动率 7、组织员工及班、组长开展质量意识、环保意识、成本意识及生产技能方面的培训教育 8、协同设计部门完成新产品开发、试产验证，直至实现稳定批量生产 9、落实模块制造区域的环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态，履行环境保护与职业健康保护职责 10、准确传达上级指令，如实反馈生产进展及需协调事项，主动协助下属解决工作中遇到的问题 任职资格： 1、本科及以上学历，接受过IATF16949等相关专业培训 2、具备3年行业内或3-5年行业外同岗位工作经验 3、掌握安全生产管理、现场管理及环境保护相关知识 4、熟悉生产排程流程，了解手工生产线工位布局及优化方法 5、具备制定安全管理制度的能力 6、熟练使用办公软件及相关的建筑工程类软件 7、具备良好的文字表达能力

1、计划方面：依据生产订单编制内部每日/每周生产排程，科学调配机台、模具及人力资源； 实时跟进生产进展，保障产品按时交付； 2、质量方面：落实首件确认与过程巡检机制，确保工艺规范执行到位，及时协调解决生产中出现的品质问题（如缩水、飞边、色差等）； 3、设备日常保养方面：负责注塑机及相关辅助设备（模温机、机械手）的日常维护管理，及时报修故障并跟进维修进度，降低停机或待机时长； 4、人员管理方面：组织实施排班与考勤管理，完成计件工资核算，开展新员工培训（涵盖安全操作、自主检验等内容）； 5、降本增效方面：跟踪原料（如ABS、PC）和耗材（脱模剂、包装材料）使用情况，收集电能、水资源消耗数据，提出节能降耗建议；优化排产与人力配置，提升整体生产效率； 任职要求 1、教育水平与工作经验：具备3年以上注塑车间现场管理经验，中专或以上学历，能熟练进行基础电脑操作。 2、熟悉生产工艺流程及质量要求，有现场“5S”管理实践经验； 3、具备良好的职业操守和进取意识，善于团队协作，拥有较强的沟通、组织与协调能力； 4、责任心强，工作细致认真，能够适应高强度作业环境； 5、年龄25～40岁，性别不限。

岗位职责: 1.负责流延机的日常操作与运行管理 2.保障设备运转平稳，提升生产作业效率 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常问题 任职要求: 1.具有流延机实际操作经验，掌握设备标准作业流程 2.具备良好的协作意识，能与相关部门顺畅沟通配合 3.具备较强的应变与问题处理能力，可高效应对生产现场突发状况

一、生产跟单： 1、生产订单管理：承接PMC下达的计划订单，完成订单信息的登记、跟进及反馈工作。依据订单内容与产能安排，核实产品数量、型号、尺寸、作业人员配置、交期及计件工资等相关细节； 2、生产计划与进度管控：依照PMC发布的生产指令，追踪各环节生产进展，监督执行过程，及时汇报异常情况，保障订单按期交付； 3、物料计划与申领管理：科学规划物料使用与出库节奏，控制现场库存水平，避免积压和呆滞物料产生。汇总并反馈物料安全库存需求，监督物料计划落实情况； 4、跨部门协作沟通：对接相关部门，确保生产所需的基础资料、设备支持及物料供应准确及时，跟进采购到货进度，协调处理供应异常问题； 二、ERP系统操作： 1、数据录入：按照流程卡所列工序节点，依据ERP系统的规范格式和操作流程，准确将数据录入系统； 2、数据复核：在信息录入后，需对系统数据进行细致核对，确保与原始单据内容一致无误； 3、异常应对：在录入或核对过程中发现数据偏差、系统故障等问题时，具备问题识别与反馈能力，能主动联系相关责任方或技术支持人员，并持续跟进解决进展； 4、基础数据维护：熟悉生产工艺流程，结合实际订单变化，动态更新工艺路线等基础数据，确保PMC获取最新、准确的工艺信息； 三、其他事务： 1、按时完成上级领导临时指派的各项任务。

岗位职责: 1.负责车间日常运营管理工作，保障生产环节高效衔接； 2.跟踪生产执行情况，快速响应并处理技术类问题； 3.持续改进生产工艺，推动成本控制与资源优化； 4.落实质量管理体系，确保产品符合标准要求； 5.带领团队开展工作，促进人员能力提升与积极性调动。 任职要求： 1.拥有生产管理相关经验，了解制造流程及作业规范； 2.具备良好的组织协调能力，能够有效推进团队协作； 3.熟悉常用生产管理工具，具备数据整理与分析技能； 4.适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5.具备主动优化流程、提升作业效率的意识与行动力。