
高级企划设计
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公PS周末双休服装女装设计初稿CorelDRAW潮流趋势调研
企划设计岗位职责:
1、通过行业资讯平台搜集最新趋势动态,系统整理并提炼色彩、细节、廓形、面料及辅料的流行元素;
2、结合品牌定位,选取国内外对标品牌及竞争品牌开展市场调研与分析;
3、依据潮流环境演变,策划每季品牌的主主题与细分主题,明确主题背后的故事脉络;
4、针对各月主题,规划延续性面辅料与当季潮流面辅料的应用方向;
5、基于流行趋势发展,设定各波段主题下的配色方案与色彩组合;
6、根据搭配看板及单品设计稿,定期进行搭配审核、过程检查与执行跟进;
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计或服装工程相关专业毕业,具备海外学习经历者优先考虑;
2、具备良好审美能力与逻辑思维,擅长整体规划,沟通顺畅,具有较强的协作意识;
3、精通手绘表达,熟练使用Photoshop、CorelDRAW等专业设计软件。
幕墙设计师
1.5-2.5万元/月
幕墙设计师5-10年学历不限
岗位职责:
1、独立完成门窗及幕墙图纸设计、深化工作,包括方案、施工图、竣工图设计
2、熟练掌握CAD、门窗软件、计算软件
3、具有良好的沟通能力、协作能力
4、熟练掌握幕墙相关各类规范
5、对幕墙设计全流程较为了解。
羽绒服设计专员
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上手绘设计师女装设计潮流趋势调研欧美风格日韩风格简约风格全职
类目:
1. 主导羽绒服产品的设计开发工作
2. 开展市场调研与趋势预判,掌握服装在色彩、面料等方面的流行动向
3. 结合流行趋势及产品开发规划完成款式图设计,并配合版师依图打样,确保样衣准确体现设计理念
4. 熟悉样衣制作工艺与结构细节,能高效对接版师及样衣工,保障样衣成型质量
任职资格
1、服装设计或平面设计相关专业,大专及以上学历;
2、3年以上服装设计工作经验,其中至少1年专注羽绒服或同类单品设计;
3、具备扎实的美术功底,手绘能力突出,对色彩搭配有敏锐感知,创意构思丰富;
4、工作积极主动,踏实耐劳,富有创新意识与团队协作精神;
5、责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作能力;
公司介绍:专注女装羽绒服领域14年,服务品牌贴牌、线上电商及线下市场,积累了一批稳定且优质的客户资源,产品线多样,客户认可度高,为热爱设计的人才提供充分的发展机会与创作空间。
公司致力于构建中国最具商业价值的原创设计平台。
时尚女装设计达人
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上主设
店铺:鹭青一、周淼
岗位描述:
1、结合店铺产品风格,配合设计主管推进商品企划相关工作;
2、负责每月新品的设计开发与落地执行;
3、参与每周审稿及样衣评审会议,跟踪产品研发各环节进度;
4、协同完成新品上市的款式搭配与组合规划;
岗位要求:
1、服装设计或纺织工程相关专业大专及以上学历;
2、具备3年以上设计工作经验,其中至少1年担任主设岗位;
3、对时尚趋势有敏锐洞察力,熟悉杭州面辅料市场,掌握各类面料性能并能灵活应用;
4、责任心强,执行力突出,注重工作效率,具备良好的团队协作意识与出色的创意能力;
服装设计师
1.2-2.4万元/月
服装设计师
亿级淘宝店铺/小红书博主招募•选款师/设计师/买手
对标店铺:开间、MOGAS、JOC、UNICA、THEM、彰度、DMON、
风格词条:极简通勤、气质、大女主、老钱风
有相关风格经验的优先!
•热爱服装工作,喜欢逛淘宝,ins,小红书,了解当下流行趋势,有审美(看得懂气质简约轻欧美高级韩系等类似风格)
•工作内容:跟款改款,买版(风格内,其他店铺或者平台爆款),下大货跟单,参与搭配拍摄等
•有看图落地成衣的经验和能力.
潮牌男装主创服装设计师
1.1-1.7万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上男装PS服装潮流趋势调研
潮牌男装首席服装设计师
职位概述
首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色,全面主导从创意构思到成衣落地的全流程。应聘者需具备出色的创意实力,同时熟悉市场动态、面料应用及生产制作环节。
主要职责
1. 设计创新
主导季度产品开发,制定前瞻性的设计概念与风格方向。
洞察潮流走向,融合品牌调性,塑造具有辨识度的设计语言。
2. 团队管理
统筹设计团队运作,协调设计师、版型师、样衣工等岗位协作。
进行设计把关与指导,确保输出内容契合品牌整体定位。
3. 市场分析
调研消费趋势与用户需求,保障设计兼具艺术性与市场适配度。
联动营销部门,协同推进产品定位与客户吸引力提升。
4. 面料与工艺选择
甄选适宜的面料及辅料,兼顾设计表现与品质控制。
对接生产端口,确保设计方案具备可实现性与量产效率。
5. 品牌形象维护
保持设计语言与品牌气质高度统一,强化品牌视觉识别。
参与时装发布、品牌活动等重要节点,助力品牌声量提升。
所需技能:
设计能力:熟练掌握服装设计工具(如Adobe Illustrator、Photoshop等),具备扎实的手绘功底。
时尚敏锐度:对流行趋势有精准判断力,能预判未来风格走向。
沟通能力:清晰传达设计思路,与内外部合作方顺畅交流。
管理能力:拥有团队协作与项目推进经验,善于资源整合。
商业意识:理解市场需求逻辑,实现创意价值与商业落地的融合。
资深服装设计专家
1-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上设计师女装设计打版与样衣制作全职
服装设计师&市场调研(欧美市场)
岗位职责
1、定期开展市场调研,搜集产品与销售相关信息,整理形成调研报告,为设计开发提供数据支持;
2、依据品牌调性与国际流行趋势,独立完成季度产品的创意设计与方案输出;
3、能够围绕设计需求与版型师高效协作,在打样阶段及时调整并跟进进度,保障样衣按时交付;
4、熟练使用海外搜索引擎及主流设计工具网站,掌握国外社交平台动态,持续追踪时尚潮流走向。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、绘画等相关专业背景,具备英语六级或同等以上语言能力;
2、拥有设计师品牌工作经验者优先录用;
3、了解当前流行风尚,具备良好审美素养,对设计理念有个人见解;
4、具备扎实的绘画基础,富有创意表现力,擅长图案创作与延展设计。
公司福利
1. 提供高于行业均值的薪酬待遇,薪资体系透明高效,上不封顶,无淡季影响;
2. 每年根据个人绩效与公司盈利情况享有两次调薪机会,设置年终奖金及分红激励;
3. 内部讲师团队全程带教,配备成熟完善的培训体系,为新人提供系统化成长路径;
4. 入职即享法定带薪休假,假期安排兼顾人性化与实际需求;
5. 五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍;
6. 定期组织团队旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检,以及丰富多样(烧脑有趣)的文体项目,办公环境舒适,团队氛围温暖融洽;
7. 工作时间早8:30-11:30;13:00-17:30 单双休轮换
团队年轻化,工作氛围轻松活泼,老板亲和幽默易沟通,日常福利频频发放。全员本科及以上学历,企业高度重视人才发展,若你足够出色,这里便是成就你的舞台!
童装设计主管
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上年终奖大小周五险
经验1-2年的童装设计师也在诚心匹配,有意者可发简历哦
一、职位描述
1、依据公司战略发展目标,拟定部门发展计划,统筹产品设计与日常管理,协同设计团队明确产品开发主题及实施路径,主导设计方向的落地执行,保障品牌风格的一致性与创新性;
2、开展市场调研与用户需求分析,跟踪流行趋势与行业动态,确保款式、色彩、面料等设计元素契合品牌定位,紧跟市场潮流并具备前瞻性预判能力;
3、独立完成产品的创意设计与搭配方案,具备清晰的市场导向思维和快速响应能力,主导从概念构思到成品落地的全流程工作,涵盖设计提案、版型沟通、样衣评审及生产跟进,确保各环节高效推进;
4、负责设计团队的日常运作管理,监督并落实全年产品开发关键节点的执行进度;
5、确保设计资料完整移交至供应链或生产单位,准确提供生产所需的全部技术文件,包括设计图稿、工艺说明、面辅料清单及工艺应用细节等;
二、岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,服装设计或产品设计相关专业,具备良好的设计理论素养与美术功底;
2、5年以上服装设计从业经历,具备2年以上团队管理经验,有童装品牌项目经验者优先考虑;
3、专业能力:掌握时尚元素、流行趋势及主流面辅料应用,对市场变化具有敏锐感知力,创新意识突出;熟悉服装生产工艺流程,能有效推动设计与生产的协同对接;接受过营销策略、商品企划、产品设计、材料功能等相关系统培训;
4、熟练使用各类设计软件(如 Adobe Creative Suite、3D设计工具等),熟知产品全周期开发流程;
5、具备团队领导经验,能够有效指导团队成员成长,激发团队创意活力与协作效率;拥有出色的跨部门协作能力,可与市场、生产、销售等部门顺畅沟通,保障设计成果服务于整体商业目标。
三、加分项:
拥有知名童装品牌工作经验者优先;
具备爆款打造或选款经验,并有实际成功案例者优先。
花艺师营业员
花店招聘
花店招小工
要求:男女均可,18-38岁以下,包中餐,不包吃住,有销售经验及做花经验者优先,喜欢花卉这行,不懂可以教。
工资:第一月5500元,第二月开始6000元每月,隔半年以后每月加500元,以后每年加薪500元/月。年终奖每月加1000元,做几个月加几千。
地址:龙回花卉市场58-59号电话:
小工工地学徒工
工地长期工,小工,学徒工,每日工价200元一230元/天,上班时间9小时,有宿舍,年龄18一55岁,有意者联系
脚口平车工11-20人
本厂专业生产女裤招以下工位
平车10名(前袋压线卷脚口)
学徒5名
双针卷脚口两名
拼压前后浪两名
歌山路166号
杨家附近
幕墙设计工程师
5000-10000元/月
幕墙设计3-5年大专及以上玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙构件式幕墙单元式幕墙框架式幕墙点支式幕墙曲面复杂幕墙
我们正在招聘一名专业的幕墙设计师,负责建筑外立面及幕墙系统的方案设计与技术实施。
工作内容:
1. 依据建筑设计方案完成幕墙系统的技术设计;
2. 挑选适配的材料与构配件;
3. 开展基础性的结构受力分析;
4. 与建筑师、结构工程师及相关专业团队高效协作;
5. 编制配套的技术说明文件及施工图样。
岗位要求:
1. 大专或以上学历,建筑、土木工程或相近专业;
2. 熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件;
3. 具备幕墙设计实践经验者优先考虑;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队意识;
5. 熟悉幕墙体系及其常用材料特性。
幕墙设计助理
4000-8000元/月
幕墙设计1-3年大专及以上玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙装饰装修工程幕墙建模
岗位职责:
1、熟练掌握CAD制图等常用计算机软件,具备1年以上相关工作经验者优先考虑;
2、能够高效完成分配的工作任务,并跟进所负责项目的后续进展;
3、具备较强的抗压能力和主动学习意识;
4、公司提供幕墙与钢结构方向的设计及施工培训机会;
任职资格:
1、理工类专业大专及以上学历,机械制图、工程设计、土木工程等与幕墙相关专业优先;
2、一年以上相关领域工作经验,能熟练操作CAD等软件进行建模,了解幕墙结构计算者优先;
3、具备手绘建筑或机械图纸基础,空间思维能力强,富有想象力与创造力,执行力佳;
4、工作积极主动,踏实肯干,具备良好的团队协作与创新意识;
5、责任心强,善于沟通,具备良好的团队合作能力;
6、本岗位欢迎优秀应届毕业生及实习生投递;
职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、加班补贴、周末双休、鼓励内部创新、团队氛围轻松活跃
幕墙设计技术人员,能够独立完成幕墙技术内容
8000-10000元/月
设计师长期
1. 熟练使用广联达、晨曦、神机妙算等造价算量软件,以及CAD看图软件、Excel数据处理工具
4. 了解建筑工程施工合同条款,能参与合同谈判、变更签证及索赔的造价审核工作。
三、工作经验要求
1. 有1-3年及以上建筑工程预算相关工作经验。
2. 具备完整参与住宅、商业综合体、市政工程等项目造价全流程的经验者优先。
四、综合素质要求
1. 严谨细致,具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力,能精准核对工程量及造价数据。
2. 熟悉建筑工程施工流程、材料规格及工艺标准,能与施工、技术、采购等部门高效协同。
3. 具备良好的沟通表达能力,能清晰阐述造价成果及相关依据,抗压能力强,能适应项目阶段性加班。
缝纫工6-10人
已开工 诚聘 长期工
暖暖套装 款式简单
拷边 数名
双针 二名
翻裤子 二名
包装 二名
夫妻工最佳
庆工路 15号 5楼
电话
平车工
东阳市慧恋针织有限公司
诚聘
平车:40名
拷边:40名
整烫:2名
联系电话:
厂址:东阳市江北街道巨和路281号1栋10楼
平车工
诚聘
平车开一字袋 2名
平车布袋定位 1名
平车前后袋口定位 5名
拷边拼侧缝 1名
拷边前后狼 2名
拷边拼内缝 2名
打包/配货 1名 (50岁以内 识字)
电话:
地址:义乌市廿三里街道花仙路291号
平车工包住3-5人月结
平车工
男女均可,年龄50岁以下,学徒也可,肯吃苦耐劳。常年有活,无淡季
薪资福利:工资面议,包住
招工人数:3名
工作地址:六石湖心塘桥头中学北路15号
脚口平车工包腰工拷边工
招聘:B198,熟练拷边工/平车/上腰/包装 /卷脚口 /翻库子/剪线头/打包杂工
薪资:面议
服装厂招工
熟练拷边工 数名
平车 数名
上腰 数名
包装 数名
卷脚口 数名
翻库子/剪线头 数名
打包杂工1名
地址:庆工路18-5三楼
电话:
B
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金东设计师招聘启事在线招聘信息,主要招聘金华幕墙设计相关人才。作为幕墙设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解幕墙设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。