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快递员
7000-11000元/月
快递员免费培训3-5人月结全职
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回; 2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回; 3、整理并呈递相关业务单据和资料; 4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈; 5、突发事件的处理。 任职资格: 6、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真; 7、身体健康,无不良嗜好。
圆通快递员
8000-15000元/月
快递员包住6-10人月结全职
【工作职责】 1.进港件到发、分拣、揽派操作管理; 2.保证作业时效、质量目标达成; 3.负责营运KPI目标达成; 4.维护所负责区域内的个人和企业用户,推广业务; 5.处理客户投诉及赔偿要求。 【工作要求】 1.年龄20-35周岁,无案底,无征信问题; 2.会骑电动三轮车; 3.会使用智能手机、会看导航: 4.工作有耐心、吃苦耐劳、服从管理、责任心强、有较强的沟通能力; 5.退伍军人优先、有驾驶证优先。 【薪资待遇】:8K-上不封顶提供住宿 1、计件工资,多劳多得; 2、提供住宿
快递员有提成交通补助免费培训3-5人月结全职
岗位要求年龄21-40岁,身体健康,能吃苦耐劳; 执行力强,服从安排,服务意识好;有顺丰快递经验者优先!(顺丰黑名单人员也可申请,接受重新出发!) 薪资待遇:试用期1个月;转正后:保底8000元/月。淡季月薪10000元左右;旺季(双11/618等)月薪13000元+
杭州西湖区服从管理制度。日常收派按时完成。性格活泼开朗
7000-12000元/月
分拣包住有提成免费培训11-20人月结全职
服从管理制度。 日常收派按时完成。 性格活泼开朗
收派员
8000-12000元/月
快递员有提成免费培训6-10人月结全职
1.负责区域内快件配送 2.负责区域内客户快件揽收 3.会骑三轮车,使用智能手机 4.服从管理安排与分配 5.薪资待遇计提+星级8000-12000每月固定15号发薪,自主提现,绝不拖欠!
顺丰快递月休4天
8000-12000元/月
顺丰快递员有提成20人以上月结全职
负责区域内收派快递、多劳多得、招全职兼职。小区代送
顺丰速运业务(收派)
8000-13000元/月
顺丰6-10人月结
顺丰速运业务(收派)
固定小区派件员
7000-10000元/月
快递员有提成免费培训3-5人月结全职
萧山蜀山固定电梯小区派件,票件量不多,活轻松,月薪保底七千起。七八千轻松到手,公司有口碑不拖欠工资。
顺丰收派员
8000-12000元/月
快递包装快递员包住包吃有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1、执行公司安排,安全、快捷、准确的完成日常收派件工作; 2、确保客户快件不受损失并做好客户快件的包装工作; 任职资格: 1、大专及以上学历,有退伍证者优先; 2、服从公司管理、正直、诚信、能吃苦耐劳。 薪资待遇:试用期6500元,转计提不低于8000-14000元,上不封顶(多劳多得) 福利政策:缴纳五险、提供电动车、工服、话补、高温补贴、节日礼物、带薪年假、年终奖等 工作地点:杭州、嘉兴、湖州、绍兴范围内就近安排 注:该职位属于顺丰公司直招,与第三方人力资源公司签订劳动合同,服务于顺丰 警示信息:顺丰公司及第三方人力资源公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等.敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
快递员
8000-10000元/月
快递员免费培训1-2人月结全职
快递派送,公司提供三轮车,没有爬楼件,派件轻松,可提供住宿。地址西溪路538号韵达快递。
杭州拱墅区招拆除/运渣
运渣拆除
杭州市拱墅区招拆除/运渣
杭州 拱墅区 三塘
2月9日 18:47拨打电话
杭州钱塘区招工地小工/杂工
小工
杭州市钱塘区招工地小工/杂工
杭州 钱塘区
2月9日 18:46拨打电话
浙江杭州下午会震动棒打混凝土下午到明天有的私聊我。
震动棒
下午会震动棒打混凝土下午到明天有的私聊我。
杭州
2月9日 18:45拨打电话
浙江杭州上城区招广告安装门头logo字和室内的小广告,只包工,求专业点工别联系
面议
综合承包广告安装1-4天1-2人完工结算
杭州市上城区招广告安装门头logo字和室内的小广告,只包工,求专业点工别联系
杭州拱墅区招园林养护
4000-6000元/月
园林养护长期1-2人月结
杭州市拱墅区招园林养护
杭州 拱墅区 潮鸣
2月9日 18:44拨打电话
黑龙江鹤岗快递员招工人数:一位过完年,开始上班
快递员1-2人
快递员 招工人数:一位 过完年,开始上班
鹤岗
2月9日 18:47拨打电话
快递员1-2人月结
因区域调整,现圆通速递招聘快递员及菜鸟裹裹取件员两名,工作区域在新村街道和上海道附近,计件工资,月工资根据个人能力在8000-15000左右,联系人:韦经理()
天津
2月9日 18:45拨打电话
快递员3-5人
招聘临时快递员5名 京东快递,年前临时快递员5名, 自备交通工具,面包车、三轮车皆可、一单平均2-3块,单量巨大,每天早午两波送货期。 早7点上班,送完下班,时间灵活 早送完早休息,也可以长期干。 薪资月底按单量统一结算。年前每天额外补助 25 元红包 ✆
邢台
2月9日 18:44拨打电话
快递员货运司机
天津申通快递招聘: 快递司机若干名, 快递小哥 若干名 ✅ 包住宿,月薪资7000-10000不等,多劳多得,只招长期,有工作经验者优先, 联系方式:
天津
2月9日 18:43拨打电话
快递员月结
快递员 年龄18~45岁,做事认真,吃苦耐劳,服从安排,有责任心,不招暑假工 薪资福利:计件,工资7000 - 15000元 招工人数:数名 工作地址:东石镇安东工业区东盛路11号
商洛
2月9日 18:37拨打电话
调度员月结
浙江杭州招聘调度员,月薪50005500元,要求具备物流公司调度经验或应届毕业生身份,欢迎新手加入,有意者可直接联系公司。
杭州
2月6日 18:19拨打电话
货物配送包住11-20人日结兼职全职就近分配门店有老人带教不限学历经验
驻店超市配送骑手,长期全职,短期兼职(寒假工,暑假工) 兼职: 隔日一结!叮咚买菜直招! 可全天可每天4-6小时(可协商时间段)一天250-400,自己提现时间自由就近安排 营业时间6-23点(这个区间都可以兼职) 下班兼职,晚上兼职,全天兼职,长短期都能做的兼职 周中4-5元/单,周末4.5-5.5/单(下午晚上高峰期来提成高些) 看您自己能力,系统自动派单,送的越快派单越多,一天60-90单左右,能力强的更多 统一站点取货,系统派单,负责方圆3.4公里左右的范围,比较方便,根据客 户的订单地址,骑二轮电瓶车送到客户手中即可 全职: 底薪+计件工资+补贴,部分门店提供住宿有保底 综合薪酬:8000-12000(正常干:8000+元/月,,工资没有上限 任职要求 18-45岁,有健康证(无证可面试通过后办理,无案底 可以就近安排不用看下面位置
装卸工搬运工包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责农贸物流市场禽蛋货物(单件30-50斤)装卸和搬运工作; 任职资格: 1、身体健康,吃苦耐劳,无严重基础病(心脏病,高血压等) 2、年龄20-40岁,需要长期工,短期勿扰 3、1年以上的装卸货经验者优先 4、工作时间16.30-00.30 5.包晚饭
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人日结
饿了么500起 普陀区12元 静安区12元 虹口区12元 浦东金桥11元 普陀区12元(一周发两次)
兼职临时工
招工,现需要招兼职,长期工 工种:过年不回家,25一小时蔬菜加工 10点干到夜里12点左右,男女不限,18岁到55岁左右 电话 过年不回家的有奖金
杭州
2月1日 19:22拨打电话
浙江杭州汪经理电话.钱江新城饭店今晚前厅招聘半天兼职240
240元/天
兼职1-2人
汪经理电话.钱江新城饭店今晚前厅招聘半天兼职240
杭州
2月8日 16:09拨打电话
运输部经理
8000-12000元/月
运输经理/主管1-3年大专及以上物流业务开发
岗位职责: 1、全面负责物流运输企业的日常运营事务,严格落实物流运输过程中的安全管理措施。 2、主导汽油、柴油业务的市场拓展,统筹管理运输团队,组织人员培训并实施绩效考核。 3、开展物流运营成本核算,分解下达各项经济指标,严格控制支出,减少物资损耗,提升经营效益。 4、执行油品运输安全责任制度,定期组织安全培训,优化安全配置,保障运营全过程安全可控。 5、精通物流各环节运作流程与规范,科学调配人力资源,坚持每日督导、检查和推动各岗位工作落实。 6、负责客户关系维护、投诉应对及突发情况的应急处理。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、教育水平:大专及以上学历,物流管理、运输管理或相关专业背景。 2、工作经验:具备5年以上危险化学品、汽油、柴油等运输管理相关从业经历。
装卸工日结
京东 卸车拉货300-400/天 工资25/小时 10小时 -14小时 吃饭不扣时间 黑户/案底都可以 手机都能带 上班时间今天下午1点以后都可以来 下班秒结账。 电话位置:钱塘区 临江 万纬物流园
杭州 钱塘区
2月6日 22:17拨打电话
临时工月结
招聘:OS开发工程师(内核方向) 薪资:15000.0-25000.0 职位详情: 岗位职责: 1、设计开发:根据系统总体架构,负责开鸿操作系统内核与虚拟化平台的核心模块(如进程调度、内存管理、设备驱动、容器运行时等)的详细设计、编码实现与单元测试,确保代码符合面向对象设计原则与性能/内存/稳定性基线要求,并严格遵循内核开发规范。 2、故障解决:与芯片厂商、硬件团队及测试部门协同定位系统级疑难问题(如多核并发竞争、硬件兼容性异常、内核崩溃等),推动缺陷闭环,保障版本高质量交付。 3、性能调优:协助性能调优小组开展系统级 profiling(基于 perf/ftrace/ebpf 等工具),对启动时延、调度延迟、内存分配效率等关键指标进行数据收集、根因分析与优化方案落地,输出标准化性能报告。 4、技术积累:系统梳理开发过程中的关键设计(如异常处理、适配规范、框架接口等)与性能数据,撰写面向内部的知识沉淀文章、接口规范及最佳实践手册,形成可复用的团队技术资产。 5、技术洞察:跟踪 OpenHarmony 社区及主流开源内核(如 Linux、Zephyr)的核心特性演进动态,评估重点技术(如 RISC-V 架构支持、轻量级容器、实时性优化)的可行性,完成 PoC 验证并输出技术白皮书。
杭州
2月9日 09:14拨打电话
浙江杭州金家新村来两个打包工20一小时
20元/时
临时工1-2人
金家新村 来两个打包工 20一小时
杭州
2月8日 00:13拨打电话
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