
小工包吃3-5人
杭州市富阳区招
工地小工/杂工,防火封堵工人,年龄35-50岁,能吃苦耐劳,手脚灵活,有登高证的优先,工资260一天,包吃,有想法的联系
绿化小工
杭州萧山区招聘
招杂工3名,保洁3名,年龄都在60之内,杂工工资3300元/月,保洁2950元/月,年龄都在60之内,工作轻松,环境舒服,氛围好。上班时间为7:30-16:00,一月休4天。
招绿化小工2名,年龄都60之内,工资4100元/月,无休。
地址:萧山新街红山农场附近
(要求:应聘者身体健康,形象好,无犯罪记录,服务从管理)
以上人员一经录用待遇丛优!
有意者电话联系:
打电镐钢筋绑扎小工砌砖砼工砸墙
杭州市萧山区特招做过别墅土建改造长期点工,要求做过敲墙,打电镐,打混凝土,钢筋绑扎,砌墙,杂工,一个人都全活。要施工
年龄30-50岁,室内施工长期稳定,管住不管吃,有意者联系。
小工抗震支架安装
杭州市余杭区招/支架安装、 主要安装综合支架,一个师傅会看图纸 安装综合支架中工 小工 地下室安装 楼层,3/5米有登高车作业260——350一天
浙江杭州塘桥裁剪房招。拉布分包2名。工资5000~7000,优秀副刀2名,工资9000~1
5000-10000元/月
裁剪工1-2人月结
塘桥裁剪房招。拉布分包2名。工资5000~7000,优秀副刀2名,工资9000~10000,详情电话联系,
浙江杭州品牌公司:因业务量扩大,诚聘样衣师傅2名,早8.30到晚8.30,待遇面谈。电话、
样衣工1-2人
品牌公司:因业务量扩大,诚聘样衣师傅2名,早8.30到晚8.30,待遇面谈。电话、
滨州博兴县明天去干活找小工,日结180不管饭,长期干者优先,混子勿扰,明早7点明日星城东门
180元/天
小工长期日结
明天去博兴干活找小工,日结180不管饭,长期干者优先,混子勿扰,明早7点明日星城东门集合,电话
桥架小工抗震支架安装长期3-5人月结个人
金华婺城招桥架/支架安装
金华婺城桥架支架熟练安装师傅
金华婺城区招辅助桥架制作安装小工
-地点:金华市婺城区(浙江师范大学附近)
-要求:2年以上安装经验,能独立看图纸、熟练操作安装工具,无安全事故记录。
-薪资:师傅工、大工日薪300-350元,按月结算。(按技术定薪可谈),不包吃住,小工日薪220-260,不包吃住。(可以跟师傅学,能独立制作各型号桥架异形件、能独立看图后根据个人能力按大工日薪条件定薪)。
招聘需要:2个大工、4至6个小工。
砼工预埋件高空作业钢筋绑扎浇筑焊工工地学徒工长期包住包吃6-10人日结劳务技术好二把刀勿扰专业师傅
招聘通信铁塔施工人员(景洪/勐腊/玉溪)
包吃包住+意外险+持证优先
一、工作内容
1. 铁塔基础施工:桩基开挖、钢筋绑扎、模板安装、混凝土浇筑养护、预埋件安装定位。
2. 铁塔安装:塔材清点、组立、吊装,螺栓紧固,防雷接地、爬梯、平台、支架安装。
3. 按安全规范作业,正确使用防护用品及登高工具。
4. 配合现场放线、校准,做好施工记录,服从现场管理。
5. 负责工具维护、保持现场整洁。
二、任职要求
1. 年龄18-55岁,身体健康。
2. 能适应工地、野外作业,踏实肯干、责任心强。
3. 有登高证、焊工证、电工证优先;有铁塔/电力塔/钢结构经验优先;无经验可免费带教。
4. 能看懂图纸、沟通能力强,工资可面议。
三、薪资待遇
• 基础技工:7000-9000元/月
• 铁塔安装工:8000-11000元/月
• 辅助工/学徒:5500-6500元/月
• 包吃包住,购买意外险,统一配发防护装备。
• 工作地点:景洪、勐腊、玉溪
• 项目稳定,周期3年+,可长期干。
四、备注
正规通信工程,持证上岗,有证有经验优先,中介勿扰。
联系电话:
工地想转行,一个月万把块钱,一万左右/月,今年不想干工地联系我,招人包住会骑车
8000-13000元/月
小工长期保险高温补贴餐补包住20人以上月结
工地想转行,一个月万把块钱,一万左右/月,今年不想干工地联系我,招人包住会骑车
【任职要求】
18-52岁,身体硬朗
转行联系我,招人包住会骑车
8000-12000/月
急招想转行小工包住宿,月入过万当天结,活轻松,会骑车
工地小工/杂工1-4天1-2人日结
明天白班日结22一个小时18-50岁(能吃苦)1人工作:五金门店里面,打打钉子,打杂,测量物品等时间:8-6点左右,不管吃,扣吃饭时间地址:新湾石材市场。
小工包吃1-2人月结
杭州锦鸿钢铁有限公司招聘小工一名,早七晚五,5000元一个月,包工作餐,工作地点义桥加油站边上,联系
采购拆除广告安装
招聘:PMO(J11857)
薪资:25000-50000元
职责描述:
1.商品中心业务规划:协助商品负责人(CMO)制定商品中心业务规划,做好商品中心各业务板块的策略拆解及执行跟进;
2.经营业绩达成:根据公司经营业绩目标,协助CMO进行目标分解到团队及区域;
3.供应链体系建设:协助CMO进行供应链管理体系建设、优化采购流程,促进合规运作,商品力保障;
4.数字化建设推动:协助CMO制定/优化业务治理规则,做好合规管控,推动商品中心数字化建设;
5.数据分析与风险预警:对流量、用户、广告等维度数据进行分析,并输出分析报告,同时监控日常运营数据,做好异常提醒及风险预警,为商品中心决策和业务运营提供数据分析支持,
6.专项工作推进:主导商品中心专项工作推进、落地及复盘,PDCA循环;
7.合规管理:食安风险管控、资金风险管控、廉政自律与宣导、安全宣导与管理。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,经济学、统计学等相关专业优先。
2.工作经验:至少5年以上相关工作经验,其中至少3年以上数据分析/财务/咨询相关工作经验,具备丰富的项目管理经验和供应链管理知识,有全国连锁商超同类经验优先。
3.能力要求:
(1)对数字敏感,熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备SQL、Python等能力者优先。
(2)具备良好的沟通协调能力,能够有效地与各部门协作,推动项目顺利进行。
(3)熟悉供应链管理流程,具备成本意识和风险管理能力。
4. 关注零售行业动态,具备较强的学习能力、适应能力和逻辑分析能力,能够承受工作压力,具备创新思维,能够不断学习和探索新的管理方法和技术。
栏目概述
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