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铝板设计师
设计师
会有效沟通者优先
幕墙设计3-5年大专Rhino方案设计AutoCADRevit钢结构施工下料图纸绘制/审核金属
岗位职责: 1. 依据设计院出具的施工图,开展围护结构的二次深化工作; 2. 负责钢结构与铝板部分的深化图纸绘制; 3. 对接设计院相关技术事宜,参与项目现场的技术配合与支持工作; 4. 可独立承担建筑图纸的设计任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,土木工程或钢结构相关专业,具备铝代木、古建筑项目经验者优先; 2. 熟练掌握CAD软件操作,熟练运用犀牛软件并具备建模能力; 3. 熟悉钢结构及幕墙系统的设计流程,能进行工程量计算、图纸优化与深化设计; 4. 具备较强的图纸拆解与分析能力; 5. 沟通顺畅,问题解决能力强,逻辑清晰,注重细节; 6. 具备较强的执行与目标达成能力。 薪酬福利待遇: 年薪8-15万/年(具体面议),缴纳社会保险;法定节假日按国家规定执行;年度国内外旅游(每年1-2次);定期组织员工团建;工会福利(含结婚礼金、生育礼金、生日福利、节日福利);带薪年假、工龄奖(逐年递增)、年终奖金;互助帮扶金、陪伴金等。
铝代木设计
7000-8000元/月
设计师长期1-3年学历不限施工下料方案设计金属
岗位职责: 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化 3. 报价、节点大样图及材料技术规格书 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题,提供技术支持与交底 5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制 任职要求: 1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及规范标准(JGJ102、JGJ 133等) 2.精通AutoCAD、PKPM或盈建科等设计软件,掌握BIM基础应用者优先 3. 具备良好的结构理解能力与节点处理能力,能独立完成幕墙受力分析与构造设计 4.工作严谨细致,具备较强沟通协调能力与团队协作意识 5.做过铝代木设计,优先
幕墙设计
3000-7000元/月
设计师长期1-3年本科图纸绘制/审核方案设计玻璃石材金属AutoCAD了解行业规范标准了解各类材料性质
任职要求: 1. 有幕墙设计院经验工作经验优先 2. 熟悉各类材料的性质和应用,熟悉行业规范标准; 3. 熟练掌握AutoCAD软件的操作和应用; 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神; 5. 具备较强的责任心和工作积极性,能够承受一定的工作压力;
别墅石材铝板深化设计五年以上经
1.1-1.5万元/月
设计师长期
家装石材铝板深化设计五年以上经验
幕墙设计师
1.5-2.5万元/月
幕墙设计师5-10年学历不限
岗位职责: 1、独立完成门窗及幕墙图纸设计、深化工作,包括方案、施工图、竣工图设计 2、熟练掌握CAD、门窗软件、计算软件 3、具有良好的沟通能力、协作能力 4、熟练掌握幕墙相关各类规范 5、对幕墙设计全流程较为了解。
幕墙设计师长期3-5年中专/中技
可独立完成铝板幕墙、玻璃幕墙等材料下单、图纸深化,根据施工现场调整对应收口及效果工作,工作地点北京、浙江。
幕墙设计师
6000-8000元/月
幕墙设计师大专
1.土木工程、机械设计、工程力学等相关专业,本科及以上学历。 2.三年以上幕墙设计工作经验。 3.熟悉本专业国家规范和行业技术标准。 4.具有独立完成幕墙项目工程的方案图及施工图的能力。 5.熟练使用设计工具,如CAD、汇宝、豪沃克等设计软件。 6.具有良好的沟通交流能力。 7.有较好的团队精神,服从公司统一调度。
幕墙设计
6000-10000元/月
设计师长期5-10年大专图纸绘制/审核方案设计玻璃石材金属中级工程师职称AutoCAD了解行业规范标准了解各类材料性质工民建相关专业背景
岗位职责: 1. 负责幕墙工程项目的图纸绘制和审核工作,确保图纸符合行业规范标准; 2. 负责玻璃肋、玻璃、石材等材料的选型和使用,确保材料的性质符合项目要求; 3. 负责AutoCAD软件的操作和应用,确保图纸的准确性和规范性; 4. 负责幕墙工程项目的现场管理和协调工作,确保项目进度和质量; 5. 负责与客户、设计师、施工方等各方沟通协调,确保项目顺利进行。 任职要求: 1. 有幕墙设计院经验工作经验优先 2. 熟悉各类材料的性质和应用,熟悉行业规范标准; 3. 熟练掌握AutoCAD软件的操作和应用; 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神; 5. 具备较强的责任心和工作积极性,能够承受一定的工作压力; 岗位福利: 1、薪资构成:月薪+绩效奖金+年终奖 2、、周末双休,带薪年假 3、节假日福利、旅游团建 岗位福利: 1、薪资构成:月薪+绩效奖金+年终奖 2、、周末双休,带薪年假 3、节假日福利、旅游团建
幕墙设计
5000-10000元/月
幕墙设计师长期1-3年本科图纸绘制/审核
幕墙设计师
浙江杭州招机修兼领班一名,12小时制,待遇优厚,地址坎山大道288号,电话☎
机械维修1-2人
招机修兼领班一名,12小时制,待遇优厚,地址坎山大道288号,电话☎
杭州
4月7日 04:00拨打电话
浙江杭州坎山地铁站附近招制卡师傅一名。联系电话
服装纺织人员1-2人
坎山地铁站附近招制卡师傅一名。联系电话
杭州
4月7日 04:00拨打电话
浙江杭州急招长期小烫一名,五八创业园后面。☎
服装纺织人员1-2人
急招长期小烫一名,五八创业园后面。☎
杭州
4月7日 03:57拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
搬运工装卸工包住五险五险一金交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
设计师长期经验不限学历不限玻璃肋玻璃金属钢结构铝横梁中级工程师职称ANSYSAutoCADRevitCATITRhino了解行业规范标准了解各类材料性质工民建相关专业背景了解智能型幕墙阳光房设计/施工经验
见习助理设计师 任职要求: 1.熟悉CAD、Office等绘图及办公软件,Rhino建模软件熟练者优先考虑; 2.性格开朗,具备良好的学习能力、沟通能力、服从公司及上级领导的工作安排,与团队内及各部门需要有良好的协作能力。 3.能接受驻场,肯吃苦耐劳,热爱幕墙行业。 4.专业基础:结构力学、材料力学、机械制造、建筑构造、幕墙生产制作\施工流程,幕墙规范常识等。可接受应届毕业生。 职位描述: 1.在主任设计师指导下,依据相关规范及工艺流程,完成幕墙施工图、加工图、立框图、采购订单、加工工艺表格等深化设计工作,学习车间工艺流程; 2.配合施工现场完成现场返尺测绘、设计交底等工作; 3.学习国内幕墙行业相关规范、法规、行业标准等 4.保质保量完成上级交付的其余工作事项。 薪资4000-8000
铝单板技术部负责人
1-2万元/月
设计师3-5年高中
能出差能画图,熟悉应用CAD,犀牛,三维模型设计等。有过技术部负责人经验者优先。
门窗技术员
1.5-2万元/月
设计师长期10年以上大专施工下料图纸绘制/审核方案设计招/投标管理玻璃石材金属钢结构中级工程师职称一级建造师5年以上工作经验门窗设计/施工经验
精通门窗栏杆深化设计及下单,必须有建筑类中级或以上职称(一级建造师可参加评审也可,
幕墙设计师
1.2-1.8万元/月
幕墙设计师经验不限大专
岗位职责: 1.负责项目施工图深化设计、加工图设计、出提料单等; 2.负责工程投标审核图纸设计,审核施工组织设计,接受并安排投标设计阶段有关的设计配合及相关的设计工作; 3.设计初步方案、工作联系单、投标图、效果图,配合工程部解决施工现场的专业技术问题; 4.对结构安全、设计质量、设计进度及方案的先进性、经济性负责,对施工工程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持。 5.上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1.大专以上学历,2年以上幕墙设计经验; 2.工作细心认真,责任感强,具有高度的责任心; 3.熟悉电脑操作,熟练使用各种办公软件和制图软件; 4.熟悉门窗幕墙行业相应的国家法律法规及行业规范。 工资:1.2-1.8
幕墙设计工程师
7000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模幕墙选型
幕墙方案设计师: 岗位职责: 1. 负责幕墙系统的方案构思与施工图绘制; 2. 参与项目实施过程,提供现场技术指导与支持; 3. 掌握各类幕墙材料性能及施工现场作业流程; 4. 可独立承担幕墙工程的下料设计任务; 5. 能够自主完成幕墙深化设计,并组织对甲方、设计单位及施工方的技术交底; 6. 熟悉幕墙结构受力分析,具备独立开展招投标技术配合的能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 熟知行业技术更新动态与业务发展方向,熟练掌握相关技术标准与规范,具备扎实的专业理论知识和实际工程经验; 3. 熟练使用PPT,精通施工工艺流程,具备项目汇报与方案讲解能力; 4. 年龄在28至40周岁之间; 5. 具备良好的职业素养,作风严谨,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识;
变电二次设计
1-1.5万元/月
电气设计师1-3年大专
1.负责110千伏以上变电站二次设计,大修、技改等改造设计 2. 岗位职责: 1.负责110千伏及以上电压等级变电站二次系统设计,包括继电保护、自动化、直流电源等专业图纸绘制与方案编制 2.承担变电站大修、技改类项目的可行性研究、初步设计及施工图设计工作 3.配合现场勘查、技术交底及施工配合,解决设计相关技术问题 4. 参与设计文件校审、归档及标准化建设,确保符合国家及行业规范要求 5.协同一次设计、土建等专业完成整体设计方案优化与接口协调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化、电力系统等相关专业背景,学历要求:不限 2.具备变电站二次设计经验,熟悉继电保护原理及典型配置方案 3. 熟练使用AutoCAD、ETAP、PSASP或同类设计分析软件 4.了解《电力系统设计技术规程》《继电保护和安全自动装置技术规程》等标准规范 5.工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
结构设计
6000-18000元/月
设计师5-10年本科结构设计
1. **方案与初步设计**:参与结构体系的方案讨论和优化,根据建筑图纸进行结构建模、计算与分析。 2. **施工图绘制**:独立完成或协助完成项目的扩初设计和施工图设计工作,包括混凝土结构、钢结构等 3.**现场服务**:配合施工进程,参加设计交底、工地现场服务,处理施工中遇到的设计相关问题。
项目经理
6000-11000元/月
二级建造师经验不限大专
需持二级建造师证书(机电)
电气设计师
1-1.5万元/月
电气设计师长期3-5年本科
1.主要从事IDC数据中心建设项目高低压配电系统、照明、消防报警、防雷接地等咨询、规划、勘察与设计工作; 2.负责向建设单位进行方案汇报、负责向施工单位进行技术交底并解决施工过程中的设计技术问题; 3.参与电气部分招投标(投标方案的编制)前期工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑电气或相关专业; 2、3年及以上建筑电气设计实践经验,基本掌握本专业及其它相关专业的规范和设计标准,能够熟练使用AutoCAD、OFFICE等常用工具软件; 3、能独立承担电气项目的设计,对专业业务知识有较强的钻研精神; 4、能组织协调项目的施工图设计,及协调其他专业的配合关系,分析问题与解决问题的能力; 5、有数据中心项目设计经历者优先,有项目负责人经历者优先; 6、诚实敬业、踏实肯干、责任心强,有较强的承压能力,能适应国内出差。
暖通空调设计师
5000-8000元/月
设计师大专
负责中央空调、采暖、通风和水系统等暖通相关设备的设计、方案制定,现场勘查和施工图的制定; 2、根据甲方图纸及现场勘情况进行项目设计及变更设计,与工程部项目人员进行技术交底;项目实施阶段选型设计; 3、负责与相关业务单元的工作对接和配合,确保顾客满意;提供项目报价及变更报价; 4、负责与施工部门进行施工交底,协助工程部项目人员做好安装施工的技术问题; 5、负责工程项目招投标事项的准备及跟进; 任职要求 1、暖通、建筑环境与设备工程等相关专业大专毕业,两年以上的相关工作就经验 2、熟悉国家相关设计规范和标准,能熟练操作CAD绘图软件、办公自动化软件 3.、熟悉相关报价及施工流程; 4、熟悉中央空调采暖行业规范,能独立完成中央空调采暖系统设计; 5、勇于接受挑战,善于自我激励,具有强烈的学习热情和进取心。
暖通设计师5-10年本科暖通设计
1、杭州市临安区暖通制冷系统升级改造工程 2、需赴项目现场进行实地勘察并完成设计图纸绘制 3、负责编制项目概算(包含初步费用明细) 任职要求: 1、具备5年以上设计院或工程公司相关工作经验,可独立承担中小型暖通项目的设计任务 2、熟练操作CAD及天正暖通、鸿业暖通等相关专业软件 3、本岗位为兼职性质,具体薪酬待遇面议
电气设计师
岗位职责: 1、负责市政水务项目的技术交底、自控设计、电气设计等; 2、负责项目相关的电气、自控及安防监控系统主要设备的清单整理及技术参数明细,汇总成请购单; 3、负责项目的技术交流、需求调研、方案设计、图纸优化等工作; 4、及时完成项目各环节所需文档,并做好标准化归档; 任职要求: 1、自动化、机电一体化、电气工程及自动化等相关专业,全日制本科及以上学历; 2、2年以上项目电气或自控设计工作经验; 3、熟悉AB、Siemens、Schneider等品牌的PLC、变频器、低压产品的选型及应用; 4、熟练运用CAD、Office等软件; 5、学习能力强,技术悟性高,工作积极主动,能适应出差。
建造师
1.5-2万元/月
一级建造师建造师1-3年大专市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹; 2. 主持项目技术方案论证与优化,协调设计、监理、分包等多方单位推进实施; 3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证、进度款支付及结算资料; 4.落实国家及地方建设法规、标准规范,确保项目合法合规、安全文明施工; 5. 组织项目团队建设与日常管理,指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更; 2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先; 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程,具备较强的合同谈判、风险预控与应急处置能力; 4.大专及以上学历,工程类相关专业,能熟练使用广联达、CAD、Project等常用工程软件; 5.责任心强、沟通协调能力突出,无在建工程冲突,可接受项目所在地常驻。
工程项目负责人
9000-14000元/月
二级建造师3-5年本科二建
岗位职责: 1.独立负责水处理工程在安全文明施工、质量控制、进度管理及成本管控等方面的统筹工作; 2.协调处理施工现场各类问题,确保项目按既定计划推进并完成各阶段验收任务; 3.组织编制项目预算,审核并管控各项工程支出费用; 4.负责工程交付及竣工结算相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业包括机电、环境工程、市政工程、给水排水工程、土木工程、工业与民用建筑等相关方向; 2.具备三年以上工程施工管理经验,有设备安装与调试经历者优先考虑; 3.熟悉建筑工程及机电安装施工管理流程,能结合项目实际情况编制具有针对性和可实施性的施工组织设计方案; 4.工作态度严谨,具备较强的抗压能力,拥有良好的组织协调与沟通能力,注重团队协作; 5.持有二级建造师证书或B类安全生产考核合格证。
电气设计工程师
1.1-1.6万元/月
电气设计师电气设计工程师5-10年大专
岗位职责: 1.自动化项目的研发设计,设计绘制电气原理图、接线图、电控柜以及布局图等; 2.电气部件选型和物料清单输出; 3.根据项目设备功能要求,完成PLC等控制软件的编程和调试,机器人程序编写; 4.完成现场电气设备调试,分析处理所遇到的问题; 5.负责相关设备的电气售后服务工作。 任职要求: 1.电气工程、电气自动化或相关专业。3年以上电气自动控制相关设计与调试工作经验,有非标自动化行业工作经验者优先。 2.精通西门子、三菱、欧姆龙等PLC及触摸屏等的硬件选型、组态及软件编程。 3.熟悉三菱,松下伺服电机、变频器、气缸和传感器等部件的电气设计和调试。 4.熟练使用AutoCAD 、Electrical/EPlan等电气设计软件。 5.有较强的责任心,良好的团队沟通协作能力、能吃苦耐劳,能适应出差。
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