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拆架拆模长期1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅
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建筑木工木模
杭州市余杭区招木模,信阳潢川,商城上轴线木工,标准层17层的,上面还有六层,从哪里干就从哪里算帐,每层3500元,活好做,杭州附近的朋友可联系,电话
缝纫工质检员/品检工
招工了,本厂做意法货大量春装反单中,正月十五开工招长期质检一名,车工多名地址:钱塘村十三组陈家埭25号电话
浙江杭州头蓬汽配厂年龄20-55岁不限两班倒【岗位薪资】1、焊接摆件:综合薪资7500—9
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工厂焊工焊接包住包吃月结
头蓬汽配厂
年龄20-55岁不限 两班倒
【岗位薪资】
1、焊接摆件:综合薪资7500—9500
(保底19/小时) 加计件薪资(男女均可)
注:
2、焊工:综合薪资9000—13000
(保底27/小时)加计件薪资
注:
【工作时间】8:00~20:00(计薪11小时)月底发工资
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【面试时间】9:00~10:00
【食】宿包吃2餐,餐在厅厂区,包住4人间,舍宿距离厂区1km,4人间,独卫立浴,水电费平摊。
质量管理
招聘:品质经理
1、建立并优化质量管理体系(如ISO 9001、IATF16949等),制定质量方针、流程和标准操作程序(SOP),定期组织内部审核和管理评审,确保体系有效运行,并推动持续改进。
2、根据企业战略设定年度质量目标(如降低缺陷率、提升客户满意度),参与公司高层决策,将质量要求融入产品研发、供应链管理和生产计划中。
3、通过统计工具(如SPC、FMEA)监控生产和服务过程,识别潜在风险并制定预防措施,主导质量事故调查,分析根本原因,推动纠正与预防行动(CAPA)。
4、制定来料、过程、成品的检验标准,监督检验员执行抽样检测,管理实验室设备校准和维护,确保检测数据的准确性。
5、与研发部门合作,参与新产品设计评审(如APQP),确保可制造性(DFM)和质量可行性,协调生产、采购、售后等部门,解决质量问题。
6、收集质量数据(如缺陷率、返工成本),推动PDCA循环改进,提升全员质量意识。
7、审核供应商质量能力,处理来料投诉(如SCAR报告),处理客户投诉,组织8D报告回复,将客户反馈转化为内部改进措施。
8、确保企业符合行业法规(如FDA、CE认证),应对客户或第三方审核(如汽车行业的VDA
浙江杭州环北3楼招销售小姐姐,会做生意皮肤白,能穿版,长期稳定店里好相处非诚勿扰!
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老中洲三楼3021–3022。 招骋销售:三名(要求身高161至168、身材匀称、面容姣好)。 招井号聘销售学徒: 三名(要求身高161至168、身材匀称、面容姣好)。 小弟:二名 旗下品牌在老九天裤子小衫工厂店。 店长:1名。(要求在老九天、老意法一批工作三 以上经验) 销售兼穿版:2名 (要求在老九天、老意法一批工作二以上经验)
本公司是多店连锁经营模式,发展事业型公司(英雄不问出处,能力达到会火速提升)
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贵州贵阳年假已经结束,为2026年开启新征程,大量招收木模,铝模的兄弟伙,有意向的电话联系
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建筑木工
建筑木工大师傅,320/天,9小时,。每人一个月2000生活费,平时可以借支,提前讲,不超过工资70%,一个工地完工3个月可清所做工地的账,做到过年年底清账。一年四季都有活。可长期跟随班主走。如果不是大师傅的,另定价。
此信息也可以做为预借支,工资结清方式,留凭证。
正式上班,可以每人签一个劳动协议,写清楚工资如何结算,结算多少,也可以保留此微信聊天记录,以此为证。
栏目概述
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