
昆明呈贡区温室花棚蔬菜大棚搭建要求能上高熟手优先
6000-7000元/月
棚结构1-2个月包住包吃3-5人完工结算个人技术好
温室花棚蔬菜大棚搭建要求能上高
熟手优先
长短期工【无人机厂贴标320一天】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
云南昭通巧家县招聘电工。换电表电线,要求电工证和高空作业证。工资次月结百分之八十。工资面议
高空作业电工
云南省昭通市巧家县招聘电工。换电表电线,要求电工证和高空作业证。工资次月结百分之八十。工资面议。
厨工服务员
食堂工作人员
年龄45周岁以下,初中及以上学历,无不良嗜好,无违法违纪记录,有社保者(包括已灵活参加社会保险)优先。1.负责师生就餐期间的服务工作,包括打餐、分餐、餐具整理等;2.保持就餐区域的卫生清洁,及时清理餐桌、地面的杂物;3.协助做好食材的清洗、整理等前期准备工作;4.负责餐具的清洗、消毒、存放工作及配合食堂管理人员完成其他相关工作。
薪资福利:基本工资+岗位工资+绩效工资构成,购买五险,享受带薪寒暑假等。提供完善的岗前培训和在职提升机会,表现优秀者可晋升为食堂管理人员。
招工人数:若干名
上班时间:早点:5:50 - 13:00;晚点:19:30 - 21:10;午餐:6:40 - 13:00;晚餐:16:30 - 18:30;报名时间自发布之日起至2026年04月10日18:00止;:(工作日9:00 - 12:00,14:00 - 17:30)
工作地址:昭通市第一中学后勤处;昭通市昭阳区迎丰路88号,昭通市人力资源产创培融合园二楼云南业图人力资源服务有限公司
厨工服务员
食堂工作人员
年龄45周岁以下,初中及以上学历,无不良嗜好,无违法违纪记录,有社保者(包括已灵活参加社会保险)优先。1.负责师生就餐期间的服务工作,包括打餐、分餐、餐具整理等;2.保持就餐区域的卫生清洁,及时清理餐桌、地面的杂物;3.协助做好食材的清洗、整理等前期准备工作;4.负责餐具的清洗、消毒、存放工作及配合食堂管理人员完成其他相关工作。
薪资福利:基本工资+岗位工资+绩效工资构成,购买五险,享受带薪寒暑假等。提供完善的岗前培训和在职提升机会,表现优秀者可晋升为食堂管理人员。
招工人数:若干名
上班时间:早点:5:50 - 13:00;晚点:19:30 - 21:10;午餐:6:40 - 13:00;晚餐:16:30 - 18:30;报名时间自发布之日起至2026年04月10日18:00止;:(工作日9:00 - 12:00,14:00 - 17:30)
工作地址:昭通市第一中学后勤处;昭通市昭阳区迎丰路88号,昭通市人力资源产创培融合园二楼云南业图人力资源服务有限公司
五金楼梯设计专员
8000-10000元/月
钢结构设计师1-3年本科钢结构五金设计楼梯设计
职位内容:
1、负责楼梯及护栏五金类产品的结构开发与设计;
2、依据客户具体需求完成产品方案并绘制精准的施工图纸;
3、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、具备楼梯护栏类产品设计相关经验,熟悉钢结构设计者优先;
2、熟练操作CAD等主流设计软件;
3、本科及以上学历,具备良好的沟通能力与创新设计思维;
4、工作细致耐心,态度积极主动,富有创意且责任感强;
职位福利:绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利
结构加固设计工程师
1-2万元/月
钢结构设计师10年以上硕士结构鉴定结构设计钢结构混凝土结构加固设计
一、基本任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历,土木工程、结构工程、工民建、工程力学等相关专业。
部分头部/甲级设计院要求211/985院校或硕士学历。
2. 工作经验(核心门槛)
初级:具备3-5年结构设计经验,可独立承担中小型加固项目的设计任务。
中级/资深:拥有5-10年相关经验,完整参与过加固项目全过程(方案→计算→施工图→施工配合)。
加分项:具有甲级设计院工作经历、钢结构设计能力或现场施工/技术支持背景。
熟悉主流加固技术,如碳纤维加固、粘钢、植筋、裂缝处理、增大截面、外包型钢、预应力加固等。
3. 证书与职称(加分/优先)
必备:取得中级及以上工程师职称。
优先:持有注册结构工程师(一/二级)或注册岩土工程师资格。
其他:具备检测/加固类培训证书、BIM相关认证者更优。
二、专业能力要求
1. 专业知识与规范
熟练掌握《混凝土结构加固设计规范》(GB 50367)、《钢结构加固设计标准》(GB 51367)、《既有建筑鉴定与加固通用规范》(GB 55021)等关键规范。
了解既有建筑结构检测、评估、加固及改造的全流程技术体系。
具备扎实的结构力学、材料力学基础,掌握有限元分析方法,能开展结构安全性与耐久性评价。
2. 软件技能(必备)
制图:熟练使用AutoCAD、天正建筑/结构软件,具备施工图绘制能力。
计算分析:精通PKPM、YJK、MIDAS、ETABS、3D3S、理正结构等至少两种软件。
加分项:掌握Revit(BIM)、SAP2000、ANSYS、ABAQUS等有限元分析工具。
办公软件:熟练操作Office套件(Word/Excel/PPT),用于编制计算书和汇报材料。
3. 核心业务能力
能够独立完成现场勘查、检测数据解读、加固方案比选、计算书编写、施工图设计及技术交底工作。
具备方案优化能力,在安全、经济性和施工可行性之间实现平衡,提出合理化建议。
能配合施工现场,解决技术难题,处理设计变更,并参与验收支持。
具备良好沟通协调能力,可与业主、监理、施工单位及检测机构高效协作。
三、综合素质要求
工作严谨细致,责任心强,重视结构安全细节。
学习能力强,能持续跟进最新规范、材料与工艺发展动态。
抗压能力强,适应多项目并行推进及阶段性出差需求。
表达清晰,具备独立进行方案汇报和技术评审的能力。
四、岗位职责
承担既有建筑及构筑物的结构鉴定、加固设计、计算分析与施工图绘制工作。
编制结构计算书、设计说明、材料清单及相关技术交底文件。
参与现场踏勘、施工配合、技术问题处理、设计变更及竣工验收支持。
参与设计方案评审、图纸会审、规范培训以及新技术研发工作。
钢结构设计工程师
9000-12000元/月
钢结构设计师3-5年本科钢结构
给排水:熟练掌握立管技术;
暖通:具备两年以上相关工作经验;
结构:熟悉装配式及钢结构者优先考虑;
调试:工科专业背景,热能、核工程类专业优先;有核电设计或调试相关工作经验者更佳;
五险一金,双休、节假日福利等
工程设计师
6000-10000元/月
设计师1-3年学历不限平面图,预算,3D效果图
钢结构工程设计岗位的主要职责包括:
1. 方案设计:
- 根据项目需求,制定钢结构设计方案,确保符合建筑功能和安全要求。
- 进行初步设计,绘制结构布置图,确定构件尺寸和材料。
2. 结构计算:
- 使用专业软件进行结构受力分析,确保设计满足荷载要求。
- 计算构件强度、刚度和稳定性,确保结构安全。
3. 施工图设计:
- 绘制详细的施工图纸,包括平面图、3d立面图、节点详图等。
- 编制材料清单和技术说明,指导施工。
4. 技术协调:
- 与建筑、机电等专业协调,确保设计一致性。
- 参与设计评审,修改完善设计方案。
5. 现场支持:
- 提供施工技术支持,解决现场问题。
- 参与施工质量检查,确保符合设计要求。
6. 规范遵守:
- 遵循国家和行业规范,确保设计合规。
- 关注新规范和技术,提升设计水平。
7. 成本控制:
- 优化设计方案,控制材料用量和成本。
- 参与预算编制,提供技术支持。
8. 文档管理:
- 整理设计文件,确保完整性和可追溯性。
- 归档设计图纸和技术资料。
9. 团队协作:
- 与团队成员合作,确保项目按时完成。
10. 技术创新:
- 研究新技术,提升设计效率和质量。
- 参与技术交流和培训,提升专业能力。
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钢结构长期
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