岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修建议报告 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善保管维修工具及配件，保持工位整洁有序，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.熟悉主流车型结构原理，能独立完成常见故障判断与修复 3.持有有效机动车维修从业资格证 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，无不良职业记录 5.学历不限，有汽车维修相关经验者优先

东风商用车服务站，需熟练掌握底盘维修或发动机维修，不会的有专业师傅带教，可经常去区域或者总部参加培训，昆明也有一家东风服务站，想在昆明上班的也可联系我

岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障分析与数据读取4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事 试用期工资3000一个月，，购车有员工福利，中餐有食堂还有餐补

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车维修从业资格证 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 无不良从业记录，能适应快节奏维修作业环境

钣喷中工男女不限，身体健康，工作认真负责，有汽车驾驶证和有相关工作经验的优先薪资福利:工资3000-6000元招工人数:2名工作地址:河口县槟榔寨水头加油站对面世诚汽修厂，河口县南溪镇豆腐桥路口世诚汽修分店

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想学技术，想拿高薪的非常欢迎，不怕你赚钱 就怕你不努力！！！ 主要工作职责 故障诊断： 使用专业的诊断设备（如故障诊断仪）读取车辆的故障码，结合经验和听、看、闻等方法，准确判断车辆出现故障的原因。 日常保养与维护： 按照制造商的建议，为车辆进行定期保养，例如更换机油和机油滤清器、检查和更换空气滤清器、空调滤清器、火花塞、刹车片、轮胎换位及动平衡等。 机械修理： 修理或更换损坏的零部件，包括发动机、变速箱、底盘、悬挂系统、转向系统和制动系统等。 电气系统维修： 检修汽车的电路系统、灯光、仪表盘、音响、空调系统以及日益复杂的车载电子控制单元（ECU）和传感器。 车身维修与美容（部分）： 一些维修厂也提供钣金喷漆服务，处理车辆的轻微碰撞损伤。 客户沟通： 向车主解释车辆的故障情况、维修方案和费用，并解答车主的疑问。 所需技能与素质 扎实的理论知识： 熟悉汽车构造、工作原理、机械基础和电工电子知识。 熟练的动手能力： 能够熟练使用各种维修工具、量具和检测设备。 学习能力： 汽车技术更新换代非常快（尤其是新能源汽车和智能网联汽车），维修人员需要不断学习新知识、新技术。 问题解决能力： 具备较强的逻辑分析能力和故障排查能力。 安全意识： 严格遵守安全操作规程，确保自身和车辆的安全。 沟通能力： 能够与同事和客户进行有效的沟通。 职业发展路径 汽车维修行业的职业发展路径通常比较清晰： 学徒/初级技工： 学习基础知识和基本操作，协助高级技工工作。 中级技工： 能够独立完成常规保养和一些常见的维修任务。 高级技工/师傅： 具备丰富的经验和高超的技能，能够处理复杂的故障诊断和维修，可能带教学徒。 技术专家/车间主管： 成为某一领域的专家（如发动机专家、电路专家），或负责管理维修车间的日常运作。 店长/自主创业： 积累足够经验和资金后，可以管理整个维修店，甚至自己开设汽车维修厂。 薪资待遇：无责底薪3500-6000+提成 （综合薪资8k-12k）有经验的老师傅可见面详聊

德系车/奔驰/宝马/保时捷/维修保养

洗车工 性别不限、有经验者优先。有相关工作经验者优先。 薪资福利:3000包两餐。 工作地址:弥勒大道南-弥勒南-红河奔腾物流有限公司内

维修工 | 云南金星化工有限公司 | 大屯王家寨 | 2 | 2800元/月（具体面议） | 周老师

本厂急聘汽车机修师傅 要求：技术过硬，能独立维修、排查故障，责任心强 薪资：8000～10000➕ 学徒也招 包吃包住，工作稳定，工资按时发放，氛围轻松 工作地点：红河州金平县勐桥 电话：

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焊工35周岁以内初中及以上不限。主要负责金属切割、修补焊接相关工作薪资福利:5000-6000招工人数:5备注：身高155cm以上，无传染性疾病，无弱视、斜视、严重散光，无伤残，严重肥胖，无纹身。试用期三个月，试用期工资3000元-5000元/月，根据岗位不同，定岗后工资在5000元-8000元/月。公司执行标准工时工作制，每周至少轮休一天，每月6日前发放工资，国家法定节假日带薪休假，值班人员享受三薪。，工作满1年后享受5-15天的带薪年休假、工龄奖和十三薪。公司配备标准化成本价食堂，免费提供高标准公寓。云职聘平台发布工作地址:云南省红河彝族自治州泸西县产业园区绿色新材料制造片区

汽车修理工和洗车工

一、岗位职责： （一）项目建设期 1、文件收集与整理：系统归集工程设备部各类技术资料，包括设备图纸、操作手册、维修指南、技术方案、检验报告等，确保资料齐全无误。按规范进行分类、编号及归档处理，构建条理清晰的文件目录与检索索引，便于高效查阅与使用； 2、文件保管与维护：采取合理方式存储技术文件，防止损毁、遗失或信息外泄。定期开展文件核查与清理，动态更新补充相关内容。严格执行公司保密规定，对涉密技术文档落实相应保密管理措施； 3、文件借阅与分发：建立健全技术文件借阅与发放管理制度，负责办理借阅、归还及分发流程，确保操作合规。记录并追踪文件流转情况，依据实际工作需要精准及时地完成文件传递，保障信息顺畅流通； 4、文件更新与版本控制：密切关注技术文件变更动态，第一时间获取最新版本，对作废文件做好标识并归档保存。实施有效的版本管理机制，确保现场使用均为现行有效版本，防范因使用过期文件引发作业偏差； 5、协助项目资料管理：在项目执行过程中，配合项目组完成相关资料的采集、整理与归档工作，确保项目文档完整且符合规范要求。参与项目竣工验收环节，提供所需的技术文件支持； （二）项目运维期工作职责： 1、设备技术档案管理：负责特种设备使用登记、设备台账更新、特种设备档案归集以及检修记录台账维护； 2、备品备件管理：维护备件台账，组织实施备件申报与领用流程，收集并整理备件相关技术资料； 3、部门安全培训管理：汇总整理安全培训资料，负责劳保用品的申报与领取工作； 4、体系文件管理：参与管理体系文件的编制工作，收集并归档部门所属体系文件； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务； 二、任职资格 1、具有大专及以上学历； 2、具备化工行业设备部文员岗位3年以上工作经验，或从事设备技术员工作满2年及以上； 3、熟练掌握常用办公软件操作，能使用CAD软件绘图，熟悉化工设备基本运行原理； 4、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力。

机修中工学徒薪资福利:待遇面谈招工人数:2名工作地址:弥勒市弥阳镇双桥路煤炭公司对面（红运小区东南侧约40米）

1.招聘摩托车销售人员数2名、维修技术人员2名，配件主管1名（需要熟悉电脑），摩托车清洗人员1名，薪资待遇面谈 要求：能吃苦耐劳，有团队精神，服从管理 3.联系电话：、 工作地址：银河路60号

建材有‬限公司： 管桩车间 想挣高工资不怕辛苦的‬看过来了，主要生产预‬制建筑材料（高端预桩制‬及绿色住宅配装‬式构件生产） 新员工入职‬第一个月培训‬期5500-6500 管庄车间 焊工/行车：7000-10000 生产普‬工:6500-9000 20-50岁，， 身体健康 ，条件优秀者‬可放宽年龄，，要求认‬识字！ 06:00-18:00 ，18:00-06:00，12小时，两班倒，10天倒班一次，每天实‬际工作时间11小时左右，月休 2-3天； 吃饭：早2元/餐，中餐4元/餐，晚餐4元/餐，夜宵免‬费，五菜一汤,‬伙食非常好.第一个月伙‬食费厂区‬给予补贴！ 1.提供床上‬用品,4-6人间，厂内‬宿舍; 2.夫妻员工面试‬通过直接安排夫妻‬房（需要结婚‬证或者证件照片） 3.员工享‬有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴‬及福利，每月15号准时发薪； 联系电话：