独立对接客户需求 精通各类制图工具 具备2年以上行业经验

要求：熟练掌握CAD、3DMAX、AdobePhotoshop、酷家乐等室内设计效果图相关软件 负责：1、完成装修设计方案的效果图绘制 2、具备独立接洽客户并沟通需求的能力 福利：提供车补，标准为0.5元/公里

诚招英才~寻找热爱生活的专业人才，期待与你携手打造理想生活空间 岗位职责： 1、深入了解客户实际需求； 2、实地勘测房屋具体尺寸； 3、结合客户需求完成室内设计方案、材料搭配，熟悉施工流程及成本预算； 4、根据需要独立完成客户洽谈 任职要求： 1、中专及以上学历，设计相关专业（如室内设计、艺术设计、环境艺术、建筑设计等），具备定制家居、成品家具、建材或家装行业经验者优先，性别不限； 2、熟练操作CAD、3D等相关设计工具； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、具有2年以上整体空间设计工作经验 薪资待遇：2000-8000底薪+画图补贴+业绩提成（综合收入5K以上） 工作时间：08:20-18:00，每周休息一天（支持调休）+法定节假日

岗位职责: 1.协助上级领导完成日常工作任务 2.整理每日相关文件资料 3.录入各类业务数据信息 4.统计车间员工的工作产出情况 教育背景: 大专及以上学历 行业经验: 1.熟悉基础计算机操作 2.思维敏捷，性格积极乐观 3.配合总经理协调各项事务安排 4.公司时常接待来访客户（具备接待经验者优先） 5.持有驾照并具备实际驾驶能力 6.具备一定的组织与管理能力 7.能独立应对上级部门的检查工作 岗位福利: 1.公司提供宿舍，可安排住宿 2.设有内部食堂 3.统一办理保险 4.本岗位实行单休制度

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，包含文件整理与归档管理。 2.协助团队推进项目协调与落地执行。 3.处理日常电话沟通及邮件传递，保障信息传达准确及时。 4.参与会议安排与筹备工作，助力实现会议预期目标。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和协作意识。 2.工作认真细致，责任心强，具备多任务处理能力。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备较强的统筹规划能力，能高效安排工作时间与任务。

岗位职责： 1、负责新店设计方案与施工图纸的审核及把控，监督工程质量和进度； 2、负责店铺装修全过程管理（包括施工计划制定、道具跟进、质量控制、工期管理、竣工验收等）；备注：需熟悉装饰材料与施工流程（必须有现场施工经验，参与过工地管理和进度跟进）； 任职要求： 1、具备1-2年公共空间或住宅类设计相关工作经验； 2、熟练掌握施工图绘制、预算编制及施工工艺规范； 3、具有较强的施工现场管理能力，具备良好的协调沟通素质； 福利待遇：5K-8K（月休6天）非销售岗 1、员工可免费享受健身游泳服务； 2、享有生日假、带薪年假； 3、提供清晰的职业发展通道； 4、缴纳五险+年度团队旅游。

邀约客户谈单量房画施工图做效果图对接客户

一、岗位职责： 1、具备独立完成整套房屋装修设计及方案制定的能力。 2、具备良好的客户沟通技巧与需求理解能力。 3、三年以上室内设计相关工作经验，熟悉设计流程。 4、学习能力突出，表达清晰，热爱设计事业，具备团队协作意识与执行力。 5、负责门店客户接待、实地量房、主持设计方案制定，完成预算编制及设计任务，输出满足客户需求的设计成果。 ￥￥ 薪酬： 1、无责任底薪+绩效工资+项目提成+任务奖金+年终奖励，综合月收入4000-8000元。 2、晋升通道清晰，连续半年业绩位列公司前十可申请晋升为经理岗位。 福利待遇： 1、入职即办理五险，每年安排健康体检。 2、享受带薪年假，每月根据表现发放不同额度的绩效奖金。 3、年终享有年会抽奖、年终奖金及公司组织的年度旅游活动。 4、重大节日发放定制礼品，员工生日赠送专属福利礼包。 与多家知名品牌保持长期合作，每周开展主题活动，新员工入职享带薪系统培训。 公司成立时间长，管理体系完善，工作氛围融洽，各级管理风格亲和开放。 每周提供员工关怀餐食，团队年轻有活力。欢迎实地考察了解详情。 ￥￥ 公司位置： 1、昆明市官渡区官南大道凯旋利现代汽车城一栋三楼生活家家居有限公司。

1.接待定制客户，依据客户需求制作定制设计方案及报价 2.实地测量 3.安装指导及监督 4.售后问题处理 岗位要求 1.能运用CAD及三维家制图，有一定设计对接经验 2.对卫浴非标品定制有一定了解

一、岗位职责： 1、具备独立完成整套房屋装修及设计方案的专业能力。 2、具备良好的客户沟通技巧与服务意识。 3、三年以上室内设计相关工作经验，熟悉设计流程。 4、学习能力突出，表达清晰，热爱设计事业，具备团队协作精神与高效执行力。 5、负责门店接待客户，进行量房与方案主持，制定装修设计方案及预算，按时完成设计任务并输出满足客户需求的设计成果。 薪酬： 1、无责任底薪+绩效工资+提成+任务奖励+年终奖，综合收入4000-8000元。 2、晋升通道清晰，业绩连续半年进入公司前十名可申请晋升为经理岗位。 福利待遇 1、入职即办理五险，每年组织健康体检。 2、享受带薪年假，每月根据表现发放不同额度的绩效奖金。 3、参与年会并领取年终奖，享有年度旅游福利。 4、节假日礼品派送、生日专属福利礼品赠送。 与多个知名品牌保持合作，每周开展丰富活动，新员工享带薪岗前培训。 公司成立时间长，管理体系完善，所有岗位均依法缴纳五险，各级营销管理人员态度亲和、易于沟通。 工作氛围融洽，每周提供员工餐，团队年轻有活力。欢迎实地考察了解详情。 公司位置 1、昆明市官渡区官南大道凯旋利现代汽车城一栋三楼生活家家居有限公司。

红河县城找个开360挖机驾驶员，干到过年高

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仟鼎木业高薪招工，欢迎来上班！ 公司主要从事户外防腐木、胶台木、凉亭、长廊等户外木制晶的加工和销售。因扩产现招收木匠师傅2-3名，设计助理1名。 一、招工要求 1.报名时须出示本人身份证。 2.工作年龄:25-45周岁(学历不限),有同行业工作经验者优先。（设计助理要求熟练运用CAD，待遇可面谈。） 二、工资待遇 1.设计助理月薪4000+，木匠师傅月薪6000+. 三、工资发放:公司每月16号准时发放上月工资，不拖欠。 免费食堂提供三餐. 联系电话:吕经理 地址:成都市青白江区同心路598号(导航福卡建材有期限公司)祥福镇、城厢镇、大同镇、青白江城区、唐家寺、新都城区、龙虎镇、泰兴镇等过来较近

需要一位有工作经验的家具设计师，可以出CAD图

熟练使用cad，能深化家具图。不用坐班，需要外勤。

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

有工作经验，有上进心，

主营家用医疗器械，主要负责拓客，服务，维护顾客，工作时间是[上午7:30-11:30下午1:30-5:30周日休息]

年龄：24—50岁 工作时间：每天工作8小时 福利待遇：月休4天，节假日正常休息 薪资待遇：保底4000元 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、组织到位； 3.统筹员工管理相关工作，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 4.协调公司对内对外沟通事宜，协助维护企业良好形象； 5.负责财务管理工作，包括预算编制、成本控制及相关账务处理。

负责董事长业务，合同，财务，业绩

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，独立完成家装空间的室内设计方案； 2、按照公司规范标准，确保设计成果体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计执行过程中的物料资源与供应对接工作。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的职业素养，富有责任心，善于团队协作且敬业稳定； 2、能准确领会主管指导意图，同时具备良好的创新思维能力；熟练操作酷家乐软件，具备拆单经验

蒙自浩进商贸有限责任公司 招行政1名 工资：3000-4500元/月 联系电话：

1、负责文件资料的基础性处理，打印、复印、扫描、装订，以及各类行政文件（通知、报表、记录）的整理、编号与归档。 2、管理办公用品全流程，包括统计各部门需求、申请采购、入库登记，以及按需求分发，定期盘点库存并补充。 3、处理日常沟通事务，接收并转达公司内外电话、接待来访人员（登记、引导至对应部门），分拣与分发纸质/电子邮件。 4、辅助会议与日程，预订会议室、准备会议所需的茶水与基础物料（投影、纸笔），记录简单会议要点或整理会议纪要初稿。 5、统计员工考勤、绩效，核算员工的工资，办理员工入职离职手续，办理员工社保。

全屋定制工厂拆单

工作要求： 1.负责公司各类日常会议的筹备、协调、会议记录及纪要整理； 2.对总经理各项决策的落实情况进行梳理、核实、跟进、督促与检查； 3.协助管理层完成办公室工作计划、总结报告、管理制度、公函文件等文书的撰写、审核、打印、复印、分发及相关登记工作； 4.负责办公文档、档案资料的收集、归档、保管及保密管理； 5.配合各部门开展后勤保障相关事务； 6.及时完成上级交办的其他工作任务及突发性事务的应对处理。 任职要求： 1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业； 2.1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.工作严谨、踏实、具备责任感，拥有良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4.掌握办公室行政管理知识和工作流程，熟练使用OFFICE办公软件，熟悉公司所用各类应用系统； 5.具备较强执行力、抗压能力、学习能力，态度端正、积极进取

一、行政事务模块 1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发，确保物资充足。 2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。 3、处理公司邮件（纸质/电子）的接收、登记与分发，以及行政文件的整理、归档。 4、辅助安排员工差旅、车辆调度，或处理费用报销的初步审核。 二、人力资源模块 1、招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试，整理面试反馈。 2、员工入职/离职管理：办理入职手续（签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料），协助办理离职交接、社保公积金停 3、员工关系维护：组织员工日常福利发放，协助策划团建活动，收集员工反馈并初步跟进。 4、基础人事事务：维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更，或配合完成薪酬核算的基础数据整理。

协助完成公司日常事务处理 1.形象气质佳 2.有责任心，应变能力强