三一重工周一 企业过年放假7天， 现在入职，每周预支1000作为生活费，截止到年前， 更改：在职20天2000 新员工固定工资300/天 《固定工资部门为一厂二厂六厂，装配钳工，机加工，18-40周岁，有工作经验优先，综合工资9000-13000左右， 另招油漆工数名，焊工2名，有证，有相关工作经验，，42周岁以内， 综合工资10000-13000左右 叉车工2名，有证，18-36岁，综合工资8000-10000 另招木工两名，有相关工作经验，底薪6000，加班另算，综合工资9000-10000左右 【住宿4人间，食堂吃饭自费，餐补230/月，15号发薪，，下午一点集合，面试带上身份证，体重不超过100公斤】 有人的老板请多多支持 朱自明

岗位名称：装配钳工；机加工；油漆工；焊工；叉车工；木工； 岗位要求：1.装配钳工、机加工：1840周岁，有相关工作经验者优先；固定工资部门为一厂二厂六厂，综合工资左右。2.油漆工：42周岁以内，有相关工作经验。综合工资左右。3.焊工（2名）：有证，有相关工作经验。综合工资左右。4.叉车工（2名）：有证，1836岁。综合工资。5.木工（2名）：有相关工作经验，底薪6000，加班另算，综合工资左右。 薪资待遇：1.装配钳工、机加工：综合工资左右。2.油漆工：综合工资左右。3.焊工：综合工资左右。4.叉车工：综合工资。5.木工：底薪6000，加班另算，综合工资左右。住宿和餐饮：住宿为4人间，食堂吃饭自费，餐补230/月。

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吉隆家具公司在洛阳市孟津区常袋填派出所旁招聘雕刻下料机师傅一名，酒店家具木工两名和打磨工人两名，以满足因工厂业务量大幅增长的用工需求。

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"[]年前最后高价 [太阳]郑州富士康A事业群 [拳头]全天可报名当日报当日面 [勾引]底薪2350，综合收入增高 面试政策 [拥抱]员工政策（含税） 模式1：一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:6,000元 老派遣工:6,500元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:5,500元 老派遣工:6,000元 【非制造部门】 新派遣工:5,000元 老派遣工:5,500元 [玫瑰]发放条件 ） 模式2：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:23元/H 老派遣工:24元/H 【制造部门-一般工站】 新派遣工:22元/H 老派遣工:23元/H 【非制造部门】 新派遣工:21元/H 老派遣工:22元/H [玫瑰]发放条件 [闪电]分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，，自2026/4/1起仅享同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1000元 [玫瑰]发放条件 [闪电]需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，与最后一笔分期稳岗奖金同时发放。 三、新、老派遣工定义 ============ 报名方式: 身份证正反面手机号"

洛阳伊滨区找一个专门支楼梯的包着做，十七层框架一层两个楼梯

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招聘：家具制作工 薪资：5000元以上/月 有红木木工技术相关经验

木工机械制图人员 薪资福利:公司利润分红，销售工资6千—5万上不封顶 没有经验的有专人带 工作地址:工作地址两处可选：1.玫瑰园小区西门；2.开发区三玲大街汇高院内

木工 薪资福利:月工资5000元 工作地址:城关工业园区（可导航飞鹰橡胶）

荣森木业招聘：因工厂扩大生产，缺少技术木工，急需招聘2名木工。管吃管住工资待遇面议。地址：东明县大屯镇电话：

（崔经理） 诚聘木工多名，普工多名。 ☎☎☎联系电话

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