岗位职责： 1、以热情周到的态度接待来访人员，提供高效服务，维护前台区域的专业形象； 2、负责日常电话转接、邮件处理及快递收发工作，保障信息传递顺畅； 3、统筹管理前台物资配备，如文具用品、饮用水等，确保各类物品供应充足； 4、协助完成入住与退房流程，及时回应客人疑问，提升整体服务体验； 5、保持前台及公共区域环境整洁，营造舒适宜人的接待氛围。 任职要求： 1、具有较强的服务意识和职业操守，有酒店前台或客户接待经验者优先考虑； 2、仪容得体，普通话流利，具备良好的沟通技巧和亲和力； 3、熟悉常用办公软件及自动化办公设备操作，掌握基本计算机应用能力；

夜班前台，底薪3000+提成，旺季有奖金

夜班前台

岗位职责： 1、负责接待到访患者，提供专业咨询支持，保障患者获得优质的初次服务体验。 2、处理前台日常事务，如电话接听、预约安排及患者信息系统的维护与更新。 3、优化患者就诊动线，协调各环节流程，提升服务效率与就诊流畅度。 4、及时响应并妥善处理患者意见与投诉，推动问题解决，提高整体满意度。 5、配合门诊各类活动的组织与宣传，助力打造温馨有序的就诊环境。 任职要求： 1、仪容整洁，具备亲和力，沟通表达能力强，服务意识佳，掌握语言者优先。 2、有医疗领域工作经验者优先考虑，了解口腔诊疗服务基本流程。 3、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与信息管理能力。 4、责任心强，具有良好的团队协作能力，能在快节奏环境中保持稳定心态。 5、认同口腔健康事业价值，致力于为患者提供高效、贴心的服务。

岗位职责： 1、负责接待到访患者，提供专业咨询支持，确保患者获得优质的初次服务体验。 2、处理日常前台工作，包括电话接听、预约安排及患者信息系统的维护与更新。 3、优化患者就诊流程，协调各环节衔接，保障服务高效顺畅。 4、受理患者意见与投诉，快速响应并妥善处理，持续提升服务满意度。 5、配合门诊各类活动的组织与宣传，共同打造温馨有序的就诊环境。 任职要求： 1、仪表端正，具备亲和力，沟通表达能力强，服务意识佳，掌握语言者优先。 2、有医疗领域相关从业经历者优先考虑，了解口腔诊疗服务流程者更佳。 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与信息管理能力。 4、责任心强，富有团队协作精神，能在快节奏中保持稳定积极的工作状态。 5、认同口腔健康事业价值，致力于为患者提供细致周到的服务体验。

五官端正，性格真诚热情，踏实进取，具备责任感与团队协作精神， 熟悉OTA后台管理操作及财务报表处理， 有酒店或客栈相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业的咨询解答与引导服务； 2、接听日常电话，准确记录并及时传递相关信息，保障沟通高效有序； 3、统筹客户预约安排，跟进维修进度协调，提高客户体验满意度； 4、保持前台区域干净整洁，维护良好的接待环境与企业形象； 5、配合完成各类行政支持工作，包括文件整理、资料分类归档等事务。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和服务意识，能够细致耐心地服务每位客户； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用技能； 3、工作态度积极主动，拥有较强的条理性和协调能力； 4、具有同行业从业经历者在同等条件下优先录用； 5、仪态端庄大方，普通话流利标准，富有亲和力。

云南丽江束河上源觉蓝汇招聘前台接待要求：形象气质佳20～38岁之间～有工作经验～包吃住底薪联系电话

负责前台接待与收银工作， 会员及客户的日常维护与运营管理， 具备良好的销售技巧与服务意识， 有汽车服务行业从业经历者优先考虑。

丽江市玉龙纳西族自治县招电焊(电焊工)

丽江市古城区招微水泥包工

文创店招聘员工，有意者请联系

丽江古城区瑞泉林花园餐厅 最近刚刚开业 主营川系盐帮菜 餐厅位置在柏龙水榭和风苑门口/大妍幼儿园对面 急需招聘切配墩子厨师 需要熟悉川菜切配 待遇面谈 希望有意的大厨打电话联系 电话号码: 徐老板 非常感谢

招管家 玉龙雪山高端民宿 底薪4000-5000+店内二销+店外二销 要求：有经验，会开车 管吃管住 综合薪资5000-8000旺季10000+ 有意向联系 混日子老油条勿扰

招聘：前台（包吃包住） 薪资：3300元-3500/月 千度养生馆 前台18-25岁 工资3300-3500 包吃包住 黄河广场千度养生馆

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情专业的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达工作 3.负责办公区域环境维护，保持前台及公共区域整洁有序 4.协助收发快递、信件等日常行政事务，确保物品流转及时准确 5.配合完成公司活动支持、会议准备等相关辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应工作流程 4.工作认真细致，责任心强，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有相关工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘

1：接待安排 2：店务管理 3：线上运营 4：投诉处理 5：数据核算 福利:绩效奖金+提成+包吃住+社保+年假+月度聚会+季度游

负责接待客户

岗位职责： 1、协助完成招聘流程中的基础事务性工作，包括简历筛选、信息整理与沟通协调； 2、配合完成面试安排、候选人接待及初步沟通，协助面试官完成面试记录； 3、协助参与招聘渠道的维护与更新，支持招聘数据的收集与归档。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接候选人和内部用人部门； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作精神； 3、对人力资源工作有基本认知，愿意在招聘领域积累实践经验； 4、在校学生或应届毕业生优先，可接受兼职或实习安排。

我们期待的机修工不仅拥有丰富的实践经验，更要有强烈的责任心。在工作中，我们需要每个人都能对自己的工作负责，确保每一项维修任务都能高质量完成，这也是我们对每一位员工的基本要求

加油站员工 1、18 - 35周岁，高中及以上学历（全日制专科优先，本科限往届），男女不限；2、专业要求：汽修类专业；3、身体健康，表达流畅，具有亲和力与沟通协调能力；4、注重个人卫生，着装整洁，能保持工作区域（收银台、货架等）干净有序；5、能吃苦耐劳，适应异地、倒班（含夜班）工作，有责任心、抗压能力强；6、遵纪守法，爱岗敬业，执行力强，具有良好的服务意识。工作地点为丽江市四县一区（含部分高速服务区站点） 薪资福利:试用期2个月，考核合格后正式录用；薪酬=加油站绩效考核+非油品销量考核+其他，全额联量计酬；福利待遇：缴纳五险一金，享带薪年假、病假、产假等，满一年有休假补贴；免费提供劳保用品（工作服、安全鞋等）、住宿，享伙食补助，每年1次职业健康体检；晋升畅通：优秀者可升领班，具备能力可竞聘站副经理、站经理。 招工人数:10人（古城区2人、玉龙县2人、永胜县2人、华坪县2人、宁蒗县2人） 报名时间为2026年1月5日起，周一至周五8:30—17:30（面试时间另行通知）；简历投递与初审：应聘者现场（或通过邮箱）提交个人简历、身份证复印件、毕业证书复印件，由人力资源部对应聘者基本资料进行初审；面试环节：基本资料通过初审后，组织安排面试；二审环节：通过面试后提交二审资料，县级及以上医院职业健康体检报告、无犯罪记录证明、个人征信报告（详细版）、上一家单位离职证明；入职与录用：面试及二审环节通过后，公司通知录用，应聘者根据通知及时间办理入职手续。 （非号） 工作地址:丽江市古城区北门街金虹路53号石油公司办公楼3楼307办公室

整理资料登记客户信息 底薪4.5k另有提成

云南丽江招聘前台接待一名，机修师傅两名薪资范围在七千至一万，另招聘钣金师傅两名，欢迎加入我们的团队。

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

负责夜班期间客人信息登记，开具发票， 确保前台区域整洁有序。

整理文档，登记来访客户信息 需熟练操作电脑，掌握表格处理技能 缴纳五险一金，底薪4.5k，提成上不封顶 每月休息四天，固定周五休假，节假日正常休息 提供住宿，定期组织团队建设活动

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文档整理、资料分类与归档等； 2、配合开展客户接待及相关沟通工作，协助维护客户关系； 3、跟踪订单流转过程，保证信息传递的准确性与及时性； 4、协助团队内部协作，推动工作高效有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 4、工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行能力。

前台接待2名有销售能力的优先 包吃住3000-8000元／月

岗位职责： 1、统筹公司各项行政事务的安排与落实，保障日常运作有序高效； 2、协助开展人事相关工作，涵盖招聘实施、员工关系协调等内容； 3、负责办公资源管理，包括固定资产登记、办公物资采购及分发； 4、持续改进行政工作流程，提升运行效率与员工服务体验； 5、应对突发情况，迅速制定有效措施，维护公司正常秩序与权益； 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能同时推进多项任务； 3、了解国家劳动法律法规，具备良好的问题分析与处理能力； 4、富有团队协作意识，工作认真负责，注重细节且有耐心； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

前台数名