室内设计全屋定制方案设计

独立对接客户需求 精通各类制图工具 具备两年以上行业工作经验

室内外装修整体方案设计 具备两年及以上相关经验者优先

从事室内设计三年以上，有很好的沟通能力，熟练操作PS，三维绘图软件，CAD。 联系人：韩经理，电话

招一个全职室内设计适合作

室内设计师，三年以上经验

熟悉电脑，会家装设计，有责任心

岗位职责： 1、统筹并带领家装设计团队，保障设计成果的质量与项目推进节奏； 2、参与重点客户沟通，精准把握客户需求，输出专业设计规划方案； 3、推动部门间协同配合，确保设计方案顺利落地执行； 4、跟踪团队成员工作成效，给予专业技术支持与能力提升指导； 5、整合行业流行趋势，促进设计理念更新，提高服务满意度。 任职要求： 1、具备多年家庭装修设计背景，精通室内空间设计及装饰行业动态； 2、拥有良好团队领导力，能有效激发成员积极性并达成既定目标； 3、具备较强的交流能力，可与客户及内部同事顺畅协作； 4、具有审美洞察力，能捕捉设计潮流，持续优化创意表达； 5、掌握项目统筹方法，擅长多任务管理与问题应对。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！mm

岗位职责： 1.负责客房部的日常运营管理，确保卫生、服务及设施符合酒店标准； 2.安排并督导客房清洁、布草更换、物品补充等工作，保障售卖客房质量； 3.检查客房及公共区域卫生、设备状况，及时处理问题并跟进维修； 4.管理客房员工，包括排班、培训、考核及工作协调； 5.处理客人投诉及特殊需求，提升客户满意度。 任职要求： 1.高中或以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先； 2.2年以上酒店客房管理经验，熟悉客房运营流程； 3.具备较强的团队管理能力和服务意识，工作细致认真； 4.熟练使用酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）； 5.良好的沟通能力，能适应值班工作。

贡山县小李车行钣金喷漆师傅急聘 岗位：钣金喷漆师傅（全职1名） 地点：贡山县小李车行 电话： 要求：4年以上相关经验，能独立完成钣金修复、喷漆全流程，熟悉水性漆工艺优先，持C1驾照。 薪资：底薪6000-8000 福利：包吃住、全勤奖、工龄奖、免费耗材 到岗：尽快上岗，到店面试+实操考核 贡山县捧当乡5区马西当村。]

驾驶员闲着的给有？营盘需要带班三天

从事室内装修设计工作3年以上，能独立操作CAD和酷家乐3D效果图制作，会做预算报价清单。能善于沟通，服务意识强

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

行业要3-5年

缝纫工 零基础可培训，不限学历，年龄18 - 48周岁，身体健康，吃苦耐劳。服装缝制、熨烫等工序。工作时间为上午08:00 - 12:00，下午13:00 - 18:00。 薪资福利:实行“计件工资 + 满勤奖”，多劳多得，月综合收入3500 - 10000元，上不封顶。新员工稳岗补贴：培训期结束后，连续5个月额外发放计件工资补贴，比例依次为：50%、40%、30%、20%、10%。免费提供食宿，免费员工宿舍，工作日有爱心午餐。带薪岗前培训3个月。设立“儿童看护服务”。车间通过BSCI社会责任国际认证。 招工人数:200名 公司聚焦宝妈、留守妇女等群体，设立弹性“妈妈岗”，提供灵活工作时间选择。创新打造“就业 + 教育 + 托育”一体化模式，开办“永昌书屋”子女托管，配备辅导老师。 工作地址:工作地点可选：主厂区为兰坪县翠屏街道永昌社区就业创业服务中心1号楼/2号楼；新厂区为兔峨服饰（兔峨乡永福社区振华幼儿园旁）

缝纫工 零基础可培训，不限学历，年龄18 - 48周岁，身体健康，吃苦耐劳。服装缝制、熨烫等工序。工作时间为上午08:00 - 12:00，下午13:00 - 18:00。 薪资福利:实行“计件工资 + 满勤奖”，多劳多得，月综合收入3500 - 10000元，上不封顶。新员工稳岗补贴：培训期结束后，连续5个月额外发放计件工资补贴，比例依次为：50%、40%、30%、20%、10%。免费提供食宿，免费员工宿舍，工作日有爱心午餐。带薪岗前培训3个月，师傅手把手教学。特色关爱服务：设立“儿童看护服务”。规范工作环境，车间通过BSCI社会责任国际认证。 招工人数:200名 （） 工作地址:主厂区：兰坪县翠屏街道永昌社区就业创业服务中心1号楼/2号楼；新厂区：兔峨服饰（兔峨乡永福社区振华幼儿园旁）

设计师： 1、依据客户装修需求，提供令客户满意的装饰设计解决方案。 2、负责客户装修设计、施工指导、材料选购及软装搭配的全流程对接服务。 3、妥善维护客户关系，及时跟进潜在客户动态信息。 岗位要求： 1、具备1年以上设计从业经验或2年以上家装行业工作经验。 2、熟练操作CAD、PS、3D、AI、酷家乐等设计软件。 3、具备良好沟通表达能力、语言表述清晰，掌握专业设计理念，了解人体工程学基础。 4、面带亲和微笑，待人热情得体，服务态度真诚耐心，性格积极乐观。 员工福利： 1)底薪+提成+年终奖+绩效奖金，月收入10000元以上； 2)每月组织员工生日会、团队聚餐，享受法定节假日补贴，达成公司月度目标可参与团建旅游； 3)公司为员工提供多元化培训机会，结合岗位特点开展业务能力、工艺技术、材料知识等相关培训及户外拓展活动，包括新员工入职培训、施工工艺讲解、材料应用普及等专项课程。 工作时间：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00

岗位职责: 1.与客户进行深入交流，准确把握客户需求，提供定制化的家居装修设计方案； 2.负责方案的绘制与优化，持续调整直至满足客户期望； 3.对设计内容进行详尽说明，涵盖材质选择、色彩搭配、空间布局等方面； 4.与施工及项目团队密切配合，保障设计方案精准落地； 5.跟进现场实施进展，确保最终呈现效果符合设计初衷。 任职要求： 1.具备客户沟通能力，熟练使用CAD、3D或酷家乐等设计软件 2.能够独立完成设计任务并应对执行中的各类问题 5.工作细致认真，责任心强，具备优秀的表达能力和团队协作意识

【高薪诚聘“空间魔法师”！室内设计大神速来施展才华】 家人们懂的痛！公司手握毛坯房一套，眼看要从“潜力股”变“滞销品”，急需一位设计高手出手拯救颜值危机！ 要求其实很简单： 熟练掌握CAD、3DMAX等专业设计工具，确保方案图稳准狠，不走抽象路线； 审美在线，客户提“温暖中带点格调”，你别还回去“城乡结合部风”； 擅长沟通，能从“好像哪里不对”里听出真实需求，精准捕捉甲方潜台词； 心理素质过硬，面对临时改稿不慌乱，深夜接到需求也能从容应对。 我们诚意十足： 薪资结构实在，底薪+绩效+月度奖+季度奖，靠实力赚钱，画一张图都能画出假期自由； 定期组织民宿体验、户外团建、设计展览参观，带薪涨灵感，福利香到上头！ 如果你能让空白空间焕发灵魂，把模糊想法落地成惊艳之作，别犹豫！简历砸过来，一起打造爆款空间，让每个设计都自带话题度～

量尺寸，出图，预算，能和客户善于沟通表达，只招专职。

一体化服务

一、岗位职责 1.配合主案设计师开展深化设计工作，完成整套施工图绘制，并能就修改意见与主案设计师进行有效沟通。 2.深入理解设计方案细节，准确转化为施工图中的各项具体图纸内容。 3.参与施工现场的协调与对接，确保设计意图在施工过程中得到精准落实。 4.负责工程项目现场变更记录及竣工图编制，必要时赴现场调整图纸，协助解决施工中的技术难题。 5.在特定情况下，需参与家装产品的推介、销售及客户关系维护，同时协助开展市场调研与客户资源拓展工作。 二、职位要求 1.教育背景：建筑学、环境艺术、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：具有3年以上正规设计机构或设计公司从事建筑设计、装饰施工图制作的经验；具备同行业室内装饰业务一年以上实操经验者优先。接受实习生及应届毕业生应聘。 3.技能要求：熟练掌握CAD、3D、酷家乐、PS等设计软件，同时能灵活运用其他相关工具。熟悉施工图制图规范与标准，了解工程设计的各项技术要求。精通各类细部节点、收口处理工艺，具备独立完成全套施工图的能力。 4.个人素质：工作主动积极、认真负责、热情投入、效率突出、作风严谨。具备良好的理解力与表达能力，较强的组织协调能力、团队合作意识及问题解决能力。热爱设计行业，责任心强，具备敬业精神，能适应较高强度的工作节奏。 5.其他要求：普通话流利，形象良好，言谈举止大方得体。 三、职业发展与晋升 家装设计师助理的职业成长路径一般为从助理起步，逐步成长为设计师、高级设计师，最终向设计总监方向发展。在此过程中，将不断积累项目经验与专业技能，持续提升职业综合素养，为长远职业发展打下坚实基础。 四、薪资待遇与就业前景 家装设计师助理的薪酬水平与其学历、工作经验等因素紧密相关。通常情况下，学历层次越高、实践经验越丰富，薪资待遇也相应更高。伴随家装市场的持续发展，行业对该岗位的人才需求稳步上升，提供了良好的职业发展空间和就业机会。 综上所述，家装设计师助理是一份兼具挑战性与成长潜力的职位，适合热爱设计、拥有扎实专业能力及优良综合素质的人才加入。

职位名称品牌招商助理 核心职责 1.店铺装修全流程协调与管理 统筹线下门店装修项目执行，主导设计方案审核、施工进度管控及竣工验收（对接设计单位、施工单位、物业方），确保落地效果符合品牌SI规范。 监督现场施工安全，把控材料选型、设备配置及成本控制（如围挡搭建、水电布线等环节），保障工程合规高效推进。 及时处理施工中出现的突发状况（如图纸调整、现场争议），并同步更新项目进展至相关协作部门。 2.商铺运营对接与关系维护 作为品牌与门店之间的协同桥梁，负责日常运营联动：包括促销活动传达、库存信息共享、售后问题跟进。 结合门店销售表现与客户反馈数据，提出陈列布局优化或空间功能改进方案，助力提升门店运营效能。 持续维护商户合作关系，定期实地巡店收集实际需求，并组织门店员工开展培训（如系统使用、产品知识普及）。 3.跨部门协作与资源整合 协同设计、采购、市场等部门推动重点项目实施（例如：新品发布与店面升级节奏协同）。 参与新店选址可行性分析，输出装修实施评估报告；协助加盟商完成开店支持工作（含图纸审阅、施工标准制定）。 建立并维护供应商资源档案（涵盖装修公司、设备供应商），持续优化合作机制与成本结构。 任职要求 必备条件 经验：具备1年以上空间设计或装饰公司项目执行经历，熟悉施工图识读、常用材料工艺及验收流程。 技能： 掌握项目管理工具（如甘特图、进度表），可同时管理多个门店装修任务； 能熟练操作CAD/SketchUp等基础设计软件，用于图纸审核及简单方案修改； 具备良好的沟通协调与谈判能力，适应高频跨部门协作及外部对接场景。 特质：对数据具有敏锐洞察力，能从运营数据中识别空间优化机会点。 加分项 拥有连锁茶饮或零售行业门店装修实操经验者优先； 持有工程监理或项目管理类资质证书（如一级资质）； 了解物业报建程序及消防审批相关规范。

岗位职责: 1.为客户打造新颖且富有个性的室内设计解决方案； 2.深入把握客户实际需求，输出专业可行的设计规划； 3.全程跟进设计项目落地执行，保障设计成果精准呈现； 4.与客户维持高效沟通，推动项目顺利交付。 任职要求： 1.拥有优秀的创意构思能力与艺术审美素养； 2.善于与客户交流互动，准确捕捉客户需求； 3.具备较强的项目协调能力及团队合作意识； 4.熟练操作各类设计工具，如CAD等软件。

昆明喜客喜装饰 云南创艺装饰(集团)昆明喜客喜装饰工程有限公司自1997年成立以来，历经27年稳步发展，已成功打造创艺、宅速美等多个品牌分公司，在云南大区设立十余家分支机构（涵盖曲靖、文山、玉溪、大理、蒙自、保山、楚雄等地区）。公司荣获“中国优秀家装企业”“中国优秀施工企业”“中国优秀设计企业”“诚信企业”“中国住宅装饰行业优秀企业”及“百强企业”等近百项荣誉。拥有专业且实力雄厚的设计团队，被业内及广大客户广泛认可为“大户型专家”。公司始终坚持“客户利益至上，实现客户价值最大化”的理念，致力于企业与员工的共同成长与和谐发展。现因业务拓展需要，诚邀各类人才加入，携手共进！ 现面向社会诚聘以下岗位： 家装设计师 年薪10W----15W 人数不限 任职资格： 1、熟练掌握CAD等室内设计相关软件，具备室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景 2、具备2年以上相关工作经验，富有原创思维，能独立完成方案设计、图纸绘制及深化工作 3、了解装饰材料特性及施工工艺流程 工作内容： 1、根据客户需求提供个性化装修设计方案，确保客户满意度 2、负责设计方案的预算编制、报价制定及相关报审工作 3、全程参与设计、施工、材料选择及软装搭配的对接服务 设计师助理 年薪3W----5W 人数不限 岗位职责： 1、协助设计师完成项目所需的CAD施工图与3D效果图制作 2、在主案设计师指导下完成施工图绘制及CAD设计任务 3、积极协同项目部与工程部推进项目执行 任职资格： 1、熟悉平面设计，熟练操作CAD、3D类设计软件 2、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 销售代表 年薪5W-----10W 人数不限 岗位职责： 1、负责开发有装修需求的潜在客户 2、借助公司资源开展客户邀约与沟通跟进 任职要求： 1、热爱销售行业，品行端正，态度积极，目标明确 2、具备强烈的高收入追求意愿 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力 晋升通道广阔：家装顾问→销售主管→销售经理→销售总监→子公司总经理 电话客服 年薪5W-----10W 人数不限 工作内容： 1、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求 2、维护现有客户关系，持续挖掘客户潜在需求 职位要求： 1、具备出色的沟通表达能力 2、学习能力强，责任心强，工作态度积极向上 3、对获得高收入有强烈渴望

岗位职责： 1.协助总案设计师室内完成设计项目。 2.使用专业设计软件（如CAD，3DMAX等）进行设计工作。 3.能独立完成设计项目推进 任职要求： 1.对室内设计行业有浓厚兴趣，能理解设计理念。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.能熟练掌握设计相关软件，如CAD，3DMAX等。 4.具有较强的审美能力和创新思维。 设计师个人设计独立工作室，考虑个人成长，想拥有对室内空间全案解决能力，期待你的加入。注重个人能力提升，有兴趣私聊。