岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

室内设计，出图，最好会报价

岗位职责： 1.负责商业空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场工艺效果 4.参与项目预算编制 5.配合完成项目验收及后期回访服务 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、ps、酷家乐等设计软件 2.具备良好的审美能力、空间规划能力 3.有独立完成整套设计方案经验者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调与客户服务意识 5. 热爱设计行业，学习能力强，能适应项目制工作节奏

岗位职责 •负责局改客户需求对接，全面了解客户改造诉求（功能需求、风格偏好、预算范围、施工周期等），明确改造区域边界与保护要求 •独立完成改造现场勘测，精准测量空间尺寸，排查原有建筑结构隐患（水电管线、墙体承重、防水基础等），评估改造可行性与风险点 •基于客户需求与现场条件，独立完成局改方案设计，包括平面布局优化、效果图制作、色彩材质搭配，确保方案兼顾实用性、美观性与施工可行性 •出具全套施工图纸（原始结构图、改造平面图、立面图、节点大样图、水电改造图等），明确标注改造部位尺寸、工艺要求、材料参数 •编制改造项目预算清单，明确各项施工内容、材料品牌规格、单价、工程量，确保预算准确透明，严格控制在客户预算范围内 •向客户进行方案汇报，清晰阐述设计理念、空间优化逻辑、施工工艺说明，解答客户疑问，根据反馈快速迭代优化方案直至客户确认 •负责施工前技术交底，向施工团队明确图纸细节、特殊工艺要求、非改造区域保护标准，确保施工团队准确理解设计意图 •全程跟进施工进度，在关键节点（拆改完成、水电完工、泥木基层完成、主材安装等）到现场核验，及时解决施工过程中的设计冲突问题 •配合客户进行主材选样确认，审核材料样板是否符合设计要求，材料缺货时及时提供同等品质替代方案，确保效果统一 •处理施工过程中的设计变更需求，评估变更对工期、预算、整体效果的影响，出具正式变更图纸与预算调整说明，经客户确认后监督执行 •参与项目竣工验收，对照设计方案核查施工落地效果，对不符合设计要求的部位提出整改意见，确保改造效果1:1还原设计方案 •建立客户项目档案，记录客户需求、方案版本、变更记录、验收情况等信息，项目完工后定期回访，收集改进建议，维护良好客户关系 •关注局部改造行业趋势、新材料、新工艺的发展，定期整理局改典型案例，参与内部培训分享，提升团队整体专业水平 薪资福利 •薪酬结构：综合工资（6k-20k）、 项目提成（3%-6%）+ 年终奖金，综合年薪12w-25w，上不封顶 •福利补贴：交通补贴、通讯补贴、团建活动 •成长发展：完善的内部培训体系，定期行业交流学习机会，清晰的晋升通道（设计师→资深设计师→设计主管→设计经理→设计总监） •其他福利：优秀员工可享受公司股权期权激励，参与公司利润分红，优先获得内部创业扶持机会

招设计师

能够独立量房和谈单，能够做预算和效果图，勤奋负责任

主要负责住房，商铺，酒店的量房，按要求出平面图，施工图，效果图

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，经验要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”） 3. 学历要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”） 4. 工作地点明确，能适应本地项目现场沟通与协作 5. 具备责任心、服务意识与良好沟通能力，有团队合作精神

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因新店开业现公司招聘以下岗位炒锅3名工资面议切配3名工资4000-5500打荷2名工资3000-4500洗捡2名工资3000-3500烧烤师2名工资4000-5500以上岗位一经录用供吃不供住，全勤奖200+住房补贴200+月休四天电话王师

薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金（面议，业内竞争力顶尖水平） KTV/酒吧经验者优先； ·精通活动策划与执行，能独立设计营销方案并推动落地； ·具备客户资源（企业客户、渠道合作方）者加分； ·熟悉新媒体运营，对年轻消费群体敏感，网感十足； ·结果导向，抗压强，擅长团队协作与资源整合。 我们需要你：敢想、敢拼、敢赢，既能玩转潮流营销，又能深耕团队管理！ 这里不仅是KTV，更是你的创意工厂和事业跳板！ 如果你热爱娱乐行业，渴望用营销改变体验——加入我们，一起定义夜生活新标准

烧烤店招聘一烧火工，，年龄不限，要求能吃苦耐劳，做事踏实。待遇3500~4000工资每月准时发放，联系电话。

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任职要求： 1.熟悉CAD、效果图等设计软件，工作经验10年左右 2.主要负责家装，室内原木设计，测量，出图，客户沟通等 3.年龄不限，男女不限 4.工资待遇面议

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工作职责： 1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况，科学制定生产排程，并定期向厂长反馈当前生产进展。 2.生产期间持续巡查各包装班组作业质量，发现问题立即纠正，保障产品交付品质达标。 3.监督加工过程中的挑选损耗与称重差异，及时上报异常，配合厂长制定有效的损耗管控优化措施。 4.根据生产任务统筹规划生产区域使用，监督设备与物料运行状态，落实劳保用品发放及现场6S管理执行情况。 5.按日准确提报用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产信息。 6.协助厂长持续改进生产工艺与流程，提高人均产出效率，降低生产成本与资源损耗。 7.组织召开每日生产晨会，对包装组长及操作人员进行现场技能培训与指导，关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。 8.负责监管仓管组对原材料、耗材的保管工作，确保物资安全完整，收发准确高效，严格执行先进先出原则，保障仓储信息传递及时准确。 9.监督分拣组依据订单内容进行成品分类整理，确保发货产品的种类和数量与订单要求完全一致

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岗位内容： 1. 根据客户需求，提供专业的室内设计全流程服务 2. 坚持用户导向的设计理念，保障设计方案的质量与落地效果 3. 参与项目洽谈过程，维持与客户的高效互动与沟通 4. 持续关注行业动态，钻研新兴技术与设计趋势，提升专业能力 任职要求： 1. 具备室内设计相关专业知识，本科及以上学历 2. 有相关从业经历者优先考虑，无经验者提供系统培训 3. 熟练操作常用设计工具，如Photoshop、SketchUp等软件 4. 富有创意意识，具备优秀的审美能力和设计呈现水平 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，学习能力强，积极主动

岗位职责 1、负责粉包机、酱包机、炒锅及相关辅助设备的运行操作； 2、负责粉包机、酱包机、炒锅的调试、日常维护保养及现场记录表单的准确填写； 3、负责粉包机、酱包机及其配套设备的清洁维护，落实车间6S管理要求； 4、完成上级主管安排的其他临时工作任务； 岗位任职要求 1、中专、技校或高中及以上学历； 2、机电类相关专业背景，具备一定的粉包机、酱包机操作经验者优先； 3、年龄在20至40周岁之间； 4、能适应长期夜班作业节奏；

明天招计时工12个，装藏红花工作要求：动作麻利，做事认真负责，会用电子秤，混日子勿扰。年龄20岁—40岁上班时间：10点—下午7点工资：120元一天，7点后加班15/小时地址：宝像物流园A4栋一楼报名方式：打电话或私信电话：公司有微波炉，可以带饭云南昆明

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任职要求：工作踏实，积极上进，具备基础电脑操作能力 岗位职责：负责前台登记事务，协调医生沟通事项，完成物品包装及日常相关工作 岗位福利：3000-5000元，单休

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2. 接单没有时间限制，想接就接四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

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