云南昆明经开区找钣金工，工资电话沟通

昆明市呈贡区招油漆工

昆明官渡区招铆工/钣金工

昆明市嵩明县招二保焊/气焊、铆工/钣金工

昆明市呈贡区招电焊、铆工/钣金工、工地小工/杂工

招聘铆工一名。要求能够独立完成铆接与焊接工作，具备较强的识图能力，并熟悉焊接工艺。薪资福利方面，提供食宿，具体工资待遇面谈。工作地址位于嵩明县杨林开发区东环路。

招聘自动化设备装配管理专员。薪资为9000元以上每月。要求大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化等机械类相关专业，具备扎实专业基础。要求三年以上装配团队管理经验。熟悉自动化设备装配流程、工艺规范及调试技巧，优先钣金设备类。需统筹自动化设备装配项目执行，确保装配工艺符合技术标准，保障项目按时按质交付。需管理装配团队，协调人员分工，抓生产效率与质量保证。需具备良好沟通协调能力，能独立完成员工培训与工作指导。

昆明市呈贡区招铆工/钣金工、其他维修、工地小工/杂工、电焊、强电

昆明市嵩明县招二保焊/气焊、铆工/钣金工

招聘铆工（含机修）岗位。岗位职责包括铆接及设备维修保养。薪资为每月4000至6500元。提供五险一金。

招工岗位1：昆明西山万达广场项目面向社会招聘员工6名，招聘简介如下：（兼职、全职）工作地点：西山万达广场招聘岗位如下：保洁员、技工、绿化养护工3000元—4000元/月石材养护员、机动员—领班、主管（公司提供免费培训上岗，）工作时间：只上晚班6小时22：00—06；00联系人：杜经理电话：

昆明市官渡区招护坡/边坡、砼工/打灰/浇筑

昆明官渡招消防管道安装/维修

昆明市五华区招强电

昆明市西山区招打胶

【】深圳福永招聘钣金师傅一名，9000加提成，包食包住，要求吃苦耐劳，做事认真，具体联系财富热线:刘生

常州新北区汤庄招铆工，看电脑的图纸，会激光焊一名长期。380---8小时工作地址：常州新北区汤庄

济南市章丘区招铆工/钣金工

广州市白云区招铆工/钣金工、气割

苏州张家港招压力容器铆工师傅，压力容器焊工、氩弧焊工，要求焊工有双证，长期活，短期，没做过压力容器的勿扰。

昆明市呈贡区招电焊做车箱

昆明市五华区招电焊、氩弧焊、木门安装、门窗安装/塞缝

昆明市官渡区招氩弧焊

昆明市安宁市招电焊

厨具仓库招聘兼职计件氩弧焊工（1名），薪资面谈电话：地址：昆明大板桥立交桥附近

2026昆明市盘龙区滇源以开工了，招聘技术好，速度快的电焊工，20名、自带所用的工具，(专焊屋顶光伏支架)有志同道合的大师，及时联系我。

昆明市官渡区招电焊下乡做私人房顶 院子顶棚 工作地点流动性大

昆明市嵩明县招电焊

昆明市嵩明县招电焊、工地小工/杂工

中国核工业二三建设有限公司 岗位需求：1、核电管道技工：按照项目部要求进行管道工艺安装、切割、打磨、下料、组对、支架安装等； 2、核电电气技工：从事建筑工程内的电气安装及维修等人员；工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。施工内容包括：电气设备安装、电缆敷设及端接、钢件预制及安装、弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装、电气设备检查试验、电气设备送配电调试等； 3、核电通风技工：在组长、技工带领下，参与厂房通风管道安装，工作简单易懂； 4、核电焊工：负责设备、管道、支吊架、储罐、钢结构、风管的焊接工作； 5、机械（钳、铆）技工：设备的安装调整、设备日常巡检及维护、焊接设备的破口及焊缝的打磨及处理；钢结构的车间预制和现场安装工作、大型结构模块的现场组装和安装工作、结构类设备安装工作； 6、起重指挥技工：完成起重任务，定期完成所辖设备的巡检工作，负责日常职责范围内设备日常维护。 一、工作地点：根据项目安排（中国核电站主要分布在东部沿海8个省份，自北向南分别是辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南省，运行19座，不含在建设中核电站） 1.负责项目现场的操作、施工及技术支持工作，确保任务按时、按质完成； 2.遵守公司安全规范，参与现场安全管理，保障施工过程的安全与高效； 3.配合团队完成日常工作任务，服从项目安排，适应项目现场工作环境； 4.积极参与技能培训与考核，不断提升操作技术与专业能力； 5.协助完成设备维护、施工记录及相关报表的填写工作。 三、岗位要求： 中专及以上学历（中专、中技、高技、高中、大专、专升本等均可）；18-40岁，；身体健康，无纹身、无传染性疾病、无伤残，常规体检合格（需提供内、外、五官常规检查、胸透、血常规、心电图等报告）；无违法犯罪记录，个人征信良好；吃苦耐劳，认同中核企业文化，服从项目安排，适应项目部工作环境；专业不限。 四、薪资待遇： 1.培训考核通过后无试用期，直接，岗位工资4200元/月； 2.综合收入：岗位工资4200元+计件（绩效）工资+餐补400元/月+高温补贴（高温月份400元/月）+加班工资+现场施工补贴600元/月，综合月薪7000-10000元，年综合收入10万元以上； 3.加班费按国家劳动法规定支付（工作日、节假日加班均依法计薪）； 4.年底根据考核业绩发放绩效奖金； 5.员工享有带薪年休假。