岗位职责： 1、按需求完成相关设计任务； 2、承担项目整体设计方案，配合团队推进设计实施与落地。 任职要求： 1、室内设计、家居设计等相关专业背景，具备2年以上实际工作经验； 2、熟练掌握AutoCAD、3DMAX、Photoshop、AI、CDR、illustrator等设计类软件； 3、具备良好的审美能力与色彩搭配意识，对设计创意有独立思考和理解； 4、听从安排，沟通顺畅，工作认真负责，执行力强，富有团队合作意识； 5、有全流程项目经验，具备设计团队管理经验者优先考虑。 工作地点： 云南省昆明市巫家坝飞虎大道保利堂悦一栋12楼 面试地点： 云南省昆明市巫家坝飞虎大道保利堂悦一栋12楼 薪酬待遇: 底薪+提成

吃苦耐劳有责任心

岗位职责: 1.依据客户个性化需求，构思并制定富有创意的装修设计方案； 2.承担设计项目的预算核算与报价工作，保障方案实施的经济合理性； 3.统筹调配相关资源，推动设计方案落地执行，涵盖施工推进、材料选配等环节； 4.全程跟踪项目实施，提供专业指导与监督，确保成果符合既定标准； 5.维持与客户的顺畅交流，准确把握并落实其核心诉求。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创新意识，可独立承担设计任务； 2.熟知室内装饰常用材料及施工流程，具备成本把控能力； 3.拥有良好的沟通技巧和协作态度，能高效协调多方协作关系； 4.精通各类设计软件，并能熟练应用于实际设计流程中； 5.具备较强的项目执行与管理能力，确保各项工作按期交付。

诚招英才~寻找热爱生活的优秀人才，期待与你携手打造理想空间 岗位职责： 1、深入沟通，掌握客户实际需求； 2、实地勘测房屋具体尺寸； 3、依据客户需求完成室内设计方案、材料搭配，熟悉施工流程及成本预算； 4、根据项目需要独立完成客户洽谈 任职要求： 1、中专及以上学历，设计相关专业（如室内设计、艺术设计、环境艺术、建筑设计等），具备定制家居、成品家具、建材或家装行业经验者优先，性别不限； 2、熟练操作CAD、3D等相关设计工具； 3、具备良好的表达与交流能力； 4、拥有2年以上整体空间设计工作经验 薪资待遇：2000-8000元底薪+绘图补贴+业绩提成（综合收入5K以上） 工作时间：08:20-18:00，节假日正常安排，每周休息一天（支持调休）

岗位职责： 1.负责室内设计项目的方案创意与落地执行 2.与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计规划 3.配合团队推进项目整体布局及细节优化完善 4.项目任务充足，工作内容充实 任职要求： 1.具备优秀的创意设计能力与创新意识 2.具有良好的沟通协调能力，能高效对接客户及团队 3.热爱室内设计行业，具备持续追求设计品质的进取精神

【岗位职责】 1.准确把握客户需求，完成项目平面设计工作； 2.独立完成客户洽谈与签约，持续跟进客户深化服务； 3.熟悉市场主流材料与施工工艺，具备独立对接工地的能力； 【任职要求】 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关设计专业毕业。 2、形象气质符合设计师职业定位，有成功案例者优先考虑。 3、具备五年以上家装设计经验，曾独立主导别墅类项目，熟悉施工工艺及预算报价。 4、拥有独到的设计思维，能依据客户需求进行个性化方案构思。 5、具备团队协作精神与客户服务意识，责任心强，敬业投入，擅长沟通与营销。 6、工作严谨细致，执行力强，具备良好的职业素养。 7、自备交通工具者优先（有私家车）。 【入职派单】 新入职设计师当月由公司及上级安排不少于15组客户资源，后续根据实际能力进行客户匹配优化调整 【工作时间】 早9晚6，单休（周一休息），可调休；除因客户特殊需求需下班后会面外，本部门不安排加班

岗位职责: 1.与客户深入交流，精准把握其需求，制定专属的家居装修设计方案； 2.全面阐述设计方案细节，涵盖材料选用、风格定位、施工技术及成本规划； 3.全程跟进项目落地进程，确保设计成果按预期呈现； 4.快速响应并解决设计实施中的各类问题，保障客户满意； 5.与项目组密切配合，推动设计方案高效执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确捕捉客户需求； 2.拥有扎实的设计美感与创新思维，可独立承担设计工作； 3.熟悉家装领域基本情况，了解行业趋势与市场需求； 4.具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅沟通； 5.能够灵活应对设计执行中的突发状况，确保项目有序推进。

独立洽谈业务，需具备相关工作经验，无经验者请勿打扰，薪资待遇面议

【岗位职责】 1.接待客户并完成合同签订，负责合同预算编制； 2.上门实地测量，与客户深入沟通，独立完成设计方案输出； 3.根据预算需求，陪同客户在商场内选购装修材料； 4.熟练操作酷家乐、CAD、PS等相关设计软件。 【薪资福利】 1.底薪加个人业绩高比例提成； 2.入职即缴纳五险一金，享有国家规定各项福利； 3.享受带薪年假、婚假、产假等休假待遇； 4.企业平台广阔，发展机会多，每年提供内部晋升通道。 【任职资格】 1.大专及以上学历，建筑或室内设计类相关专业优先； 2.有装修设计相关工作经验，熟练使用酷家乐、CAD等设计工具； 3.具备良好沟通能力，可独立完成客户接洽与签单。 两店同招，以下工作地点均可： 昆明世博店：盘龙区白龙路514号百安居 昆明五华店：五华区王筇路46号国茶港北门一层百安居

今天清水普洛斯来2个工人装车 2个小时左右50元 能来的打电话

云南晋宁飞招其他工程司机自带车子运输

， 设备安装施工员，，6个月（6-12月，社保缴纳到账的）。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

昆明市找安装防火卷帘门师父，有六十道左右，可包可点

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

室内设计职位描述： 岗位职责： 1.负责各类住宅空间的设计规划，涵盖复式、小户型及常规户型的方案构思与深化； 2.参与项目初期接洽与策划，对接客户并深入理解其需求，提供专业的设计建议； 3.主导设计方案落地执行，包含施工图绘制、施工现场跟进及技术指导； 4.统筹项目所需装饰材料、家具选型及软装配饰的搭配与采购支持； 5.承担项目预算的编制工作，并对成本支出进行合理把控。 任职要求： 1.室内设计或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识基础； 2.拥有良好的创意设计能力与美学素养，熟练操作室内设计常用软件； 3.具备出色的沟通协调能力，能与客户、项目团队保持高效协作； 4.具备一定的项目统筹经验，可有效管理工期进度与成本控制； 5.工作认真负责，积极主动，能适应阶段性高强度工作任务。

主要承担钢结构工程的设计工作，包括施工图深化设计，招聘全职人员，不接受兼职

岗位职责: 1.为客户打造新颖且富有个性的室内空间设计方案； 2.深入把握客户实际需求，输出专业可行的设计规划； 3.全程跟进项目落地执行，保障设计成果精准呈现； 4.与客户保持顺畅交流，推动项目高效有序完成。 任职要求： 1.拥有优秀的创意构思能力与艺术审美素养； 2.善于与客户沟通互动，准确捕捉客户需求要点； 3.具备较强的项目协调能力及团队合作意识； 4.熟练操作CAD等各类常用设计软件工具。

1.上门为客户提供量房服务，并负责平面布局图、效果图及施工图纸的绘制； 2.施工前与项目经理进行技术交底，提供必要的工艺指导支持； 3.需具备积极乐观的工作态度，行动高效不拖延，执行力强，为人诚恳亲和，具备良好的沟通协调能力。

邀约客户谈单量房画施工图做效果图对接客户

岗位职责: 1.负责工厂日常运营的统筹管理，保障生产流程顺畅高效。 2.监控生产全过程，确保产出产品满足既定质量标准。 3.组织并协调团队工作，持续提升生产效率与作业效能。 4.管理生产现场秩序，维持作业环境的整洁与规范。 5.参与生产计划的制定与落实，推动生产任务按时完成。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导能力，能够带动团队实现生产目标。 2.有较强的责任心和质量观念，能及时应对和处理生产中的各类异常。 3.拥有良好的沟通技巧和合作意识，可与团队成员及其他部门顺畅协作。 4.面对生产突发情况反应迅速，具备较强的应变与问题解决能力。 备注：工厂生产人员约10人，有基层员工管理经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责家庭装修项目整体设计布局，提供创新构思与落地执行方案。 2.参与实地测量与考察，掌握客户具体需求，输出专业设计建议。 3.根据项目进度要求，独立完成高水平设计方案，并做好沟通协调。 4.持续优化设计细节，调整方案内容，保障客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的创意能力与美术功底，可自主完成各项设计工作。 2.熟知室内家装流程及常用材料，具备扎实的实际操作经验。 3.具有良好的表达与协作意识，能实现高效的信息传递与配合。 4.关注行业设计动态，对流行趋势有较强感知力，精准理解客户需求。 5.能适应快节奏工作环境，抗压能力强，保障项目按时高质量交付。

岗位职责: 1.依据项目具体需求，完成室内空间的图纸绘制，保障效果图兼具创意性与高品质； 2.主动对接客户，深入了解其需求，并据此优化和调整设计方案； 3.与项目团队密切配合，协同推进绘图进度，确保成果符合项目整体要求； 4.对完成的绘图作品进行精细化后期处理，增强视觉呈现效果。 任职要求： 1.具备较强的审美理解与设计创作能力，可独立完成高标准的绘图任务； 2.精通3Dmax、CAD、Photoshop、SketchUp等相关设计软件操作； 3.拥有良好的语言表达与沟通技巧，能与客户及团队顺畅协作； 4.具备团队协作意识，能在快节奏工作中保持稳定高效的工作状态。

项目软装设计师需具备独立完成软装方案设计及提案的能力，能够依据客户需求进行沟通并推进方案实施，负责物料制作安排，协调产品深化设计的对接工作，确保项目顺利落地

家装设计师（8人）月薪8K+高额提成+绩效奖金+年终奖 任职资格： 1、精通CAD等室内设计类相关软件，具备室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景 2、具备2年以上同岗位工作经验，富有原创思维，可独立完成方案设计、图纸绘制及深化工作 3、掌握常用装饰材料特性及施工工艺流程 4、工作态度认真负责，具备良好的沟通能力、团队合作精神与责任意识 工作内容: 1、依据客户个性化装修需求，制定并提供令客户满意的整体设计方案 2、独立完成各阶段设计项目的预算编制及报审工作 3、全程参与设计落地，涵盖方案设计、施工跟进、材料选配及软装搭配等环节的协调与服务 晋升通道：普通设计师-高级设计师-设计部经理-分公司总经理

职位名称品牌招商助理 核心职责 1.店铺装修全流程协调与管理 统筹线下门店装修项目执行，主导设计方案审核、施工进度管控及竣工验收（对接设计单位、施工单位、物业方），确保落地效果符合品牌SI规范。 监督现场施工安全，把控材料选型、设备配置及成本控制（如围挡搭建、水电布线等环节），保障工程合规高效推进。 及时处理施工中出现的突发状况（如图纸调整、现场争议），并同步更新项目进展至相关协作部门。 2.商铺运营对接与关系维护 作为品牌与门店之间的协同桥梁，负责日常运营联动：包括促销活动传达、库存信息共享、售后问题跟进。 结合门店销售表现与客户反馈数据，提出陈列布局优化或空间功能改进方案，助力提升门店运营效能。 持续维护商户合作关系，定期实地巡店收集实际需求，并组织门店员工开展培训（如系统使用、产品知识普及）。 3.跨部门协作与资源整合 协同设计、采购、市场等部门推动重点项目实施（例如：新品发布与店面升级节奏协同）。 参与新店选址可行性分析，输出装修实施评估报告；协助加盟商完成开店支持工作（含图纸审阅、施工标准制定）。 建立并维护供应商资源档案（涵盖装修公司、设备供应商），持续优化合作机制与成本结构。 任职要求 必备条件 经验：具备1年以上空间设计或装饰公司项目执行经历，熟悉施工图识读、常用材料工艺及验收流程。 技能： 掌握项目管理工具（如甘特图、进度表），可同时管理多个门店装修任务； 能熟练操作CAD/SketchUp等基础设计软件，用于图纸审核及简单方案修改； 具备良好的沟通协调与谈判能力，适应高频跨部门协作及外部对接场景。 特质：对数据具有敏锐洞察力，能从运营数据中识别空间优化机会点。 加分项 拥有连锁茶饮或零售行业门店装修实操经验者优先； 持有工程监理或项目管理类资质证书（如一级资质）； 了解物业报建程序及消防审批相关规范。