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岗位核心职责 1统筹快递网络布局，优化分拨中心、网点及运输线路，解決決网络瓶颈问题。 2.对接加盟/直营网点，监控运营指标，处理诉求并推动 整改，保障服务质量。 3.跟踪分拨中心中转效率与运输时效，协调跨环节异常，降低延误、错分率。 4.分析网络运营数据，输出简要报告，迭代优化运营策略，控制运营成本。 任职要求 1大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先，2年以上快递/物流行业运营管理经验。 2.具备基础数据分析能力，熟悉快递网络运营流程（网点、分拨、运输）。 3.沟通协调能力强，能跨部门、跨区域对接，适应出差及行业旺季加班。 4.了解快递行业规范，有成本意识和问题快速解决能力。

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未明确岗位名称 （一）基本条件：1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；2.具备良好的思想政治素质、道德品行和正常履行职责的身体条件、心理素质；3.有履行岗位职责所需的政策理论水平和实践经验，符合招聘岗位设定的资格条件。（二）学历与年龄要求：1.应聘者须具有本科及以上学历，40岁（含）以下；2.符合以下条件之一者可适当放宽要求：①具有3年以上相关岗位工作经验者，不限专业，学历可放宽至大专；②无相关经验但毕业于“双一流”建设高校相关专业的应届本科生，或应届硕士研究生可以报名；③具有5年以上岗位资深经验者，年龄可放宽至45岁（年龄、工作年限计算截止时间为发布公告之日）。（三）岗位资格条件：1.岗位要求详见《招聘岗位要求一览表》（附件1）；2.“相关经验”需提供劳动合同、社保缴纳记录或单位盖章证明。（四）有下列情形之一的，不得报考：1.最低服务年限未满的或试用期内人员；2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；3.受到党政务处分期限未满或正在接受审查调查的人员；4.正在接受司法调查尚未做出结论的人员；5.现役军人；6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；7.属于应回避情形的；8.法律法规和有关政策规定的其他情形。公司以园区招商运营、企业专业服务、产业培育、产业投资为主业，招聘岗位具体工作内容未明确 薪资福利:本次招聘人员经录用后，签订劳动合同，提供具有市场竞争力的薪酬。 招工人数:5名 1.应聘人员务必按时参加招聘各环节活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。2.本《招聘公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。3.应聘人员对自己报名时填写的信息负责。应聘人员应信守本人在报名时签署的诚信承诺，报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与应聘人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由应聘人员自行承担。4.资格审查贯穿应聘工作全过程，在应聘过程中任何环节发现有报名信息不实、条件不符、弄虚作假、隐瞒舞弊等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。已聘用的予以解聘并追究责任。5.本公告由霍尔果斯丝路招商服务有限公司负责解释。

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