招聘岗位 1. 前台（2名） 职责：接待顾客、开台计费、会员登记、门店日常咨询 要求：性格开朗、沟通利索，会基础手机操作，有无经验均可 2. 摆球（5名） 职责：及时摆球、维护球台整洁、配合顾客需求提供基础服务 手机号

招汽车维修工，能够长期稳定从事这类工作

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需要一名洗车养护中工，工资3000到4000左右，

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具准确维修报告4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限 能适应车间作业环境，服从工作安排，无不良职业记录

京东养车中工技师 岗位职责: 1、热爱京东养车品牌，深入钻研维修技术。 2、严格执行京东养车工场店的维修工作要求及规范，实事求是，透明认真的做好车辆维修工作。 3、服从车间调度统一调配，接《维修任务委托书》后，按单仔细检查，确认故障所在。 4、维修保养好工具设备和检测设备，随时保持工位整洁。 5、执行车间6S管理标准。 6、最大限度消除客户投诉事件，持续提升客户满意度。 任职要求: 1.优先从事互联网品牌养车工作经验优先 2.有行业经验优先 岗位福利: 1.正常缴纳五险+店内综合保险 2.午餐补助+住房补助 3.法定假期日轮休 4.定期团建拓展 5.入职体检 6.定期组织相关专业学习及实战比拼

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因业务快速发展及团队扩充，现面向社会广纳贤才，诚邀富有激情、追求卓越的您加入我们！ 招聘岗位： 服务主管1名 薪资4000-8000上不封顶 服务顾问2名 薪资4000-8000上不封顶 客服专员1名 薪资3500-5500 机电技师2名 薪资5000-15000上不封顶 维修学徒数名 薪资2000 钣金工2名 薪资8000-15000上不封顶 喷漆工2名 薪资8000-13000上不封顶 事故定损1名 5000-8000上不封顶 联系电话：

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和田地区民丰县招铲车/山推推土机160一名，管吃管住，维汉不限，人在和田地区地区人联系，

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和田地区招做水电工学徒工一名。有意电聊。

智能家居安装，调试（电动窗帘1套，开关1个，网关2个）

岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩的现场安装、设备调试及线路敷设与连接工作 2.承担充电桩日常巡检、维护保养及常见故障诊断与排除，保障设备稳定运行 3. 严格按规范执行安装作业，确保施工安全、质量及验收达标 4.及时反馈安装与运维过程中发现的技术或流程问题，并提出优化建议 5.配合项目交付节点，高效完成区域内的安装任务及客户协调工作 任职要求： 1.持有有效的低压电工操作证（必须提供证件扫描件） 2.具备充电桩或电气类相关实操经验，熟悉国标及行业安装规范 3.身体健康，能适应登高、户外及阶段性高强度作业环境 4.具备基础电路知识和动手能力，能独立完成接线、测试及简单编程配置 5.责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神

招聘服务站前台，需要2~3名，包吃包住，工资面议，年龄不限，有要求可以当面聊，最好有驾照偶尔移个车，有需要跟我联系

对工作认真负责有上进心，

招聘前台会务：底薪2700（），年底有奖金，有高温补休，行政班，双休，节假日休。要求：35岁以下身高160，身材均匀，气质佳。没经验可培训。能长期稳定的工作。工作地址：茶花园路25号。联系吴经理。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成基础数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变与协调能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神与积极向上的工作态度

前台要求 1. 具备良好的沟通技巧，积极进取，有较强的责任心。 2. 性格热情大方，形象气质佳。 3. 不限学历、经验及身高，年龄18-35岁之间。 薪资福利 1. 无责任底薪3800元 + 200元全勤奖 + 5%业绩提成。 2. 工作时间：中午12:00至凌晨12:00，下午3:00至凌晨3:00，轮班制，坐岗工作。 3. 提供食宿，住宿环境整洁卫生，工作空闲时段可安排休息。 4. 享有员工节假日相关福利待遇。 工作职责 负责客户接待、引导服务及收银工作。

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综合办公室主任2名 岗位职责： 1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作； 2.协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行 3.负责行政类工作，包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等； 岗位要求: 1、本科以上学历、，形象好，气质佳，年龄40岁以下，身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验，熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真，工作态度端正、负责，有服务意识。 薪资待遇：面议（含底薪+产品销售提成） 投标专员2名 岗位职责： 1.负责招投标信息的收集，编写投标文件，确保标书符合招标要求，逻辑性强，用语精练； 2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调，解决投标过程中的问题，确保投标文件按时投递； 岗位要求： 1.性别不限，35岁以下；了解招标流程、政采云方面和相关法律法规， 2.具备良好的书面表达能力，能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等； 薪资待遇：面议（含底薪+投标提成）

寻求有1至3年工作经验的汽修专业大专或本科生引车员A2，具备中级汽修资格证和三年驾驶证，薪资面谈并享五险，月休8天，共招一人，工作地点位于田阳区体育馆斜对面吉航驾校旁广西百色。

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岗位职责： 1.统筹管理公司各项行政工作，建立健全行政管理制度与流程，确保公司日常运作顺畅、高效。 2.负责办公场所的全面管理，涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调，营造良好的办公氛围。 3.策划并组织实施公司各类会议与活动，包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。 4.协调各部门间的协作关系，推动信息共享与高效联动；同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。 5.带领行政团队开展工作，组织实施员工培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与综合能力。 6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。 任职要求： 1.年龄25-40岁，身心健康，气质端正，具有良好的服务意识和沟通表达能力。 2.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。 3.具备5年以上行政管理岗位工作经验，熟悉行政各模块工作流程与标准。 4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力，能独立应对复杂的行政事务。 薪资福利： 1.薪资待遇：5000-8000元/月，具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。 2.其他福利：五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。

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